值班管理制度

目錄

第一篇：企業值班管理制度第二篇：保安值班管理制度第三篇：節假日值班管理制度第四篇：廚房值班管理制度第五篇：學校值班管理制度更多相關範文

正文

第一篇：企業值班管理制度

企業值班管理制度

第一條本企業於節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

1、臨時發生事件及各項必要措施。

2、指揮監督保安人員及值勤工人。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、隨時注意清潔衞生、安全措施與公務保密。

5、企業交辦的各項事宜。

第二條本企業員工值班時間規定如下：

1、自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

2、例假日：日班上午八時起至下午五時止。夜班下午五時起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，於上月底公佈並通知值班人員按時值班。並應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。

第四條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，並須在本企業內所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事後報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報並請示上司辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

1、屬於職權範圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即聯繫有關部門主管處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管，於上班時呈送有關上司。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，於交班後送主管轉呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使企業減少損失者，企業視其情節給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理並呈准，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條本企業員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

第十二條本制度解釋權歸行政部。

第十三條本制度從公佈之日起執行。

第二篇：保安值班管理制度

保安值班管理制度

一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒後值班。保持室內整潔及廠區門口環境衞生，負責有關的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。做好每天的雜誌信件的收發工作。

二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車輛進出時，應在大門站立，並行軍禮。

三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產品、材料等，有關物品必須持有本司規定放行條，經清點檢查後才可放行。堅持原則，秉公辦事。

四、嚴禁閒雜人員進入廠區。對來訪人員問明情況後，打電話給相關部門徵得被訪人的同意，並在《來訪人員登記表》進行登記並核實有效證件，方可放行。對政府機關等上級部門來訪，先放行後立即通知相關部門做好接待事宜，然後再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時間內，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區的時間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督並提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時，值日保安必須監督並記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

六、負責車輛進出安全及對外來車輛註冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。並按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。

七、對消防設備和防盜監控設備應愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時，應立即報告主管負責人。

八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無關的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解僱處理。

九、在廠區範圍內不定時巡查，注意人、財、物安全，發現可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監控系統出現警報時，應立即到現場查看情況，有異常時，及時處理並及時上報有關領導或報110。下班後值班人應及時到廠區、辦公樓巡查門窗，水電是否關鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產安全。

十、按規定時間交接班，並寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領導同意，再另行安排後方可離開，外出時需將聯繫方式及去向留給值班人員以便必要時聯繫，以便有情況發生後及時到現場配合處理。

以上規定如有違者，將按有關規定給予處罰。

第三篇：節假日值班管理制度

物業服務中心

節假日值班管理制度

為保證節假日期間物業服務中心的正常運行，特制定節假日值班制度。 本制度適用於物業服務中心法定假日和調休後的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。

1. 凡在節假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守；

2. 節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成

的作業；

3. 當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆

物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防範措施。

4. 值班過程中發現問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當重大事件發生

時，要立即報告上一級領導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報；

5. 嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發的一切後果，其

責任均由值班人員自負；

6. 值班人員要注意接聽電話，並做好電話記錄；

7. 每天值班日誌要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未

解決的問題遺交下班；

8. 值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，

確保物業服務中心的財產安全。

物業服務中心

2014-1-25

第四篇：廚房值班管理制度

廚房值班管理制度

1 為確保廚房在收市後，部分客人的特殊要求以及廚房後期收尾工作，特規定以下值班制

度。一、值班人員按表值班，不得無故調換人員及崗位，值班時間不得無故脱崗，值班時間視為上班時間，應嚴格按照廚房規章制度嚴格執行。二、值班人員在值班時間內負責廚房後期出品的質量，保障廚房設備的安全運用及時關閉沒有用的電器開關以及水、電、油、氣。注意節約，避免浪費，保持廚房內環境衞生。三、值班時間定為14：00至16：(轉載需註明來源)30、21：00至收市，此期間應堅守崗位，如檢查發現不在崗，按章予以處罰。四、值班實行簽名制度，在值班時間內由值班負責人實行不定時簽名制度，並負責在值班記錄上記錄值班時情況。（如：零台定單情況、半成品加工情況、環境衞生情況、安全運行狀況及不值班人員的註明。）以上制度望大家嚴格執行！第一條：根據工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班第三條交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，並填寫交接日誌，方可離崗第四條：接班人員就認真核對交接班日誌，確認並落實交班內容第五條：值班人員應自覺完成交代工作；工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩餘食品及原料，做好清潔衞生工作第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日誌，及時關閉水、電、氣閥，鎖好櫃、門，交還鑰匙，在規定的時間離崗第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發現問題當值人員有責任解釋清楚，並及時改進

男裝品牌,gxg官網,gxg官方旗艦店

第五篇：學校值班管理制度

一、學校每週安排一名教師值班，負責學校日常事務的管理，維護正常的教學環境和教學秩序。

二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。

三、值班教師要及時做好報紙的收發、來人接待、電話接聽、環境整潔、茶水供應等日常性事務。

四、對突發性事情能解決的要自己解決，不能解決的要採取必要的應急措施並及時彙報。

五、下午下班前要巡視校園一遍，並填寫好值班記錄。

六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代班，並提前彙報行政辦公室。

更多其他好範文：

節假日值班管理制度

宿舍值班管理制度

煤礦值班管理制度

值班管理制度

值班管理制度