“無違建創建先進居村”工作彙報

順應羣眾對美好環境的期盼  温柔打贏“無違建”攻堅戰

——馨苑“無違建創建先進居村”工作彙報

人民羣眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。馨苑居委會作為萬祥鎮先行開展“無違建創建先進居村”試點單位之一，緊緊圍繞“活力小鎮，生態萬祥”這個目標，制定創建工作方案，建立機制體制，簽訂目標責任書，摸清底數建立一户一檔，狠下防違控違措施，維護拆違局面穩定，提高居民滿意度。

一、加強領導，組建班子，打牢創建工作基礎樁

馨苑按照市委市府關於開展無違建居村創建工作和區委區府關於開展“無五違”居村創建工作的總體部署，第一時間成立“2+3+5”的領導班子，“2”即是黨總支書記、黨總支副書記居委主任任雙組長；“3”是3個責任主體，即居委專職幹部、業委會副主任、物業經理；“5”是5個網格單元。“2+3+5”領導班子的建立，是着眼於居民區實際，首次提出並付諸實施，能有效整合力量，引起黨總支、居委會和業委會、物業公司等單位的高度重視，一級抓一級、層層落實目標任務，構建完成責任鏈，增強處置能力和效率。

二、建章立制，明確責任，增強創建工作執行力

馨苑居委會轄有1196户，目前共有常住人口3500人。由於是第一批動遷安置居民，管理難度相對較高，為使創建工作平穩有序推進，我單位主要抓了兩件事：

一是建立5項體制機制。即巡查長效機制、聯席會議機制、聯動機制、問責機制和台帳機制。巡查機制，就是以網格為單位分設5個巡查小組，由1名網格長帶隊、3名巡查員加一名物業巡查人員組成，分片包乾。通過“網格+物業”相結合的工作模式對小區進行“地毯式”巡查，確保整個居民區內無一違建死角，形成長效。會議制度，就是每週召開創建工作例會，針對一週內發現的問題和難點，通過“擺上桌”的形式進行探討、梳理、分流，及時解決和處置。聯動機制，就是網格的巡查、發現、上報、勸阻、下達整改通知單再到上報上級責任部門上門立案執行，整個工作形成了一套嚴謹有序的良好聯動工作機制。在此之餘，也着重加強與居民之間的聯動，提高發現的及時率和處置的效率。問責機制，就是嚴肅紀律，問責問效，要求全體工作人員做到“兩帶頭三不準”，即帶頭支持巡查，不準説、不準做不利於此項工作開展的話與事；帶頭做好身邊親友的工作，不準為違法户説情；同時將“無五違”與申請低保、救助等工作相結合，以此提高、加深居民對五違違法成本的意識，強調對思想不重視、工作不到位，影響工作進度和成效的人員予以追責。台帳機制，就是由專職的資料員負責相關資料的收集、整理、歸檔，及時更新、材料和數據，保證準確性和時效性。

二是簽訂3個層面的責任書。即分別與鎮政府、業委會、物業公司和全體巡查員簽訂目標責任書。第一個層面是與鎮政府簽訂目標責任書，明確黨總支書記、居委主任為轄區內創建工作第一責任人，加強組織領導、健全規章制度、強化源頭管控、鞏固整治成果。第二個層面是與業委會、物業公司簽訂目標責任書，明確各自所處的管理地位和服務義務，凡是涉及到公共部位的違章建築均由業委會、物業公司第一時間做出勸阻和反饋，並對拆違信訪工作一同參與解釋和化解。第三個層面是與巡查員簽訂工作責任書，明確巡查員通過各類途徑開展違法建築巡查，針對新增違建與物業公司一起第一時間勸阻、制止和上報，同時在包片區域內協助居委會做好創建工作宣傳和動員。

三、全民參與，防微杜漸，掌控創建工作主動權

馨苑居民區數據庫總量為0，2018年新增增量為0，從一定程度上來説，歸功於相關責任部門的關心與支持、全體居民的共治與自治，居民區上下都對違建非常關注。我們在保持新違建零容忍的基礎上，今後將繼續做好防違控違巡查，堅決遏制新增違章的出現。另一方面，我們側重關注小區內違法居住和違法經營户的情況，未發現違法居住和違法經營户情況的發生，掌控了創建工作的主動權。

開展“無違建”居村創建，必須堅持不懈打好持久戰。我們堅信，在鎮黨委政府的堅強領導下，在上級職能部門的支持下，馨苑的“無五違”創建工作一定會進一步增強執行力，總結經驗再提高，讓馨苑更加和諧宜居,居民更加安康歡樂。 

萬祥鎮馨苑居委會

二〇一八年六月二十七日