市財政局年終工作總結和工作計劃（多篇）

【第1篇】市財政局年終工作總結和工作計劃

20xx年，市財政局的統戰工作在市委的領導和市委統戰部的具體指導下，深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的、xx屆三、四、五、六中全會精神，認真貫徹中央關於統戰工作的方針政策和省、市委統戰工作會議精神，結合開展黨員“兩學一做”學習教育、財政系統履職盡責督促檢查工作，緊密加強與廣大統一戰線成員的聯繫，注重黨外代表性人士隊伍建設，積極支持工青婦等社團組織的自身建設，創建和營造積極、團結、奮進、有為的財政統一戰線和諧氛圍，為促進財政科學發展、和諧發展爭取到廣泛的社會力量支持。

現將我局一年來的統戰工作情況彙報如下：

一、20xx年工作總結

(一)主要做法及成效

1、統一思想，加強領導，將統戰工作納入局黨組重要議事內容

統戰工作是黨的建設的重要內容，統一戰線是中國共產黨凝聚人心、匯聚力量的政治優勢和戰略方針，是奪取革命、建設、改革事業勝利的重要法寶，是增強黨的階級基礎、擴大黨的羣眾基礎、鞏固黨的執政地位的重要法寶，是全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興中國夢的重要法寶。因此，市財政局黨組高度重視統戰工作，充分發揮統一戰線在協調關係、溝通思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚人心等方面的優勢，把加強黨的領導和發揚社會主義民主有機結合起來，始終保持寬鬆穩定、團結和諧的政治環境。

一是認真學習貫徹黨的精神，認真學習中央關於統一戰線工作的一系列方針政策，充分認識新形勢、新階段統一戰線的重要地位和作用，進一步增強做好統戰工作的責任感和使命感。二是堅持把統戰工作納入重要議事日程，成立了市財政局統戰和民族宗教工作領導小組，局黨組書記、局長任領導小組組長，局黨組其他成員為副組長，人事科負責領導小組辦公室具體工作。

2、加強教育，重視人才，為統戰工作提供堅實的思想基礎和財力保證

一是加強幹部職工的教育培訓。按照財政科學化、精細化、績效化、規範化的“四化”管理和建設學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型的“五型”機關總體目標，把統戰理論學習納入中心組理論學習和機關學習中。在政治理論學習和業務培訓中，組織財政幹部職工學習黨統一戰線方針、政策和相關知識，充分認識統一戰線在促進科學發展中的重要地位和作用，自覺把思想和行動統一到中央和各級黨委的戰略部署、重大決策上來。

二是注重培養人才。牢固樹立“人才就是第一資源”的思想觀念，始終本着以政策留人、以待遇留人、以良好的環境留人的原則，不斷加強人才工作。市財政局在財政收支矛盾突出、資金調度困難的情況下，千方百計籌集調動資金，按時足額地保證了各類人才的工資以及晉升職務、學歷變動的增資需求，積極支持教育事業的加快發展。為穩定全市各類專業人才隊伍發揮了積極的促進作用。

3、強化職能、建言獻策，致力服務全市經濟社會又好又快發展

市財政局緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“保增長、抓管理、重民生、促發展”的目標，進一步創新思路，發揮統戰資源優勢，不斷促進全市經濟的健康發展。

一是把實現經濟平穩較快發展作為統一戰線的首要任務。發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢，積極徵求社會各界尤其是經濟界人士的意見建設，為局黨委科學決策提供有價值的意見建議。

二是參與多種形式的活動，凝聚人心，匯聚力量。積極組織黨外人士和黨外知識分子參與政府有關部門舉辦的形勢專題報告會、座談會，營造有利於非公有制經濟發展的環境，為促進“全民創業”、保持全市經濟平穩較快發展作出新貢獻。

4、維護穩定、構建和諧，努力開創新形勢下統戰工作新局面

一是切實配合做好政協委員換屆工作。20xx年是我市黨委、人大、政協的換屆之年。市財政局發揮自身綜合經濟管理優勢，配合市委統戰部提名推薦了非公經濟界代表人士、宜昌仁和信聯合會計師事務所主任會計師鄧道靜為政協委員預備人選;加強對青年幹部的選撥培養，配合市委統戰部提名推薦了黨外青年幹部、市財政投資評估中心科員、市財政局團支部書記陳震同志為政協委員預備人選，並協助市委統戰部完成了綜合考察組織程序和材料報送。

二是加強港、澳、台、僑統戰工作，認真貫徹落實《反分裂國家法》、《歸僑僑眷權益保護法》，旗幟鮮明地反對 “xx”分裂勢力及其活動;廣泛聯繫和團結港澳同胞、台灣同胞、海外僑胞和歸僑僑眷工作，鼓勵和支持他們為引進資金、技術、人才等牽線搭橋;同時，認真做好各項涉台事務工作，熱情為港澳台僑同胞服務，維護國家的統一，使黨的對台政策、僑務政策深入人心，堅持高舉愛國主義、社會主義兩面旗幟，堅持大團結、大聯合的主題，廣泛凝聚力量，促進社會主義和諧社會健康發展。

三是注重培養，加強黨外代表人士和黨外幹部工作。認真貫徹落實《關於進一步加強統一戰線“兩支隊伍”的意見》，重點開展新形勢統一戰線理論方針政策的教育培訓工作，從政治上關心，生活上關懷，為黨外後備幹部提供學習鍛鍊的平台，引導他們圍繞全市經濟社會發展和財政改革與管理中熱點、難點問題進行專題調研，積極建言獻策，充分發揮黨外幹部的積極作用。

四是維護穩定，做好民族宗教工作。按照“共產黨員應當團結信教羣眾，但不得信仰宗教”的要求，開展了黨員信教問題專項清理，組織市財政局黨員簽訂了《共產黨員不信仰宗教承諾書》。同時，從我市民族宗教工作的實際出發。着力解決工作中的各類敏感和特殊問題的經費保障。積極協助申報項目，加強聯繫與溝通，對上爭取項目資金，加強項目工程建設督辦和資金管理，確保專款專用，為全市經濟社會的更快更好發展創造穩定和諧的民族宗教環境。

(二)存在問題及下步打算

20xx年的統戰工作，雖然取得了一定的成績，但離上級和羣眾的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現在以下方面：

1、對統一戰線理論、方針、政策的學習和落實上級文件精神，還不夠深入。

2、統戰幹部大都是兼職人員，人少事多的矛盾突出，有些工作開展得還不到位。

3、結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

4、在黨外人士後備力量的培養方面還需進一步加強。

以上存在問題，我們將在今後的工作中逐步加以改進和完善。

下一步工作打算：

1、將統戰工作納入單位黨建和業務工作重要事項，加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度，提高幹部羣眾對統一戰線重要地位和作用的認識。

2、在人員分工上，進一步選配政治素質好、文化素質高、善於團結人、熱心統戰工作的幹部和領導主抓統戰工作。

3、切實加大對統戰幹部及黨外人士的培訓教育力度，推動統戰幹部和統戰對象更多地接受統戰理論業務培訓。

二、20xx年工作計劃

20xx年市財政局統一戰線工作的總體思路是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的、xx屆三、四、五、六中全會精神，以促進“政黨關係、民族關係、宗教關係、階層關係和海內外同胞關係”和諧為目標，以落實20xx年度統一戰線工作目標管理責任書為抓手，以推進基層統戰工作科學發展示範點建設、加強黨外代表人士隊伍建設、改進自身工作作風、提升統戰工作科學化水平為重點，創新思路，破解難題，建設“創新、活力、和諧、經濟、效率”統戰，為推動我市財政科學發展和諧發展跨越發展貢獻力量。

(一)落實會議精神，確保工作實效

以學習貫徹黨的、xx屆三、四、五、六中全會精神和全市統戰工作會議精神作為做好統一戰線工作的思想保證，結合黨員“兩學一做”學習教育、財政部門履職盡責督促檢查工作，着力強化統戰理論、政策宣傳，着力提高統戰工作思想認識，堅定正確的政治方向，按照市委統戰部的要求，結合我局實際，把統戰工作落實到財政工作和社會發展的具體行動中，為實現全市財政工作目標做出積極貢獻。

(二)建立健全制度，夯實組織基礎

按照市委對統戰工作的要求，進一步建立健全工作制度，把統戰理念和政策納入局黨委中心組學習的重要內容。積極向統戰部報送統戰工作信息、完成上級分配的統戰刊物徵訂任務，積極參加上級組織的培訓學習，以確保統戰工作順利進行。

(三)加強民族宗教，維護社會穩定

深入學習國務院《宗教事務條例》，堅決抵制敵對勢力利用宗教進行政治和思想滲透，積極協助相關部門，對利用宗教進行違法活動的予以堅決打擊，維護好穩定的社會局面。

(四)促進內外合作，營造和諧氛圍

認真學習貫徹《中共中央關於進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》，結合單位實際，做好單位黨外幹部的培養教育和選拔工作。努力創造條件，讓黨外幹部受到鍛鍊，確實提高他們的參政議政的意識和能力，確實提高他們的政治素養和業務能力。

市財政局年終工作總結

【第2篇】市財政局年終工作總結和工作計劃

今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞2011年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。

一、深入開展創先爭優活動

5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統廣大黨員幹部中深入開展創先爭優活動，即“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”。局黨委周密部署，精心組織，採取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員幹部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，財政系統廣大黨員幹部充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環境獻計出力，取得了明確成效。羣眾滿意度達到96％，對局班子創造“團結、廉潔、創新、實幹”好班子活動滿意度達95％。

二、加強領導班子和幹部隊伍建設

1、堅強領導班子。一是建設嚴格遵守《漢川市鄉局級領導班子議事和決策規則》。堅持民主集中制，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的決策制度。3月份對班子成員的具體分工和責任分解情況，及時上報到市委組織部。11月26日經請示市委組織部、人力資源和社會保障局，按照市政府的“三定”方案，落實了機構，明確了科室負責人。5月10日邀請組織部、紀委、市思想作風整頓辦公室的有關領導，召開了領導班子民主生活會，開展批語和自我批語。會後，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委、市思想作風整頓辦公室。

二是紮實抓好乾部的理論學習。3月16日，我們制訂了《財政局黨委中心組學心計劃》（川財發[2011]2號），將學習內容分解到每個月，到每個人。堅持個人自學與集中學習相結合。全體班子成員自覺學習了科學發展觀一系列重要精神和理論著作，按要求認真撰寫學習筆記和心得體會。在此基礎上， 5月7日邀請市紀委副書記張國華同志為全局幹部職工作了《黨員幹部廉潔從政若干準則》專題輔導報告。黨組成員深入到各自的聯繫點進行輔導講學。

三是有計劃的培養青年幹部。我局根據去年出台《關於加強2011—2013年全市財政系統幹部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計劃的培養使用青年幹部。2011年3月-7月份，我局採購股陳雅梅，2011年8月-2011年1月派沉湖財經所魯文才參加了全省財政系統的青年幹部培訓。5-12月分別選派馬口所熊曉華、回龍所劉波、灣潭所陳海波、新堰所黃繼超到省委黨校參加全省鄉鎮財政所長培訓班的學習。3月選派農村財政管理局魯麗萍、9月選派會計局長張永芳、採購股成尚彥參加市委黨校的學習。按上級要求，選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮細魚、西灣村任第一書記，掛職鍛鍊,幫助建班子，抓發展。

四是在上年的基礎上進一步深化創建“團結廉潔創新實幹”好班子建設。我局全面落實科學發展觀，以“提高素質、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯繫領導班子建設實際，着力解決領導班子和領導幹部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，堅持理論聯繫實際，邊學邊查邊改；堅持發揚民主，走羣眾路線，開門抓創建；堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評；堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規範管理，強化約束，堅持統籌兼顧、上下聯動、相互促進。

2、加強幹部的宏觀管理

一是認真執行《幹部任用條例》。今年10月召開黨組會議研究了機關科室負責人的任免方案，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了幹部調整報告，進行事前備案。11月26日邀請幹部監督科全程監督會議討論過程，因監督科有事沒能參加，會後我們將有關的材料全部上報監督科。這次共調整18人。

二是對市管幹部嚴格按規範程序呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的幹部都是按照規範程序，請幹部監督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報幹部科。三是幹部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體幹部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究後，公示上報。

四是做好乾部思想政治工作和穩定工作，做到及時對話，廣泛徵求意見建議，沒有出現上訪事件。

3、加強幹部的培訓。

一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報幹部培訓安排表。對系統內的幹部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。

二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。

三是對遠程教育，我局上報中層幹部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。

4、加強幹部日常管理。

一是按照要求，主動邀請組織部幹部監督科派員參加幹部任免黨組會。

二是對反映幹部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送幹部監督信息。6月，配合幹部監督科到省委組織部諮詢退休副局長鬍望安同志的工齡問題。

三、加強宣傳和調研信息工作

一是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施紮實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。

二是狠抓宣傳工作。今年我們編髮行風評議專刊20期、學習專欄5期、學習園地3期，被各級採用宣傳1。其中：被《中國財經報》採用、被《財政部新聞聯播》採用、被《孝感晚報》採用、被市電視台採用、被市行評辦公室採用。

四、不斷創新組織工作

今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。

五、加強自身建設

一是注重黨務基礎工作。黨務幹部能夠熟悉黨務基礎知識，認真執行黨內規章制度，認真解決信訪問題，及時化解矛盾。3月1日，我們制訂了《2011年黨建工作計劃》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。

二是積極參與“雙聯雙幫”活動。我局成立了以黨委書記、局長楊大銀同志為組長，黨委委員、總會計師潘新洲同志為副組長的活動領導小組，制定了工作方案，紮實開展幫扶活動。5月份召開了組織村“兩委”班子座談會，協調城建規劃部門，提前制好村莊發展規劃，解決了17户失地農民低保和5户失地農民的每户500元社會救助。5月8日組織機關幹部到國光村開展了“送温暖、送政策、送服務”活動，發放宣傳資料1350份，現場為羣眾就農村政策方面問題答疑解惑。上門慰問特困户三户，送去慰問金1000元。8月28日，我局針對該村困難黨員、困難羣眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關股室和局屬二級單位主要負責人，冒着酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困户、病殘户等人共計15户，為他們送去慰問金3000元。

1、落實管黨責任。我們把黨組織和黨員目標責任管理與財政工作目標管理有機結合起來，分別簽訂了《漢川市鄉鎮財政所工作考核辦法（2011）》和《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位考核辦法（2011）》，每半年進行一次考核，年終總評，將結果在全局公示，並作為評先表模的重要依據。

2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規範，規章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專户，管理規範。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。

【第3篇】市財政局年終工作總結和工作計劃

200*年，局全體幹部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮鬥、求真務實、開拓創新，圍繞“興工強市、借力發展”和推進“六六”產業發展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地税工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績。*月，全市財政總收入累計實現*億元，完成年計劃*增長*%。地方財政收入實現2.7億元，完成年計劃*%,增長*%。財政總支出實現*萬元，增長*%。全年財政總收入預計實現*億元，增長*%，地方財政收入*億元，增長17%。1-9月，地税部門完成各項收入*萬元，增長*%,其中税收收入完成*億元，增長*%。全年地方税收收入預計實現3億元，增長*%。200*年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉變職能，調整優化收支結構

（一）全力優化收入結構一年來，在國家宏觀經濟政策的調控下，我市建材等支柱產業和房地產行業效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調整、優化收入結構，實現地方財力穩步增長，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。1、加強税費調研，強化税源監控。積極開展企業所得税、建築房地產營業税等經濟税收調研和社會保險費等普查工作，加強税源管理和分析研究。對年納地税額在10萬元以上的重點企業實施重點税源監控，強化税收動態管理，確保税收的及時入庫。2、加強地方税收管理。及時調整房地產行業税收政策，對房地產行業企業所得税統一實行查賬徵收，同時完善土地增值税管理辦法，擴大土地增值税的預徵範圍，1-9月土地增值税同比增長179%；出台《企業所得税分類管理辦法》，統一了確定徵收方式的認定，明確了企業所得税預徵率，保證了所得税收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花税預徵範圍，規範印花税按月申報制度；繼續完善房產税、城鎮土地使用税電子檔案，實行動態管理，1-9月房產税和城鎮土地使用税同比增長81%和213%；開展客運行業納税評估，規範客運企業税收管理；調整木材行業税收政策，進一步規範木材行業税收徵管，實行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。3、加強社保費收入徵管。建立欠費情況等徵收信息的反饋聯繫制度，積極穩妥的推進養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和徵收工作。

（二）努力優化支出結構按照公共財政的要求，不斷優化財政支出結構，保障重點支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協調發展。1、強化預算約束。200*年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業單位項目支出預算管理暫行辦法》，規範了預算編制標準、程序，促進了預算編制質量的提高。2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業發展、教育、公共衞生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關心社會弱勢羣體，維護社會穩定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發揮財政職能作用，積極應對宏觀政策調控要素制約，加大對企業支持力度。200*年財政安排企業貼息資金1000萬元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產業”專項經費，保障經濟的持續增長。二是加大對農業、教育、衞生、科技的投入，優化支出項目結構，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衞生支出重點向公共衞生傾斜，200*年公共衞生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；200*年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉鎮公共衞生支出和其他衞生事業費支出界限，對鄉鎮衞生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經費包乾辦法，進一步加大對鄉鎮公共衞生支出的投入，醫療衞生支出預算比上年增長28.2%；逐步提高

【第4篇】市財政局年終工作總結和工作計劃

一、勤於學習，有較高的政治思想素養

一年來，在繁忙的行政工作之餘，我養成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習市場經濟理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂範，多次親自主持局機關的學習教育活動，並帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示範帶頭作用。同時，我政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致；黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善於團結同志，維護好班子的團結；為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心羣眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業心和工作責任感強。

二、開拓創新，有很強的領導工作能力

我對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創新的精神，抓好各項財政工作。通過強化徵收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的基本平衡，促進了全市各項事業的發展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府採購、會計管理體制、醫療保險、“收支兩條線”及農村税費等改革穩步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規範了機關內部管理，強化了幹部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關幹部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常紮實的工作作風

在過去的一年中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想的要求，工作勤奮認真,作風深入紮實，注重調查研究，關心羣眾生活。全年有三分之二的時間用於下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府採購、會計集中核算、農村税費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉村進行了細緻的調查研究，並親自撰寫了調研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，我先後20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省裏的彙報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力作為市財政局當家理財的“一把手”，黨和人民賦予了其一定的權利，我深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中彙報工作；出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在羣眾中樹立了良好的領導幹部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業績

一年來，由於我與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現了平衡增長，當年財税收入完成23000萬元,比上年增長14.41%，支出完成326845萬元

【第5篇】市財政局年終工作總結和工作計劃

xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：

一、領導關心重視，形成老幹部的工作合力

幾年來，市財政局黨組十分重視老幹部工作，從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍牆改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平台和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老幹部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。

二、加強政治學習，落實老幹部的政治待遇。

1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部支部組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級幹部重要會議精神和有關涉老文件；二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話；三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志瞭解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。

春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了xx年年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老幹部，支持老幹部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。

3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老幹部過上正常的組織生活，上門收取黨費。

4、開展為老幹部送温暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老幹股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，瞭解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部72人次。

5、為老幹部訂閲報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閲了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閲了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

三、落實工作機制，確保“兩費”的正常發放。

今年來，全局離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

四、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。

隨着經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題衝擊着老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋説明工作。今年共接待來訪老幹部4人。二河所離休幹部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題,我們落實了津貼補貼,要求在城區安排住房目前局一時無法解決,工資納入機關管理按政策也難解決；馬口退休幹部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閲他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鈎，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋説明。

五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。

1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老幹部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衞生的良好習慣。對於活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衞生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老幹部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休幹部胡承軒有專人負責清潔衞生，茶水供應財物的保管。