值班制度

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正文

第一篇：值班制度

行政值班管理規定

為規範我院行政值班，明確值班人員職責，加強學院安全管理力度，特將我院值班制度規範如下：

一、 全體教職工須嚴格按照值班規定及相關安排進行值班，在值班期間對學院財產、

安全、消防負有監管的責任和義務。

二、 行政值班分為白班和夜班，原則上白班安排女教師，夜班為男教師。

三、 白班值班時間為7:30—7:50、12:00—14:20、17:30—19:00。

夜班值班時間為19:00至次日7:30，值班地點為教學樓行政辦公室。

四、 值班人員在值班期間需對學院安全、消防、水電等進行巡查，其中白班人員在正

常上班期間要對學院教學樓進行至少四次的全面巡查，夜班人員需在晚上大門鎖閉後，對教學樓進行至少兩次的全面巡查，夜班人員需要填寫防火記錄，並與次日九點前送東區保衞處。

五、 值班人員需對值班情況、巡查情況進行登記，填寫好值班記錄。

六、 值班人員需服從統一安排，凡是因故無法按時值班的，應提前協調其他老師代班，

需調班的由值班雙方自行協商，並提前到行政辦備案，嚴禁安排學生替班，凡是出現問題的，由原定值班人員負責。

七、 值班順序按照學院教職工姓氏隨機排列，一學期一個順序，新進人員往後排列，

正常上班期間、週末、節假日分別排序，寒暑假值班另行安排。

八、 嚴禁值班期間遲到、早退、脱崗、曠崗情況發生。

九、 由於行政辦電話為學校備案的值班電話，必須保證時時暢通，便於上級查崗和通

知緊急事項，因此嚴禁值班期間長時間佔用辦公室電話。

十、 行政辦將對值班人員出勤、值班記錄、防火記錄、巡查情況進行考核，計入個人

績效考核成績。

十一、本規定最終解釋權歸行政辦所有。

2014-11-03

第二篇：值班制度

1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，祕書室和有關科室的同志輪流值班。

2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，並自行調整好值班人員，做好交接班後方可離開。

3、值班期間遇有重大問題或突發事件時，應立即向帶班領導和有關領導彙報，遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯繫，進行妥善處理，並將事情處理結果或事件發展情況及時反饋給領導。

4、值班期間不準會客，不準飲酒。

5、辦公室領導對值班情況進行經常性檢查，節假日或非常時期，可視情增加值班人員。

6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。

7、值班人員要保持值班室的整潔。

第三篇：值班制度

南苑學校值班制度

1.值班人員值班期間代表校長處理校內事務，發現學校存在的問題應作好記錄並及時向校辦或有關部門通報，妥善處理突發事件，重大情況及時向校長彙報。 2.值班人員必須按時到崗，上下兩班值班人員要做好交接工作，接班人員未到崗，前班人員不得離崗。

3.值班人員當班巡視校園不得少於4次，認真做好值班記錄；值班人員不得隨意離崗、脱崗，不得在值班時間內飲酒。

4.值班人員督促門衞等人員做好相關的安全保衞工作。

5.值班人員因特殊原因不能到崗的，應事先與其他值班人員協商調班，並向主管領導請示彙報。

6.值班人員熟悉學校消防、防盜等設施、設備，會熟練使用消防滅火器材。 7.安全使用電器等設備，用後及時關閉電源，保持值班室整潔。

第四篇：值班制度

公司值班制度 第一條 為了加強公司值班工作的管理，確保公司財產的安全和正常業務運轉及突發事件的發生，特制定本制度。

第二條 值班工作的組織領導

1、公司值班工作由公司主要領導分管，由行政部負責具體組織實施。

2、行政部負責編制值班人員輪流表，並對值班情況進行督促檢查。 第三條 值班時間和地點

1、 工作日值班從17：30至19：00（節假日、雙休日要求值班除外）。

2、 公司值班地點為前台，各部門的值班地點設在各自的行政辦公室。

第四條 值班人員職責

1、處理、答覆外來文件、電話及業務諮詢等工作。

2、接待來訪人員，處理一般的來訪事件。

3、處理突發事件和緊急事務。

4、向總經理報告重要事件和重要情況，承辦領導臨時交辦的所有事務。

5、做好公司的防火、防盜等工作，做好值班記錄。

第五條 對值班工作的具體要求

1、記錄答覆各類公文來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯繫電話、電話內容，並將電話內容及時報送相關部門負責人，由相關部門負責人作出相應的處理。

2、對突發事件的處理，值班人員接到突發事件的通知後，應及時報主要領導，然後通知相關人員，並按要求迅速趕到事件現場並進行相應的處理。

3、對政府及相關職能部門的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、

會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知交行政部辦理。

4、值班期間如遇政府及相關職能部門檢查工作，值班人員應負責接待；如遇客户來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到政府及相關職能部門寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發送任務。

第六條 值班紀律

1、加(請您支持：)強領導和管理。休息日、節假日、工作日值班，由總經辦負責計劃和安排，並對值班人員登記考勤。如個人有特殊情況需臨時調換，必須找人調換，並提前向總經辦説明，以便安排。公司領導對值班人員進行抽查。凡發現一次值班未到位的，予以通報批評。

2、嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁出現離崗現象；不得聚眾打牌、嗑睡、聊天。因值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當事人責任。

3、嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，認真搞好交接班，保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向公司主要領導彙報。

4、執行嚴格登記制度，要認真填寫值班登記表，及時準確記錄政府及相關職能部門的通知、通報和來客來訪登記，對接收電話要註明接聽時間，及時做好上傳下達工作。

5、如有領導辦公或開會，必須在領導離開後值班人員方可離開。

第七條本制度解釋、監督執行權歸公司行政部。

第八條本制度由總經理批准後生效，自頒佈之日起執行。

第五篇：值班制度

1、縣委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，祕書室和有關科室的同志輪流值班。

2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，並自行調整好值班人員，做好交接班後方可離開。

3、值班期間遇有重大問題或突發事件時，應立即向帶班領導和有關領導彙報，遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯繫，進行妥善處理，並將事情處理結果或事件發展情況及時反饋給領導。

4、值班期間不準會客，不準飲酒。

5、辦公室領導對值班情況進行經常性檢查，節假日或非常時期，可視情增加值班人員。

6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。

7、值班人員要保持值班室的整潔。

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