升級晉檔工作經驗交流(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年升級晉檔工作經驗交流第二篇：鎮委升級晉檔經驗交流材料第三篇：鎮委升級晉檔經驗交流材料第四篇：縣村級黨組織升級晉檔經驗交流材料第五篇：某鄉村級黨組織升級晉檔經驗交流材料更多相關範文

正文

第一篇：2014年升級晉檔工作經驗交流

一是深入調研，精心選點。縣升級晉檔辦公室召開座談會，廣泛徵求涉農部門意見，併成立兩個專題調研組深入鄉鎮、村組、農户和院落採取召開黨員羣眾座談會、入户訪談、查閲檔案資料等方式方法，摸清村級班子、村情民情、經濟發展、基礎設施、產業發展、農民收入等詳細情況。經過充分醖釀和反覆討論，緊緊圍繞“一五五六”突破發展目標，按照平川村、丘陵村、山區村不同類型，確定了兩委班子強、基礎情況好、主導產業明晰、區域特色鮮明的城關鎮五豐村、餘家山村、楊河鎮李河村、峽口鎮江榜村、沙河鎮棗園村網等五個村作為全縣的示範點，着力將其培育成主導產業突出、水電路訊入户、村容村貌整潔、鄉風民風文明的綜合示範村，為全縣升級晉檔樹立標杆，示範帶動升級晉檔活動深入推進。

二是突出特色，明確目標。在深入調研的基礎上，依託資源優勢、突出特色，幫助村黨支部理清思路，合理定位，明確發展目標。五豐村按照“生豬產業支撐型”，以專業合作社為依託，發展現代農業；餘家山村按照“鄉村旅遊型”，依託櫻桃溝景區的區位優勢和山、林、水資源做大大櫻桃和觀光農業；李河村按照“工業園區帶動型”，在擴大生豬、水產養殖規模的基礎上，緊抓工業園區建設和萬噸水泥生產線落户機遇，發展配套產業；江榜村按照“茶葉產業支撐型”，突出發展茶葉產業，延伸產業鏈條；棗園村按照“龍頭企業帶動型”，依託午子綠茶公司、東裕公司、西北農林科技大學茶葉實驗基地，全力培植茶葉、勞務、旅遊產業。認真分析論證，制定升級晉檔規劃和產業發展規劃，將目標任務細化到村組、農户和項目，並製作大型公示牌，廣泛接受羣眾監督。

三是資源整合、形成合力。採取縣、鄉、村三級聯動、部門廣泛參與的形式，規劃先行、整合資源、捆綁投入。按照羣眾投入為主，項目資金傾斜，縣直部門幫扶的原則，在峽口鎮江榜村等示範村召開現場協調會，按照總體規劃，整合項目資金，落實部門任務，明確工作進度。建立一個示範村一個規劃、一名縣級領導聯點、一套領導班子包抓、一名幹部駐村、一抓到底的“五個一”工作機制，各級各部門通力協作，不斷完善基礎設施，壯大優勢產業，優化生活環境，做到看有現嘗查有資料、聽有內容、學有經驗，切實發揮典型引路和示範帶動作用。

第二篇：鎮委升級晉檔經驗交流材料

今年以來，我鎮緊緊圍繞建設社會主義新農村、促進農民增收這一主題，充分發揮村級黨組織在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會中的作用，以深化和拓展“三雙”活動為重點，堅持把促進農民增收的成效作為衡量“三雙”活動的重要標準，努力使“三雙”活動成為“升級晉檔、科學發展”的“助推器”。在具體工作中，注重把“雙承諾雙公開雙評議”與社會主義新農村建設晉星升階工作相結合、與促進農民增收的各項具體工作和具體措施相結合、與新一屆村“兩委會”班子目標責任制管理相結合、與進一步提高村“兩委會”班子和廣大黨員幹部帶富致富能力相結合，不斷豐富活動內容和形式，促進“升級晉檔、科學發展”活動深入開展，取得了明顯的效果。

一、黨員幫扶一對二，提高了承諾質量

初，**鎮在往年“三雙”活動深入開展的基礎上，將黨員幫扶羣眾致富、增加農民收入的內容融合進“三雙”承諾，要求全鎮黨員在提出承諾時，將本村兩名困難羣眾作為幫扶對象，幫助其致富增收。鎮黨委為強化組織領導，成立了**鎮“三雙”活動領導小組，形成8項“三雙”活動制度。黨員幫扶兩户困難羣眾不但列入承諾事項，還一對一制定了詳細的幫扶措施和幫扶目標。全鎮共119名黨員採取一幫二形式幫扶農户238户，制定幫扶措施350條。

一是提諾實實在在。在黨員的承諾事項中講求實際，不搞虛浮，黨員幫扶農户增收的措施和目標具體可行，具有操作性。如永生村老黨員張新民將自身養兔技術傳授給幫扶對象，在致富的同時帶領村民共同富裕；**村唐生洪為幫扶困難户及村上花椒種植户免費提供花椒管理技術；魏家灣村楊喜秋組織帶領羣眾外出務工，幫助農户增加收入；白家店村郭和清為幫扶户在其創辦的企業裏提供就業崗位；王根善為幫扶户乃至全村養殖農户搞好家禽家畜防疫工作，提供疾病防治技術等等，使黨員在踐行承諾中增強了責任意識和服務意識。

二是履諾認認真真。黨政班子已完成的承諾事項，由黨支部收集整理並向鎮黨委申報銷號，鎮黨委組成考察組進行實地查看、走訪黨員及羣眾代表，認為合格後下發銷號批覆；黨員個人承諾事項兑現後，由黨支部實地考察，經支部大會討論通過後銷號。同時，各村在履諾銷號監督中，先實地檢查，後在登記銷號冊上簽字確認。鎮黨委對黨員在承諾事項落實過程中存在的困難和問題在適當時侯也給予了必要的協調和扶持。截止目前，黨員幫扶農户增收承諾事項已完成了260餘件，履諾率達到了74%。

二、建立民主決策機制，完善了公開程序

我鎮把村務公開民主管理同加強農村基層組織建設、健全完善農村財務管理制度、加強農村民主法制建設相結合，在永生村、草涼驛村進行試點，積極探索村務公開民主管理工作的方法(請勿抄襲好範 文網：)和途徑，並在試點村取得明顯成效的基礎上將民主決策等機制向其他各村推廣，提高了村務公開質量和民主管理水平，促進了農村社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

一是擴大了公開內容。公開內容由過去的“十公開”擴大為“十四公開”。具體包括村級財務公開；救災救濟款發放、特困户生活救助、扶貧項目及資金使用公開；宅基地使用公開；計劃生育政策的落實公開；村集體經濟所得收益的使用、村集體的土地承包和租賃、集體舉債、債權債務、集體資產處理、土地徵用補償及分配公開；種糧直接補貼、糧種補貼公開；水電費收繳、排澇灌溉水費的收取公開；村公益事業的經費籌集方案及村民要求公開的其他事項等。村務公開的主要形式包括設立固定村務公開欄、召開村民會議或村民代表會議公佈通報形式進行。

二是規範了公開程序。做到一般黨(村)務按時公開，重大事項及時公開。在實行村務公開民主管理過程中，各村在村務公開時，將村務公開內容交由村民代表、村務公開民主管理監督委員會審查並當場接受質詢；村務公開日設立意見箱，安排專人當場聽取意見；村務公開後，五天內村黨支部、村委會召開專門會議分析研究羣眾反映的意見，並及時將處理結果反饋給村民。

三是健全了公開組織。成立村務公開民主管理領導小組，進一步健全完善村務管理的監督制約機制，設立村務公開監督小組，整合村原有的各類民主監督機構（如民主理財小組、民主監督小組等），對村務管理工作實施全面規範的監督，增強監督效能。制定了村民中心17項工作制度，村民中心各服務室實行規範化管理，確定了專職管理人員。同時，加強對村民的民主法制教育，不斷增強民主法制觀念，增強參與村務管理、監督的意見，增強當家作主的意識。同時建立了決策責任追究制度。村務公開民主管理監督委員會負責監督村“兩委會”工作的開展及履行職責情況，以增強村務公開民主管理工作的預見性、主動性和創造性，使村務公開民主管理更加順民心、更加合民意。

三、堅持與新農村建設相結合，促進了升級晉檔工作上水平

按照“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的二十字方針要求，我鎮將村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動與社會主義新農村建設緊密結合，整合各方資源，依託新農村示範村、重點村和升星村建設，推進農村基層黨建示範點創建步伐，促進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的順利開展，努力完成四類提升、三類創建的目標任務，推進升級晉檔工作上水平。

一是結合重點項目建設、災後重建、移民搬遷、扶貧開發等，完善基礎設施建設。將永生村、草涼驛村列入村民中心建設項目，目前草涼驛村村民中心主體工程已完工，永生村村民中心主體工程已完成了選址，將於近日開工。白家店村村級組織活動場所於2月建成並投入使用。協調解決了**村無村級組織活動場所問題。對基礎薄弱、相對後進的村級黨組織，採取縣級領導幹部包抓、下派幹部駐村指導、縣級部門結對幫扶、政策和項目扶持等有力措施，大力實施路、橋、水、電以及通訊等基礎設施建設，極大地改善了羣眾生產生活條件，促使各村黨組織儘快升級晉檔。

二是結合“三個百萬”工程，促進農村生產發展、農民增加收入，為升級晉檔活動奠定基礎。充分發揮村級黨組織主導作用、包抓單位幫扶作用、駐村幹部抓促作用、黨員幹部骨幹帶頭作用、農民羣眾主體作用，在“農户增收計劃行動”中，幫助村上制定村三年發展規劃和年度增收計劃，幫助農户制定家庭增收計劃，及時調整農業產業結構，建成白家店村千畝蘋果示範基地和玉米制種基地各1處，建成草涼驛村千畝核桃示範園1處，建成永生村無公害蔬菜基地1處；大力發展勞務經濟，成立鎮勞務輸出協會，下設魏家灣村鋼結構防腐、**村家政服務、白家店村建築業3個分會，目前勞動力轉移就業人數達到1750人，佔農村總勞動力的77%。推進了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動的開展，實現了黨建工作與經濟建設互動雙贏。

各位領導、同志們，儘管我們在“三雙”及“升級晉檔、科學發展”工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鄉鎮相比，還存在着一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑑兄弟鄉鎮的經驗，以第二批深入學習實踐科學發展觀為契機，把“三雙”活動、“升級晉檔、科學發展”活動與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，以“三雙”和“升級晉檔、科學發展”活動的深入健康開展檢驗學習實踐活動的實際成效，為促進我鎮經濟社會又好又快發展，構建和諧奮進新**做出新的貢獻!

第三篇：鎮委升級晉檔經驗交流材料

鎮委升級晉檔經驗交流材料

**鎮轄8個村48個村民小組1672户6610人。鎮黨委下設12個支部，黨員289名。目前，8個農村支部，三類支部3個，其餘為四類支部。今年以來，我鎮圍繞“生產發展，生活寬裕，村容整潔，鄉風文明，管理民主”的方針，以提高農民收入、提升村級黨組織管理能力和服務發展水平、改善基礎設施為目標，強力

推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，取得了初步成效。

一、加強領導，強化組織保障

一是及時組建機構。為了紮實推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動有序開展，成立以鎮黨委書記劉諄任組長，其他黨委委員為成員的鎮黨委“升級晉檔、科學發展”活動領導小組，負責活動安排、組織、監督、檢查。

二是科學分類建檔。按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考核評價指標》，結合經濟發展水平、自然基礎條件和基層組織建設等情況，對各村的情況逐村進行分析，分類定級，建立檔案。

三是建立工作機制。每月召開黨建例會，傳達縣委有關會議精神，彙報工作進展情況，安排部署相關工作。充分發揮農村黨員羣眾的主體作用，教育引導廣大黨員幹部弘揚**精神，解放思想，真抓實幹。加大農村黨員羣眾的培訓力度，提高農民羣眾自我發展的意識和能力。開展黨員致富帶頭人、農村致富能人、駐村幹部、大學生“村官”等與農村低收入户“一對一”結對幫扶活動，明確幫扶關係，建立幫扶責任，落實幫扶措施，確保實現農民增產、增收。

四是從嚴考核獎懲。將“升級晉檔、科學發展”活動作為當前和今後一個時期加快農村發展、促進農民增收、維護農村穩定的一項重要舉措，鎮黨委建立經常性的考核機制，把活動成效作為衡量幹部績效、推薦、表彰、兑現村幹部誤工補貼和評選優秀幹部的重要依據。鎮上將對在任職期間受省市縣表彰的村黨支部書記進行重獎，對當年評比中處於全鎮後兩位的村支部書記進行誡勉談話，對在任職期間連續兩年居全鎮後兩位的村支部書記進行組織調整。從今年開始，黨員領導幹部都重點聯繫三、四類村，加強領導，切實提高農村黨組織推動科學發展的能力。

二、摸清村情，科學制定目標

摸清底子、做好農民增收規劃是搞好村級黨組織升級晉檔工作的基礎。自今年以來，我鎮結合“農户增收計劃行動”，安排全鎮所有幹部進村入户，通過發放調查表、交心談心等多種形式，認真調查摸底，進一步掌握產業發展現狀和村級經濟發展狀況，吃透了村情民情，特別是以户為基礎，以組為單位，摸清了主導產業及農民收入情況，掌握了翔實的第一手資料。根據摸底情況，結合農民增收三年發展規劃，認真研究分析，科學規劃，把增收項目細化分解到村、舉措落實到户，做到村村有特色、户户有增收項目，形成了農民增收座標體系。圍繞增收規劃目標，制定村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施方案，通過開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，今年，創建二類村2個，創建三類村2個，提升三類村1個，提升四類村3個，使全鎮農民人均純收入達到4638元，力爭達到4933元；到2014年，二類村2個，三類村達到4個，四類村減少到1個，力爭使全鎮農民人均純收入達到6412元；到2014年，一類村達到1個，二類村達到4個，三類村達到3個，全面消除四類村。

三、細化任務，舉措到村到户

圍繞農民增收目標規劃和村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施方案，把生豬養殖、勞務輸出、幹雜果（花椒核桃蘋果）種植作為產業發展的主攻目標。截止目前，全鎮已建成100平方米以上圈舍18個，發展50頭以上養殖大户33户，全鎮飼養量9670頭。在黃牛咀村建成50頭母豬的擴繁場。以下壩蘋果示範村建設、蘋果專業合作社組建為中心，擴大蘋果種植面積，新發展546畝，動員農户新栽補植花椒12萬株。新增中藥材面積2420畝，發展蔬菜354畝，。結合八期流域治理工程，新增核桃50000株。林麝存欄達到260只。以上經營性收入占人均收入的29.4%。轉移就業人員2238人，實現勞務收入1700多萬元，使工資性收入占人均收入的37.8%，自主創業178人，實現創業收入380萬元。通過產業發展，使全鎮1672户中創業户達到137户，種養型達到406户，勞務型606户，兼業型385户，扶貧型136户，全鎮農民收入總體水平得到提升。實施項目工程，治理村容村貌，加快農村基礎設施建設。目前，全鎮硬化村級道路7公里，道路綠化42.5公里，庭院綠化615户(來源：公務員在線 ）

，建垃圾堆放點15個，完成災後重建104户，開展法制培訓41場次，創建文明和諧家庭93户，評選好公婆、好媳婦25人，有力推進了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動。

四、強化措施，狠抓工作落實

一是實行分級包抓責任制。對所有目標任務採取領導包片、幹部駐村抓户的方式具體負責抓落實，把任務分解到村，把責任落

實到人，對各類產業大户實行了鎮村黨員幹部聯繫包抓，做到了職責與任務明確。

二是轉變幹部作風。制定和完善了鎮、村幹部目標管理責任制、工作紀律、效能建設等各項規章制度。實行週一早安排工作，週五彙報完成情況，無特殊情況白天基本實行無會制，用有效工作時間，保證工作任務落實。

三是推行鎮駐村幹部工作日誌制。按照黨委、政府每週或每天安排的工作任務、期限、標準要求，駐村幹部到村入户後，就當天如何開展工作、抓落實、達到的效果等情況如實填寫工作日誌，每週將工作日誌交分管領導查檢，每月黨、政主要領導抽查；督察組對幹部工作實情進行督察督辦，對比日誌抽查情況。凡工作推行不力，工作日誌填寫不認真或與實際工作不符的，除進行個別談話，限期改正外，一律不得享受駐村補貼。

四是積極組建產業合作社。在下壩村推行“支部＋合作社”的產業發展模式，由支部牽頭，以果農入股進社的方式，組建了蘋果專業合作社，實行果農與企業直銷，減少中間環節，保護果農利益，穩定果農積極性，增加農民收入。

五是加強督察考核。督察組按照每一階段工作任務、完成時限，實行一週一彙報，半月一抽查，一月一通報，半年一考核，把抽查和通報情況作為考核依據，通報後到考核時仍沒有完成工作的，駐村幹部予以處罰，對任務完成好的進行獎勵，並在鎮村幹部會上進行通報。做到獎勤罰懶，激發幹部幹事創業積極性，推動各項任務落實。

儘管我鎮在“升級晉檔、科學發展”活動中做了大量工作，也取得了一定成績，但與縣委的要求相比、與兄弟鄉鎮相比，還有一定的差距。我鎮將以這次推進會為契機，圍繞“促進農村發展、增加農民收入”這一主題，進一步統一思想，提高認識，增強搞好“升級晉檔、科學發展”活動的使命感和責任感，突出重點、強化措施，強力推進“升級晉檔、科學發展”活動健康有序開展、確保工作取得實效。

第四篇：縣村級黨組織升級晉檔經驗交流材料

**縣把村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動作為統攬農村工作的總抓手，突出農民增收，兼顧新農村建設各個方面，採取目標牽動、增收促動、示範帶動、載體推動，強力推進村級黨組織升級晉檔科學發展。

摸清底子、目標牽動。該縣組織幹部逐村調查摸底，摸清全縣每個村經濟社會發展現狀和黨建工作等綜合情況，按照考核評價標準，分級建立檔案，研究制定實施方案和升級晉檔規劃，力爭到2014年，全縣農民人均純收入達到5000元，一、二類村黨組織超過全縣村級黨組織總數的50%，四類村黨組織減少到總數的10%以下。同時，按照“縣聯網、鄉建檔、村上牆、户明白”的要求，自主開發升級晉檔電子信息管理系統，設置工作動態、文件、簡報、規劃、農户查詢、統計查詢、數據填報、惠農政策10個板塊，錄入農户基本信息、增收項目、人均純收入、農户類型、幫扶責任人等50多項信息，建立縣、鄉、村、組、户五級農民增收信息數據庫。鄉鎮將反映升級晉檔工作的文字、表冊、聲像、照片等資料分類建立基礎檔案，各村製作固定升級晉檔和產業發展規劃，公示牌，在全縣形成網、表、卡、冊、牌為一體的農民增收檔案體系。

一户一策、增收促動。積極探索農民增收工作新機制，從一家一户抓起，從具體產業項目抓起，做到摸底調查到户、分級建檔到户、增收目標到户、領導包抓到户、結對幫扶到户、考核獎勵到户“六到户”。組織幹部按照一户一表要求，進村入户摸底調查，摸清農民收入來源，根據農户收入狀況，按照年人均純收入8000元以上為示範户、5000-8000元為殷實户、3000-5000元為温飽户、3000元以下為幫扶户、五保以及痴傻啞户為政策關懷户，分類建立台賬，全縣多名黨員幹部和致富能人結對幫扶6.2萬困難户，一户一策，幫助農户制定年度增收計劃，併發放增收明白卡，落實幫扶人和聯繫電話，將增收措施細化到產業、到項目、到户、到人。全縣農民現金收入同比增長46%。

整合資源、示範帶動。該縣堅持分類指導，規劃先行，示範帶動、整村推進。按照平川村、丘陵村、山區村不同地域類型和產業特色，確定了村兩委班子強、基礎情況好、主導產業明晰、區域特色鮮明的五個村作為示範點，按照五豐村“生豬產業支撐型”，餘家山村“鄉村旅遊型”，李河村“工業園區帶動型”，江榜村“茶葉產業支撐型”，棗園村“龍頭企業帶動型”，逐村制定詳細規劃，召開項目資金現場協調會，整合各類項目資金3600多萬元，實施項目主導產業、基礎設施、村莊建設等項目290多個，集中力量培育五個水電路訊入户、主導產業突出、村容村貌整潔、鄉風民風文明的綜合示範村，做到看有現場、查有資料、聽有內容、學有經驗，樹立榜樣和標杆。

探索創新、載體推動。該縣把農村黨建工作與農村經濟工作有效融合，以堡壘、素質、強基、增收、共建、陽光、陣地、標兵“八大工程”為載體，整體推進村級黨組織升級晉檔。建立村級後備幹部隊伍和優秀人才庫，採取內選、外聘、回請、下派等多種形式，選優配強村級領導班子。廣泛開展技能培訓、學歷培訓，先後舉辦村黨支部書記、農村女幹部、返鄉黨員等專題培訓班8期，培訓600餘人次。下派幹部105人，對25個後進村進行集中整建，解決突出問題130多個，新發展茶葉7000畝，養豬大户1260户，新增個體私營企業820多户。統籌規劃，整合資源，全縣新建成高標準村級活動場所14個、遠程教育終端接收點94個，樹立黨建標兵39個。

第五篇：某鄉村級黨組織升級晉檔經驗交流材料

某鄉村級黨組織升級晉檔經驗交流材料

按照市區委統一部署和工作要求，**鄉將村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動作為統攬農村工作的總抓手，突出農民增收，兼顧新農村建設各個方面，採取摸底子、定盤子、結對子、鼓袋子、做樣子、抓票子、壓擔子“六子”聯動，強力推進全鄉村級黨組織“升級晉檔，科學發展”活動深入開展。

進村入

户摸底子。該鄉堅持把摸清底子、分級建檔作為升級晉檔工作的基礎，組織聯村部門、駐村幹部逐村調研摸底，摸清全鄉12個村經濟社會發展現狀和黨建工作等綜合情況，研究制定農民人均純收入調查統計方案，分級對鄉村幹部進行專題輔導培訓，確保農民人均純收入數據客觀真實，按照“升級晉檔、科學發展”的要求，鄉上分級建立台賬，規範檔案資料，形成表、卡、冊、牌、網為一體的“升級晉檔、科學發展”活動檔案體系。

制定規劃定盤子。為找準工作着力點，成立專題調研組，先後深入村組、深入農户農中調研，廣泛徵求意見建議，並組織部門負責人、各村黨支部書記赴運溪鄉、建民鎮學習先進經驗，召開座談會進行討論，進一步理清工作思路，明確工作重點。在此基礎上，緊密結合鄉情實際，研究制定實施方案和升級晉檔規劃，明確目標任務，力爭到2014年，全鄉農民人均純收入達到5000元以上，一、二類村黨組織達到全鄉村級黨組織總數的40%，四類村黨組織減少到總數的10%以下。同時將升級晉檔目標任務逐級分解落實到年度、到到部門、到村、到農户，推動活動有序開展。

一户一策鼓袋子。把增加農民收入、鼓起農民錢袋子作為升級晉檔的核心來抓，積極探索農村工作新機制，從一家一户抓起，從具體產業項目抓起，做到“六到户”。一是摸底調查到户。組織幹部按照一户一表要求，進村入户摸底調查，幫助農户算明白賬，摸清農民收入來源，把農民收入構成吃透、底數搞清，明晰促進農民經營性、工資性、轉移性、財產性收入增加的具體思路和實現途徑。二是分級建檔到户。根據農户收入狀況，按照年人均純收入8000元以上為示範户、5000-8000元為殷實户、3000-5000元為温飽户、3000元以下為幫扶户、農村低保、五保以及痴傻啞户為政策關懷户，對農户進行分類，分級建立農民增收工作檔案。三是增收目標到户。一户一策，從壯大茶葉、畜牧、蠶桑、勞務輸出等特色產業、促進農民轉移就業等方面，幫助農户制定年度增收計劃，並向農户發放增收明白卡，將增收措施細化到產業、到項目、到户、到人，落實幫扶人和聯繫電話。四是領導包抓到户。建立領導聯村抓户制度，級領導、縣直部門和駐縣單位主要領導、鄉鎮副科級以上領導建立聯繫點，並且包抓2户以上產業大户和農村經紀人。五是結對幫扶到户。以農民人均純收入低於5000元的農户為重點幫扶對象，對有勞動能力的，幫助選擇1-2個(來源：公務員在線 ）發展項目，掌握1門以上實用技術，解決生產經營過程中資金、流通等方面的困難。對缺乏勞動能力、生活困難的黨員羣眾，進行定期或不定期走訪，讓他們感受到黨和政府的温暖。六是考核獎勵到户。每年在表彰獎勵村黨組織的同時，對發展變化較大的殷實户、温飽户、幫扶户等各類農户、產業大户和結對幫扶成效顯著的黨員幹部同步表彰獎勵。

整合項目抓票子。把村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動與“新農村示範村”、“扶貧開發重點村”、“一村一品示範村”建設緊密結合，規劃先行，整合項目，捆綁投入，整村推進。各部門把升級晉檔項目納入全鄉項目建設總盤子，重點向當年升級晉檔的村傾斜，保證確定的重點村有序升級晉檔。

典型示範做樣子。堅持分類指導，試點示範。在廣泛徵求意見和深入調研論證的基礎上，按照不同區域類型和產業特色，確定了村兩委班子強、基礎情況好、主導產業明晰、區域特色鮮明的3個村作為示範點，建立一個示範村一個規劃、一名鄉級領導包抓、一名幹部駐村、一抓到底的“五個一”工作機制，做到看有現場、查有資料、聽有內容、學有經驗。

健全機制壓擔子。為確保活動有序開展，採取鄉村組三級聯動、部門廣泛參與的工作形式，既發揮組織系統抓班子帶隊伍的優勢，又發揮綜合部門和經濟部門的職能優勢，密切配合、形成合力。一是建立領導責任機制。堅持“書記抓、抓書記”，鄉黨委成立由鄉黨委書記任組長、10個鄉屬部門領導為成員的村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動領導小組，並從成員單位抽調28名機關幹部，成立專門辦公室，加強對活動的組織協調、檢查指導和督促考核。二是實行目標承諾制度。鄉村分別制定升級晉檔規劃、產業發展規劃，明確年度目標任務，並建立大型公示牌，廣泛接受監督。三是建立督促考核機制。將升級晉檔活動納入鄉部門單位年度目標責任考核和月查季考內容，制定考核細則，把活動成效作為衡量各級幹部政績、推薦表彰先進黨組織的重要依據。四是建立激勵機制。根據每年村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考評結果，對村幹部每年從當年晉升到一類和進位2個檔次的村黨支部書記進行評選，每年評選一次，實行動態管理，激發基層幹部爭先創優的活力。

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