訪談策劃書

第一篇：訪談策劃書

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。一份好的策劃書往往能夠決定您的目標能否有效快速達到。下面是我們好範文推薦的策劃書供您參考：

《相約cec》

——校園訪談節目策劃書

節目名稱：《相約cec》

節目類型：電視訪談節目

選題背景：當前，隨着經濟體制改革的深化和經濟結構的戰略性調整，社會人才供求矛盾深化，高校畢業生就業面臨一些困難和問題，就業崗位缺口帶來的就業壓力十分嚴峻。因此，針對此種情況，我校電氣系舉辦一次就業指導方面的訪談節目。

節目宗旨：為我校大學生與企業有關領導提供面對面的交流平台，使我們瞭解更多就業的相關信息，學的更多的面試技巧，並且在互動中更深刻的剖析、認識自身，以便更加從容的面對今後的競爭。

節目單位

主辦：成都電子機械高等專科學校電氣系

協辦：《相約cec》欄目組

節目對象：本校全體學生

節目時間：4月21號 下午1點30

節目地點：報告廳

節目具體安排

(一) 前期準備

具體安排:

部門具體工作負責人

宣傳組海報、通知、橫幅等文字宣傳

校園廣播宣傳

網絡宣傳，在校園網刊登相關信息

攝影組提前借好相機，安排專人負責照相

後勤組買好嘉賓及主持人飲用的礦泉水佈置會場(花、橫幅)，借好話筒，調試音響，擺好訪談嘉賓的椅子，安排專人遞話筒給同學互動發言

紀檢部維持會場活動秩序

欄目組1 採用以班級為單位進行問題收集，請同學們將希望得到解決的關於就業方面的問題寫在發下去的調查單頁上，回收後，將問題整理收集，形成問題大綱。

2 和企業領導溝通有關訪談節目的訪談提綱，確定最後的問題提綱和溝通訪談中其它環節的設置。

3 聯繫學校領導及老師現場觀看。

系領導1 聯繫intel公司來訪嘉賓：

生產部主管 人事部經理 intel工作的我校校友(1~2人)

(二) 訪談環節

1 背景音樂

具體：在背景音樂中，主持人進行開場白，介紹活動的大概，並激起同學們對本次活動主題的興致。

2 觀看宣傳片

具體：選擇一些關於招聘會現場的片子及一些大學畢業生在應聘過程中遇到困難的短片播放，讓同學們感到一定的壓力。主持人作簡單的介紹，然後請嘉賓入場，在訪談區就坐。

3 訪談環節

(1) 正式進入訪談，由主持人引入話題，請嘉賓談談對已畢業或即將畢業的大學生就業方面的看法，及我們在應聘時會遇到什麼樣的問題和一些解決的方法，並談談有什麼好的面試技巧，為我們提供一些方向，經驗及相關內容。

(2) 在嘉賓給予我們就業指導結束後，我們請一至兩位同學進行模擬應聘面試，由嘉賓做考官，以便我們能對面試有一個感性的認識。

(3) 模擬面試結束後，有幾分鐘的互動環節，一方面給嘉賓一定的休息時間，同時主持人告訴大家接下來是同學自由提問的時間，好讓同學們整理好自己的思路和語言。

(4) 進入同學自由提問階段，由同學向任意嘉賓提問，對他們所感興趣的話題及他們的迷惘之處與嘉賓展開交流。

(5)自由提問結束時，可放些有關intel公司工作環境和取得的一些成就的ppt或dv，讓同學們產生一種對intel公司的嚮往之情。(需要intel公司的提供)

(6) 由我校領導作總結。

(7) 由主持人作結束語。

節目具體流程

節目開始前：節目宣傳片

節目開始：

介紹環節：介紹本次活動的目的，到場嘉賓，學校領導。

主持人開場白，播放招聘會現場的宣傳片(2~3分鐘)，嘉賓就視頻發表看法(穿插嘉賓簡介，ppt格式)

提問環節：

①社會需要什麼樣的大學生，在校大學生應該從哪些方面發展才可以讓自己成為企業所需要的“千里馬”(可針對intel公司對人才的需求發表看法)

②離開學校走向社會應該把握什麼樣的核心價值，持怎樣的就業觀，一些非名校，專科類院校畢業生是不是隻能從比較低端的工作做起

播放應聘過程中求職者遇到困難的一些短片(2~3分鐘)，嘉賓就短片作出評價。

提問環節：

① 簡歷的製作有哪些需要注意，什麼樣的簡歷可以讓自己更突出?

② 試技巧，如：面試禮儀，面試心態

③ 現在很多工作單位都需要工作經驗，可是像我們這樣的工科學生覺得平時學習任務又不輕，到了找工作的時候因為工作經驗的問題，使得自己覺得像是什麼都沒有學到一樣，該怎麼解決這樣的問題?

互動環節：現場模擬面試

嘉賓對現場某幾位同學(面臨畢業的學生)進行面試，做出面試提問，最後給出結論假如説要從中招聘一位會選擇哪位，為什麼?最後做出點評。

提問環節：

①工作單位和學校是倆個不同的環境，作為一名剛剛踏入社會的畢業生，該怎麼做才能儘快適應新環境，做好自己的工作?

②intel公司屬於外企，優勢在哪?(穿插播放intel公司工作環境和展現企業風貌的宣傳dv,讓同學們產生一種對該公司嚮往之情)，需要該公司提供。

③很多人覺得女大學生畢業後就難就業，用人單位會不會就性別上在招聘時作出限制，該怎麼改變這一現狀，女大學生在校的時候該做些什麼努力呢?

自由提問環節：

現場的同學向嘉賓提問!

(三)後期階段

1 歡送嘉賓出常

2活動後會場的打掃。

3編輯新聞稿送至本系，上傳校園網。

4引導大家制定職業規劃，強化就業意識，使本次訪談更有意義。

第二篇：訪談策劃書

一、任務分配表

小組名稱：天狼一族

小組組長：呂遊宗

小組成員：車建偉、周建飛、呂遊宗、彭慶濤、徐正春 主持人：車建偉（一人）

嘉賓：（兩人）

書記員：徐正春

具體任務：

1、 共同討論項目

? 選題

? 組名

? 訪談思路以及提綱

? 問題設置（每人想2—3個問題）

? 台上演示注意事項

2、個人項目

? ppt製作——車建偉、呂遊宗

? 編輯工作——周建飛、呂遊宗

? 打印以及交稿——呂遊宗、周建飛 ? 資料搜索整理——呂遊宗

? 審校——車建偉、周建飛、徐正春、呂遊宗、彭慶濤? 訪談提綱——呂遊宗

? 訪談思路——呂遊宗

二、訪談思路

開場播放ppt，通過ppt先進行小組介紹和本期節目精彩預報。然後通過觀看食品安全的相關新聞視頻引發觀眾的共鳴，然後在進入與嘉賓的訪談。

三、訪談提綱

題目：食品安全問題

選題背景：改革開放以來，我國市場經濟快速發展，物質文明越來越豐富，人民生活水平也越來越好。由過去的追求吃飽穿暖到現在的吃好穿好。但由於市場經濟固有的缺陷在中國特色社會主義道路下仍然不能得到改正，各個生產商在利益的驅使下不能自覺遵守國家法律法規和執行行業道德，導致食品安全問題層出不窮。“思念致病菌事件未了 三全被爆水餃細菌超標“！ 受眾定位：人民大眾和食品行業生產商、經銷商、代理商以及相關個體户。

節目目的：通過本期訪談提高社會對食品安全問題的關注和喚醒生產商的職業道德，防止社會信任危機。 問題設置：

1、 談談你所知道的最近一段時間都有哪些食品安全事件?

2、 就你所知道的食品安全事件談談自己的看法？

3、 食品安全問題層出不窮，是什麼原因照成的？

4、 國家政府要怎樣做才能有效解決食品安全問題？

5、 作為一名當代大學生，你認為自己要怎樣做才能在解決

這一問題上儘自己的能力？

四、食品安全問題的相關新聞

1、思念致病菌事件未了 三全被爆水餃細菌超標

編者按：任何一個上市公司股價異動都有其背後的緣由：資產重組、業績異動、高管更換、股價操縱、內幕交易、機構搶籌、行業遇冷遇熱、全球經濟形勢突變等不一而足，莫衷一是。中新網證券頻道發起“上市公司透視”系列報道，從財經觀察者的角度進行力所能及的透視，網羅權威信息，收羅深度分析，張羅專家觀點，羅列各方交鋒，為股民透視股價異動背後的多方真相。 中新網11月4日電 證券頻道綜合報道，思念“致病菌事件”尚未消去，三季報不如預期的三全水餃近日被廣州市工商局查出細菌超標，並引發網友再次對食品安全問題的關注，今日三全食品(002216)股價大跌，一度接近跌停板。

工商部門查出三全水餃含黃色葡萄球菌

就在“思念三鮮水餃”被檢出金黃色葡萄球菌的事件餘波未了之際，三全水餃也傳來“不安全”的消息。

而且，由於思念“致病菌事件”，此前有預測稱，更多消費者和經銷商有偏向三全的傾向，對三全食品構成利好。

但據新快報11月4日報道，廣州市工商局公佈2014年第三季度三類食品質量檢驗結果，“三全”以及“海霸王”的三款速凍食品也都被驗出含有金黃色葡萄球菌，分別是“三全灌湯水餃(豬肉玉米蔬菜)”、“三全灌湯水餃(三鮮)”以及“海霸王經典包心魚丸”。

南方都市報4日消息稱，熟食、速凍食品近三成都被查出不合格，包括甲天下、三全等品牌的水餃也出現了質量問題，而百佳、華潤萬家和好又多等大型連鎖超市生產的熟食，也被查出大腸菌羣超標。目前，工商部門已對檢測不合格的食品採取了下架、封存。目前，工商部門已對檢測不合格的食品採取了下架、封存。 截至發稿，尚未見三全食品就對於媒體以上相關報道發佈相關公告進行解釋。

2、“思念”水餃檢出病原菌

企業稱物流運送不慎所致，京滬相關批次產品下架本報訊 （記者 陳璽撼）北京工商部門近日公佈流通領域食品抽檢結果，18個食品不合格，其中“思念三鮮水餃”赫然在列，該產品被檢出金黃色葡萄球菌。目前，相關生產批次的水餃產品在北京已全面下架停售。上海市工商局昨天表示，滬上每年對水餃、湯圓類食品的抽檢至少在200批次以上，目前對相關品牌的水餃類食品抽檢仍在持續進行中。如檢測的確發現問題，將依據有關政策，對問題產品採取處理措施。據悉，金黃色葡萄球菌在食品安全檢查中為不得檢出物質，該菌

是人類化膿感染中最常見的病原菌，可引起局部化膿感染。對於被曝光的食品安全問題，鄭州思念食品有限公司的公關部負責人朱小姐表示，被曝光的相關批次產品的問題，是在今年7月初北京工商部門的相關抽檢中發現的。

此後，經思念食品方面核實，發現產品確實帶有金黃色葡萄球菌，其原因最終判斷為公司產品在物流運送過程中不慎，使產品受損所致。為此，思念食品方面已被當地工商部門予以5萬餘元的處罰。本報訊 （記者 任羽中）記者昨天從滬上各大超市賣場獲悉，北京檢出的問題“思念”水餃產自河南鄭州，而滬售“思念”水餃大多來自浙江湖州。目前，涉及問題批次產品的超市賣場已經對產品實行下架，並接受消費者退貨；還有超市暫時將湖州產的“思念”水餃下架，待進一步確認其安全性後再作處理。

被北京工商部門查處的問題 “思念”產品，是生產日期為今年6月28日、淨含量800克、產地河南鄭州的三鮮水餃，生產商河南思念食品有限公司已在全國範圍接受退貨。記者瞭解到，由於問題食品生產日期較早，目前上海市場上已經很少有相關期限前後的產品，在售水餃類產品大多為八九月間生產。從超市賣場初步自查情況看，家樂福曾銷售過問題批次產品，而卜蜂蓮花、聯華、樂購、沃爾瑪等超市賣場的“思念”水餃均來自浙江湖州工廠。對此，家樂福已對問題批次產品實行下架，並接受消費者退貨。卜蜂蓮花等超市則暫時停止銷售浙江湖州生產的“思念”水餃，表示將要求生產商和供應商提供相關説明材料，證明產品安全後再恢復銷售。聯華、樂購、沃爾瑪

等超市賣場雖然仍在銷售湖州產的“思念”水餃，但表示關注這一事件，若有問題將及時採取應對措施。

第三篇：訪談會策劃書

畢業生訪談會策劃書

一．活動主題：

二.活動背景:大一新生剛剛加入學生會，經驗不足。會內氣氛比較冷淡，溝通交流較少。

三．活動目的：經由此次訪談會，希望大三，大二的學長談談自己對大學這幾年生活的體會以及學生會所舉辦的活動展示，將經驗傳遞給大一新生。同時，通過交流促進各個部門的溝通，營造融洽的會內氛圍。而且，大一新生要做好對接下來的大學生活的規劃。

四.活動流程與策劃

1. 由主持人致開幕詞（介紹活動內容，到場嘉賓等。）

2. 大三，大二，大一分別進行對大學生活的體驗。

3. 各個部門展現自己部門的特色，活躍氣氛。

4. 現場互動“你問我答”。

5. 主持人總結陳詞，訪談會閉幕，嘉賓離場。

五，活動參與人

動力系學生會全體成員。

六，可行性分析：活動環節較少，節省時間。並且能在短時間將各個部門的特色展現給其他部門，還能增長大一新生的經驗。 七，地點：

時間：

八.意外防範

1.訪談會的嘉賓，學長學姐名單都需要提前確定，併發出邀請，

確保活動流程的可行性。

2.訪談會所需的椅子，麥克風，經費，都需要提前申請。椅子更需要經過計算，麥克風要準備備用的，以防人太多，麥克風沒聲音的情況出現。

3.所有工作人員需提前一個小時到場，試麥，調試電腦，確定電腦可以無障礙。

4.學長學姐所需要演示的ppt，word文檔都需要提前演示一次，以防有文件打不開 或者亂碼的情況發生。

5.活動宣傳期一定要做到讓大一新生充分理解活動，鼓勵新生積極參與，以防人數太少。

6.活動中如有冷場，工作人員可以自行參與活動，鼓動氣氛，以防活動拖沓。

7.活動結束，工作人員還需做好衞生工作，申請借來的要及時歸還，做好善後的工作。

第四篇：訪談策劃書

策劃書

志願者精神——on the way

-----張詩訪談

一、 活動目的

使廣大師生更明確地瞭解志願者精神。志願精神的核心是服務、團結的理想和共同使這個世界變得更加美好的信念。志願服務的精神概括起來是：奉獻、友愛、互助、進步。

二、活動安排

1、主持人：施嘯威、閔詩薇

2、訪談人：張詩

3、主辦方：湖工工程經濟系團總支學生會科技部

4、參與人：全院師生均可參加

三、活動流程

1、主持人提醒與會人員將手機調成振動或靜音狀態

2、主持人介紹與會嘉賓

3、主持人串詞後，工作人員播放關於訪談人張詩的ppt，並請上訪談人

4、開始進入訪談話題

5、進入與會人員向訪談人提問的環節

6、主持人做訪談小節並宣佈訪談結束

7、請訪談人張詩、與會嘉賓以及工作人員上台合影留念

四、活動宣傳

1、在西區操場鐵柵欄上懸掛宣傳海報

2、在創新苑3棟樓下襬宣傳板

3、利用早自習進班向大一學生宣傳

4、利用微博宣傳

五、人員安排

1、經濟系團學科技部負責總體策劃及組織

2、團學文宣部負責繪製宣傳板，生活部負責購買嘉賓和訪談人

的飲水，學習部負責製作嘉賓席銘牌，信聯部負責簽到，組織部、文體部負責維序，宣傳部負責做好拍照宣傳工作，機動組成員負責搬凳子。

3、會後場地清理工作由團學全體成員參加

六、活動經費

1、宣傳海報製作費100元

2、訪談人及與會嘉賓飲水30元

3、宣傳板製作費20元

4、買請柬費用7元

共計：145元

團總支學生會科技部

2014年10月12日

第五篇：訪談會策劃書

畢業生訪談會策劃書

一．活動主題:青春fun宴

二.活動背景:本着豐富大學生在校生活，讓大一新生以最快的速度掌握全新的生活體系，在邁入這個半社會的學校中如何充分地度過，如何為人處事，如何與人相處。

三．活動目的：經由此次訪談會，請大三優秀學生代表暢談人生經歷的同時，讓大一新生吸取經驗教訓，瞭解到不僅要在學校讀好書，同時學會與人溝通，交流，為將來出社會做鋪墊，以更好的心態去面對未來的大學生活。

四．活動宣傳：

1.海報宣傳：請宣傳組畫海報黏貼於食堂門口，先讓新生理解有此活動。

2.人際宣傳：把心理部幹事分為幾個小組，下班級宣傳，讓學生了解具體訪談會情況。

3.廣播宣傳。聯繫貿院廣播之聲，為此訪談會造勢。

4.發傳單宣傳。把活動流程寫於傳單上，讓學生更清楚明瞭。

5.懸掛宣傳條幅。在活動舉辦地的教學樓牆上懸掛宣傳條幅，更好的為訪談會宣傳。

五.活動流程與策劃

1. 由主持人致開幕詞（介紹活動內容，到場嘉賓等。）

2. 嘉賓出場，做個人簡介。

3. 特邀嘉賓才藝表演。

4. 現場互動“你問我答”。

5. 遊戲（有獎競猜）。

6. 主持人總結陳詞，訪談會閉幕，嘉賓離場。

六，活動參與人

外語系全體心理助理、大一新生、主席團、各系心理部長、新生代表。

七，活動策劃

策劃組

經部門討論，確定活動開展的具體事宜（時間、地點、形式，內容等），並撰寫策劃書和安排後期工作。

宣傳組

宣傳部準備本次活動的海報，外聯部拉贊助。

外聯組

通訊社借相機，攝影機等，收集方面的新聞資料，為後期的展示工作做準備。。

後勤組

自律會組織安排活動流程及場地，並在當天組織大家有序進場。心理部準備活動所需物品，包括應急藥品的準備。並負責緊急狀況的出現及人員的補充。

ps:各個小組之間有必要的聯繫，應互相留有手機號碼，避免不必

要的事情發生。

八，可行性分析：此活動具有相對的影響力，可讓學生在校期間更能充分的發揮自己身上的長處，學會如何更好的與人相處，為人處事。學會在團體的共同努力下成長，培養合作意識，理解到為人處事，合作團結的重要性。

九．時間地點

地點：初定於大t3

時間：2014年11月3日

十．經費預算

（1） 條幅，傳單等各種用於宣傳，裝飾的材料用具，預計金額230元左右。

（2） 嘉賓的水，頒發的禮物與獎品，預計金額100元左右。

（3） 演講台上佈置，背景，音響，一些安全器材等，預計金額20元左右。

（4） 總計350元左右。

十一.意外防範

1.訪談會的嘉賓，學長學姐名單都需要提前確定，併發出邀請，確保活動流程的可行性。

2.訪談會所需的椅子，麥克風，經費，都需要提前申請。椅子更需要經過計算，麥克風要準備備用的，以防人太多，麥克風沒聲音的情況出現。

3.所有工作人員需提前一個小時到場，試麥，調試電腦，確定電腦可以無障礙。

4.學長學姐所需要演示的ppt，word文檔都需要提前演示一次，以防有文件打不開 或者亂碼的情況發生。

5.活動宣傳期一定要做到讓大一新生充分理解活動，鼓勵新生積極參與，以防人數太少。

6.活動中如有冷場，工作人員可以自行參與活動，鼓動氣氛，以防活動拖沓。

7.活動中的小遊戲要注意安全，以防危險發生。

8.活動結束，工作人員還需做好衞生工作，申請借來的要及時歸還，做好善後的工作。