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校長在學校重點工作推進會提出具體要求

校長在學校重點工作推進會提出具體要求

校長在學校重點工作推進會提出具體要求

校長在學校重點工作推進會提出具體要求

 

日前,學校相繼召開四個重點工作推進會。學生處、教務處、基建處、保衞處等16個部門科級以上幹部參加了會議,部門主要負責人做了工作彙報,副校長耿佔軍、韓權,校務委員郭瑞、曹鴻等部門分管領導分別主持了會議,校長陳剛全程出席,並對重點工作做出具體要求部署。

在推進會上,各部門圍繞學校目標規劃,結合2018年工作要點,深入調研,找準短板,精準施策,全面詳實的對本部門工作作了彙報。各部門分管校領導做了點評。

校長陳剛認真全面聽取了各部門的工作彙報,充分肯定了各部門的工作謀劃能力。他指出,本次重點工作推進會也是調研會,是為了更好的瞭解各部門工作的開展情況、謀劃能力以及存在的問題。

校長對各部門彙報的具體工作做了指導,他強調,學校一切工作要緊密圍繞教育教學和人才培養主線來開展。要求學生工作要抓好輔導員隊伍建設,控制好專兼職輔導員比例;建立學生考核體系,抓好課內外一體化建設。抓課程改革要充分調研借鑑成功案例,改革要兼顧教學大綱、教學過程、考核方式等各個環節,做好全程監控,確保教育教學質量;突出人才培養方案、“一流專業”建設的指導和引導作用。基建工作要做好校園規劃建設,充分調研,結合學校發展規劃,提出校園建設規劃方案。服務保障部門一定要圍繞學校教育教學中心工作,提供優質服務保障,提升服務意識,創新服務理念,爭做五星級服務員。安保工作要將安全放在第一位,確保師生生命財產安全;建議籌建學生自衞隊,提升學生的自我防範意識;排查校園安全隱患,建立聯防機制。招生就業工作要提升招生質量,建立招生基地,加強校院宣傳;做好就業指導,將學生職業規劃納入必修課程體系;充分利用好校友資源,搭建創新創業平台。人事工作要做好績效工資改革,強化優勞優酬;落實人才強校戰略,拓寬人才引進渠道,強化外引內培,夯實人才質量。各部門要各司其職,主動謀劃,主動擔當,結合學校整體發展,做好統籌協調,推進學校各項工作得到落實。

四個推進會,內容詳實,緊扣發展,合理謀劃,精準發力,進一步明確了工作思路和目標。相信在全校上下師生員工的共同努力下,學校各部門、各學院定會展現出新風貌、新氣象,迎着改革春風,為實現學校跨越式發展再添新的動力。

標籤: 校長 學校
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