房地產工程部經理的崗位職責（通用多篇）

工程部經理工作職責都有哪些 篇一

一、在公司總(副)經理的領導下，全面負責工程部的各項工作。

二、負責組織開展小區工程設備設施的維修、養護、運行、管理及入户維修工作。

三、負責制定工程管理制度和設備操作程序。

四、負責採取節能降耗措施，力求節約能源。

五、負責制定業務培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓。

六、負責監督、檢查、指導本部門員工工作，定期對本部門進行考核。

七、負責洽談、評詁、監督工程外部委託項目，組織對外委工程的質量驗收。

八、負責業主（住户）的裝修管理工作，審批業主（住户）的室內裝修方案。

九、協調與其它部門的關係，提高公司整體服務水平。

十、完成公司交給的其它任務。

工程部經理崗位職責 篇二

1、負責項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續；

5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

6、負責本部門團隊建設管理，組織團隊培訓。

任職資格：

1、35歲以上，結構、土木建築、工民建相關專業全日制本科以上學歷，工程師職稱，具有一級建造師證書；

2、具有五年以上房地產行業現場管理經驗，叁年以上房地產或建築工程行業同等職位相關工作經驗，具有多個全歷程地產項目操作的經驗，有商業項目開發管理工作經驗；

3、熟悉房地產開發、建築與工程市場發展趨勢，熟悉地產項目開發，策劃，設計，招標，施工管理各環節；

4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序；

5、熟悉現場施工管理，設計變更，成本控制，採購，質檢，項目進展等內容，對電氣，空調，消防，土建，裝修等知識有較深刻了解；善於把控施工進度，施工質量，施工變更；

6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力，能組織解決相關項目在設計和工程實施中發生的相關重大技術問題；

7、溝通、洽商與協調能力強，熟練使用cad製圖軟件，掌握項目管理知識，編制網絡進度圖或橫道圖；

8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理；

9、熟悉項目的合同管理；

10、有較強的文字水平及語言組織能力；

11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協作精神。

工程部經理工作職責都有哪些 篇三

1. 負責工程部的日常管理工作，負責施工現場的整體協調管理；

2. 組織編制、實施工程進度計劃，跟蹤監控落實情況；

3. 負責工程聯繫單的審核及隱蔽簽證的審核，負責上報的技術、質量管理工作報告

的審核；

4. 協助工程副總推動工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行；

5. 組織由工程部經辦的招投標管理工作， 組織考察及招標文件的編制；

6. 組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收工作；

7. 負責組織與工程質量有關的抽查和追溯工作，負責糾正和預防措施落實；

8. 負責組織技術洽商的管理，協調各部門解決施工中出現的技術質量問題並報相關

領導審核；

9. 完成領導交辦的其他工作任務。

工程部經理崗位職責 篇四

1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團彙報。

2、主持與工程相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。

3、根據公司的經營管理目標和任務統籌分管部門工作安排，制訂工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。

4、貫徹執行董事會對有關工程建設方面下達的規章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。

5、根據公司的整體目標計劃，分解分管部門的階段工作任務，並監督執行考核。

6、負責本部門員工的職業道德教育和安全教育，培養敬業愛崗、技術過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩定，提高員工成本意識和管理效能。

7、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨幹隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處於控制範圍內。

8、負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

工程部經理崗位職責 篇五

1、在工程部經理的領導下，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質量控制及管理工作。

2、負責組織圖紙會審，就其中存在的問題進行彙總並組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成會議紀要。

2、主持工地技術問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術問題，並負責就問題與勘察、設計、施工、監理單位協調解決。

3、督促和落實各主管專業工程師所管樓號的月、周計劃及預算編制，並負責審核和整理，報工程部經理審查後實施。

4、審核各專業主管工程師籤認的工程進度款、技術核定單及現場簽證單工作。

5、落實規劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的複核工作。

6、對工程現場生產工作進行全面管理，負責協調現場各參建單位的關係，確保按計劃完成目標任務，且不出現嚴重質量事故，杜絕安全事故發生，主持每週的質量和安全大檢查。

7、負責組織工程的分項、分部工程驗收；參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業務談判、工程合同會審及材料設備生產廠家考察等工作。

10、定期組織監理單位對施工單位的工程資料進行檢查，並將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。

11、配合工程部經理進行部門日常管理、培訓教育等工作。

12、及時完成上級領導安排的其他工作。

工程部經理崗位職責 篇六

1、參與公司產品規劃，酒店產品標準的建立，不斷完善產品標準；

2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系；

3、協調、推進成本預算、採購、設計與各項目實施工程的銜接；力保項目各階段、各項工作的順利展開和目標達成；

工程部經理工作職責都有哪些 篇七

1. 主要負責工程部產業施工工人招聘信息發佈及宣傳、應聘洽談。

2. 文化傳承：企業文化和價值理念的傳播、落地與考核，打造健康有愛有温度的團隊文化體系，集團各部門下發指令及制度的執行與落實；

3. 業務夥伴：支持和協助總經理制定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題；

4. 人才培養：人才引進把關，骨幹隊伍搭建，團隊能力培養和提升，員工晉升與任免，經營城市的發展，搭建人才成長體系；

5. 組織發展：優化和完善團隊組織架構，推動管理變革，診斷並解決組織問題，做到任人唯賢，人崗匹配，人盡其才；

6. 關懷激勵：通過激勵打造戰鬥氛圍，激發個人潛力，建立溝通機制，關注、關懷、關愛夥伴。

房地產工程部經理崗位職責 篇八

1.參與公司項目的可行性研究、規劃方案論證、施工圖會審會籤；

2.組織項目開工前手續辦理和施工準備工作；根據工程要求配置部門內部資源；

3.組織或參與總包、分包、監理單位的招投標工作；

4.對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責；

5.協調工程中各參與單位之間、公司內部各部門之間的關係；

6.參與工程概預算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；

7.配合公司其他部門的工作；

8.負責部門內部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等；

9.及時向領導彙報各項工作的進展情況，並完成領導安排的其它工作。