全市紀檢監察幹部隊伍教育整頓檢視整治工作情況彙報

全市紀檢監察幹部隊伍教育整頓檢視整治工作情況彙報

全國、全省紀檢監察幹部隊伍教育整頓檢視整治工作推進會以來，市紀委監委始終保持嚴的基調、落實嚴的措施、夯實嚴的氛圍，堅持將學習教育貫穿教育整頓全過程、各環節，緊盯檢視整治這個要害，全面排查糾治突出問題和風險隱患，以徹底的自我革命精神純潔思想、純潔組織，推動教育整頓見真章、出實效，現將檢視整治工作情況彙報如下。

一、堅持深化內化轉化，在理論學習上抓成效

牢牢抓住學習教育這個根本，將學習教育貫穿教育整頓工作始終，統籌抓好主題教育，做好融合結合、有效銜接。

一是深化學習理解，提高政治站位。落實“第一議題”、專題讀書班等制度，跟進學習篇目43篇，帶動全市紀檢監察幹部把教育整頓學習教育同主題教育、學習貫徹黨的XX大精神和習近平總書記對我省的重要講話重要指示批示精神結合起來，通過“班子成員上講台”“政治理論大講堂”“青年理論學習小組”等活動集中學、專題學、研討學18次，累計參學1062人次，努力做到真學真懂真信真用。

二是內化學習思維，增強政治自覺。發揮黨支部基層堡壘作用，組織“書記講黨課”“領導上講台”等黨建活動6次、黨務工作者培訓2批次。把“我為羣眾辦實事”成效作為檢驗幹部能力作風建設標尺，每季度組織紀檢監察幹部開展“走流程”活動，及時發現民生問題，提出整改意見建議。組織黨員集體過“政治生日”，開展主題黨日、紅色教育和志願服務活動，不斷加強黨性教育，以過硬黨性提升政治品格。

三是轉化學習成果，強化政治能力。落實學習教育環節“回頭看”工作目標，全面驗收學習任務完成情況，堅決防止形式主義、學風不實等情況發生。完成“4＋2”課題調研，總結梳理年輕幹部教育監督管理工作情況，形成調研報告，謀劃工作新舉措新思路，創新開展主題教育3期，相關工作情況在中國紀檢監察報、中國青年報、光明日報等紙質媒體發表，以調研成果轉化推動學習教育取得實效。

二、堅持找準找透找深，在自查問題上表決心

堅持直面問題，直擊靶心，緊盯檢視整治這個要害，深入開展自查自糾，真正做到把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去。

一是強化思想發動，找準存在問題。制發談心談話工作提示，堅持分層分級、應談盡談原則，採取“一對一、面對面”方式，累計談心談話133人次，思想發動會政策宣講13次，及時瞭解掌握幹部思想動態，教育引導幹部敢於直面問題、勇於修正錯誤、主動説清自身問題，為自查自糾打牢思想基礎。

二是深入自查自糾，找透問題原因。全體紀檢監察幹部圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”開展自查自糾，制定整改措施，明確整改時限。對照認領全國、全省及我市紀檢監察幹部隊伍教育整頓檢視整治工作推進會指出的問題共計50個，建立問題台賬，跟蹤推動整改。

三是做實督導檢查，找深問題癥結。將教育整頓開展情況納入日常監督重點內容，重點圍繞學習教育是否深入、查擺問題是否深刻、整改整治是否徹底等方面，開展4輪次監督檢查，反覆對學習情況、談心談話、自查清單、黨性分析報告等重點內容提出整改建議，有效推動了各項工作順利進行。

三、堅持從實從快從嚴，在案件處置上明態度

對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，對違紀違法問題堅決懲治、嚴查嚴處，充分釋放“自剜腐肉”“打掃庭院”的堅定決心。

一是從實起底線索。全面起底黨的十八大以來涉及紀檢監察幹部的問題線索。制定《問題線索受理和處置工作方案》，建立《檢視整治問題清單》，組織幹部監督、信訪、案件監督管理等部門凝聚工作合力，集體研判、即收即辦、動態處置。目前，共起底梳理問題線索64件，全部辦結。

二是從快查辦案件。迅速對上級紀委監委轉送的問題線索進行核實，將初核結果第一時間向上級紀委監委和市委做了請示報告，經批准後對相關幹部涉嫌違紀問題立案審查。選派政治素養高、業務能力強的11名紀檢監察幹部組成專案組，主要領導親自部署研究，紀委常委具體推進落實。審查調查前對全體專案組成員開展專題思想教育，強化工作紀律，打消思想顧慮，杜絕辦“熟人案”“人情案”。核查認定，原紀檢監察幹部劉某嚴重違紀違法，市紀委監委經請示市委，給予其開除黨籍處分，同時將涉嫌職務犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

三是從嚴追責問責。針對劉某案件，立即啟動對相關責任人員的追責問責，積極做好政策解讀和心理疏導，幫助減輕思想包袱，6名相關人員積極配合專案組工作，主動向組織説明了情況。市紀委常委會綜合考慮問題情節和幹部一貫表現，堅持落實既追責又挽救、既處理又幫助的原則，給予黨紀政務處分2人，“第一種形態”處理4人。

四、堅持促改促治促建，在整改整治上見力度

做好案件警示的“後半篇文章”，及時消除案件對幹部隊伍形象和士氣的消極影響，持續鞏固檢視整治工作成果，全面淬鍊重塑鐵軍隊伍。

一是深化以案促改。針對劉某嚴重違紀違法案件，制發警示教育活動方案，召開專題民主生活會、警示教育大會，向全市紀檢監察幹部通報案例並剖析成因，針對重點崗位、重點人羣開展家訪，分層分級開展談心談話，觀摩現場庭審，完善相關制度，教育引導幹部以張博雯為鏡鑑，做到知法守法，執紀守紀。

二是注重以案促治。加強對全體幹部的思想政治教育，增強履職盡責和擔當作為思想自覺。落實主要領導“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，調整細化班子分工，明確框定崗位責任，強化“經手有責、簽字有責”意識，全方位擰緊“逐級把關、層層負責”的責任鏈條。抓好借調人員管理、案件質量提升等4項專項整治工作，認真制定實施方案，按步驟組織推進。

三是強化以案促建。全面梳理全系統相關制度規定，對照上級紀委監委和市委相關要求，對滯後的、不適用的制度及時廢止，對存在明顯漏洞的及時完善，目前已更新、修訂制度11項。緊盯單位人事、財務、審批等“關鍵崗位”，重點從體制機制、崗位職責、業務流程等方面查找存在的突出問題，以及在辦案安全、監督檢查、保密工作等方面的風險隱患，健全完善權力風險防控機制，對權力運行實時動態監控，及時做好預警，以制度建設為依託提升管人管事實效。