婦聯工作經驗交流(精選多篇)

第一篇：婦聯工作經驗交流材料

勇立潮頭

---巾幗在行動

基層婦聯組織是黨委、政府聯繫婦女羣眾的紐帶、喉舌，為了履行好這一職責，更好地服務基層婦女羣眾，為社會主義新農村建設添磚加瓦。我們認真貫徹省市組織部、婦聯的相關文件要求,在加強和改善黨的建設同時,把黨建帶婦建工作擺到重要位置,不斷開拓新的思路,圍繞“五好”目標，不斷加強非公企業婦女基層組織建設，夯實婦女工作基礎，僅上半年，就在12家非公企業建立了婦女組織。進一步提高了婦女基層組織的戰鬥力、創造力和凝聚力，充分發揮了婦女基層組織的作用，組織她們開展了“巾幗文明示範崗”等創建活動，關心女職工生活，組織部分企業女職工體檢，受到了企業和女職工的好評。工作中我們重點在這幾個方面下功夫:

一、架一座橋——暢通婦女就業渠道

1、我們是工業區，工業企業非常多，我們婦聯就把安置婦女就業當成工作的重中之重，發展打工經濟，多方協調、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置區內婦女就業。到目前為止，我們已為xx集團、xx織帶、xx織帶、xx等企業輸送工人2014多人。

2、鼓勵招商引資，就地安置一批留守勞動力。凡是

被引入我區境內的項目，我們鼓勵投資商在同等條件下儘量用本區富餘勞動力，並在協議中加以明確。此舉較好地解決了一批家庭負擔重、走不出去的勞動力的“就地轉移”和經濟增收問題。

二、樹一面旗——培植先進創業典型

1、我們抓住全市鼓勵全民創業、大力推行“三來一加”工程的大好時機，通過舉辦成功創業女性事蹟報告會；編髮婦女創業典型宣傳手冊；舉辦科技結對和典型現場觀摩；召開創業研討會，選樹宣傳一批優秀創業女性等形式，積極引導我區婦女發揚創業和創造精神，搶抓機遇，自主創業，回鄉創業。鄉村婦聯組織積極幫助婦女辦執照、跑手續、搞外銷，扶持她們自主創業。由於我區xx帽子加工業、塑料加工業發展有基礎，我們就重點引導她們以此為依託，搞加工。到目前為止，已有xx帽業、xx帽業、xx服飾、xx塑料抽粒等30多家。在此基礎上，對有能力、想創業、無資金或無技術的女性實行結對幫扶。目前全鄉已有400多名婦女在婦聯的幫助和支持下步入了個體户的行列，成為商海大潮中的搏擊者。

2、在社會主義新農村建設方面，我們藉助黨委、政府的力量，充分發揮婦女同志的作用，在xx鄉開展爭創“巾幗文明示範村”活動。xx村婦代會以村“兩委”為依託，始終堅持和貫穿新農村建設的總體目標“生產發展、生活富裕、

鄉風文明、村容整潔、管理民主”這20字方針，展開了新農村建設“巾幗文明示範村”創建工作。展現了當代農村婦女的新風采、新時尚。

三、撐一把傘——維護婦女合法權益

維護務工婦女合法權益，始終是婦女勞動力轉移的重要內容。因此，我們婦聯以維護婦女合法權益為己任，努力做好配套服務，創造良好的婦女就業環境。一是強化維權教育。一方面，我們通過開展培訓，幫助外出就業婦女瞭解有關務工經商、投資創業以及回鄉創業等方面的政策和規定，另一方面敦促、監督用人單位招用女工時按照發布信息，進行面試、組織體檢、組織運送、簽訂勞動合同，防止用人單位在用工過程中侵犯婦女合法權益。我們還將政府勞務輸出政策法規、保障婦女權益的法律條文和勞動保障相關法規編印成冊發送給婦女；組織勞動保障法律法規政策諮詢；二是加強扶貧幫困。有些婦女由於種種原因，一時找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。為了幫助這些特困婦女家庭解決燃眉之急，我們通過各種形式開展援助活動，開展“巾幗助困行動”，組織發動羣眾為特困婦女家庭捐款；據不完全統計，區鄉婦聯共籌款8萬多元，資助失地婦女、失輟學女童特困家庭100多户，共促成幫扶對子400多對，幫助300多名特困婦女找到工作崗位；建立培訓基地，免費為失地婦女培訓，讓她們掌握一技之長，以更好

地就業、增收。

四、鋪一條路------為貧困女童實施“春蕾計劃”

“春蕾計劃”是資助貧困失學女童重返校園的一項公益性事業。為了廣泛動員社會參與，使它的意義家喻户曉，人人皆知，我們大力加強宣傳的力度和廣度，利用各種宣傳方式推動整個活動的開展。一是在全鄉廣泛開展了“愛心媽媽”活動。二是精心整合社會資源，實施各種形式的募資和結對行動。通過牽線搭橋、結對幫扶等形式，一年來，已有11位“愛心媽媽”，共有183名貧困女童得以重返校園。不久前，我們又按照省市組織和婦聯的領導下，對農村的留守人羣進行了調研，並對他們做了妥善安置。

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第二篇：市婦聯婦女工作經驗交流材料

與時俱進 開拓創新 全面推進基層婦聯組織建設上水平

ｘｘ市市轄兩個縣級市、六個縣、六個區、5個開發區、1個管理區，總人口690萬，總面積13472平方公里，共226個鄉鎮，5964個村（居）。2014年，全市gdp完成1295億元。近年來，我們按照全國婦聯及省婦聯關於加強基層組織建設五年規劃的總體要求，適應社會主義市場經濟體制的發展，樹立科學發展觀，本着“強基礎、求發展、增活力”的指導思想，全面加強基層組織建設，成績斐然。

一、基層婦女組織建設現狀

經過五年努力，目前我市已基本形成基層組織形式多樣化，婦女工作者隊伍多員化，婦女工作社會化、兩地建設實體化的新格局，使各級婦聯組織成為深受廣大婦女羣眾信賴、充滿生機和活力的羣眾組織，完成了規劃確定的目標任務。

——基層婦女組織建設得到健全。到2014年底，我市村、居婦代會及市、縣直機關事業單位婦委會組建率均達到100%。全市擁有鄉鎮街婦聯228個，村婦代會5677個，社區婦聯141個，居委會婦代會146個；個體勞協、私企協及專業市場婦代會47個；鄉鎮企業婦代會24個，其它鄉村企業和街辦企業婦代會45個；農村和社區各類婦女組織942個；市、縣直及事業單位婦委會544個，女知識分子、女企業家等聯誼組織7個。在全市已初步形成了縱橫交錯、充滿生機和活力的網絡化婦女組織。

——婦女幹部隊伍得到加強。村、居婦代會主任素質不斷提高，村婦代會主任90%年齡在45歲以下，100%有技術員職稱，100%國中以上文化程度，其中中專以上學歷佔49 %；全市鄉以上婦聯幹部95%具有大專以上學歷。村婦代會主任進兩委、居婦代會主任進黨支部比例分別達到89%和100%。村、居婦代會主任待遇達到村、居領導副職水平。

——陣地建設不斷完善。全市市、縣婦聯自辦婦女兒童陣地17個，鄉、村也基本建立了活動陣地；巾幗法律服務中心9個，巾幗社區服務中心17個，各種服務網點1100個，這些陣地和實體增強了婦女工作的活力和實力。

二、主要做法和措施

（一）、堅持與時俱進，努力建設多樣化的基層婦女組織

五年來，我們本着適應新的形勢、滿足羣眾需要、縱向抓鞏固、橫向促發展的思路建設基層婦女合作組織，確保目標任務的實現。

在農村，我們採取三種形式推進農村基層組織建設。一是縱向鞏固健全傳統的按屬地組建的婦代會組織。將婦代會納入農村基層組織建設的組成部分，設一名專職婦代會主任，進入兩委班子，經濟上享受正職的80%。二是在橫向上打破傳統的組織形式，組建起185個跨村、鎮、縣的多種類型的婦女專業協會，成立了女能手協會，定期組織市級農口專家進行技術培訓。原創文祕材料，盡在文祕知音網絡網。三是在鄉鎮企業發達的村由婦代會改建起了婦聯，由原來按屬地劃分的小組改按車間工種成立婦代會，婦聯組織圍繞企業發展開展巾幗建功活動。

在城市，結合社區建設，以市委辦公廳名義轉發了《關於加強城市婦女工作的意見》，將社區婦聯組織納入社區建設的整體規劃一併考慮。在組織形式上由原來的婦代會改建為婦聯，在工作機構和內容上增加了維權、家庭指導、文體活動和社區服務的內容，在人員的配備和工資待遇上採取有償與無償、全額開支與適補助相結合的方式，為城市婦女工作夯實了基礎。

在市、縣機關和事業單位全部建立了婦委會（其中市76個）。同時，注重充分發揮這些單位高層次知識女性和女領導幹部的作用，成立了ｘｘ市“巾幗苑”，下設教育、衞生、科協系統的三個聯誼會和女領導幹部聯誼會及女法官協會、女企業家協會等六個聯誼組織，現有542名會員，成為推動我市婦女事業發展的一支中堅力量。目前我市正在進行高校婦女組織建設試點工作：

在非公有制領域，與工商局、個私協聯合下發了《關於在全市各私、協系統建立婦女組織的意見》，到2014年底，全市在非公經濟領域建各類婦女組織136個，為從業婦女撐起了保護傘。ｘｘ市女企業家聯誼會的36名會員全部是私營企業者。

（二）、堅持機制創新，不斷加強婦女幹部隊伍建設

面對基層婦聯人少事多的狀況，我們創新三種工作機制，努力建設一支精幹、高效的婦女工作者隊伍。

一是建立崗位目標考核激勵機制。每年將執委會確定的目標任務層層下達，年底進行考核，考核結果做到三掛鈎，即與評先掛鈎、與婦代會主任工資掛鈎、與推薦輸送幹部掛鈎，激發了婦女幹部的工作熱情。廣泛開展婦代會“六達標”活動和創建農村基層婦女組織建設先進縣活動，將全市5677個婦代會分為三類，一類抓爭先創優，二類抓促進提高，三類抓整頓轉化。我們採取抓兩頭促中間的方法，通過名牌帶動、幫扶推動，使每年倒排5%的婦代會得到治理轉化，婦代會年創優率保持在35%。同時注重發揮鄉鎮婦聯龍頭作用，實施強鄉帶村戰略，使基層組織建設得到長足發展。

二是建立競爭機制。從1999年開始，在ｘｘ縣進行基層婦代會主任直選的改革試點工作，成立了領導小組，制定了競爭方案，明確了競選標準和方法。競選婦代會主任要經過婦聯業務知識閉卷測試、就職演講答辯、婦女羣眾投票三關，最終以總積分高低決定是否被聘用。被聘用者試用期一年，經考核能勝任的，由鄉鎮黨委發聘任書。婦代會主任直選得到了各級黨委和婦女羣眾的支持和擁護，一舉獲得成功。2014年，在ｘｘ市第六屆村委會換屆時我們在全市推廣了遷西婦代會主任經驗，全面推行這項工作。遷西縣417個村全部實行了婦代會直選換屆，2835名婦女報名競爭，有的村還出現了25名婦女競爭婦代會主任的熱烈場面，中央電視台半邊天欄目專門作了專題節目。這次換屆全市共有1978名有知識、致富能力強、羣眾威望高的婦女經過競爭脱穎而出進入了婦代會班子，婦女進兩委的比例平均達到89.3%，其中遷西縣達96%，城市居委會婦代會堅持按期換屆，那些政治思想好、熱心為婦女服務、善協調、會管理、羣眾擁護的婦女通過競爭被選進婦代會班子。

三是建立持證上崗機制。對鄉鎮（街）村（居）婦女幹部實行持證上崗制度。即鄉鎮（街）婦聯主席持三證，村（居）婦代會主任持四證（技術員證、綠色證書、中專或高中學歷證、崗位業務培訓證）。到2014年底，鄉鎮村婦聯幹部持證上崗率達90%以上。

同時，我們注重發揮兼職婦女工作者作用，在從政治上關心、工作上支持她們的同時，制定了碰頭制度、彙報、培訓、列席執委會議、評比表彰等制度，使她們能夠在完成本職工作的同時做好婦女工作。另外，我們還發展壯大巾幗志願者隊伍，現擁有志願者3500名，成為婦女工作的重要補充力量。

（三）、堅持組織協調，努力為婦女幹部成長創造良好環境

培養推薦基層後備女幹部是加強基層婦女組織和隊伍建設的重要內容。一方面我們加強對婦女幹部的培訓。貫徹落實省婦聯教育培訓規劃，以崗位讀書活動為載體，舉辦業務培訓和各種競賽，掀起了學業務、強素質的高潮，每年市、縣、鄉都分別組織村、居婦代會主任進行為期一週的培訓。在全省婦聯繫統崗位讀書活動中市婦聯榮獲最佳組織獎。千餘場次的培訓及各種競賽活動，有效提高了基層婦女幹部的素質。另一方面積極向黨委和組織部門推薦婦女幹部。婦聯組織每年定期充實後備女幹部人才庫， 有針對性向組織部門推薦後備女幹部，將優秀婦女幹部納入組織部門的視野。 另外，我們還不定期召開女幹部座談會，與組織部門開展使用女幹部發展女黨員的聯查，加強培養選拔女幹部的工作力度。五年來，有2014多名基層婦女幹部納入人才庫；全市副縣(局)級以上女幹部119人，縣級後備女幹部100名；科(處)級女幹部1261人；市縣鄉三級共有137名婦聯幹部得到交流，76人得到提拔重用，使婦聯組織成為培養輸送女幹部的搖籃和基地。2014年，市婦聯榮獲河北省培養選拔女幹部工作薦才獎。

三、基層婦女組織建設有力促進了婦聯工作不斷躍上新水平

五年來，基層婦女組織建設的不斷完善，為全市婦女工作的開展奠定了基石，使婦聯工作全面開花，“雙學雙比”、“巾幗建功”被評為全國先進協調組織，兒少工作被評為全國先進標兵市，維權工作被評為全國先進集體。基層組織建設為婦女工作注入了活力。雙學雙比、巾幗建功、星級文明家庭創建等活動在廣大農村和社區得到很好開展；婦聯和婦女工作得到各級黨委的重視和支持，市、縣、鄉、村黨委對婦女工作在政策和資金上都給予保證和支持，加大了工作力度；廣大婦女的積極性被充分調動起來，積極參加各項活動，提高了素質，開拓了眼界；婦女幹部素質得到加強，僅去年換屆，全市鄉級婦聯幹部提拔的就有23人、交流的有34人；婦聯和婦女工作的社會影響力得到不斷加強，增強了婦聯在社會上的凝聚力和號召力。

第三篇：婦聯創新工作機制強化服務職能經驗交流

婦聯創新工作機制強化服務職能經驗交流

近年來，區婦聯在區委、區政府的領導下，在上級婦聯組織的大力支持下，圍繞中心工作，不斷加強婦聯基層組織建設，在加強基礎工作的同時，創新工作機制，開展了豐富多彩的活動，增強了服務職能，維護了廣大婦女兒童的合法權益，充分發揮婦女的能力和作用，為區的科學發展、和諧發展做出了積極貢

獻。

一加強婦聯基層組織建設，拓展工作陣地

為切實加強對婦女工作的領導，充分發揮基層婦乾的作用，區婦聯從(本文來自本站)實際出發，以基層組織建設為抓手，不斷拓展工作網絡和工作領域。

一是完善社區婦聯組織機構。目前，全區7個街道，38個社區居委會全部建立了婦聯組織，為開展婦聯工作打下了紮實的基礎。

二是組織社區婦聯幹部進行全面系統培訓。培訓內容有婦聯工作職責、工作任務、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區法院法官進行婦女維權知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯幹部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。

三是積極組織婦女幹部參加各種培訓班。組織社區婦聯主席和鄉鎮村婦幹參加由市婦聯舉辦的婦聯創新工作培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領。組織部分農村婦聯幹部參加市婦聯舉辦的農村女致富能手培訓班，進行為其兩天的培訓，培訓的主要內容有婦女權益保障法、農村現狀分析及一些法律法規，增強了農村婦聯幹部的能力。

今年上半年，區婦聯大力表彰了2014年度基層婦聯信息工作先進單位，激發婦聯幹部的創造力和獲利，提升了婦聯工作水平。

二創新工作機制，開展特色示範社區創建工作，發揮婦聯組織的積極作用

品牌就是形象，特色就是優勢。在全區開展創建示範活動中，區婦聯創新工作機制，結合婦聯本身工作實際，努力把具有婦聯工作特色的內容融入全區創建示範工作之中，創建了12個各具特色的示範社區，推動了和諧社區環境的形成。

一：積極創建示範社區。區婦聯結合社區各自特點，開展了各具特色的示範社區創建活動。首批被命名的示範社區有：#社區為“平安家庭”示範社區、#社區為“婦女健康教育”示範社區、￥社區為“無家暴”示範社區、&社區為“無毒”示範社區、！社區為“學習型”示範社區、@社區為“婦女創業”社區。

二：在示範社區開展創新服務。區婦聯發揮自身優勢，結合上述社區各自的特點，突出服務職能，把社區裏最需要幫助的弱勢羣體緊緊抓在手裏，放在心上，在社區開展各具特色的創新服務，取得了可喜的成效。目前，區已經成立12個示範社區，每個社區都開展特色服務。如@社區開展的“無毒社區”，成立了社區婦聯禁毒小組和禁毒志願者隊伍，通過組織女性課堂各類毒品知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關禁毒知識傳播到每一個家庭。

三：積極發揮示範社區的示範效應。在創建示範社區活動中，區婦聯組織加大宣傳力度，使社區羣眾瞭解創建示範社區的意義以及吸引羣眾主動參與示範社區創建工作。在示範社區正式命名後，其良好效應立即顯現，社區的風氣明顯改善。其他社區紛紛爭創示範社區，從而有力地推動了示範社區創建工作的持續開展。

三：紮實開展工作，增強婦聯組織的凝聚力和服務職能。

一：推動幫助社區下崗婦女再就業和創業，為下崗婦女撐起一片天空。

區婦聯圍繞市婦聯下達的工作任務，把帶領下崗失業婦女創業發展作為重中之重。經過區婦聯的積極協調，在區委的大力支持下，在@街道和區行政執法局的通力協助下，區“天橋織女”服務點正式上路營業。在華盛街路上，專門開闢織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，並幫“織女”們統一製作了標有“天橋織女”字樣的活動平台。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區婦聯幫她們打出“天橋織女”品牌後，顧客明顯增多，生意非常紅火。“織女”們説，這真感謝區婦聯，還是婦聯孃家人為我們着想啊！

二：關愛留守、流動兒童的健康成長

留守、流動兒童是新形勢下出現的弱勢羣體。這些兒童由於缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導教育，導致大多性格孤僻，不願與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學習和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢羣體的兒童，今年區婦聯開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標，從組織機制到任務分解，一起佈置，一起檢查驗收。通過調查摸底，掌握情況。經調查，目前全區共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了台帳，做到底數清，情況明。開展了為流動、留守兒童送温暖活動。“六一”兒童節前夕區婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農村看

望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節目，使他們過了一個愉快的節日。為滿足留守兒童求知慾望，區婦聯還在各社區建起兒童圖書閲覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閲讀服務。區教育局設立流動兒童學校，使流動兒童一樣能享受九年義務教育；區衞生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務工作；區民政局

、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送温暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區關愛流動兒童工作得到很好評價。燕山鄉有近百名失學兒童，區婦聯及時組織社會各界熱心人士以及有關部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。

三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風尚，擴大婦聯組織的影響力。

一：積極弘揚全國到道德模範李玉蘭的先進事蹟。我市傑出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模範和全國百名優秀母親稱號，為了讓她的事蹟感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，李玉蘭與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡迴報告，李玉蘭克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學、無私奉獻的高尚精神和感人事蹟感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模範學習，努力創建和諧社會。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區婦聯舉辦6場“與李玉蘭共享奧運榮耀報告會”，受教育人數達5000餘人。在李玉蘭精神的鼓舞下，區15中學率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學校名譽輔導員，未成年人教育添磚加瓦。

此前，為了大力弘揚李玉蘭的精神，區婦聯參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤製作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事蹟更加家喻户曉。

二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。2014年，為了弘揚傳統美德，擴大婦聯影響，區婦聯召開了慶三八共創和諧表彰大會，會上對10户好婆婆、10户好媳婦、10户平安家庭、10户和諧家庭和21名優秀婦幹進行表彰。由市婦聯舉辦的“優秀母親”和好軍嫂表彰，區共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創建和諧社區中構建和諧蚌山中創造了新業績。

榜樣的力量是無窮，通過@和好婆婆、好媳婦等榜樣的帶動@區形成了一股尊老愛幼、愛崗敬業、自強不息的濃厚氛圍。在弘揚道德新風尚的過程中，區婦聯組織的影響力也不斷擴大。

幾年來，在上級部門的大力支持下，通過區婦聯及社區婦聯的不懈努力，區婦聯基層組織建設取得了很大成績，先後創建的一系列示範社區開始發揮出效應，整個社會的風氣明顯改善，婦女權益得到積極保護、婦女下崗再就業和創業工作進展順利，流動、留守兒童享受到了來自社會的關愛。婦聯工作的能力和水平也顯著提高，影響力不斷擴大，成為構建和諧社會的一支重要力量。

第四篇：鄉婦聯維權經驗交流材料

鄉婦聯維權經驗交流材料

各位領導：

大家好！

根據會議安排，我就婦女維權工作作經驗交流，如有不妥，請批評指正。

xx鄉位於xx市西部，南北長34公里，東西寬4公里，距xx市14公里。轄區面積158平方公里，下設8個行政村，84個自然村，是個回漢共居的農業大鄉，x年農民人均收入x元。xx鄉現有人口x人，其中婦女x人，佔總人口的x%，女黨員x人。為了切實維護好婦女兒童的根本利益，我們不斷探索行之有效的方式，把婦女維權工作納入到綜合治理工作中去,與構建社會矛盾糾紛大調解機制相結合，婦聯維權接軌社會調處中心，以大調解促進大穩定，以大穩定促進大發展，堅持維權與維穩並重，營造維護婦女兒童權益的社會氛圍，着力加強基層維權服務，進一步推進源頭維權、社會化維權和實事化維權，依法化解家庭暴力、鄰里糾紛、婆媳關係等矛盾，促使我鄉婦女維權工作呈現出良好局面。我們主要經驗和做法是：

一、構建基層網絡，不斷夯實維權組織基礎

婦女維權工作需要全社會的共同參與，我們根據婦女維權需求，創新服務載體，拓展救助渠道，為婦女羣眾提供方便、及時和有效的維權服務。自x年8月社會矛盾調處中心成立以來，鄉黨委就把婦女維權工作納入到社會矛盾調處中，整合了綜治辦與派出所、司法、婦聯、信訪、土地、民政等力量，藉助相關站所職能，展開多層次、多渠道的宣傳教育、預防干預工作；進一步強化防控機制，將維權力量向下延伸，在村隊中聘請一些熱心人民調解工作、善於做調解工作、樂於奉獻、有羣眾基礎的人員，由司法所認定為基層人民調解員和信息員，保證婦女維權時具有一定的法律效力，形成強大的維權合力。同時制定了包括矛盾排查、領導包案、領導接訪、聯繫會議、調處責任、限時辦結、督辦回訪、定期報告、檔案管理、法律援助等十項工作制度，加強了對婦女維權的信息排查、處理，對信訪接待、調解工作、工作職責、行為規範都做了詳細的規定，提高了婦女兒童維權工作水平。對於維權工作還實行以案定補的動態管理辦法，對調解信息員及時提供有價值的維權信息每條補貼5-20元，調處一般家庭矛盾、鄰里糾紛等，每件補貼20-50元，調處重大疑難的婦女維權工作，每件補貼50-100元，參與聯合調處的給與適當補貼，提高了信息調解員維權工作積極性和主動性。自調處中心成立以來，由於調解隊伍穩定，信息員和調解員積極性和責任心強，許多矛盾都化解在了村內隊上，做到了大事不出村，小事不出隊。

二、加大宣傳培訓，營造和諧穩定的良好氛圍

鄉婦聯聯合社會矛盾調處中心，以“三八”維權周、 “六一” 兒童節、“平安家庭”創建等活動為載體，以《婦女權益保障法》等法律法規為主要宣傳內容，以維護婦女兒童合法權益為突破口，在全鄉範圍內開展形式多樣、內容豐富、效果顯著的法律宣傳普及活動，舉辦婦女法律知識培訓班四場次，接受培訓婦女達到x餘人，使廣大婦女羣眾提高了婦女依法維護自身權益的意識，增強了法制觀念，促進了社會的和諧穩定。同時在各類創先爭優活動中，做到好中選優，切實把競爭機制引入到活動中，全鄉湧現出了大批以x、x為代表的“雙學雙比”致富女能手7人，科技示範户x户。被xx市婦聯命名錶彰的“五好文明家庭”有x户，其中x户被xx市命名為“百千萬文明家庭”；共有17户家庭分別被xx市評為“好兒媳”、“好婆婆”“好女婿”等。2年來xx鄉共創建自治區“平安家庭”示範點1個、xx市 “平安家庭”示範點2個、“平安家庭”示範户2户、xx市“十佳和諧”家庭1户。這些先進人物的湧現對周邊羣眾起到了輻射帶動作用，提高了全鄉婦女的奮進、團結、和睦意識，帶動了婦女們科技致富的積極性，為我鄉經濟的大力發展起到了關鍵性的作用，呈現出了村風正、民風淳、家庭和睦、鄰里團結的好局面。

三、暢通信息渠道，確保糾紛早發現、早處理

為了能及時辦實事、解難事，我鄉充分發揮調處中心調解信息員和調解員的作用，以信息暢通、反映靈敏、快速傳遞的信息預警機制為基礎，及時瞭解、掌握和反映涉及婦女兒童權益的家庭和社會矛盾，早發現、早介入、早控制，確保把問題化解在萌芽階段。x年12月，我鄉x村x隊王某在市婦幼保健所分娩孩子時出現了意外死亡，引發了醫療事故糾紛，家屬情緒非常不穩定，準備羣體性上訪，調解信息員在瞭解情況後及時反映到調處中心，鄉調處中心及時介入，在醫院和患者之間做了大量的調處工作，最終保健所賠償了死者家屬x萬餘元。我鄉x村二隊孫x與趙x原系婆媳關係，在孫x兒子死後，兩個孩子由趙x撫養，婆媳倆都生活艱難，為了撫養兩個小孩和處理好婆媳關係，將孫x的10畝農田交由趙x耕作，但必須保障孫x個人口糧和一定現金。但在兑付上，困難矛盾重重，調解信息員多次進村入户，白天人不在，晚上找，通過一次次的耐心勸説和細緻工作，確保了老人的基本生活得到保障。通過發揮調處中心的調處作用，形成了“縱向到村隊，橫向到站所，多方齊參與，共同謀和諧”的社會矛盾糾紛調處機制和“上下聯動，部門聯手，條塊聯合”的“三聯”原則，既方便了羣眾，又主動為黨委政府分擔任務，減輕壓力，使鄉村幹部騰出更多的時間和精力去謀發展、搞建設，促進經濟社會更好更快發展。

四、豐富維權手段，推進矛盾調處

矛盾調處中心，綜合運用了法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等方法，充分發揮女性人民調解員的作用，利用人民調解、司法調解、土地仲裁等維權平台，着力解決了一批侵害婦女權益，尤其是侵害婦女婚姻家庭權益等案件。該中心還承擔受理全鄉女性維權熱線以及家庭暴力投訴熱線，積極開展預防和制止家庭暴力法制宣傳教育等日常工作，努力打造婦女的貼心孃家和婦聯維權工作的形象窗口。楊某在冬季農閒時，不管妻兒獨自在外沉迷賭博，結果一年來的血汗錢全部輸到了賭場上，夫妻感情出現裂痕，調處中心工作人員瞭解情況後，通過耐心細緻的法律教育和調解，促使楊某痛改前非，夫妻重歸於好。xx村x隊x與xx，原屬再婚，因丈夫脾氣暴躁，經常因家庭瑣事發生口角和廝打，袁x看在夫妻情分上一再忍讓，但楊x和兒子為索要糧補摺子，乘她不在家時，撬門拿走原告現金一千元，糧補摺子因隨身攜帶，沒有拿走。事情發生後，調處中心多次調解，楊x歸還現金一千元，在雙方同意的情況下離了婚，保證了袁某權益不再受到侵害。

五、取得的成效

鄉婦聯充分利用“聯合”優勢，整合社會資源，發揮各方作用，認真貫徹落實了《婦女權益保障法》、《婚姻法》和《未成年人保護法》，動員廣大婦女積極參加法制宣傳教育和法治實踐活動，在婦女維權工作的廣度和深度上取得突破和深化，家庭矛盾、鄰里糾紛等在第一時間得到有效解決，婦女維權工作真正取得實效，促進了社會和諧和穩定。x年以來，鄉婦聯聯合調處中心共接受法律法規和方針政策等方面諮詢的婦女達x人次，調處各類糾紛x起，其中：勞務糾紛2起、鄰里糾紛4起，婚姻案件12起，挽回各類經濟損失x餘萬元。x年x市各級婦聯在x主席的帶領下對我鄉社會矛盾調處中心進行觀摩時給予高度評價，肯定我們找到了現階段解決信訪問題和維護婦女權益的有效途徑。我鄉先後被xx市委、政府評為信訪工作先進單位，被xx市綜治委評為社會矛盾糾紛排查先進集體和平安鄉，被靈市婦聯評為婦女維權先進集體。

今後，我們將繼續以社會矛盾糾紛調處中心為平台，堅持不懈地探索婦女維權的新思路、新途徑，切實保護婦女兒童合法權益。

第五篇：婦聯近期工作交流材料

薩區婦聯近期工作交流材料

今年以來，在市婦聯的關心指導下，薩區婦聯全面貫徹落實科學發展觀，圍繞婦女兒童中心工作不斷調整工作思路，改進工作方法，充分發揮婦聯作為黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用，積極參與社會管理與創新，現將主要工作經驗總結如下：

一、開展“下基層、訪婦情、辦實事、”活動，推廣先進婦女工作經驗

薩區婦聯以提升婦女工作整體水平，促進婦女兒童與經濟社會的發展同步規劃、同步實施，着力解決婦女羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為目標。深入分析街道、社區婦女兒童工作面臨的新形勢、新問題，在區政府的指導支持下，從2014年3月底起實施。此項活動由薩區婦聯領導帶隊，分成3個活動小組集中深入9個街道辦事處，46各社區，以每個街道和社區作為聯繫點。通過採用一對一訪談、實地考察、座談交流、問卷徵詢等形式，瞭解聯繫點“婦女之家”、婦女維權站、兒童活動中心等陣地的建設及活動組織、作用發揮情況，工作中存在的實際問題和困難及薩區婦聯今後工作的意見和建議。

深入走訪婦女羣眾，瞭解婦女羣眾思想動態、所需所求，重點了解單親貧困母親、空巢老人、單親家庭、特殊貧困婦

女等弱勢羣體生產生活中存在的實際需求和突出問題。提煉調研中掌握的“婦女之家”等工作中好的經驗、做法。突出亮點，建設特色婦女之家。認真研究梳理基層婦聯組織、婦女羣眾的困難和問題，結合婦聯職責及各部室工作進行分工，協調各方力量解決問題。通過“一幫一”、“多幫一”等方式，開展“五送”活動，即：送政策，及時把黨的惠民政策送到幫扶婦女手中，幫助她們瞭解政策，用好政策；送技術，舉辦實用技術、創業就業技能等培訓，提高她們的致富能力；送資金，積極運用好農村小額擔保貼息貸款政策，努力為她們貸款提供服務，幫助她們發展產業脱貧致富；送法律，舉辦婦女兒童相關法律知識培訓、宣教活動，提升婦女兒童依法維權能力；送愛心，切實將感情聯繫在基層、工作落實在基層、困難解決在基層，真正把薩區婦聯組織建成“堅強陣地”和“温暖之家”。

薩區婦聯這次走訪進行了一下統計：

一、薩區婦聯聯繫點數共有49個。婦聯幹部結對聯繫婦女（家庭）情況，有46個社區點，企業廠礦等其他類聯繫點數1個，婦聯幹部固定聯繫婦女8人。

二、婦聯幹部下基層情況婦聯幹部結對聯繫婦女（家庭）情況，街道、社區婦聯幹部成員固定聯繫婦女有88人次.，婦聯幹部深入聯繫點（家庭）辦實事43人次

三、為婦女和基層組織辦實事情況

1.辦實事惠及婦女人數共97人次

2.為婦女羣眾和基層組織解決實際問題件次114

3.解決婦女生產類問題20件，

4.解決婦女生活類問題61件，

5.維權諮詢等其他類問題33件，

6.為婦女和基層組織提供資金物資6710（元）

7.為婦女和基層組織協調發展項目1（個）

二、積極組織開展家教（國學教育）講堂活動、維權志願者進社區、關心空巢老人、留守婦女互助活動。

（一）開展“家庭教育（國學教育）講堂活動”

薩區婦聯為認真貫徹落實區市婦聯《關於加強家教、國學教育建設的通知》要求，繼續深入開展好婦聯“創建優秀基層婦女組織、交流先進婦女工作經驗”活動，組織開展了家庭教育學校，此次活動邀請了區中學的優秀教師進行家教知識講解，老師從家庭教育觀念的誤區、家庭教育方法的誤區、家庭教育環境的誤區等方面對“家庭教育的誤區”這一家庭教育主題作了精彩的講解；隨後通過現場互動諮詢活動，家長在家教方面的許多疑問和困惑從老師那裏尋求到了滿意的答案。此次家庭教育課堂活動的開展，通過宣傳正確的家庭教育思想，普及科學的家庭教育知識，對提高家長素質和家庭教育水平,避免家庭教育的誤區，起到了非常積極的作用，受到了眾多家長的歡迎。薩區婦聯還將繼續開展此類活

動，為青少年兒童家長，特別是留守兒童家長提供科學的的家庭教育指導，讓家長們掌握正確教育子女的家庭教育觀念和科學的家庭教育方法，優化未成年人家庭教育環境。 為弘揚民族文化，傳承國學經典，貫徹市婦聯下發關於開展經典文化講座的文件，薩區婦聯組織街道、社區婦女幹部及部分居民在四十四中禮堂開展了“中國傳統道德教育”、“中國傳統文化教育”講座。講座中，志願者老師從中華民族十大傳統美德以及中國傳統處事之道等方面為大家上了一堂內容精彩的傳統道德教育課。整場講座秩序井然，氣氛融洽。大家普遍認為社區舉辦傳統文化教育講座，不僅能引導大家從傳統美德中尋求滋養，在文化底藴積澱的過程中突出創新人格與現代精神的塑造，而且使傳統文化真正走進社區、走進家庭，走進人心，也是把國學教育與和諧社區建設有機結合起來的有益嘗試。課後，很多居民還圍在老師周圍交流看法、諮詢子女教育的方法。

今年上半年薩爾圖區婦聯還將在各社區陸續開辦10餘場次“百姓講壇”，使社區居民和婦女幹部切身感受傳統文化的魅力，增強居民對中國傳統文化的認同感和自豪感，為打造和諧文明社區創造良好的人文環境。

（二）維權進社區活動的大力開展

4月，區婦聯召開了婦女維權志願服務進社區活動推進會。組織婦聯幹事與婦女維權志願者把暖人心、聚人心、穩人心

的維權工作做到源頭、做到基層、做到婦女羣眾身邊。在活動中，心理諮詢師開導婦女，正確面對孩子的心理變化，通過書信、qq視頻等形式多與孩子溝通，要以親身經歷作為反面教材，教育孩子正直、誠實，懂得做人的道理。教育孩子自愛、自重、自警、自勵，要培養其戰勝困難的決心和堅韌不拔的意志，引導其擺脱自卑、自賤的心理，幫助其樹立正確的人生觀和世界觀。其中有一位婦女感激婦聯和社會各界人士的關懷，她們説：“通過和諮詢師的交流，心裏的一些疙瘩解開了，他們還教了一些解決心理問題的方法，自己今後會用這些方法去解決遇到的困擾和心理問題。”

（三）流動兒童互助活動情況及關心空巢老人情況 區婦聯在市婦聯的相關要求及指導下，今年陸續在友誼街道和鐵人街道各成立一所“寸草心流動兒童服務站”，解決流動兒童學習和生活上遇到的實際難題。服務站不僅面對本社區的流動兒童，目前已向社會開放，其他地域的孩子也可以來服務站學習輔導、心理諮詢等。真正實現了流動兒童學習有人幫、生活有人問、心靈有人暖，使流動兒童學習、生活及思想發生了日新月異的變化。

區婦聯聯合醫院為貧苦婦女和空巢老人開展了免費體檢，在下一步工作中，區婦聯將號召巾幗志願者隊伍根據空巢老人的不同情況及不同需求開展關愛活動。

婦聯組織是黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶以及國

家政權的重要社會支柱，婦聯組織要積極參與加強和創新社會管理工作，進一步探索增強婦聯組織凝聚力、影響力的途徑，拓展婦聯工作領域、切實服務於婦女羣眾的需求，在參與社會管理的實踐中推動婦聯工作上新台階。