強化運用述職評議結果 提升幹部隊伍素質能力

【概述】

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【正文】

近日，陽泉市紀委監委以持續強化述職評議結果運用為抓手，不斷苦練內功，提升紀檢監察幹部隊伍素質能力，為做好全年工作打下堅實組織基礎。

學思踐悟，提升學用能力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，跟進學習習近平總書記關於全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要講話和指示精神，全面理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。善於運用其中藴含的科學原理和工作方法來破解工作中的難題，堅持在學中幹、在幹中學，爭做“研究型”幹部、“專家型”領導、“技術型”人才。特別是強化述職評議結果運用，5個縣(區)紀委監委、20個內設機構、26個派駐(派出)機構、3個直屬事業單位逐項對照市紀委監委班子成員的點評意見，特別是短板不足，結合各自工作實際，全部制定了改進工作方案和“三個清單”(落實清單、問題清單、建議清單)，並作為全年工作重點內容，納入跟蹤督辦事項，確保2021年工作思路清晰、目標明確、措施有效。

對錶對標，狠抓強基固本。對錶對標中央紀委五次全會和省紀委七次全會、市紀委七次全會精神，緊密結合各自工作實際，找方向、定目標，抓短板、促落實，有的放矢謀劃工作、細化分解任務，推動各項部署規範開展、整體工作提質增效。推進“兩基兩化”，即基層基礎建設和規範化法治化建設，既對錶對標中央紀委國家監委、省紀委監委要求，紮實推進規範化法治化建設，鞏固拓展已有成果，加強制度執行力度，增強紀檢監察幹部的法治思維、程序意識，確保各項工作依規依紀依法;又強化基層基礎建設，內設機構摸清三個底數(監督檢查對象底數、問題線索存量、問題線索增量)、建立三種檔案(幹部廉潔檔案、黨員檔案、紀檢監察幹部人事檔案)、建立各項專項工作台賬，派駐機構開展“221基礎建設工程”，即兩種檔案(廉政檔案、案卷檔案)、兩本台賬(廉政風險台賬、監督檢查台賬)、一套制度(派駐監督執紀執法制度)，切實做到數字準、情況明、工作實、作風硬。

團結自律，從嚴建設隊伍。從小事小節做起，帶頭講政治、反對自由主義，永葆紀檢監察幹部忠誠乾淨擔當的政治本色;帶頭講學習、反對不求上進，強化理論武裝、實踐鍛鍊，不斷提高學習能力、思考能力和學用結合能力;帶頭講實幹、反對慵懶無為，以苦幹實幹的工作勁頭和強烈的責任擔當深入推進各項工作;帶頭講團結、反對親親疏疏，善於團結不同意見的同志，努力幹事創業，倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係;帶頭講正氣、反對誣告陷害，堅決防範“小圈子”“小山頭”，嚴肅查處團團夥夥、挑撥離間的幹部;帶頭講廉潔、反對謀取私利，嚴守工作紀律、辦案紀律、保密紀律，嚴格內控機制，堅決清除害羣之馬，自覺接受最嚴格的的約束和監督，建設政治素質高、忠誠乾淨擔當、專業化能力強、敢於善於鬥爭的紀檢監察幹部鐵軍。(陽泉市紀委監委)