值班管理制度精品多篇

管理人員安全值班制度 篇一

目的：

為了加強並完善內部管理，監督夜班生產單位的生產情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄並彙報真實情況。特制定本制度。

人員：

各部門主管。

要求：

責任心強，有應變及處理突發事件能力。

責任：

1、對夜班生產單位進行督察；

2、處理夜間突發事件；

3、督察門衞人員值班情況；

制度細則：

1、除法定節假日外的正常工作日，都必須按規定夜間值班。

2、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。

3、值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位，做到不脱崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日誌上做出書面説明。

4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查範圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少於4次，其中下半夜巡查不少於2次。

5、注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理，並在值班日誌上記錄，重要情況及時彙報公司。

6、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理並撥打相關公益電話，重要事件及時彙報公司領導。

7、認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。

8、值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。

9、值班人員必須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠於職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監管，杜絕脱崗、睡崗。

10、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的`連續性。

管理人員安全值班制度 篇二

一、值班安全制度

晚間、雙休日和節假日值班，機關人員要按照統一編排表參加值班。值班人員必須按時到位，堅守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。

值班人員要認真履行職責，做好來人接待、報刊文件簽收、電話記錄等。有關問題要及時彙報或與有關人員聯繫。值班期間受領的各項任務必須做到件件有落實，事事有交待。

嚴格門衞安全制度。各委室負責人負責本委室的安全保衞工作。晚上值班人員負責21：30分前的門衞及各辦公室的安全保衞值班安全、工作及管理制度值班安全、工作及管理制度。21：30分後，由公務員負責門衞及各辦公室的安全保衞。

加強防範措施。各辦公室內不得存放大額現金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴格執行財經紀律，確保安全措施的落實。

強化工作責任心。日常工作中，對出入機關的各類人員，辦公室值班室工作人員要認真接待，問明情況。需要領導接見的，須徵得領導同意後，按領導要求接見。

機關工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機關良好的辦公秩序。

二、值班工作制度

值班人員要提高自覺性，增強責任感，做到忠於職守、盡職盡責。

節假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班後一小時內必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領導請示，帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。

值班人員要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領導及有關人員的責任。

對來反映情況、辦理公務的，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現象發生，值班人員要維護好值班室的衞生，保持整潔，不得出現髒亂現象。

日常工作時間及下班後一小時的空餘時間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。

管理人員安全值班制度 篇三

一、目的：

保證賣場夜間安全

二、適用範圍：

夜班值班人員

三、培訓範圍：

夜班值班人員

四、具體內容：

（一）值班人員於晚上20：:00--次日早上8:00為夜班值班時間，上崗後不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。

（二)上崗後檢查各樓層衞生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關好，未關閉的關閉做記錄。(並拍照作為檢查記錄追蹤證據）

（三）監督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發生。

（四）檢查鍋爐運行情況，並作記錄。

（五）夜間值班負責人負責監管安保部、物業部夜班人員履行崗位職責，監督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統是否正常，如發現異常情況應及時上報並作出相應的處理，處理後做記錄。

（六）如發現夜間有人要進出，應問清對方的來意，並作記錄，如與公司無關人員嚴禁進入。

（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經理審批，並安排其他人員值夜班。

（八）夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。

20:00-22:00

22:00-24:00

（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，並與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經理/隊長做好交接班工作，將異常工作及時和安保部交接。

（十）夜班加班人員要求：

晚間20:00之後禁止任何人員進入商場樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30

鄉鎮值班制度 篇四

保安管理是企業管理的縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衞，保安管理，特制訂本制度。

一、保安人員要嚴格遵守執行服務單位及公司規章制度，上班時按規定着裝，佩戴有關標誌，保持衣冠整潔。

二、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經批准才能離開。

三、上班前和值班時嚴禁飲酒，不做與保安工作無關的事情，包括看書、看報紙、玩手機和利用手機長時間聊天等。

四、嚴禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脱崗。

五、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客、用語文明、嚴禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、後檢查，再帶到服務前台，讓前台人員聯繫接訪人。防止閒雜人員或無關人員進入轄區。

六、維護好大門崗的正常秩序，及時疏導交通，保持交通暢通。

七、按規定做好巡邏工作，預防治安案件和刑事案件的發生，遇突發事件應及時上報並報警，及時處理，防止事態發展，採取措施保護好現場。

八、按時交接班，做到人員交接、物品交接和情況交接並做好登記。

九、無關人員不得在保安值班室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧。

十、值班室要保持整潔，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周圍的環境衞生。

十一、嚴格執行大門崗工作制度，認真履行《保安服務管理條例》的工作職責。

鄉鎮值班制度 篇五

1、要堅守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應有代替。

2、要履行換班交接手續，同值班人員交代清楚當天值班情況。

3、要熱情接待來訪人員，認真聽取來訪內容，並及時作出答覆。

4、要根據上級有關規定及羣眾反映做好上傳下達。

5、要提高警惕如發生案件、事故或其他緊急情況應及時報告上級並做好應急處置。

6、要及時調解民事糾紛防止矛盾激化。

7、要詳細分項記錄值班期間的問題。

8、要及時處理職權範圍內的事務，維護好本村的日常工作生活秩序。

上述制度望值班人員認真執行。如有失職，造成後果視其情節予以處分，並追究責任。

鄉鎮值班制度 篇六

一、各倉庫業主必須按照倉庫管理相關規定配備消防器材，且須按時進行檢查保養，確保器材的有效使用；

二、公共區域滅火器等器材的檢修由倉庫安全管理人員負責，業主工作人員不得隨意亂動；

三、倉庫入口不得隨意停放車輛或堆放其他物品；庫房內消防安全通道必須保持暢通；

四、倉庫內部和周圍，嚴禁煙火，禁止違規動用明火，庫房內嚴禁存放易燃易爆物品（如自噴漆、稀料、清新劑等罐體物品）；

五、倉庫內嚴禁使用電爐和熱得快燒水，嚴禁使用電爐器具在倉庫內做飯及使用其它任何用電設備。

六、各間倉庫周圍和內部，垃圾必須及時清理，不得隨意丟棄，以免引起火災。

七、各倉庫內嚴禁私拉亂接，不得私自改動電路。

八、各倉庫人員使用照明設備必須嚴格按照規程進行操作，必須做到人離燈滅。

九、各應急逃生門前及周圍不得堆放任何物品，不得堵塞消防通道。

十、任何人員發現倉庫區域發生火災時應立即向倉庫安保人員及119報警，報警時應同時説清着火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等，一定要説清起火的具體位置。並立即協助倉庫內人員利用附近的消防器材進行滅火；凡是業主因消防工作沒有做好所造成自身和相鄰的一切經濟損失，由該業主負全部責任。

鄉鎮值班制度 篇七

為確保機關安全和信息暢通，及時有效應對各種突發事件，保證機關正常的'工作秩序，特制定本制度：

1、全鄉實行全員輪流值班制度。分五個組，分別為一組週一，二組週二，以此類推，值班人員全天24小時在崗。雙休日五個組輪流值班。

2、值班人員主要職責

（1）處理好突發性事件；

（2）確保公共財產安全；

（3）按規定時間開關大門，做好機關安全保衞工作；

（4）完成好領導交辦的其他事宜；

（5）星期天、節假日做好電話接聽、記錄和上傳下達；

（6）必須在第二天早8:30以前將會議室、樓道、院內、大門口衞生打掃乾淨。

3、值班人員晚上8點集體在帶班領導辦公室簽到，由各組帶班領導負責，不準替籤。第二日將值班簽到表交辦公室留存。值班每人每天補助10元，一月一彙總，於每月10日前由鄉長簽字後予以公佈。

4、值班人員原則上一律不準請假，確需請假的，除履行請假手續外，還需有帶班領導批准，但須找人替班。未履行請假程序的，視為無故不值班，一次罰款20元，從值班補助中扣除，每組請假不得多於2人。

5、值班期間，領導或上級部門查崗時無故缺崗漏崗者，除扣除20元值班補助外，並處50元罰款。

6、雙休日視工作情況而定，後勤人員和臨時工一般不安排雙休日，節假日和農忙季節由黨政辦統一安排值班。

7、未盡事宜按原規定或視情況而定。

8、以上規定由黨政辦負責執行。

鄉鎮值班制度 篇八

為了加強對全鎮值班工作的管理，確保鎮政府的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。

一、機關值班工作實行領導帶班，機關幹部值班制度。

二、值班時間

（一）雙休日、節假日值班:實行早晨8:30至次日早晨8:30，24小時值班。值班期間如出現突發事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現場。

（二）星期一至星期五值班:

1、實行當日上午12點下班後至下午2點半上班前值班；

2、實行下午5點30分下班後至次日8點30分上班前值班。出現突發事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現場。三、值班主要任務

（一）處理公務來電，答覆公務電話的查詢；

（二）接待來訪羣眾，處理一般的來訪事件；

（三）處理突發事件和緊急公務；

（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；

（五）做好機關的安全防護，並作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求

（一）記錄處理各類公務來電。值班人員應在《值班記錄表》中記錄清楚如下內容:來電話人的單位、姓名、聯繫電話、電話內容，並將電話內容及時報告給帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。

（二）對突發事件的處理。值班人員接到突發事件的報告後，除少數人留守電話外，其餘人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現場並進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時報告鎮主要領導，然後通知相關人員。

（三）對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在10分鐘內通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦視情況辦理。

（四）值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇羣眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

（五）值班期間如收到上級下發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內將有關情況報告主要領導，並及時按領導指示辦理。

五、值班紀律

（一）加強領導和管理。雙休日、節假日、工作日值班，由黨政辦負責計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，並提前向鎮主要領導説明情況。不請假無故不值班、缺崗者，每發現一次，在例會上作通報批評；多次違反紀律者，由鎮紀委按規定處理。

（二）嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現脱崗現象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當事人責任。

（三）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行簽字確認制度，保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鎮主要領導報告。

（四）嚴格登記制度。帶班領導對本班情況要認真據實填寫《值班記錄表》，及時準確記錄有關部門通報的天氣等災害情況和來客來訪登記等重要事件，對接收電話要註明接收時間，及時做好上傳下達工作。

（五）保持值班室衞生。值班地點在黨政辦，值班人員必須保持值班室的衞生，要乾淨整潔。

（六）值班人員負責值班期間的財物安全，如造成損失，由值班人員負責賠償。對值班期間勇於負責，抓住不法犯罪分子的值班人員，給予重獎，每次獎現金500元，並通報表揚。

六、本制度自發布之日起執行。

鄉鎮值班制度 篇九

1、項目領導、部門負責人，根據各單位施工工序難易程度，必須進行輪流值班。

2、值班人員的主要職責，負責夜間施工協調、監督，施工過程控制，檢查施工過程安全防護、質量控制，杜絕違規施工行為。

3、對高、難、尖、工序複雜，主要影響工程質量、人身安全的工程，必須晝夜值班。

4、值班人員必須認真填寫值班記錄，記錄內容要真實，嚴禁值班人員漏值，或不值。

5、項目部定期、不定期對施工現場值班情況進行抽查，發現無值班人員，或詢問值班人員對現場掌握不清、瞭解不細的單位，按管理辦法有關條款進行處理。

6、所有施工值班的單位按要求上報人員值班表，如有變化當日通知項目部調度，便於抽查工作。