“民情梳理年”活動實施方案

目錄

第一篇：“民情梳理年”活動實施方案第二篇：開展民情調研活動問題梳理第三篇：百日“民情大走訪”活動實施方案第四篇：“察民情解難題活動實施方案第五篇：“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案更多相關範文

正文

第一篇：“民情梳理年”活動實施方案

“民情梳理年”活動實施方案

按照縣委《關於印發xx縣“民情梳理年”活動實施方案的通知》的要求，為進一步做好新形勢下的羣眾工作，紮實推進創先爭優活動，促進機關幹部轉變作風，服務基層、服務羣眾、服務發展，鄉黨委決定，從2014年3月開始，用2年左右的時間，在全鄉廣泛開展“芭茅溪鄉民情梳理年”活動。結合我鄉實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以“五步問安工作法”為統領，以“理民情、察民意、化民怨、解民難、謀民利”為主題，組織機關幹部深入基層，聯繫羣眾，充分了解羣眾的意見和要求，着力解決羣眾反映強烈和影響社會和諧穩定的突出問題，着力提高羣眾工作的能力和水平，着力改進機關作風，提高服務效能，進一步密切黨羣幹羣關係，為打造“生態、富裕、和諧、魅力”芭茅溪開好局、起好步，凝聚力量、夯實基礎。

二、對象範圍

1、參加活動的對象：鄉直機關幹部、村組幹部及屋場問安員。

2、活動範圍：全鄉村組覆蓋面達100%。做到每個村至少有1名政府幹部駐村，有1名機關幹部聯繫。每個屋場有1名村組幹部聯繫，有1名屋場問安員負責。每名黨員幹部至少聯繫一個困難家庭。原則上要把問題較多、矛盾較突出、工作較困難和部分重點項目所在的村作為重點。

三、活動方式

1、班子成員包片聯村。實行班子成員分別聯繫1～2個村，指導、協調、督促、講評聯繫村的民情梳理工作，至少選擇一個重點村作為自己的樣板示範點，帶頭進村入户梳理民情。

2、機關幹部聯村包屋場。政府幹部和鄉直機關負責人進駐到村、到屋場。要在所駐村、屋場選取1户政治立場好、條件中等、熱情積極的農户作為民情梳理聯繫户和常駐户。

3、村組幹部包屋場住户。所有村組幹部要為每個屋場至少選配1名幹部駐村入户，每個屋場必須配好、配齊屋場問安員，積極參與配合縣鄉選派的幹部一道開展好民情梳理工作。

4、集中時間梳理民情。“民情梳理年”活動時間暫定2年。每年3月份定為集中梳理月，包片聯村的班子成員深入聯繫片和樣板示範點督促檢查指導工作不低於5天，各工作組員進村入户化解問題不低於10天。每月確定2～3天為民情梳理日，原則上固定在每月25～27日。

四、活動步驟

1、全面梳理民情民意。一是瞭解民情。掌握該村的自然資源、人文風俗、宗教信仰、外出務工、村民結構等情況。二是蒐集民意。掌握黨員幹部羣眾對村支兩委、鄉鎮和縣委、縣政府的意見。三是排查民怨。掌握各個層面存在的矛盾糾紛和積怨。四是關注民生。掌握羣眾所盼、所需、所急。五是緊貼民心。掌握黨員幹部隊伍存在的突出問題以及羣眾對鄉鎮黨委政府、村支兩委班子的意見或建議，推動基層黨組織開展創先爭優活動，促進廣大黨員幹部轉變作風，積極為民謀好事、解難事、辦實事，真正實現黨羣同心、幹羣合力推動各項工作開展。

2、建立民情管理台賬。黨員幹部收集的民情民意，要以鄉、村為單位，認真研究，歸類建檔。各村要按照統一模式建立本村民情梳理台帳，並上報鄉民情梳理辦備查。

3、及時化解矛盾糾紛。對民情梳理活動中搜集到的各種問題，要按照一個問題、一個方案、一套班子、一定期限、一抓到底的“五個一”方式，限期化解辦理。原則上要求每個工作組必須解決1～2個民情問題，切實做到事事有交待、件件有着落，達到一般問題不出村、重大問題不出鄉鎮的目標。

4、建立長效工作機制。各村各單位要及時總結工作經驗，逐步建立起科學有效的民情暢通、信訪維穩等長效機制，努力把人民羣眾的利益實現好維護好發展好。

五、活動載體。

1、深入開展“支部共建”。要把民情梳理與基層組織建設年相結合。要繼續深入開展支部共建，進一步提高基層黨組織工作水平。

一是機關支部與村支部共建，選派戰鬥力強的機關支部，與班子軟、弱、瘓、散，作用發揮不正常的村支部共建。深入黨員農户家中，力求找準癥結。通過召開座談會、發放徵求意見表、設置徵求意見箱等形式，廣泛徵求村幹部、黨員、羣眾的意見和建議。幫助後進支部精心研究制訂整改方案，完善村務財務公開制度、村民代表議事制度和一事一議制度，引導廣大人民羣眾有序參與民主活動，切實提高基層黨支部的凝聚力、戰鬥力。

二是企業支部與村支部共建。充分利用企業資金實雄厚、工作思路清、管理能力強、獲取信息量廣等優勢，與具有產業優勢的村進行支部共建，在政策、信息、資金、技術上大力扶持，為村級發展做規劃、找路子、興產業，徹底解決發展經濟無門、手上無招、工作無效等問題。

2、深入開展“五步問安”。繼續開展“選、問、答、解、評”五步問安工作，進一步完善屋場管理的綜治模式，擴大民情梳理工作隊伍，做到梳理人員全覆蓋，不漏村、不漏户、不漏人，做到梳理問題全覆蓋，不漏矛盾糾紛、不漏產業建設、不漏基礎設施。全方位瞭解掌握基層羣眾反映強烈的生產、生活問題以及歷史遺留問題，對纏訪、越級訪以及其他信訪難點問題，認真剖析原因、研究對策，努力化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。

六、保障措施

1、加強組織領導。活動在鄉黨委的統一領導下進行，成立鄉“民情梳理年”活動領導小組，由黨委譚曉菊任領導小組組長、黨委副書記、鄉長肖克新任副組長，班子成員和機關負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在鄉綜治辦。朱利國兼任辦公室主任，黎祖祥、彭理為辦公室工作人員，負責收集、整理、填寫各類台帳、表冊，協調、督促、檢查、上報有關工作開展情況。

2、強化指導督查。活動開展情況納入年度目標績效考核和幹部年度考核內容。鄉活動領導小組將定期召開工作推進會或現場會，聽取工作情況彙報。鄉黨委實行督查通報制度，及時跟蹤問效。班子成員要經常深入聯繫點，開展調查研究，協調解決問題，指導推動工作落實。

3、加強宣傳引導。要充分運用報刊、廣播、電視等新聞媒體，策劃專題，開闢專欄，組織專訪，跟蹤報道活動開展情況，培育、挖掘和宣傳典型，掌握報道節奏，注重宣傳效果，以點帶面，推動全局，努力營造有利於活動開展的良好輿論氛圍。

4、嚴明工作紀律。黨員幹部下村一律輕車簡行，嚴禁公款吃喝，不得以任何形式擾民，不得以任何形式增加基層負擔，在基層用餐必須及時交足伙食費；一律不準參與任何形式的違紀違法活動；務必堅持按政策按原則辦事，一律不準亂表態、亂許諾、亂作為；務必堅持公開公正公平處事，一律不準弄虛作假、欺上瞞下、陽奉陰違。

第二篇：開展民情調研活動問題梳理

開展民情調研活動問題梳理

我們中心學校“三萬”活動工作組於2014年3月10日進駐結對單位林畈村後，結合該村生產、生活、黨的強農惠農政策落實等問題，對林畈村展開為期近1個月的調研活動。此次入户活動中工作組共登門走訪了308户農户，填寫調查表308份(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)，現將村民反映問題梳理彙報如下：

一、 反映的共性問題

1、 為農户提供種奍科技信息，擔供農產品銷售信息，引領農民致富。

2、 政府加大資金投入力度，保障老有所養問題。關注孤、殘、寡弱勢羣體。

3、 加大農村文化建設資金投入，指導開展各種文體活動。

4、 留守兒童教育問題。

5、 政府做好農村富餘勞動力轉移就業。

6、 爭取有線電視和寬帶通信早日入户。

7、 完善村、組公路設施建設，有計劃開展村莊環境整治。

8、 希望做好與村民利益相關的信息公平、公正、公開工作，保障村民利益不受非法侵害。

9、 村級黨組織要加強自身建設，提高為村民辦事能力。

10、 希望政府加大強農惠農政策落實力度，提高農民生產積極性。

11、 鎮、村幹部要多深入農户瞭解情況。

12、 特困户、低保户確認要公開公平。

二、 亟待解決的個性問題

1、 蔡中郎灣大塘水庫水庫維修。

2、 付李柯灣照明線路安全隱患的排除。

三、 下步工作安排

1、 將收集問題向村、鎮有關單位反映，特別是個性問題同有關部門協商，爭取早日圓滿解決；讓羣眾滿意。

2、 對特困户、傷殘病人進行慰問，解決他們一些實際困難。

3、 幫助村委會健全各項管理制度，制訂發展村級經濟措施。

xxxxxxxx

2014年4月18日

第三篇：百日“民情大走訪”活動實施方案

***社區百日“民情大走訪”活動實施方案

利用100天時間，組織社區幹部開展以民情大走訪活動，結合社區實際制訂本實施方案。

一、重要意義、指導思想和總體目標

重要意義：開展民情大走訪活動是堅持黨的羣眾路線、密切聯繫羣眾、重視改善民生、維護羣眾合法權益的具體體現，對於深入貫徹落實科學發展觀，轉變幹部作風、加強幹部隊伍建設、提高科學決策和依法行政能力和水平、保持同人民羣眾的血肉聯繫具有十分重要的意義。幹部深入羣眾面對面聽取意見，問政於民、問需於民、問計於民，瞭解羣眾疾苦，幫助解決困難和問題，疏導羣眾情緒，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，有利於引導居民羣眾更加自覺地維護社會和諧穩定。

指導思想：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，努力解決羣眾的實際問題和困難，切實維護居民羣眾的合法權益，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，廣泛瞭解社情民意，及時化解矛盾糾紛，解決突出治安問題，深化基層平安創建，化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧，努力開創社區平安建設工作新局面。

總體目標：通過開展民情大走訪活動，使居民羣眾訴求表達進一步暢通，羣眾反映強烈的熱點難點信訪問題得

到切實解決，社會矛盾得到有效化解，實現羣眾信訪總量持續下降，集體上訪、非正常上訪、信訪積案、羣體性事件明顯減少。

二、組織機構

三、主要任務

(一)宣傳黨的政策、法律法規。深入宣傳黨的方針政策、法律法規、真正以為民愛民的形象去接近羣眾。通過開展“民情大走訪”活動為契機，向居民羣眾宣傳與居民切實利益有關的法律法規，在走訪過程中積極瞭解居民需求，解決居民羣眾中有關黨的政策、法律法規的問題。

（二）摸清居民羣眾意願。圍繞做好羣眾工作、解決民生問題開展走訪。着眼於做好新形勢下的羣眾工作，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，走訪中做到“五個摸清”：摸清羣眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清羣眾內心的真實意願，摸清黨羣關係的真實狀況，摸清羣眾對黨和政府的要求。同時，認真解決羣眾關注的就業、社會保障、養老保險、食品藥品質量安全、生活環境改善、弱勢羣體救助等問題，積極為羣眾辦實事、辦好事，讓羣眾切實感受到“民情大走訪”活動帶來的實惠。

(三)聽取居民意見，瞭解民情民意。深入開展“五訪五問”入户活動，即：訪創業先進户，問創業經驗；訪離退休老幹部户，問發展良策；問上訪户、意見户，問事情

原委；訪困難户、低保户，問衣食冷暖；訪老黨員、離任社區幹部，問惠民政策。深入基層入户調查訪問，瞭解掌握羣眾的疾苦、黨羣關係的真實情況、影響和諧的真正原因、羣眾內心的真實意願。把着力改善民生、維護社會和諧穩定作為向羣眾“求策問計”的重要內容，問計於民、求智於民，集中聽取一些基層羣眾的意見建議，徵求各類意見、建議，解決社會和諧穩定中的突出問題。

（四）排查調處矛盾糾紛。通過開展百日“民情大走訪”活動，全面掌握轄區不穩定因素和難點問題。圍繞維護社會穩定、促進社會和諧開展走訪。抓住居民羣眾關心的熱點難點問題，重點圍繞可能影響社會穩定的矛盾糾紛、信訪案件、突出治安問題、安全生產問題等進行走訪，及時梳理歸類，真正做到底數清、情況明。在梳理解決突出矛盾問題中，參與部門、單位要給予全力支持與幫助。同時，在排查解決問題中要切實發揮好“三級聯防”的作用，即片區民警、社區警務室、小區業主委員聯合發揮作用，合理解決問題。

（五）整合社會資源，推動重點工作。通過百日“民情大走訪”活動，服務工作與專項工作相結合，以片組户民情聯繫服務機制為有效載體，各片負責人牽頭，與社區綜治、社會事務、計劃生育、勞動保障及村務公開、黨員管理等專項工作相結合。

四、實施步驟

（一）宣傳發動階段（6月11日至20日）。結合社區實際，制定切實可行的實施方案，於6月15日前上報街道辦事處。6月16日召開百日“民情大走訪”活動動員部署會議，在社區懸掛橫幅。對開展百日“民情大走訪”活動和活動期間湧現出的好做法和典型經驗要充分挖掘和報道。

（二）全面實施階段（6月21日至8月31日）。要按照活動方案，組織幹部深入居民樓院和家中，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾的訴求，梳理收集不穩定因素，全力化解社會矛盾，一時解決不了的要給羣眾解釋説明，協調有關部門限期解決，包社區的領導可以以羣眾反映問題協調相關部門為羣眾解決問題。記好民情日記。通過社區週五的學習例會制度，在週五的例會上聽取分片小組彙報一週走訪情況，對走訪過程中湧現的好做法、好意見、好建議歸納總結。活動中期每人必須根據自身走訪過程中聽取的意見建議撰寫一篇調研文章，為今後社區的發展與完善指出方向。

（四）認真總結階段（9月1日至9月10日）。認真梳理已經排查化解的突出矛盾和問題，全面總結工作經驗和主要做法，並對社區今後發展、穩定等各方面長效機制的建立提出建議。活動結束後，將活動開展情況向街道進行彙報。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立進組入户“訪民情解民難活動”領導小組。制定具體工作方案，堅持高標準啟動，嚴要求推進，高質量落實，確保大走訪活動的質量和效果，為推進民情大走訪活動紮實開展奠定基礎。建立走訪台帳，及時記錄走訪情況、意見建議、協調辦理等情況，並建立羣眾意見建議反饋制度。

（二）明確工作責任。社區書記是本次活動的第一責任人，對於矛盾的排查和調處要按照“誰主管誰負責”的原則，建立起統一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理制度，落實到責任人。

（三）集中時間，全員參與。6月至9月，社區全體幹部必須主動參與到此次活動中來，深入實際，切實幫助羣眾解決一些實際困難和問題；指導和幫助社區化解好矛盾糾紛，消除不穩定因素；對於複雜涉法、涉訴案件，一時難以處理的，及時引導其走正常渠道解決問題。

（四）及時化解矛盾糾紛。對突出矛盾糾紛和羣眾反映強烈的信訪突出問題，要綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決，矛盾糾紛得到有效化解。努力把矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，作為衡量民情大走訪活動成效的標準。

（五）嚴肅工作紀律。社區幹部要按照本次活動的要求，將各項工作落到實處。一是將民情工作納入社區幹部年度目標考核；二是對工作成效顯著的，要上報表彰獎勵；三是對工作不到位、責任不落實、工作滯後的幹部要進行通報批評，對導致發生極端行為或羣體性事件，造成嚴重後果的責任人，要依據相關規定嚴肅追究責任。

第四篇：“察民情解難題活動實施方案

關於開展“察民情、解難題”活動的

實 施 方 案

為深入學習焦裕祿精神，當羣眾的貼心人，根據縣委黨的羣眾路線教育實踐活動辦《關於開展“學習焦裕祿、爭當好公僕”主題活動的通知》永羣組辦發?2014?13號和<關於轉發《關於在“學習焦裕祿、爭當好公僕”活動中紮實做好察民情解難題工作的通知》的通知>文件精神，切實轉變殘聯幹部職工工作作風，為促進殘疾人事業快速健康發展，經縣殘聯黨組研究決定，開展殘聯全體幹部職工“察民情、解難題、辦實事”活動，現提出如下實施方案：

一、指導思想

認真貫徹落實中央和省、市、縣委深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動決策部署，以“學習焦裕祿、當羣眾的貼心人”主題，組織全體幹部職工深入基層一線，察訪民情民意，解決突出問題，促進全縣殘疾人事業快速健康發展。

二、時間安排

2014年4月26日至5月6日

三、工作內容

（一）轉作風。圍繞“學習焦裕祿、當羣眾的貼心人”主題，全體幹部職工要當好調研員，深入基層一線瞭解村情民意；當好宣傳員，積極向羣眾宣傳黨的政策；當好聯絡員，架起溝通黨與羣眾聯繫的橋樑。要向羣眾學習，向實踐學習，拜羣眾為師，學習羣眾語言，掌握做羣眾工作的方法，增進 1

與羣眾的感情。

（二）察民情。由會主要領導帶隊，全體幹部職工參入，分2個工作組，深入到新農村聯繫點-鯉魚塘鎮東嶺村走訪羣眾。通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等多種形式，廣泛徵求意見建議，瞭解羣眾所思所想所盼，找準突出問題，結合工作職責和實際，努力加以解決，建立長效機制。

（三）解難題。梳理羣眾反映的熱難點問題，對羣眾反映的突出問題、能夠立即解決的要當場予以解決;一時難以解決的，要提出具體方案措施，限期解決；因政策法律等原因確實不能解決的,要宣傳政策,講清道理,做好解釋工作。

四、工作要求

（一）嚴明工作紀律。要發揚艱苦樸素的工作作風，嚴格遵守改進作風的各項紀律和相關規定，下基層一律輕車簡從，務實高效，不得以任何形式擾民，增加基層負擔，樹立殘聯幹部良好形象。

（二）突出工作重點。要將這次“、察民情、解難題、辦實事”活動的重點放在解決羣眾關心的熱難點問題上。集中時間和精力興辦一批實事好事，努力把問題解決在基層。

（三）注重工作成效。根據實際情況梳理好羣眾反映的突出問題和黨員幹部工作中存在的具體問題，並認真填寫意見徵集和問卷調查表，確保活動取得實實在在的成效。

二0一四年四月二十三日

第五篇：“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案

“訪民情 解民憂 保民安”活動實施方案

去年6月開始，我縣萬名幹部黨員深入全縣各自然村，開展了“訪民情、解民憂、保民安”活動，為羣眾辦了大量實事、好事，解決了一大批矛盾和問題，讓全縣幹部黨員受到了深刻教育，增強了親民、為民感情，密切了黨羣、幹羣關係。市委充分肯定了我縣的做法。為進一步鞏固“三民”活動成果，推動全縣各項工作順利開展，縣委研究決定，從五月份開始，繼續組織全縣幹部黨員開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強和改進機關作風建設為切入點，以深入實際、深入基層、深入羣眾為主要途徑，傾聽羣眾呼聲，解決民生難題，增進與羣眾的血肉聯繫，傳播科學發展理念，查找工作差距，強化全縣幹部黨員立黨為公、執政為民的宗旨意識，切實轉變工作作風，提高領導科學發展、和諧發展的能力。

二、工作任務

今年是開展“三民”活動第二年，也是工作落實年，要認真對照去年“三民”活動建立的台賬，結合落實今年全縣農村工作會議等專業會議精神，做好今年的“三民”工作。

(一)深入調查研究，認真細緻訪民情

縣直單位和各鄉鎮、村都要抽調黨員幹部組成工作組，深入全縣各行政村（社區），進村入户走訪羣眾，瞭解廣大

羣眾生產、生活各方面情況，重點是走訪五保户、困難户、上訪户、老黨員、老幹部、種養大户。走訪過程中記好《民情日記》，做好民情民意、矛盾糾紛、信訪案件、羣眾訴求等記錄，瞭解農民羣眾關注的熱點、難點問題，徵求羣眾對本村新農村建設、和諧平安建設和班子建設的意見建議。要根據瞭解掌握的情況，實事求是填寫各類表格和調查問卷，做好問題梳理、歸類、處臵。對於羣眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現場解決的要即時辦理；對一時難以解決的問題，由工作組帶回作進一步的分析和研究，由鄉鎮和縣直有關部門協調解決，並限時給羣眾答覆。要發放宣傳惠民政策的小冊子，大力宣傳農村社會養老保險、農村新型合作醫療等政策，對被訪者有可能反映的問題，法律、法規、政策怎麼規定，現在解決的可能性如何，都要事先有所考慮，做到心中有數，不能僅充當“傳聲筒”。縣四套班子成員要分頭到蹲點掛片鄉鎮開展調查研究，並擔任所在鄉鎮組長，幫助協調解決問題。

（二）認真落實舉措，想方設法解民憂

按照“包户、包人、包問題”的方法，認真解決好羣眾反映的問題，特別是關係羣眾切身利益的問題，如吃飯穿衣等基本生活方面存在的問題，困難家庭危房維修改造問題，困難羣眾看病難問題，子女上學難問題；幫助有勞動能力的困難羣眾實現就業再就業；為困難羣眾提供幫扶救助和社會保障方面的政策諮詢和指導，幫助他們依法維護自身的合法權益；幫助解決好村級（社區）組織規範管理、村（居）務公開特別是財務公開的問題；幫助解決其他需要解決並能夠解決的問題。要圍繞發展經濟這個中心環節，針對羣眾生產生活狀況，認真分析其生產生活困難的原因，幫助理清發

展思路，為他們出具體的主意，想可行的辦法，幫助羣眾解決資金上、技術上、信息上、銷售上的難題，為他們提供一個良好的創業致富平台。

（三）維護一方穩定，化解矛盾保民安

宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，協助鄉鎮建立法制宣傳長廊，上門入户開展公眾安全感宣傳；掌握可能危害社會治安、社會穩定的矛盾糾紛和苗頭；瞭解農村宗族勢力、社會黑惡勢力的活動情況；掌握“法輪功”等邪教組織及其他非法宗教勢力的活動情況；協助開展矛盾糾紛排查、治安亂點排查和影響社會穩定的突出問題及公共安全隱患排查，協助化解突出矛盾糾紛、開展突出治安亂點整治。督促指導鄉村平安建設工作，協助抓好鄉鎮平安建設聯創中心和村（居）綜治工作室建設，協助進行羣防羣治隊伍建設。

三、方法步驟

幹部黨員“訪民情、解民憂、保民安”活動參加對象為全縣科級（含退居二線）以上領導幹部、縣直各單位和鄉鎮幹部、黨員。參加活動的全體幹部和黨員由活動領導小組根據各鄉鎮上報村小組情況，結合掛點新農村建設安排，按照每個鄉鎮確定的重點村小組不少於1人、每個工作組不少於2人，實現重點覆蓋的原則組成工作組進村入户開展工作。集中活動從5月10日啟動，分三個階段推進，整個活動延續到今年第三季度。

（一）動員部署階段（4月15日至5月9日）

縣委、縣政府成立領導機構，制定下發《實施方案》，召開動員大會。各鄉鎮各單位會後成立相應機構，並召開動員會，抽調人員進基層。各鄉鎮、縣直各單位抽調參加活動

的人員以及各鄉鎮所轄村小組情況，在5月6日前將電子稿報組織部郵箱。

（二）集中入户階段（5月10日至5月15日）

5月10日在廣場舉行萬名幹部黨員“訪民情、解民憂、保民安”活動出發儀式，工作組成員直接進駐各鄉鎮的行政村（社區）和村小組、自然村，集中5天時間進村入户，察訪民情、解決問題。在集中入户活動階段，各工作組要嚴明工作、生活紀律，不接受吃請，不在餐館用餐，不增加羣眾負擔，以良好的工作和生活作風，樹立幹部的良好形象，贏得羣眾的信賴。工作組每人至少走訪30户，並做好民情調查記錄，盡最大可能解決羣眾反映的實際問題。工作組要把收集的民情資料、辦實事情況和需要協調解決的問題彙總歸納成書面材料，由鄉鎮彙總，於5月20日前報組織部，同時發電子稿到組織部郵箱。

（三）解決問題階段（5月16日至6月30日）

對摸排梳理上來的各種問題和情況，各鄉鎮各單位要分類建立辦理台賬，特別是對關乎民生的問題，對羣眾的合理訴求，一定要落實人員、責任和解決問題的具體措施，實行銷號管理，確保集中活動的實際效果。對影響社會安定團結的人和事，特別是對稱霸一方、危害社會，在一些羣體性事件中興風作浪、推波助瀾的黑惡勢力，縣政法部門要依法進行打擊和處理，進一步優化全縣發展環境，提高全縣人民的安全感。

（四）鞏固提高階段 （7月1日至9月31日）

各鄉鎮、各單位和工作組要整合掛鄉扶村和“四個零”平安鄉村創建等工作，認真解決羣眾關心關注的困難和問題，讓羣眾真正感受到黨的關心和温暖。要注意總結活動中

的好經驗、好典型，加大宣傳力度，健全規章制度，進一步建立健全長效機制。各工作組要及時總結活動情況，於9月10日前報書面總結和電子稿到組織部，縣委、縣政府適時進行總結表彰。

四、組織保障

（一）強化組織領導。縣委、縣政府成立活動領導小組，縣委書記任組長，縣委副書記，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、公安局長，縣委常委、組織部長任副組長，組織部、宣傳部、政法委、農工部、縣委縣政府督查辦為成員單位，領導小組下設辦公室，由**同志任辦公室主任。縣級領導幹部要以身作則，率先垂範，帶頭深入基層，解決問題，以領導幹部的表率作用，推動活動深入開展。各鄉鎮也要成立領導小組，掛點縣領導為組長，鄉鎮黨委書記和其中的一名縣直單位領導作為副組長。各鄉鎮和各單位也要把這次活動作為一項政治任務，擺上重要議事日程，黨政主要領導要親自抓，要抽調人員，負責本鄉鎮和本單位活動的組織實施。

（二）建立工作制度。各鄉鎮各單位要指定幹部每半個月定期報告一次活動進展，縣活動領導小組定期通報各鄉鎮各單位活動開展情況。要建立重大問題調度協調製度，對需要解決的複雜問題，主要領導要牽頭協調有關單位及時加以解決。要建立責任追究制度，明確工作職責和領導責任。對領導不力、工作進展遲緩、活動成效不大的，要通報批評；對活動期間發生重大問題、造成嚴重影響的，要追究責任。

（三）嚴格督查考核。縣委組織部和縣委縣政府督查辦要對活動的每個階段認真督查，對存在問題突出、工作成效不明顯、沒有完成階段目標任務的鄉鎮、部門和工作組，及時督促整改。參加活動的全體幹部和黨員要吃派飯，由單位

交伙食費，不增加村（社區）、組負擔。要嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，自覺維護黨員幹部的良好形象。

（四）大力宣傳引導。縣委宣傳部要組織力量積極向上級新聞媒體投稿，多層次、多角度地宣傳報道活動的做法、經驗和先進典型。各鄉鎮、各單位、縣電視台、政府網和黨建網要強化宣傳力度，營造活動的濃厚氛圍，擴大活動的影響。

附：《 2014年萬名幹部黨員下基層活動安排表》

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