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巡察工作整改工作報告多篇

巡察工作整改工作報告多篇

巡察工作整改工作報告多篇

巡察工作整改工作報告篇1

根據縣委統一部署,2019年x月x日至x月x日,縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日,縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據巡邏工作的要求,目前發表了巡邏整頓的進展情況。一、組織整改工作開展情況。(1)迅速部署,立即改變。收到巡察組反饋意見後,縣民政局黨組立即召開黨組會,全面部署整改工作。研究制定了《關於執行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》,根據將巡邏組反饋的6個方面問題細分為具體問題進行整改的誰主管,誰負責的原則,以黨組書記為領導,組成了全體班級成員為副領導的整改工作領導小組,設立了整改辦公室,具體把握了整改工作。(二)嚴格明確紀律,要求實效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題,實施分類措施,明確負責人,限期改善,定期審計,限期內因自身原因無法完成整改任務,直接追究負責人的責任。對於複雜的問題,黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題,對於分期分期解決的具備整改條件的問題,迅速整改,確保效果。(3)總結經驗,重視長期。整改過程和整改結束後,定期開展回顧。立足當前改革措施和長期機制,在抓住改革的同時,及時總結改革經驗,研究制定科學、管理、長期工作機制,抓住長期改革,提高改革效果,真正把改革控制在黨治黨責任的過程中,不斷加強四個意識過程,有效促進幹部風格轉變過程,有力推進經濟社會全面發展過程,切實把巡察成果轉化為推進縣民政局實現民生髮展的強大動力。二、巡邏反饋問題改善進展情況。(一)黨的政治建設方面。1.貫徹黨的政治生活標準存在差距問題。整改情況:一是組織相關負責人處理。2019年x月x日,黨組書記、局長提醒黨組成員談話,組織黨組成員深入學習民主生活會相關制度文件,提高民主生活會的重要性認識,熟悉民主生活會的各項規定。二是2019年x月x日,召開巡邏改革主題民主生活會,在會議上認真開展批評和自我批評,認真整理調查問題,建立賬簿,進行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會,研究部署黨建工作。x月x日,召開黨組會專題研究2019年黨建工作構想和計劃,發行《x局2019年度黨建工作要點》,每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設、主題黨日、意識形態、清除黑色等工作專題研究黨建工作。(二)黨的思想建設。2.學習貫徹黨的十九大精神效果不佳。整改情況:一是鞏固學習責任。將理論學習中心組學習納入重要議事日程,納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制,明確黨組書記第一責任人責任。2019年,制定《xx局黨組理論中心組年度學習計劃》。二是創新的學習方式。每月安排一名中心成員進行中心發言,其他班級成員交流發言。2019年,已經開展了12次中心組學習。三是完善學習制度。完善相關制度,逐步安排學習,明確學習內容和要求。安排專人負責中心組學習的文件、資料的收集和整理,創造學習記錄,形成常態的長期機制。3.缺乏兩學一專題學習教育不足。整改情況:一是對有關負責人進行組織處理的黨組成員對分管聯繫領域的負責人進行交談,指出工作中存在的問題和不足,促進整改。二是開展自我調查。結合不要忘記你的首創精神,記住使命主題教育,通過徵求意見、自我調查等方式找到問題,列出問題清單,執行整改。對於學習心得不真實、模仿的情況下,應對整改和整改不足的情況下,取消相關人員當年的評價優先評價資格。三是完善學習制度。2019年,結合不忘初心,牢記使命主題教育,嚴格制定學習方案,執行學習計劃。例如,11月18日,以改變風格,勇敢負責,率先真正做為主題,組織全體黨員進行主題教育第三次學習研討,各黨員提出學習體會,在會議上充分交流。4.意識形態的領導責任制度不足。整改情況:一是將意識形態工作納入局部機關年度工作任務,將意識形態工作列入重要議事日程,堅持同一部署、同一執行、同一檢查、同一審查。二是落實意識形態工作責任制。成立了以黨組書記為領導的意識形態工作領導小組,制定了《xx局網絡輿論處理特別應急預案》。三是組織學習討論。10月22日,在縣民政局黨組第十次理論中心組學習中,學習了實行意識形態責任制的相關文件,進行了討論。(三)黨的組織建設方面。5.黨員幹部隊伍教育管理不足。整改情況:一是對有關人員進行組織處理,發展黨員會議記錄不完善的問題,支部書記進行教育批評,重新交付。二是加強黨員隊伍建設。嚴格執行石門縣委《關於進一步加強基層幹部隊伍建設的實施意見》,加強發展黨員工作的重視,繼續推進各支部書記的教育訓練,專門學習發展黨員工作,嚴格按程序發展黨員。三是大力推進整改。設立專傢俱體負責黨費徵收,嚴格執行每月按標準徵收黨費,認真履行黨費基數計算報告和徵收登記手續。嚴格人力資源管理,加強對幹部的日常監管。緊密組織部門聯繫紀檢監察部門,進一步完善幹部監督聯席會議制度,全面把握幹部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。整改情況:一是對相關負責人進行組織處理,黨組書記與各支部書記進行交談。二是認真執行整改。根據支部五化的要求,局黨總支部加強各支部基層黨建工作的督促指導力,定期開展三會一課,及時上傳智慧黨建系統,進一步加強局黨支部對組織生活會的思想認識,切實提高黨員領導幹部組織生活會的質量,機構一支部、二支部於2019年12月13日召開支部組織生活會,會議上黨員幹部開展批評和自我批評,會議流程實現一會四評。三是建立長期機制。根據相關政策法規要求,建立健全機制,完善工作流程,確保不再出現類似問題。(四)黨的作風建設。7.主體責任落實不到位。整改情況:一是建立健全工作機構,制定2019年黨風廉政建設計劃,貫徹頂級負責人要求,將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實行一崗兩責。班級成員根據分工,直接負責分工範圍內的黨風廉政工作,抓住業務,反腐倡廉建設,實現勤奮雙優。嚴格執行談話制度,2019年6月至9月,班成員共36次談話,廉政談話18次。三是以胡俊傑、蔡昌明事件為鏡鑑,加強警告教育。2019年6月28日,組織全體幹部員工,鄉鎮民政所長召開xx侷促進事件改革警告教育大會,進一步提高黨員幹部的務實清廉意識和防腐拒絕能力,各幹部員工對事件寫下了心得感想。三、整改產生的效果。(一)繼續抓好整改工作。堅持目標不變,力量不減,繼續推進巡邏改革。完成整改後,及時組織回顧,鞏固整改成果,對需要長時間整改的繼續整改,不拖延,不敷衍,徹底改變。(二)全面落實兩責。牢牢建立黨建是最大的政績理念,實行黨組全面嚴格管理黨主體責任,推進黨黨責任落實。堅持責任必問,責任必嚴,堅持做好作風建設。加大違法違紀行為的調查力度,特別是加強扶貧、民生等領域的監督執行力度。(3)健全完善長效機制。堅持巡邏改革與標本兼顧,加強現在改革措施,解決現在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題,探索長期立機制,探索常態化、長期化機制,真正從源頭控制問題的發生。

巡察工作整改工作報告篇2

按照旗委巡察工作的統一部署,20-年4月29日-30日,旗委巡察整改督查驗收組對我局黨組落實十三屆旗委第五輪巡察反饋意見和各類問題清單整改情況進行了實地督查,並反饋了巡察問題整改督查意見。水務局黨組高度重視旗委巡察整改督查驗收組反饋意見的整改落實,針對清單所列問題逐一對照梳理,認真開展整改落實工作。按照巡察整改督查驗收組工作有關要求,現將巡察整改情況報告如下:

一、高度重視,強化責任,全面紮實開展整改工作

(一)成立機構,強化責任。水務局黨組把做好整改落實工作作為一項重要的政治任務來抓,高度重視旗委整改督查驗收組反饋意見,帶頭抓好自身整改,按照分工抓好分管領域整改工作。成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組班子其他成員任副組長,各二級單位、股室主要負責人為成員的巡察整改督查驗收組反饋意見的整改落實領導小組,統籌推進整改落實工作。

(二)召開會議,細化措施。以巡察問題整改為契機,堅持標本兼治、務求實效、統籌兼顧、積極整改的原則,局黨組召開專題會議,針對反饋意見,按照誰主管、誰負責的原則,逐級明確任務,層層分解責任,確保反饋意見整改一一得到迴應,件件得到落實。

(三)分類實施,紮實整改。根據旗委巡察整改督查驗收組反饋意見,聚焦重點問題,對反饋意見進行逐一梳理,針對存在問題和意見建議,在認真研究分析、分門別類梳理的基礎上,逐條逐項制定出整改措施,注重從源頭上解決問題,做到舉一反三,有針對性的建章建制、補章補制,防止再次出現類似問題。

二、上一輪巡察反饋意見整改落實不到位的主要問題

(一)巡察整改責任落實情況

1.及時召開黨組(黨委)專題會議。於20-年7月16日、8月26日兩次召開專題會議研究巡察整改專題會議、20-年10月12日召開巡察整改專題民主生活會,具體工作已開展,但會議記錄不完備問題。

整改落實情況:整改完畢,長期堅持。局黨組要求辦公室,在今後的工作中認真做好會議記錄,完善相關佐證資料,做好會議資料的收集、歸檔工作。

(二)黨的作風建設方面:

1.文風不嚴不實。20-年度供水管理所領導幹部述職報告中出現的表述雷同問題對相關兩位同志進行通報批評的記錄不完備。

整改落實情況:整改完畢,長期堅持。針對以上問題,局黨組在黨員大會上對該同志以口頭形式進行了通報批評,並要求該同志要作出深刻的書面檢討,杜絕此類錯誤的再次發生。

(三)奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面:

1.落實全面從嚴治黨主體責任缺失。一是水庫管理處風險防控台賬不完備,沒有《黨風廉政和自我防控承諾書》。二是水政監察大隊20-年9月3日第14號會計憑證支差旅費3838元中,無本地就餐費1200元的費用清單。三是水政監察大隊20-年6月第17號會計憑證宣教費65600元未履行政府採購手續;20-年7月第2號會計憑證支付住宿費1883元中440元和619元未附相關文件;20-年11月第6號會計憑證培訓費1040元、會議費3360元未附相關文件。

整改落實情況:整改完畢,長期堅持。一是組織水庫管理處職工認真學習了關於深化廉政風險防控工作相關文件精神,按照風險防控清單,對水庫管理處部分黨員幹部個人廉政風險防控進行了重新審核,對崗位廉政風險點不明確、不精準和防控措施不具體的,均完善了防控台賬,並要求其對照各自廉政風險點履職盡責,整改落實。二是針對以上水政監察大隊財務出現的問題,未付費用清單的經與市場監督管理局聯繫開具相關證明;對無法提供相關文件的約談相關工作人員進行了通報批評,並組織局機關及各二級單位財務人員集中學習了《關於完善公車改革配套制度試行中短途出差交通費用補助的方案》《包頭市財政局關於發佈20--20-年包頭市政府集中採購目錄及有關政策的通知》《市政府辦公室批轉市財政局t;關於全面推行公務卡結算制度的意見的通知>》精神,要求各財務人員,要以上年度巡察發現財務問題為契機,加強學習,牢記八項規定,掌握好三公經費的政策,杜絕此類問題的再次發生。

(四)黨的思想建設方面:

1.意識形態工作部署落實不到位。一是意識形態會議記錄不規範。個別意識形態會議記錄僅體現在學習記錄本中,如20-年10月25日的會議記錄。二是意識形態一崗雙責履行不到位。兩位副局長的主題教育民主生活會對照檢查材料中均未提及意識形態內容。

整改落實情況:整改完畢,長期堅持。嚴格落實了意識形態工作責任制,進一步規範意識形態會議制度,局黨組要求,在今後的工作中,將意識形態會議記錄單獨列一項議程規範記錄在黨組會議記錄冊裏,並由專人負責;針對兩位副局長的主題教育民主生活會對照檢查材料中均未提及意識形態內容的問題,兩名副局長通過自學的方式認真學習了民主生活會制度及上級黨委關於意識形態工作的相關要求和精神,以此為教訓,進行了深刻反思,堅決杜絕此類問題的再次發生。

(五)黨的組織建設方面:

1.黨內政治生活不夠嚴肅,黨務工作開展不紮實。一是黨組及支部個別談心談話記錄不規範,缺少時間、地點、記錄人。二是針對水政監察大隊黨支部黨建材料缺失問題未開展過會議進行通報批評等。

整改落實情況:整改完畢,長期堅持。一是針對以上問題,局黨組責令具體工作人員對談心談話不完善的記錄進行了補填;二是局黨組約談了水政監察大隊主要負責人,對其進行了通報批評,要求在今後的工作中安排專人負責檔案資料的保存與歸檔,做到每項工作都有留痕。

巡察工作整改工作報告篇3

根據省公司《關於開展內部巡查中發現的黨建共性問題自查整改工作的通知》要求,公司黨總支高度重視,認真對照四個方面共性問題,堅持問題導向、堅持查找不足、剖析原因、紮實整改,結合工作實際,查擺存在的不足,明確整改時限,落實整改辦法。現將整改及工作情況報告如下:

一、黨建工作責任制考核落實不到位,沒有制定落實對下屬單位的黨建工作考核辦法

公司黨總支制定了《關於印發t;公司黨建考核實施細則>的通知》,文件中明確規定了公司黨建工作考核辦法。2月份公司領導班子成員層層簽訂了黨建工作責任書,5月份黨總支印發了《2018年度公司黨建工作任務指導書(清單)》及湖公司黨總支書記公開承諾,對三個支部進行了有效的管理,落實了黨建工作責任制。

二、三會一課制度規範性不夠,落實不到位

黨總支制定了《關於印發t;公司黨總支中心組理論學習2018="">的通知》,各支部嚴格按照文件要求定期開展多種形式的學習,上半年黨總支書記帶頭講黨課共3次,中心組(擴大)學習了7次,各支部學習共18次。開展了黨支部標準化建設考評驗收,對各支部三會一課學習記錄進行了檢查,三個支部均落實完成。

三、黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度不完善,落實不到位

3月公司黨總支制定了《關於建立公司領導班子黨建聯繫點工作機制的通知》,加強了公司黨總支對黨建工作的指導,更好地發揮公司領導班子示範帶頭作用,提升了各黨支部黨建工作水平。

四、領導班子成員參加雙重組織生活不規範,頻次和留痕不夠

班子成員充分履行一崗雙責,堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但在此次自查整改中也發現了一些問題。如領導班子成員雖然參加了所在黨支部的學習,但未簽到留痕。通過自查要求各支部在6月30日前進行了整改,今後在黨支部學習手冊中詳細記錄歷次學習和活動的黨員參與人數、學習內容,並通過簽到的方式嚴格落實留痕,做好活動考勤。

巡察工作整改工作報告篇4

一、總體要求、主要原則

(一)總體要求。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央紀委十九屆x中、x中全會精神為指引,深入學習貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神,全面落實中央、省、市、區委和上級紀委關於反腐倡廉建設的工作部署,緊緊圍繞省委巡視組反饋意見和建議,把整改落實工作作為當前和今後一個階段的重大政治任務,堅持科學統籌,明確任務,分工落實,突出重點、全面整改。全區各級紀檢監察組織在整改工作中,落實好三轉工作要求,履行好執紀監督問責的主責主業,通過查辦一批違法違紀案件,曝光一批違反中央八項規定的典型案件,建立完善一批反腐倡廉制度機制,解決一批侵害羣眾切身利益、社會關注度高的突出問題,使整改落實工作真正發揮教育幹部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用,推進全區紀檢監察工作水平的全面提升。

(二)堅持整改原則。整改工作遵循四個原則:一是直面問題。區紀委針對牽頭整改事項、配合整改事項,敢於面對,不迴避,不推脱,不遮掩,做到把思想統一到省委巡視組、市委、市紀委、區委的要求上來,認真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實。二是立行立改。針對省委巡視組反饋意見,結合全區紀檢監察工作實際,圍繞紀委牽頭的10個事項、配合的8個事項,不等不靠,逐一對照、主動認領、細化措施,逐項、逐條明確整改責任和時限要求,認真抓好紀委牽頭事項、配合事項的整改。三是狠抓落實。對省委巡視組反饋意見的整改,力求做到與全區紀檢監察工作實際相結合,與謀劃2020年重點工作相結合,與落實三轉工作相結合,與查辦案件工作相結合,與堅持不懈糾正四風問題相結合,與紀檢監察幹部隊伍建設相結合,以反饋意見的徹底整改,推動全區紀檢監察工作水平的全面提升。四是統籌推進。堅持整改的階段性成果與長期性相結合,整改的重點與難點相結合,與當前紀檢監察重點工作相結合,與黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實回頭看工作相結合,進一步修改和完善相關制度措施,以制度機制的不斷完善,鞏固整改落實的積極成果。對於整改工作中需要長期治理和逐步解決的問題,將進一步明確路線圖、時間表和階段性目標。

二、整改時間安排

(一)動員部署階段(2021年x月x日——x月x日)

1.召開區紀委常委會議,認真傳達學習《中共xx市委關於省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》文件精神。

2.成立區紀委關於省委巡視組反饋意見整改落實工作組織機構,明確領導小組成員組成和工作職責。

3.認真傳達區委整改工作動員部署會議精神,研究區紀委牽頭、配合整改事項的具體措施和完成時限。

4.制定區紀委關於牽頭落實《市委關於省委巡視組反饋意見整改落實的工作部署》整改問題整改措施情況報告,並就區委關於《省委第八巡視組反饋意見整改落實方案》提出修改意見。

(二)集中整改階段(2020年x月x日——x月x日)

1.制定並下發《中共xx區紀委關於貫徹落實市紀委、區委關於省委巡視組反饋意見的整改落實方案〉抓好全區紀檢監察系統整改工作的通知》,明確區紀委牽頭的整改事項、配合的整改事項,並將責任落實到各單位(部門),逐一明確責任領導、責任部門、配合部門、整改措施和完成時限。

2.各責任單位(部門)做好整改措施的推進落實工作,注重督查,彙總各配合單位(部門)工作情況。

3.x月底前召開區紀委省委巡視組整改工作領導小組會議,聽取各責任單位(部門)領導整改工作推進情況彙報,研究解決整改工作中存在的問題。

4.x月x日前,各責任單位(部門)將整改落實情況報區紀委巡視整改辦公室。

(三)建章立制階段(2021年x月x日——年底)

圍繞制度建預防腐敗體系建設。

三、整改任務和措施

根據市紀委、區委省委巡視組反饋意見整改方案的要求,區紀委梳理19項具體整改任務,其中牽頭事項11個、配合事項8個。區紀委11個牽頭整改事項的責任領導、責任部門、配合單位(部門)、整改措施和完成時限如下:

(一)關於對黨政領導幹部監督管理失之於寬、失之於軟的問題

1.關於黨政領導幹部官商勾結、權錢交易、以權謀私、收受賄賂等違紀違法案件時有發生問題的整改。

具體措施:①篩選黨員領導幹部案件線索,認真調查,嚴肅處理。②認真落實案件查辦工作考核細則,重點查處領導幹部不作為、亂作為、貪污賄賂案件。③組織開展廉政警示教育夜校、優秀廉政戲劇巡演等宣傳教育活動。(責任領導:區紀委副書記、監委副主任xxx;責任部門:區紀委案管室、宣教室;配合單位(部門):各辦事處,區紀委紀檢監察室;完成時限:x月x日前)

(二)關於國土、規劃、醫療等部門和領域腐敗問題易發多發的問題

2.關於國土、規劃、城建部門制度落實不嚴,權力監督不力,在土地出讓、工程建設、規劃審批和容積率調整過程中不按規矩辦事,隨意性大,不招標或招標不規範,個別領導幹部和工作人員利用手中權力尋租,插手工程建設收受賄賂,羣眾反映強烈問題的整改。

具體措施:①對近年來我區工程建設領域發生的違法違紀典型案例進行剖析,查找漏洞,建立風險點。②持續開展貫徹建設項目廉政風險告知書制度落實情況的監督檢查,督促有關單位認真落實告知、教育、承諾、監督四位一體廉政風險防控機制。③加強區政府採購項目招投標工作監督檢查,堅決杜絕領.導幹部插手干預工程建設招投標等違法違紀行為。(責任領導:區紀委副書記、監委副主任xxx;責任部門:區紀委執法室;配合單位(部門):區國土資源局、區規劃局、區城鄉建設局,區紀委案管室、信訪室;完成時限:x月x日前)

(三)關於基層侵害羣眾利益蒼蠅式腐敗的問題

3.關於一些鄉鎮幹部貪污受賄、以權謀私、失職瀆職、違規經商辦企業問題的整改。

具體措施:①建立幹部貪污受賄、以權謀私、失職瀆職、經商辦企業等問題線索台賬,篩選一批要結果信訪案件。②強化對辦事處查基層幹部腐敗案件的指導,重點做好省委巡視組交辦、區紀委要結果問題線索督查督辦。(責任領導:區紀委副書記、監委副主任xxx;責任部門:區紀委信訪室、案管室;配合單位(部門):各辦事處,區紀委紀檢監察室;完成時限:x月x日前)

4.關於部分村組幹部侵佔各種惠農補貼、扶貧救災等專項資金損害羣眾利益,亂收費加重羣眾負擔,工作作風霸道問題的整改。

具體措施:①排查信訪舉報、市委巡視交辦問題線索,查處村組幹部侵佔各種專項資金等方面的問題,形成有力震懾。②督促有關部門開展對惠農補貼、扶貧救災等專項資金使用情況的集中整治,建立健全監督管理制度。③加強對村級組織黨務、村務公開、惠農資金以及四議兩公開工作法落實情況的監督檢查。④加強對村組幹部的廉政教育,通過開展廉政警示教育夜校活動,提高其為民服務意識和廉潔自律意識。(責任領導:區紀委副書記xxx;責任部門:區紀委農廉室、信訪室、案管室;配合單位(部門):區委組織部、各辦事處;完成時限:x月x日前)

(四)關於享樂主義和奢靡之風治理不夠徹底的問題

5.關於公款吃喝隱蔽化,轉入內部食堂、培訓中心;公車私用時有發生問題的整改。

具體措施:①組織開展對內部食堂(公務灶)、培訓中心非公務接待、超標準接待問題專項監督檢查,督促有關部門完善相關管理辦法。②加強對公車私用和節假日車輛封存情況監督檢查,選擇典型案例通報曝光。(責任領導:區紀委副書記xx;責任單位:區廉政辦;配合單位(部門):區財政局、各辦事處;完成時限:x月x目前)

6.關於個別領導幹部執行廉潔自律規定不嚴格,存在大辦婚喪喜慶事宜藉機斂財和參與賭博等問題的整改。

具體措施:①組織黨員領導幹部簽訂廉潔從政承諾書,嚴禁領導幹部大辦婚喪喜慶事宜藉機斂財、參與賭博。②配合上級紀委開展領導幹部參與賭博專項監督檢查活動,落實相關問題線索移交機制。③貫徹執行《xx市黨員幹部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》,嚴肅查辦黨員領導幹部大操大辦婚喪喜慶事宜藉機斂財案件。(責任領導:區紀委副書記xxx;責任單位:區廉政辦;配合單位(部門):xx各公安分局、各相關單位、各辦事處;完成時限:2月10日前)

(五)關於市委落實黨風廉政建設主體責任不夠到位的問題

7.關於部分領導幹部履責意識不強,落實一崗雙責不到位,關注業務工作多,主動抓黨風廉政建設少,沒有將二者有機整合起來,做到同部署、同落實、同檢查、同考核;崗位廉政責任不明確,一案雙查制度沒有落實問題的整改。

具體措施:①組織黨員領導幹部簽訂黨風廉政建設責任書。②在xx新聞、廉政xx網開闢專欄,開展一把手談落實主體責任活動。③開展區紀委常委班子定期聽取區屬單位主要負責人述責述廉活動。④落實兩個責任,開展監督檢查和責任追究。⑤研究制定我區一案雙查具體辦法,啟動一案雙查。(責任領導:區紀委書記xx;責任單位:區廉政辦、區紀委案管室、宣教室;配合單位(部門):各辦事處,區紀委紀檢監察室;完成時限:x月x日前)

(六)關於區紀委監督責任落實不夠有力的問題

8.關於區紀委協助同級黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作力度不夠,沒有真正將主業聚焦到執紀監督問責上來,對同級黨委領導班子成員監督不到位;日常監督檢查抓得不緊,監督檢查方法老套、效果不佳;案件查辦較少,質量不高問題的整改。

具體措施:①研究制定紀委(紀檢組)監督責任負面清單。②抓好《xx區建立健全懲治和預防腐敗體系2020-2024年責任分解意見》的落實。③加快推進我區紀檢監察機構改革。④組織開展對紀委書記(紀檢組組長)不再兼職負責非本職業務工作的規定落實情況,及聚焦執紀監督問責主業情況的督導檢查。⑤完善全區紀檢監察系統目標考評辦法。⑥嚴格落實《區委反腐敗協調小組工作規則》。⑦創新監督檢查方法,實行典型案例雙月通報。⑧持續加大案件查辦力度,強化對案件質量的考核,完善問題線索初核了結集體評審、移送司法前案件審理提前介入等制度。⑨嚴格落實一案兩報告一案雙書一案雙查和重大案情通報等制度,注重發揮辦案的綜合效果和治本功能。[責任領導:區紀委副書記xx;責任單位:區紀委調研法規室、案管室、幹部室;配合單位(部門):區委組織部、區委編辦、區法院、區檢察院、xx各公安分局、區審計局、各辦事處,區紀委紀檢監察室;完成時限:x月x日前]

9.關於縣(市)區直機關紀檢監察派駐機構應派未派問題的整改。

具體措施:①對區直機關紀檢監察派駐機構應派未派問題的基本情況進行摸底,並形成報告。②研究制定應派未派單位的紀檢監察機構設置草案。③待上級紀委派駐工作具體要求明確後,及時督促落實派駐機構設置工作。(責任領導:區紀委副書記xx;責任單位:區紀委幹部室;配合單位:區委組織部、區委編辦;完成時限:x月x日前)

(七)關於帶病在崗、帶病提拔的問題

10.關於部分幹部黨政紀處分不及時、不到位,長期帶病在崗問題的整改。

具體措施:①對自查發現的帶病在崗問題逐一甄別,限期做出黨政紀處分並執行到位。②組織開展全區受到執紀執法機關處理的國家機關工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機關、檢察機關、公安部門和紀檢監察機關、組織人事部門反腐敗工作協調機制,強化案件線索移送工作。④研究制定我區黨員幹部帶病在崗問題責任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達、抄送的簽收制度。(責任領導:區紀委副書記xx;責任單位:區紀委審理室、案管室;配合單位(部門):區委組織部、區委編辦、區法院、區檢察院、xx各公安分局、各辦事處紀工委;完成時限:x月x日前)

(八)關於幹部隊伍庸、懶、散的問題

11.關於有些黨員幹部幹事創業的激情不足,擔當意識不強,安於現狀、不思進取、效率低下,保守有餘、創新不足,慢作為、不作為問題的整改

具體措施:①持續開展黨員幹部為官不為治理活動,鞏固治理成效。針對幹部為官不為存在的責任意識、精神狀態、宗旨意識、遵紀守法問題暢通舉報渠道,自覺接受企業羣眾的投訴舉報。對為官不為問題進行督察,嚴格責任追究。②深入開展效能提升監督檢查。圍繞區委、區政府中心工作、重大項目進展、上級督辦或領導批示開展督查工作,圍繞人民羣眾反映熱點問題開展暗訪督查工作。③開展作風效能及優化環境督查暗訪,切實解決庸、懶、散、拖等作風頑症。④強化監督檢查,公佈投訴舉報電話、電子信箱等,接受企業羣眾投訴舉報。⑤強化首問負責制、限時辦結制,抓好去向公示制度,健全考勤制度,嚴格落實經濟發展環境監督員制度、企業投訴處理機制等十項優化環境制度的監督檢查。⑥根據《xx市黨政機關及其工作人員職責過錯行為追究暫行辦法》,對黨員幹部慢作為、不作為等行為堅決查處,嚴格問責。[責任領導:區紀委副書記、監委副主任xxx;責任部門:區紀委效能室;配合單位(部門):各辦事處紀工委;完成時限:x月x日前。]

區紀委8個配合整改事項及責任領導、責任部門如下:

1.關於對黨政領導幹部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實不到位,尤其是日常管理和八小時之外的監督比較薄弱問題的整改。(責任領導:xx;責任部門:區廉政辦)

具體措施:①加大幹部教育培訓力度,增強領導幹部的黨性觀念和自律意識,築牢遵規守紀的思想防線。②嚴格執行領導幹部出國(境)證件管理和出國(境)審批制度,認真落實幹部迴避、交流、問責制、試用期等各項監督管理制度和領導幹部個人有關事項及重大事項報告制度。③探索建立對幹部八小時以外的監督措施。採取個人報告、組織巡查,定期和幹部談心交流,及時掌握幹部平時表現和個人動態,努力消除八小時外的監督盲點。④暢通12380舉報電話、信訪、網絡、短信等四位一體的舉報渠道,積極受理幹部羣眾的監督。⑤採取明察暗訪等方式方法,持續開展對會所、酒店等消費娛樂場所定期和不定期的檢查,加大對幹部的監督力度,對頂風違紀的幹部進行嚴肅處理並通報曝光。(牽頭領導:區委書記xx;責任領導:區委常委、區委組織部部長xx;牽頭單位:區委組織部;配合單位:區紀委、區委辦公室、區人大辦公室、區政府辦公室、區政協辦公室、區信訪局;完成時限:x月x日前)

2.關於非法集資中羣眾利益訴求問題的整改。(責任領導:xx;責任部門:區紀委案管室)

具體措施:①採取報紙、電視、宣傳冊等形式持續加強對非法集資危害的宣傳。②完善信息報送制度,及時掌握情況,有針對性地做好處非工作。③健全應急處置機制,及時處置突發事件。④定期通報案件進展情況,增加工作的透明度,穩定羣眾情緒。⑤加快重點案件偵破,嚴格資金兑付。⑥繼續做好涉及非法集資的風險排查。(牽頭領導:區委副書記、區長xxx;責任領導:區委常委、區委統戰部部長xxx,區委常委、區委政法委書記xxx;牽頭單位:區政府辦公室;配合單位:區委宣傳部、區委政法委、區人民法院、區人民檢察院、區信訪局、各公安分局、區監察局、區發改委、區處非辦、區工信局、區工商分局、區商務局、各辦事處黨工委;完成時限:x月x日前)

3.關於部分黨員幹部思想保守,本本主義,沒有文件規定不辦事,沒有會議紀要不辦事;政績觀偏差,重眼前輕長遠、重顯績輕潛績、重經濟輕民生;聯繫羣眾不夠密切,同羣眾直接交流傾聽民意較少,接地氣把握實情不夠;解決羣眾訴求和困難抓的不緊,糾正侵害羣眾利益行為不夠及時有力問題的整改。(責任領導:xxx;責任部門:區優化辦)

具體措施:①持續開展庸、懶、散、拖問題專項治理,加大對黨政機關幹部勤政廉政情況的監督檢查力度,嚴肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設立舉報電話、來信來訪、明察暗訪等方式,及時發現和受理侵害羣眾利益的各類線索,堅決查處發生在羣眾身邊的以權謀私、亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進一步完善《xx區目標管理考評體系》,在對開放招商、服務企業、項目建設等重點工作進行考評的同時,堅持分類考核,對黨的建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面科學設定考評指標,糾正單純以經濟增長速度論政績的現象。④加強基層組織和四項基礎制度建設,儘快完善基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務工作制度和基層黨風政風監督檢查制度,充分發揮基層服務性黨組織聯繫羣眾、服務羣眾、引導羣眾的戰鬥堡壘作用。⑤進一步落實好區委常委聯繫羣眾、黨員幹部聯繫羣眾等相關制度,探索暢通聯繫羣眾的新渠道和新方式,建立與羣眾有效溝通機制,擴大羣眾工作覆蓋面。(牽頭領導:區委常委、區委組織部部長xx;責任領導:區委組織部副部長xxx;牽頭單位:區委組織部;配合單位:區紀委;完成時限:x月x日前)

4.關於在黨風廉政建設方面任務不夠明確、抓手不夠具體,還存在一手硬、一手軟問題的整改。(責任領導:xx;責任部門:區廉政辦)

具體措施:①學習習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨重要論述,學習省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關於反腐倡廉建設重要講話,清醒認識反腐敗鬥爭的複雜性、長期性和艱鉅性。②建立健全區委區政府領導班子成員履行一崗雙責、述責述廉等制度。③將落實黨風廉政建設兩個責任情況納入目標管理,督促兩個責任落到實處。(牽頭領導:區委常委、區委辦公室主任xxx;責任領導:區委辦公室副主任xxx;責任單位:區委辦公室;配合單位:區紀委、區委宣傳部;完成時限:x月x日前)

5.關於黨內監督作用沒有得到應有發揮,同級黨委班子成員間的相互監督措施不具體,方法不明確,主動監督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。(責任領導:xx;責任部門:區紀委宣教室、區廉政辦)

具體措施:①健全班子內部相互監督機制,嚴格貫徹民主集中制原則,堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定,特別是對三重一大事項,堅持經集體討論決定。②建立健全黨員領導幹部民主生活會、述職述廉、報告個人有關事項、誡勉談話等制度,每年召開2次民主生活會,每次民主生活會都要解決領導班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題;認真落實一年兩次述職述廉,切實發揮社會監督的作用;每年要對領導幹部報告個人有關事項進行2輪以上的抽查核實,加強對領導幹部的監督約束作用;每季度區委書記都要和班子成員進行談心談話,交流學習、思想、工作情況,掌握思想動態,對不能完成工作目標任務的,領導班子內部出現嚴重不團結現象的,工作失誤造成一定負面影響的,民主考核比較差的,在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或幹部任用等方面有羣眾反映但尚未構成違紀行為的幹部,堅決進行批評教育或實行誡勉,責令限期改正。③堅持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度,結合實際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內通報、情況反映、重大決策徵求意見等制度,將重要決策、選人用人、領導幹部重大事項和勤政廉政情況、民主評議黨員結果、黨員違紀違規接受處分情況,以及涉及羣眾切身利益的事項等,作為黨內通報的主要內容,每季度通報一次,最大限度推進黨務公開,實現黨內政治民主。⑤結合目標管理年度考核,對科級領導班子和領導幹部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查考核。(牽頭領導:區委常委、區委辦公室主任xxx;責任領導:區委辦公室副主任xxx;責任單位:區委辦公室;配合單位:區紀委、區委組織部;完成時限:x月x日前)

6.關於個別領導幹部黨性原則不強,對社會上流傳的一些攻擊黨的領導、醜化黨的形象的短信和言論,不能堅決抵制,甚至人云亦云問題的整改。(責任領導:xxx;責任部門:區紀委效能室、區紀委宣教室)

具體措施:①組織專題學習。把省委巡視組反饋意見的整改落實作為一項政治任務,列入區委中心組和各級黨組織理論學習的重要內容。邀請專家學者或領導幹部作專題輔導報告,專題學習習近平關於嚴守政治紀律、政治規矩的重要講話精神,進一步強化各級領導幹部的規矩意識和紀律觀念。②領導帶頭整改。各級領導幹部要以身作則、率先垂範,圍繞黨員幹部嚴守黨的政治紀律、宣傳紀律,帶頭落實屬地管理責任,帶頭講一次黨課,帶頭開展自查自糾,帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章,要求查擺問題準確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強媒體宣傳。在xx政府網站等區屬媒體上開闢專欄,組織撰寫維護黨的政治紀律、堅決抵制不健康錯誤言論等導向性評論文章,引導全區黨員幹部不信口開河,不傳謠不信謠,自覺堅定理想信念,自覺抵制歪風邪氣。④加強陣地管理。加強對網絡論壇、微博、微信、qq羣等新媒體的監控管理,加強對各類報告會、講座、論壇等意識形態陣地的理論監督,從源頭上杜絕攻擊黨的領導、醜化黨的形象的傳播渠道,一經發現違紀違規現象,責令其立即停止活動,由相關部門妥善處理。⑤淨化政治生態環境。認真組織開展打黃掃非工作,對社會上攻擊黨的領導、醜化黨的形象的非法政治出版物進行徹底清理整頓,徹底淨化我區政治生態環境。

(牽頭領導:區委常委、區委宣傳部部長xxx;責任領導:區委宣傳部副部長xxxx;責任單位:區委宣傳部;配合單位:區委各部委、區直各部門、各辦事處黨工委、區新聞中心、區政府信息中心、區網管辦、區文化體育旅遊局;完成時限:x月x日前)

7.關於有的領導幹部理想信念缺失、大局意識不強,不注重黨性修養,對區委決策的重大事項貫徹落實態度不堅決,執行打折扣問題的整改。(責任領導:xxx;責任部門:區優化辦)

具體措施:①組織全區廣大黨員領導幹部認真對照領導班子和個人對照檢查材料、兩方案一計劃以及整改台賬開展深入的自查自糾,督促領導幹部堅定理想信念,加強黨性修養。②加大督促檢查力度,對上級決策事項及時建立工作台賬,細化落實責任,並隨時組織相關單位組成聯合督查組,認真開展監督檢查,及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認真落實半年、年終兩次述職述廉,切實發揮社會監督的作用,加強對領導幹部的監督約束。④建立完善領導班子和領導幹部勤廉考評細則,把遵守黨的政治紀律情況列為對各級黨政領導班子和領導幹部落實黨風廉政建設責任制檢查考核納入年度目標管理考評體系,並作為領導幹部勤廉考評的重要參考和依據。(牽頭領導:區委常委、區委辦公室主任xxx;責任領導:區委辦公室副主任xxx;責任單位:區委辦公室;配合單位:區紀委、區委督查室、區委組織部、區政府督查室;完成時限:x月x日前)

8.關於對帶病幹部未能及時發現,甚至邊腐邊升問題的整改。(責任領導:xx;責任部門:區紀委審理室)

具體措施:①加強幹部教育,不斷提高幹部廉潔自律意識,築牢拒腐防變的思想道德防線,從源頭上預防和解決腐敗問題。②嚴格按照市委組織部《關於開展帶病提拔專項整治工作的通知》要求,認真組織開展2020年度帶病提拔專項整治。③建立核查領導幹部個人有關事項報告工作機制,加大對領導幹部個人有關事項開展.抽查核實,對不如實填報或隱瞞不報的,不予提拔任用,並視情節輕重,進行批評教育或組織處理。④加大對違規違紀行為的查處力度,凡發現問題並經調查屬實的,按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理。⑤加大帶病提拔責任追究力度,嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》,對帶病提拔的幹部實行倒查,嚴格追責。⑥不斷完善幹部選拔任用制度,從源頭上防止幹部帶病提拔問題的發生。(牽頭領導:區委常委、區委組織部部長xx;責任領導:區委組織部副部長xxx;牽頭單位:區委組織部;配合單位:區紀委、區人民法院、區人民檢察院;完成時限:x月x前)

四、整改組織保障

(一)加強組織領導。區紀委結合區工作實際,成立整改工作領導小組,區委常委、紀委書記、監委主任xxx為組長,區委副書記、監委副主任xxx、區紀委副書記xx為副組長,區紀委常委xxx和相關單位(部門)負責同志為成員。區紀委整改工作領導小組主要負責研究區紀委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項,統籌全區紀檢監察系統整改任務的落實。區紀委整改工作領導小組下設辦公室,xx同志任辦公室主任,負責整改的日常工作,加強對省委巡視組反饋意見整改落實工作的組織領導。

(二)嚴格落實責任。區委常委、紀委書記xxx對區紀委整改落實工作負總責,區紀委各科室、其他單位(部門)按照分工,負責抓好分管單位(部門)的整改落實工作,各辦事處紀工委書記、有關單位(部門)負責人為具體整改落實工作的第一責任人。區紀委整改工作辦公室負責做好區紀委牽頭整改、配合整改事項的整改方案制定、協調分解工作任務、建立工作台賬、督查整改落實進度、情況彙總上報等工作。

(三)健全工作制度。從健全工作制度,強化督導檢查入手,逐步建立完善整改工作台賬、聯絡溝通、專項督辦、約談問責等機制,確保整改事項順利推進。一是建立工作台賬制度。區紀委各室對照整改事項逐一建立工作台賬,明確整改事項、整改措施、牽頭部門、責任領導、責任部門(單位)、完成時限,實行逐項任務銷號。二是建立聯絡會議制度。整改事項的責任部門每週一向區紀委整改領導小組報告整改工作進展情況,對存在的問題,及時研究並解決。三是建立督查督辦制度。區紀委整改小組辦公室將定期對各單位(部門)負責的整改事項進行督查,對工作不力的單位(部門)和責任人將下達整改督辦通知,限期整改到位。四是建立約談問責制度。區紀委整改辦公室對整改工作不重視、不積極、不落實、不到位的單位(部門),將適時對主要負責同志進行約談,對約談後改進不明顯的,將嚴肅追究相關部門負責人的責任以及分管領導的責任。以制度機制的不斷完善為紀委整改事項圓滿完成提供有力的保障。

巡察工作整改工作報告篇5

xxx領導小組工作於xx月xx日,對xxx黨委進行巡視檢查,指出存在xx、xx、xx的問題,結合實際制定整改措施,並按照立行立改的要求,切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況報告如下:

一、梳理問題情況

(一)思想建設方面存在問題。

一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達,輕落實,執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在打折扣的情況。三是工作創新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅克難力度不夠大的問題。

(二)xx方面問題。

一是黨建工作方面,存在黨支部標準化、規範化建設需要進一步加強;二是經營工作方面,存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面,存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。

二、立行立改情況

在關懷職工方面,已落實xxx;已舉辦xxx活動,為xx提供優惠便利,滿足職工xxx需求。在企業文化建設方面,已舉辦xxx比賽活動。在經營工作方面,已研究制定xxx,進一步加強xx管理,促進xx提升。

三、持續抓好整改

對於檢視和調研發現的問題,公司黨委結合實際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依託《黨支部工作手冊》規範資料整理,依託三會一課和1+1+x主題黨日活動規範組織生活,依託黨員示範崗規範黨員管理,依託主題教育找差距、抓落實,確保全體黨員幹部思想意志統一、行動步調一致。在經營工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經營風險,保證現金流安全。在管理工作方面,要踐行精細化管理,完善規章制度,簡化工作流程,加強資金管理,依法合規納税,推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理,深入開展掃黑除惡治亂專項鬥爭,關注職工身心健康安全,確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面,要加強基層廉政風險的宣傳教育,加強基層紀檢員的教育培訓,提升紀檢員執紀水平,修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》,建立防控長效機制。

下一步,xxx黨委將保持力度,按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求,保持思想不鬆、標準不降、步子不停,高質量推進整改落實工作,堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

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巡察工作整改工作報告篇6

一:針對問題,深入剖析

-社區黨支部及時召開班子會議,在廣泛討論和徵求意見的基礎上,逐條梳理、深入剖析,制定了整改方案,明確了班子成員及相關人員的責任,落實整改措施,確保每條整改措施都能落實到位,每個人問題都能得到儘快解決,截至目前,指定的12項整改措施,已經落實完成3項;

反饋的12個具體問題,已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

二:明責任,抓關鍵,嚴督促,實落實

(一)關於圍繞黨的政治建設方面

1、社區黨組織發揮領導核心作用不強,對黨建工作責任制執行不力。

整改情況:召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導,充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求,把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,健全完善從嚴治黨問責,追責機制,建立完善廉政談話制度,強化對黨員幹部的教育監督管理。

制度判定:基本完成

2、建檔第一責任人意識不強,一崗雙責落實不夠到位。

整改情況:針對此次巡察反饋結果,社區黨委高度重視,多次召開班子會議,通過交流、思考、總結,對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見,並結合工作實際,逐一進行責任分解,落實到人,形成整改方案。此外,為加強班子成員的思想政治素質,社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管,要將黨風廉政建設與業務工作有效結合,認真履責,強化問責,一級抓一級,層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。

進度判定:已完成

(二)關於圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規範、力度抓的不夠,存在重業務、輕黨建,重形式、輕內容,重數量、輕質量現象,兩學一做學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。要堅持三會一課制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議。領導幹部必須強化組織觀念,時刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動。要加強學習,充分利用兩學一做學習教育,增強基層黨建設工作。

進度判定:已完成

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