從嚴治黨工作報告多篇

【第1篇】從嚴治黨工作報告

從嚴治黨工作報告篇一

黨的以來，以同志為的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入“四個全面”戰略佈局之中，形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態。近年來，新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態化，黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展。下面，結合新安實際，就從嚴治黨淺談一下自己的認識，不當之處，敬請各位領導批評指正。

一、近年來新安從嚴治黨方面的一些做法

從嚴治黨，最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時，狠抓黨的作風建設，以黨風帶政風，促進整個社會風氣向好發展。新安有50萬人口，939個基層黨組織，其中黨(工)委33個，黨總支46個，黨支部853個，黨員21581名。近年來，新安縣委對治黨工作高度重視，明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人，帶領縣委一班人，主要從六個方面着手，推進從嚴治黨工作。

一是認真執行黨內政治生活制度。去年以來，我們嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部民主生活會等制度，探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領導幹部雙重組織生活等新形式，提高黨內政治生活質量，強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，形成遵守制度的良好氛圍。

二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求，縣委民主生活必須以嚴肅認真的態度進行深刻的批評與自我批評，各位既要從工作中找差距，又要從思想上、黨性上找不足;既要聯繫現在的身份和崗位職責，又要聯繫成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題，又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題，又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;“敢”批評，敢於揭短亮醜，敢於自我解剖，敢於解剖別人，敢於同錯誤和消極現象作鬥爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求。

三是嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處違反八項規定精神案件，堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見，按時辦結中央、省委巡視組交辦件，整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件，全縣紀檢監察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如20XX年，共立案和辦結案件122起，黨政紀處分144人，其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人，涉及科級幹部8人，有力地懲治了腐敗行為。

五是馳而不息整治“四風”。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，針對領導幹部存在的“四風”問題，近兩年來集中開展了領導幹部違規經商辦企業、參與交通運輸、插手礦產開採、從事小產權房開發、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10餘個專項治理，解決了一批突出問題。同時，抓住重要時間節點、緊盯重要領域，組織暗訪檢查組，持續開展高密度、多方位的監督檢查和拉網式排查。20XX年共查處“四風”問題案件36起，處理黨員領導幹部102人，其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅遊3人次、參與小產權房開發3起，通報典型案例12個，形成了有力震懾，促進了幹部作風的明顯好轉。

六是持續加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年責任分解意見》，不斷加強反腐倡廉制度建設，起草修訂了《新安縣黨員幹部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展“新安陽光基層廉政網”黨政務公開、惠農資金監管和遠程視頻監督功能，監控縣級公共資源交易中心規範運行，創建行政執法綜合監控電子監察平台，對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育，縣委主要領導堅持重要時間節點對全縣領導幹部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校，築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。

二、目前從嚴治黨工作存在的問題和難點

當前世情、國情和黨情的重大變化，不僅對黨員領導幹部的黨性修養提出了新的考驗，也對改進黨的組織生活提出了新要求，目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一鬆就反彈現象。

一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強，重經濟輕黨建，放鬆了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之於寬、失之於軟。

二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨，對黨內政治生活習慣於走過場、表面上積極參與，內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出後一心搞經濟掙錢，不主動聯絡組織，甚至不參與組織生活。

三是組織生活內容形式單一，創新不夠。開展黨內政治生活時習慣於念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯繫不緊密，黨員幹部感覺內容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。

四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導幹部對黨風廉政建設依然重視不夠，“一崗雙責”履行不到位;有的黨員幹部依然存在僥倖心理，糾正“四風”不夠徹底，甚至仍有個別黨員幹部頂風違紀等等。

三、新安今後全面落實從嚴治黨的一些想法

堅持從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，持續強化黨風廉政建設，解決新時期從嚴治黨工作的問題和難點，我認為要從六個方面入手。

一是把執行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。嚴格按照省委20XX年《關於貫徹執行民主集中制的若干規定》文件精神，明確應有集體決定的事項範圍，對於政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調查研究、徵求意見、諮詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學決策;充分發揚民主，必要時徵求人大會、政府、政協和黨代表、基層黨組織的意見，廣泛協商，防止盲目決策;建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。

二是把創新黨內政治生活方式作為激發黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員幹部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法，適應信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。

三是把開展黨的各項紀律監督檢查納入目標責任考核。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員幹部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。強化對全縣黨員幹部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。嚴格執行《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規，落實黨內監督各項制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求的行為作鬥爭。

四是把持續糾正“四風”作為黨風建設重要抓手。要在鞏固已有成果的基礎上，繼續深挖細查，抓出習慣、抓出長效。緊盯“四風”變異新形式、新動向，針對羣眾反映強烈的幹部作風問題啟動新的專項治理，加大點名道姓公開曝光力度。20XX年將認真開展領導幹部違規在各類書畫、攝影、藝術等協會中兼任領導職務等問題的專項清理。

五是把保持懲腐高壓態勢作為建設清廉政黨的重要保證。習多次指出要以零容忍態度懲治腐敗，保持黨的清廉高效。我們要結合本縣實際，突出辦案重點，堅持有腐必反、有貪必肅，發現一起查處一起。例如對我縣較為突出的領導幹部違規違法參與礦山開採、交通運輸等問題一定要堅決查處。

六是把巡察工作作為基層推進從嚴治黨的新探索。參照中央和省委關於巡視工作的經驗做法和市級巡察工作方式，探索推進縣級黨風廉政建設巡察工作。要把常規巡察和專項巡察有機結合，常規巡察分批進行、穩步開展，專項巡察定點突破、機動開展，形成新的監督震懾力量。

從嚴治黨工作報告篇二

20XX年以來，湖鎮鎮黨委根據縣委、縣紀委全會關於落實全面從嚴治黨的決策部署，按照“壓實‘兩個責任’、加強紀律建設”的總要求，積極巡視整改，明確責任清單，完善制度機制，深化廉政建設，推進農村基層作風巡查，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我鎮黨風廉政建設責任制落實情況年中自查報告如下:

一、堅決執行，不折不扣完成巡視整改工作

根據省委巡視組反饋並交辦的關於20XX年度、20XX年度11個行政村套取糧食綜合直補問題，鎮黨委政府高度重視，積極上下對接溝通，多次召開書記辦公會及黨政班子會議專題研究整改工作，明確由黨委副書記牽頭，紀委、組織、農辦各線領導配合，集中力量攻堅突破，經過多輪的調查取證、談話問詢以及溝通匯報，按要求對11個村進行了責任追究，督促退回此前套取的糧食直補資金60多萬餘元，9名村書記、主任受到紀律處分，按時完成省委巡視交辦的整改任務。

二、明確責任清單，着力推動“兩個責任”落實

(一)強化主體責任。切實履行鎮黨委黨風廉政建設主體責任，定期向縣委和縣紀委報告履行主體責任情況，定期研究並帶頭自查責任制落實情況，做到黨風廉政報表與經濟報表、平安報表一起抓。鎮黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，作好表率、帶好隊伍，並督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”，與各科室、站所、行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。

(二)強化監督責任。鎮紀委切實擔負起黨風廉政建設的監督責任，積極協助鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。聚焦突出問題，抓重點不放鬆，突出黨委政府重大決策部署、黨組織重要決定、各級中心任務、重點項目等方面的執行落實，積極謀劃立項監督，善於運用組織和紀律的手段維護政令暢通，切實增強黨員幹部組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處不講政治規矩、欺瞞組織、對抗組織、侵害集體羣眾利益等行為。1至6月，共開展各項監督檢查20餘次，其中圍繞“五四三二”中心工作開展專項督查5次，實名通報5起。

(三)強化責任追究。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律、組織紀律、“四風”問題及因“兩個責任”落實不力而發生的違法違紀案件，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領導責任，把責任真正落到實處。

三、完善制度機制，嚴明黨的紀律和規矩

(一)加強紀律宣教。結合“兩學一做”學習教育，把學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為鎮村各級黨組織和黨員幹部的一項重要政治任務，黨政主要領導和班子成員多次進行專題講課，鎮村兩級切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任，把兩項黨內法規納入班子會學習、週一夜學、黨課、黨員學習規劃中，按要求開展兩項黨內法規的學習教育活動及測試。同時，除利用傳統文件、會議、專題活動等宣傳渠道外，還利用短信、“白鴿湖”工作羣、“印象湖鎮”微信公眾號等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規守紀、廉潔自律的良好氛圍。1至6月，共計發送各類網絡信息1.2萬多條(次)，受眾2萬餘人(次)。

(二)認真執行廉政制度。認真貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。結合湖鎮鎮實際情況，對原有的規章制度重新進行修訂和完善，進一步明確會議、機關值班、外出報告、考勤及請假、公務接待、公務出差、公車使用、外出文印、重大事項請示等九大制度，併成立了由主要領導擔任組長的制度執行領導小組，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鎮範圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。認真執行談話背書制度，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話。按要求開展黨員幹部公職人員如實向黨組織報告説明個人違紀違法情況的專項行動，確保落實到每個黨支部。

(三)深化陽光工程建設。加強對各項紀律規定執行情況的監督，及時通報全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，對涉及重點項目、重大經費使用、公務支出、幹部任用、評優獎罰等重要事項，利用簡報、微信、短信、公開欄等載體做好公示，主動接受監督。

四、深化廉政建設，提升湖鎮整體形象

(一)常態開展正風肅紀行動。加大正風肅紀力度，持續開展“酒局”、“牌局”問題的專項檢查，嚴肅查處公車私用、公款旅遊、公款送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等違紀問題。對幹部職工作風紀律和“四風”問題開展經常性的明查暗訪，對違紀違規行為，堅持發現一起、查處一起。1至6月，共查處黨員幹部涉及酒駕、賭博10件次，發現未按規定接待的行政村9個，已按要求落實整改，對兩名主職幹部進行提醒教育談話，對1名主職幹部口頭告誡。

(二)加強農村基層黨風廉政建設。積極協助開展農村基層作風巡查工作，對13個行政村開展專項巡查，針對巡查反饋結果積極開展落實整改，目前已完成對茆頭、地圩、馬報橋、大路等4個村的巡查，按照邊巡查邊整改的要求已逐步開展督查。加大“中央八項”規定精神在基層農村落實情況的檢查力度，重點加強對村級非生產性開支、農村“三資”管理等情況的監督檢查。充分運用好羣眾監督和輿論監督，羣眾不滿意的地方要及時整改。要加強源頭治理，建立涉農部門、基層站所、基層幹部履職情況的督查通報機制，建立健全村級事務權力清單，進一步強化村務監督，遏制村級鋪張浪費等不良行為。從嚴把控農村三資監管，嚴格按照規定執行，經鎮“三資”中心審核，1至5月，39個行政村招待費(工作餐)開支19666元，黨報黨刊費開支82424元，會務費開支301680元，30個行政村招待費零開支。

(三)加強小額工程建設管理。制定完善村級小額工程管理操作辦法，進一步規範工作程序和內容，嚴格執行工程備案，強化村級小額工程項目招投標和標後監管，嚴控合同變更，明確小額工程建設項目各環節的要求與責任，嚴防變向操作。1至6月，湖鎮鎮公共資源交易中心進行各類小額工程(農村產權)招投標85個，同比去年的19個增加了347%，進一步規範了小額工程項目招投標監管。

(四)保持辦信辦案高壓態勢。全面梳理排查G20期間12起重點涉紀信訪件，黨委專題研究部署班子、科室、工作站三級責任分工和化解包案機制，持續加大涉紀信訪的調處和化解力度。截止6月底，基本化解涉紀信訪件3起，涉紀轉其他信訪件4起。根據“四種形態”的要求，對有輕微違規問題的黨員和幹部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，根據情節輕重分別予以查處。1至6月，開展各類廉政提醒、誡勉談話22人(次)，辦理各類紀檢案件20件，其中自辦案件8件。

五、深化“三轉”，加強紀檢監察幹部隊伍建設

深化轉職能、轉方式、轉作風的整體要求，強化監督執紀問責，狠抓紀檢隊伍的素質提升，打造精幹高效的紀檢監察隊伍。加強紀檢幹部的政治素質、業務能力和作風建設，不斷提高全鎮紀檢監察工作的質量和水平。

總的來看，20XX年以來，湖鎮鎮落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農村基層黨風廉政建設有序推進，這些都得益於縣委和縣紀委的有力領導，得益於全鎮黨員領導幹部的辛勤努力工作，得益於黨委政府的合力推進和廣大黨員幹部的大力支持。但我們也清醒地看到:在落實中央“八項規定”精神和作風建設方面，與上級的要求還有差距;個別黨員幹部的規矩意識不強，擔當精神不足，為官不為情況不同程度存在，依法依規履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領域矛盾多發，個別村存在損害集體和羣眾利益的情況;羣眾利益訴求多樣化，越級訪、重複訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恆地嚴明紀律、嚴抓四風，嚴格監管、嚴厲問責，為進一步推進工貿強鎮、文旅名鎮建設提供堅強政治保障。

從嚴治黨工作報告篇三

一、深化認識夯實責任

全面落實從嚴治黨和黨委主體責任黨的xx屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。我們通過構建“四級責任體系”、抓好“四個重點責任”、搞好“四個保障”，切實把黨委主體責任落到了實處。一、明晰責任，構建“四級責任體系”落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是黨的建設的重要內容。黨委的主體責任就是要求黨委要負起組織領導之責、敢於擔當之責、學習教育之責、監督管理之責、檢查考核之責、以上率下之責。這既是一項政治責任，也是一個責任體系，並不僅僅只是黨委書記的責任，也是黨委班子的集體責任和班子成員的個人責任的集合。我們注重明確各級責任，構建“四級責任體系”。

一是明確了黨委的集體責任，嚴格了黨委集體領導下的分工負責制。

二是明確了黨委書記的領導責任，黨委書記作為第一責任人，要求對落實黨委主體負總責，要管好班子、帶好隊伍，做好黨風廉政建設的領導者，當好落實黨委主體責任的表率。

三是明確了班子成員的個體責任，班子成員是黨委主體責任的踐行者，承擔着個體責任，要管理好分管的處室和下屬單位的負責人，對分管的具體工作負直接責任。

四是明確了一般幹部的工作責任。對我局三大類十二項工作進行分類細化，定崗位定工作定職責，保證了每項工作有人管、有人負責。同時，要求全體幹部都要以強烈的政治責任感，自覺履行落實黨委主體責任的職責和義務，不僅要把黨委主體責任落實到黨風廉政建設中，更要落實到全面工作中去。

二、突出重點，着力抓好重點責任落實

近兩年來，我們注重找準落實黨委主體責任的着力點和突破口，突出抓好“四個重點責任”，以重點責任的落實帶動和促進全面責任的落實。

一是抓班子，強化集體領導。堅持把建章立制、按章辦事作為黨委建設的首要任務來抓，制定了《黨委班子自身建設意見》、《黨委議事規則》、《黨委班子成員談心交心制度》等多個制度，嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度，堅持重大事項集體研究制度，杜絕以領導會鑑代替黨委集體研究。針對個別局黨委班子成員有船到碼頭車到站思想，進取心不強的實際，在調整工作分工的同時，注重用黨員領導幹部的標準嚴格要求，調動了他們的工作積極性。目前黨委班子風清氣順，民主氛圍濃厚，集體領導能力得到增強。

二是抓隊伍，營造良好風氣。我們始終堅持黨管幹部的原則，認真落實《黨政領導幹部任用條例》，嚴格按照好乾部“五條標準”，堅持選前醖釀、“雙選雙推”、“不以票選人”、工作實績與八小時以外表現考查相結合、黨委成員集體若、黨委會票決等原則，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選拔任用到了重要工作崗位上，激發了幹部工作動力，在全局營造了濃厚的謀事幹事氛圍，使全局幹部隊伍出現了前所未有的活力。

三是抓紀律，促進作風好轉。我們持之以恆落實中央八項規定，着力糾正“四風”，針對個別幹部紀律觀念淡薄、作風渙散的實際，相繼規範了請銷假、重大事項報告、上下班考勤、檢查督查、責任追究和倒查等制度，通過增加明查暗訪頻次，加大問責和通報曝光力度，有針對性地開展作風紀律整頓和行業作風整治，使全局幹部作風紀律建設取得明顯成效。四是抓查案，支持紀委工作。局黨委經常分析研究廉政建設形勢，作出了反對“四風”十項承諾，制定了提升工作8條具體措施、首問負責制等制度，組織全體幹部參觀了“秦亡於奢”展覽。同時，堅決支持局紀委和紀檢幹部工作，認真聽取紀委的工作意見和建議。今年我們在查處市強戒所個別中層領導幹部腐敗問題、個別幹部公車私用違反八項規定等案件上，全力支持局紀委查辦案件，為執紀執法工作開展提供便利、創造條件，保證了我局黨風廉政建設工作的正常開展。

三、敢於擔當，促進黨委主體責任落實

我們注重搞好“四個保障”，確保黨委主體責任的全面落實。

一是增強政治意識。深入學習在中央紀委第三次全會上的講話精神和市委魏書記在全市領導幹部大會上講話精神，充分認識到落實黨委主體責任是一項政治任務，也是一項政治責任，關係黨要管黨、從嚴治黨，關係黨的生死存亡，切實增強了思想自覺和行動自覺。從嚴治黨落實主體責任情況彙報

二是堅持敢於擔當。堅持把“為官避事平生恥”叫響，我們敢於承擔責任，遇事不推諉扯皮、不推卸責任，不當老好人，勇於“唱黑臉”。碰到難題敢於迎難而上、遇到違規違紀問題敢於大膽處理、碰到重點工作做到親力親為。比如今年在幼兒服藥事件處理和秦嶺北麓違規建築處置工作上，我們不迴避，主動參與，組織律師起草了5份法律意見書，為領導決策提供參考。秦嶺北麓違規建築處置工作開展後，又組建了三個法律服務組，深一處置一線，為處置工作提供法律服務和法律諮詢。

三是勇於當好表率。我局黨委成員上動當好表率，堅持從小事做起、從點滴做起，嚴於律已，率先垂範，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在作風紀律建設上，黨委成員嚴格遵守各項規章制度，帶頭遵守考勤制度;在抓工作落實上，堅持深一線，具體指導;在執行八項規定上，堅決落實辦公室超標、公車私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的風氣在局機關初步形成。

四是嚴格考核問責。有責任就要有考核。為確保黨委主體責任的落實，我們建立了多個考核辦法，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。比如在年度目標責任落實上，堅持每月召開機關處室和直屬單位彙報會、每季度召開區縣司法局彙報會;在貫徹落實上級會議精神上，參加上級會議後，班子成員和處室負責同志都能及時提出貫徹落實意見，並在局長辦公會上傳達會議精神，研究貫徹落實意見;在抓重點工作落實上，我們建立了局領導包聯包抓區縣工作制度，定期聽取彙報專題研究，今年每位班子成員下基層督促落實重點工作均達到了10次以上，保證了我局重點目標任務的提前完成。

【第2篇】黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告

黨組在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，牢固樹立'四個意識',以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行全面從嚴治黨主體責任。現將有關工作情況報告如下：

一、加強學習教育，夯實思想基礎

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學內容，黨員領導幹部堅持帶頭學。邀請了市委黨校教授進行專題學習輔導，幫助幹部職工真正學深悟透、融會貫通。二是紮實推進'兩學一做'學習教育常態化制度化。制定了《關於推進'兩學一做'學習教育常態化制度化實施方案》，用黨章黨規規範黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝幹部頭腦，開展集體學習9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了'不忘初心、繼續前進'、市長講黨課、黨章黨規知識測試、十九大精神學習等主題黨日活動，增強黨員幹部的理想信念和宗旨觀念。

二、推進作風建設，鍛造一流隊伍

持續推進作風建設，全面提升機關效能，深入開展作風建設攻堅月活動，着力解決'工作不主動、不敏鋭、責任心缺失，作風漂浮、不深入一線，協作意識不夠、補台意識不強，工作憑老經驗、對新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細、不落實，工作流程不清晰、工作職責不明確'等問題。全體幹部對工作作風中存在的問題進行了深刻反思，列出問題清單和責任清單，對工作流程進行全面梳理，並逐項掛號銷號。通過作風攻堅，強化了明責履行擔責意識，大大提升了幹部的主動性、敏鋭性和責任心。

三、突出機制建設，築牢拒腐'防火牆'

突出民主集中，完善黨組議事制度，堅持定期召開黨組會議，對重要事項，特別是'三重一大'事項，進行集體民主決策，保障各班子成員的發言權、參與權和監督權，確保各項決策的科學性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預防腐敗和不正之風。充分發揮考核'指揮棒'作用，建立科室考評制度，堅持以工作實績'定獎懲、排座次、論英雄',將黨風廉政建設內化到各項業務工作中，與業務工作同考核。

，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。

【第3篇】從嚴治黨工作報告範文

從嚴治黨工作報告範文篇一

為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設淨化政治生態使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現依據市局黨組“每月一次監督檢查”的工作要求制定20XX年度監督檢查工作計劃。

一.組織領導

所有監督檢查工作在市局黨組統一領導下由市局紀檢組統籌組織實施。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領導確定;協助事項由機關各科室確定;臨時事項依據上級安排確定;“兩個責任”落實及黨內法規制度執行情況的監督檢查由市局紀檢組直接實施。

二.監督檢查對象

各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員

三.監督檢查內容

1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸、有效開展黨內監督工作的情況。

2.作風建設情況。重點檢查落實中央八項規定精神、持之以恆糾正“四風”、認真整改不嚴不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。

3.紀律建設和審查情況。重點檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執行準確運用監督執紀“四種形態”開展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。

4.全面履行崗位職責的情況。重點檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。

5.其他需要監督檢查的事項。依據上級或本級決策部署進行保證政令暢通。

四.監督檢查方式

每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。

五.問題處置

1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分並按累計得分除以檢查次數計算年終考核成績。

2.對檢查中發現的輕微問題下達《行政監察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發現的已經構成違紀違規的行為下達《行政監察決定書》或《紀律檢查決定書》依據幹部管理權限實施紀律追究或行政問責。

3.每季度向市局黨組提交一次監督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。

從嚴治黨工作報告範文篇二

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的以來，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實從嚴治黨”課題，通過廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：

一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況

近年來，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風建設等方面入手的基礎上，並根據新時期、新形勢下羣眾工作特點，重點從加強便民服務、社會管理兩個方面，推進從嚴治黨全面落實。

(一)轉作風，深入服務羣眾，切實加強便民服務工作

1.“四化”服務走通服務羣眾“最後一步路”

近年來，鄉黨委針對羣眾反映“辦事找不着幹部”、“來回路費開銷大”以及“門難進、臉難看、事難辦”等熱點問題，牢牢把握“聚焦作風建設”這個根本任務，積極探索便民利民方式和服務羣眾工作機制，轉變工作作風，率先推行“服務信息公開化、服務流程便捷化、服務監督公正化、服務水平優質化”的“四化服務”機制，解決羣眾辦事難的問題，真正讓幹部沉下去，民心浮上來。20XX年，全鄉10名駐村幹部入户走訪羣眾1300餘次，發放便民利民服務卡1100餘張，做實事89件，解決羣眾實際困難110個。“四化”便民服務工作，進一步方便了羣眾辦事，有效解決聯繫和服務羣眾“最後一公里”的問題，進一步密切了黨羣幹羣關係。

2.創新四個特色服務推動便民服務中心工作開展20XX年初，XX鄉整合部門資源，投入18萬餘元，對鄉便民服務中心進行改擴建，增加了便民服務中心大廳，安排了國土、林業、計生等9個涉農部門入駐，完善了服務事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢台、座椅等服務設施，開展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時下班、上門代辦、特別預約等四項特色服務，為方便羣眾辦事積極搞好服務。自正式投入使用以來，鄉便民服務中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務中心通報表揚2人次，羣眾滿意率達98%以上。

(二)探索創新社會管理，促進鄉村文明和諧

1.“三早三心”促村民關係和諧發展

鄉黨委政府始終把維護社會和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務來抓，通過建立“三早三心”(即：早排查、早發現、早化解;接待羣眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問題要公心)的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實行包片責任制，經常深入農户掌握準確信息，對村民內部及周邊環境中存在的不穩定因素早發現早化解，有效避免了矛盾升級。20XX年，共排查調處各類矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無重大上訪事件發生無重大治安、刑事案件發生，為全鄉各項事業營造了健康、穩定、和諧的發展環境。

2.“五好”推動誠信道德建設

近年來，為全面提升農户誠信意識、法制意識、道德意識、發展意識，着力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經驗推廣到各工作領域，在全縣率先開展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風尚好和居住環境衞生好為主要內容的“五好誠信户”創建活動，引導農户承諾、信諾、守諾，有效推動誠信道德建設。活動開展以來，鄉農業服務中心、鄉社會事務辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關政策優待、優先辦理事項等35項，為誠信農户出具各類證明、辦理各類證照等372個，為羣眾辦實事好事196件，對計生幫帶户等不誠信農户暫緩辦理事項13件。

二、落實過程中發現的主要問題及原因分析

一是少數黨員幹部對從嚴新常態不理解、不習慣。“過頭論”、“颳風論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀存在，少數黨員幹部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥倖心理。

二是對個別黨員幹部教育管理力度不夠。個別黨員幹部不注重自身形象，不能率先垂範，少數黨員還存在藉故工作或生產忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，個別黨員幹部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發揮作用的積極性、主動性。

三是部分黨員幹部作風有待改善。當前羣眾普遍反映部分機關黨員幹部為民服務宗旨不夠，作風建設懶散，服務能力、帶動能力較差，辦事公開情況不規範情況時有發生，幹部和羣眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導羣眾理性訴求。在一些工作中，幹部的參與度不夠，造成為民服務效果不夠理想。

三、對下步全面落實從嚴治黨工作建議

1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合週五全鄉幹部集中學習例會，組織學習黨的理論知識、紀律規定及其他業務知識，紮實開展《黨委書記上黨課》、《紀委書記上廉政課》等系列活動，使黨員幹部對新時期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。

2.要始終堅持從嚴監督管理幹部。深化廉政建設，對全鄉黨員幹部的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。深入落實“黨規黨紀嚴於國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。

3.要始終堅持強化幹部作風建設。幹部作風存在問題，實質也是讓羣眾最不滿意的地方。在調查過程中，黨員羣眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化幹部作風建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實好，發現問題，及時整改和嚴肅懲治，以紮實的作風和實際的效果取信於民。

從嚴治黨工作報告範文篇三

一、履職工作情況

1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。一是樹牢黨建責任觀念。把抓好黨建作為自己的“主業”、主責、看家本領。引領所屬支部書記落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態。二是明晰黨建責任清單。首先釐清自己抓黨建的責任清單，再明確學校書記責任清單，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環節。三是推動黨建責任落實。為種好自己的“責任田”，我堅持每季度深入學校支部調研、指導、督查、考核，推動管黨治黨責任“落地生根”，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。

2.加強幹部管理，提高隊伍素質。一是加強思想引領。20XX年5月，親自為各學校幹部教師作了踐行社會主義核心價值觀專題講座;12月29日，聘請了區委黨史研究室主任陳宗明為轄區中層以上幹部、全體共產黨員上了xx屆五中全會精神專題輔導課，用xx屆五中全會精神武裝黨員幹部思想。二是狠抓幹部培訓。20XX年4月，聘請教科所劉小紅所長、王琪開老所長對學校中層以上幹部進行了培訓，提升了幹部素質。三是成功舉辦學校書記“微黨課”競賽。11月，通過舉辦黨組織書記微黨課競賽，增強了書記的主業意識，提高了黨務工作能力水平，搭建了書記交流成長平台。

3.打造黨建品牌，助推科學發展。一是創新黨建載體。圍繞教管中心12346工作思路，為更好服務學校中心工作，20XX年雙福教管中心黨總支實施“一校一品”黨建品牌創建工程，引領各支部結合自身實際，創建黨建品牌，增強了黨建工作的活力。二是促進了中心工作。轄區各支部創建形成了自身特色的黨建品牌。如雙福國小黨支部:實施“四大行動”，助推學校發展;津福國小支部:“大手拉小手，愛心暖童心”;享堂國小支部:實施“四個一”工程，提升隊伍素質;雙福幼兒園支部:“強責任、展價值、融愛心、促發展”。各支部黨建品牌創建工程，有力促進了學校中心工作。

4.踐行“三嚴三實”，提高黨性修養。一是為學校幹部上了《踐行“三嚴三實”，提高黨性修養》的專題黨課，督促各支部上好專題黨課，認真組織專題學習。二是帶頭認真查找不嚴不實的問題，實行掛單整改。三是在專題組織生活會上，對照“三嚴三實”標尺，帶頭做了《學規矩，照鏡子，轉作風》為題認真檢查，落實整改措施，不嚴不實的問題得到了較好解決。

5.抓預防明責任，強化黨風廉政。一是責任機制落實到位。增強了黨風廉政建設主體責任意識，親自佈置、協調、落實相關工作，層層簽訂了黨風廉政責任書督促班子其他成員履行“一崗雙責”。二是黨風廉政工作機制健全。轄區各學校健全了黨政聯席會議制度、幹部教育管理制度、重大事項決策制度、廉政監督制度。三是廉政警示教育持續加力。我親自為轄區黨員幹部上廉政黨課，並組織幹部參觀九龍坡監獄等警示教育基地，觀看預防職務犯罪微電影，剖析職務犯罪典型案例，收到良好效果。

二、存在的主要問題及原因

1.督促指導學校支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統的體制、機制，學校黨組織書記主責主業意識有待提高。

2.向學校黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。

3.個別學校支部黨建工作活力不夠。

三、下一步工作打算

1.強化從嚴管黨治黨責任。帶頭並督促學校黨組織及其主要負責人強化主業主責意識和擔當精神，認真履行主體責任和第一責任人的責任。進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.加強基層組織和黨員隊伍建設。以黨組織“三基”建設為契機，規範基礎組織建設，規範黨員組織生活。嚴格落實發展黨員制度，切實提高發展黨員質量。

3.創新基層黨建活動載體。繼續開展學校黨建品牌創建活動，深化“一校一品”黨建品牌的內涵，逐步形成和豐富學校黨建文化。

4.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政領導班子、特別是學校書記政治素質和工作業績的重要標準。