工會經費審查工作報告多篇

【第1篇】工會經費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。

第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，落實黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自文祕部落,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。

一、關於對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見

第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。

經審定，至200x年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。

五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用於職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

截至200x年底，本屆五年經費結餘為xx萬元，加上前屆委員會經費結餘xx萬元，累計經費結餘為xx萬元。

經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。

出了更好實現今後五年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認為：市工會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。

市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審幹部認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，並榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員羣眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。幹部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導幹部離任經濟責任審計實施辦法》，並及時轉發全總和市總下發的一系列關於審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。

2.強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質

隨着改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審幹部的培訓工作。先後舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。

3.以預算執行審計為重點，做好經審工作

五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計為重點，充分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算後，認真對預算編制的規範性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員採用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執行情況，執行過程和結果，財務核算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規範化，提高工會經費使用效益，實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。

4.以“創三好”為載體，夯實經審工作基礎

加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行**監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，並在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規範化管理。

實行基層工會經審工作台帳化管理，把台帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作台帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審台帳在手，全年經審工作一目瞭然”。

帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。200x年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，並在調研的基礎上形成了《關於基層工會經審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。

經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！

三、對今後五年加強經審工作的建議

今後五年，工會經審工作要堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

1.加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會**建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。

2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性

加強對工會經審幹部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審幹部，給以大力支持和鼓勵。

繼續開展工會經審“創三好”目標考核和基層工會經審工作“台帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧**理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年裏，一定能開創工會經審工作的新局面

【第2篇】工會經費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。

第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。

一、關於對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見

第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。

經審定，2000年至，市工會經費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費為xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。

五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用於職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

截至底，本屆五年經費結餘為xx萬元，加上前屆委員會經費結餘xx萬元，累計經費結餘為xx萬元。

經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。

為了更好實現今後五年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認為：市工會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。

市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審幹部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，並榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員羣眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。幹部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導幹部離任經濟責任審計實施辦法》，並及時轉發全總和市總下發的一系列關於審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。

2.強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質

隨着改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審幹部的培訓工作。先後舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。

3.以預算執行審計為重點，做好經審工作

五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計為重點，充分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算後，認真對預算編制的規範性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員採用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執行情況，執行過程和結果，財務核算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規範化，提高工會經費使用效益，實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。

4.以“創三好”為載體，夯實經審工作基礎

加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，並在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規範化管理。

實行基層工會經審工作台帳化管理，把台帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作台帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審台帳在手，全年經審工作一目瞭然”。台帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，並在調研的基礎上形成了《關於基層工會經審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。

經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！

三、對今後五年加強經審工作的建議

今後五年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

1.加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。

2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性

加強對工會經審幹部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審幹部，給以大力支持和鼓勵。

繼續開展工會經審“創三好”目標考核和基層工會經審工作“台帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年裏，一定能開創工會經審工作的新局面！

【第3篇】工會經費審查工作規範化建設考核情況的報告

為促進我局工針經審會組織建設，加強經審工作監督，提升經審工作整體水平，根據<晉寧縣總工會經費審查委員會關於對《晉寧縣工會經費審查工作規範化建設標準》的説明>（晉工審〔〕3號），結合我局基層工會經審工作的實際情況，現將我局工會經費審查工作規範化建設考核情況彙報如下：

一、組織建設（18分）

1．基層工會都應建立經審組織並在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規劃局工會委員會組建後，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規範操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批覆（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，並選舉產生經審委等。我局工會主席採取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少於4次。特別是會員發展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立後，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的讚揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰鬥力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，並於XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀考察學習；於XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自願入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。

（標準分8分，自評分8分）

2．經審會不少於3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）

根據<晉寧縣總工會《關於晉寧縣規劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批覆印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少於3人。

工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審幹部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發揮出最大的效益。

調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪裏，經審組織就建到哪裏”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯絡制度，發現問題及時解決。 處理好各方關係，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關係；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關係。審計是手段，幫助是出發點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關係，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發揮作用。

（標準分6分，自評分6分）

3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批覆在開展工會工作，經審成員無空缺。

（標準分4分，自評分4分）

二、制度建設（20分）

1．經審會有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）

，我局工會經審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查工作的意見》、《雲南省總工會關於加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規範化建設標準的通知》，為進一步加強工會經費審查、監督，發揮基層工會經審會的作用，促進工會經費的收支、財務管理，嚴格管理，規範操作，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規劃局工會委員會經審委工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。

（標準分6分，自評分6分）

2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會委員會職責及制度》，並嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。

（標準分8分，自評分8分）

3．基層工會經審工作考核台帳規範。（6分）

我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規範化建設，我們着力抓組織規範化建設，為此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規定，要求職工人數在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作台帳化管理制度，促進和規範基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。

（標準分6分，自評分6分）

三、工作規範（62分）

1．經審會每年要審查本級工會經費預決算並在報表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算並在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。

2．經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來，由於XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經審工作報告；XX年年、都在工會委員會上作了經審工作報告。

（標準分8分，自評分7分， XX年未作經審工作報告自扣1分。）

3．對本級工會經費收管用審查每年不少於1次，並能針對存在不足，提出審查意見，審查後出具審計報告。（8分）

我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少於1次，並能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查後牟出具審計報告。

（標準分8分，自評分8分）

4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少於兩次，有學習、活動記錄。（6分）

我局經審會自成立以來，經常組織學習並開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。

（標準分6分，自評分6分）

5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）

按照會計法規定設置會計、出納崗位，並持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發，明確分工，相互協作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批准，視實際工作需要量由辦公室統一採購, 由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。

6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫並上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，並及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。

（標準分6分，自評分6分）

7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。（10分）

我局工會成立三年月日來，漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。

（標準分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公佈帳物帳目。（4分）

對於工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公佈帳物帳目。

（標準分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監督做好交接工作，有交接清單並簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業園區管委會工作，財務人員無調動現象。

（標準分4分，自評分4分）

10．工會獨立開户，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）

晉寧縣規劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開户，實行單獨建帳，單獨核算。

（標準分6分，自評分6分）

以上考核內容總數為100分，扣1分，我局工會委員會經審會自評得分99分。

【第4篇】工會經費審查工作情況報告

各位委員、同志們：

我受市總工會四屆經費審查委員會的委託，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告2010-2010年全市工會經費審查工作情況和2010年經費審查工作安排，請予審議。

一、2010年工會經費及資產審查審計監督情況

(一)市總本級經費審查審計情況

2010年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議並通過了2010年度市總本級決算及2010年度預算安排。2010年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。2010年度收支相抵後，當年結餘770萬元。

審查審計結果表明，2010年度市總本級經費預算執行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續穩步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工羣眾的原則。

(二)全市基層工會經費審查審計情況

2010年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規範化建設標準》，對全市區、縣、局、總公司、產業及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會採用自審與委託社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會2010年度預算執行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。

全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創新工會經費收繳方式，使工會經費穩步增長。財務管理工作比較規範，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。

但在審計中，我們發現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規範，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的單位貨幣資金管理不規範，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得税的問題。

(三)市總直屬企事業單位的審查審計情況

2010年對17家直屬企事業單位2010年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計採用委託社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。

但在審計中，我們發現有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執行有關規定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。

二、2010年工會經費及資產審查審計監督情況

(一)2010年市總本級上半年預算執行審查情況

2010年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議並通過了市總本級2010年預算執行情況。市總本級2010年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算範圍之內，實現了經費收入的工作目標。

(二)2010年市總本級經費收支預計情況

市總本級2010年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用於全市職工服務項目支出5274.7萬元，佔總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，佔總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，佔總支出24%；行政費支出2481.5萬元，佔總支出11.9%。收支相抵後，結餘963.6萬元。

市總經審會認為，2010年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，着力壓縮一般性工作支出，先後統籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業工會等六個單位進行財務集中管理，規範了機關財務管理制度。

(三)全市工會經費審查監督工作取得新進展

2010年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執行《湖北省工會經費審查工作規範化建設標準》，積極開展工作，紮實穩步推進。在全總2010年度經審工作規範化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業素質的經審工作人員，為加大審查監督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作範圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監督。四是建立規範運行的監審制度，進一步提高了審查審計質量。

三、2010年經費審查監督工作安排

2010年，全市各級工會經審組織要全面貫徹財政部下發的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經費審查審計制度和監審新機制。結合工會經費税務代收試點和機關事業工會經費由財政集中支付的新變化，依法履行經審監督職責，創新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創經審工作的新局面。

（一）認真做好2010-2010年審計整改意見的落實

各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經審監督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡2010年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，採取切實可行措施，積極整改，市總經審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監督。

（二）認真做好工會經審工作規範化和工會財會規範化建設工作

工會經審工作規範化建設標準是各級工會組織全面開展經審工作的重要依據。2010年市總經審會要對直管基層工會的經審工作規範化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結經驗、發現先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經費審查工作規範化建設標準》，推動經審工作提高水平。

全總制定下發的《工會財務會計管理規範》，是財會工作的規範要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規範化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規範化建設工作。2010年，各級工會必須實現財務會計管理規範化。市總財務部要按《工會財務會計管理規範》規定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。

（三）積極開展審計工作，充分發揮經審監督職能

2010年，市總四屆經審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業單位等進行審計。根據省總工會的要求，在依據預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產的審查審計工作力度。要繼續採用自審與委託社會審計相結合的方式實施審計，同時要創新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。

（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平

2010年，由財政部頒佈的新《工會會計制度》，是規範各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規，對促進各級工會組織更好地發揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規範化建設，具有非常重要意義。因此，2010年要加強對全市各級工會財審幹部新制度的培訓工作。各縣市區產業工會要積極支持財務幹部、經審幹部參加市總組織的各種業務培訓班。對下級工會財審幹部要加大培訓力度，不斷提高工會財審幹部綜合素質。要注意配備和穩定專、兼職財審幹部隊伍。要求全市工會財審幹部一定做到：堅持原則、愛崗敬業、精通業務、紮實肯幹、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。

各級工會經審組織及廣大經審幹部，要積極開展深入細緻的調查研究，認真探索工會經審工作規律，不斷建立和完善審查審計監督制度，依法履行經審監督職責，保證工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，努力促進工會各項經濟活動收支的規範化。2010年全市各級工會經審會要做好工會經審組織建設及開展經審工作情況的調研。制定全市各級經審會進一步加強審計監督工作的意見，指導全市工會經審工作的規範化建設不斷提高水平。

各位委員，同志們，做好工會經審工作，任務艱鉅，責任重大，各級工會經審組織和經審幹部要更加振奮精神，勇於奉獻，切實履行職責，努力開拓創新，不斷提高工會經審工作水平，在服務大局中發揮更大的作用。

【第5篇】鄉鎮工會經費審查工作報告

各位代表：

我代表xx鄉第二屆基層聯合工會經費審查委員會作經費審查工作報告，請予審議。

三年多來，在鄉基層聯合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度。

一、三年來經費收支情況的審查意見

經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。

經審定，至，鄉工會經費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。

三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。

截至底，經費結餘為2036.17元。

經審議，三年來鄉工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。

為了更好實現今後三年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認為：鄉工會聯合會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。

鄉基層聯合工會經費審查委員會同意鄉基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、認真履行職責，全面推進經審監督工作

三年來，認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績。

（一）加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員羣眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。

注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。三年來，鄉工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。

（二）強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質

隨着改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，強化經審幹部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。

（三）紮實做好經審工作

實行基層工會經審工作台帳化管理，把台帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作台帳上，實現了整體、動態的管理。

（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。

經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

三年來，鄉工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表鄉工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！

三、今後三年加強經審工作的建議

今後三年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

（一）加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。

（二）加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加大對工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監督有機結合起來。

（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性

加強對工會經審幹部的培訓，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。繼續開展工會經審工作“台帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。

各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年裏，一定能開創工會經審工作的新局面！