調研對策建議報告多篇

【第1篇】國企改制中職工權益保護的對策建議調研報告

國企改制中職工權益保護的對策建議調研報告

現階段，我國正處於社會經濟的轉型期，隨着企業改制不斷深入，職工權益保護問題凸顯。在全球金融危機影響下，維護職工權益和維護勞動關係穩定，調動全體職工積極性，推動生產力發展，勞資合作共渡難關，是當前面臨的重要任務。造成改制過程中員工權益保護工作中的種種問題，源於法制不健全、行政不作為、企業不主動、員工不積極等原因。要改變這種狀況必須依賴於各方團結一致，共同謀劃。

政府部門應加快法制建設和相關法規的制定和執行力度；企業要勇於和善於承擔社會責任；員工也要積極提高自身素質和技術，儘快實現下崗再就業；工會要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工會工作方針，“以職工為本，主動依法科學維權”。只有從社會、政府、企業、員工多方入手，實行綜合治理，才能從根本上解決國有企業改制過程中員工權益保護的種種問題，確保企業可持續性發展，促使國有經濟又好又快增長，維護社會和諧穩定大局。

1.加大政策宣傳力度，讓社會各界和廣大職工理解改革支持改革。根據全總瞭解的情況，許多成功改制、呈現出健康快速發展良好勢頭的國有企業，之所以能順利改制重組，就是因為堅持了全心全意依靠工人階級這一根本指導方針。在事關企業改革改制等重大決策問題上，事先交職工代表討論，經職代會審議、通過決定後再予以實施，從而使企業各項決策都建立在民主科學的基礎上，保證了國有資產保值增值，也保證了企業不斷髮展。但在部分企業領導幹部及職工中還存有模糊認識。因此要把解決認識問題放在首位，根據不同類型單位特點、存在的問題，利用多種形式和渠道加大宣傳教育力度，使社會各界充分認識到，工人階級是國家的主人，是黨鞏固政權的堅實基礎和推進改革、發展經濟、保持穩定的依靠力量。尊重和保障職工民主政治權利，是貫徹實踐“三個代表”重要思想，建設小康社會的客觀要求。通過廣泛學習宣傳教育活動，努力在全社會營造依靠職工辦企業的良好氛圍。

2.完善法律法規，加大執法力度，規範政府行為。改革開放以來，國家先後制定了一系列法律、法規，有效保障了廣大職工的勞動權利。但在國有企業改制過程中，需要保護的不僅僅是職工勞動權益，還包括職工享有的人身權利、民主政治權利、資產權益、文化教育權利等。這就導致對於國有企業改制過程中出現的許多新情況、新問題難以規範和調整。且原有一些勞動保障方面規範性文件也由於效力層次較低且分散，不便於職工知曉和掌握。職工迫切要求依法加強對職工權益的保護力度，為職工維權提供完善的法制保障。因此，儘快完善有關職工權益保護的法律，既是職工迫切要求，也是維護穩定和諧勞動關係客觀需要。根據依法行政原則，對政府在企業進行關、停、並、轉中的權力應由法律法規明確。沒有法律根據，政府不能對企業做出影響其權益的具體行政行為。同時，政府對企業進行改制過程中，做出關閉企業的決定或實施此種決定，都須嚴格遵守法定程序。

3.集中一切可利用資源，多渠道籌措改革資金，突破改制企業遺留問題難點。建議各級政府相關部門集中財力加速推進國企改制的收尾工作。首先，政府相關部門要督促那些企業資產質量比較好、現金支付有困難的企業用有效資產、有價證券、企業債權、債權轉股權等多種方式依法償還職工的補償金、勞動債權、福利性債權、養老金、醫療保險等。可採取由職工與企業簽訂協議方式，約定償還時間。其次，政府相關部門對那些沒有能力償還職工補償金、勞動債權、福利性債權、養老金、醫療保險等企業給予一定政策，一次性解決遺留問題。或政府暫時代企業先行償還，解決職工後顧之憂。對矛盾比較突出共性不強的個案問題個別處理。對於企業需要裁減的人員，要督促企業一次性兑現經濟補償金，清償拖欠職工的工資、醫療費、集資款等各種債務，補繳欠繳的社會保障費和住房公積金。對於改制企業繼續留用人員，要督促企業向他們支付轉換身份的經濟補償金和清償各種債務，不得違背職工意願強行將經濟補償金和未清償債務作為職工股本金入股。

4.必須堅持履行民主程序，充分發揮職代會作用。要按照有關法律法規的規定及國務院辦公廳轉發國資委《關於規範國有企業改制工作的意見》的要求，堅持國有企業改制方案和國有控股企業改製為非國有企業的方案，須提交企業職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見，其中職工安置方案須經企業職工代表大會或職工大會審議通過。集體企業轉制方案必須經職工代表大會或職工大會審議通過。在企業改制過程中，必須堅持職工代表大會制度，不得以主席團聯席會議等形式代替職代會。召開職代會必須堅持嚴格的程序，職工代表大會要有三分之二以上職工代表出席，全體職工代表半數通過方為有效。任何企業都不得因放假等原因簡化職代會的形式。審議通過企業改制方案、職工安置方案等內容應採用無記名投票的方式，贊成票必須佔全體職工代表半數以上方為有效。對於出現“暗箱操作”、“違規操作”造成職工上訪 、羣訪事件的，工會及政府有關部門，要及時提出整改建議，妥善解決，不留後遺症。嚴格實行責任追究制度，對違反職代會決議和有關政策規定，導致矛盾激化，影響企業單位和社會穩定的，嚴格進行責任追究。

5.做好勞動合同、集體合同調整、續簽、重籤工作，千方百計穩定職工隊伍。堅決反對借改革之機大規模裁減人員和隨意裁員。要敦促改制企業儘可能多的安置職工，對調整下來的職工儘可能採取措施內部消化。對於改制企業中職工轉換身份或按政策合理分流的人員，工會和相關部門要做好職工勞動合同的變更、解除和終止工作，並幫助和指導職工與新的用人單位簽訂勞動合同。企業改制過程中涉及職工勞動權利和經濟利益等方面問題，要通過工會代表職工與企業方面進行平等協商解決。認真做好集體合同的調整、續簽、重籤工作，所有改制企業都要建立和完善平等協商、集體合同制度，保持工作連續性。對改制過程中出現的不穩定因素，工會及相關部門積極做好勞動爭議預防和調解工作，對於利用改制之機侵害職工合法權益的行為，工會要代表職工向有關部門反映或走法律程序解決。對因改制引發的職工羣體事件，要積極協助黨組織做好化解矛盾，理順情緒的工作，避免激化矛盾。

6.採取多種措施，標本兼治，促進下崗失業人員再就業。隨着企業改革不斷深化，技術進步，經濟結構調整，職工下崗失業已成為當今經濟生活和社會生活中一種特有現象。如何促使下崗失業職工再就業是全社會關注的熱點問題。要做好這項工作，必須全方位聯動，標本兼治，才能達到目標。為了進一步保障勞動者的就業權利，確保國家建立起完善的就業機制和良好的就業秩序，國家應儘早出台《就業保障法》，以國家強制力保障再就業工程的實施。企業主管部門和勞動就業部門要充分利用現有培訓設施，對下崗職工開展多層次、多形式的轉崗轉業訓練，提高下崗職工再就業能力和整體素質。

7.加強對改制過程中國有資產和職工經濟補償的監督保護。企業改制要全面公開，在企業改制過程中，有的往往公開的只是對某個企業的整體估價，然後進行競拍，整體出售。只公開某個企業整體估價，而不公開企業資產明細表，很有可能只是對部分資產的評估，而作為整個企業的估價，這就會導致國有資產的流失。建議企業改制時，不但要向職工公開企業資產的整體評估價格，還要向職工公開企業全部資產的明細表，接受職工的監督。職工同企業一起成長，最瞭解企業情況，向他們公開了企業全部資產明細表，會防止用部分資產來代替全部資產而進行評估，從而導致國有資產流失。要組織職工羣眾對企業清產核資、財務審計、資產評估、交易管理、轉讓價格等情況進行監督。對國有及國有控股企業的負責人濫用職權、玩忽職守，造成國有資產流失，對集體企業負責人違法亂紀侵吞集體財產，對嚴重損害國家、集體和侵犯職工羣眾利益的違法違紀行為，要組織職工及時向有關方面反映、舉報，督促有關方面依據國家有關法律法規嚴肅查處。建議各市建立對職工經濟補償保證費用的監管制度，建立地方領導責任人制度，組成由國資委、勞動保障、法院等有關部門參加的監管機構，認真落實履約監督職責，切實保障國有資產和職工合法權益不受侵害。

8.充分發揮各級工會組織作用，主動依法科學維權。部分國有重組改制企業特別是困難企業，由於各種原因，造成企業黨的組織和工會組織不健全，活動不正常。因此，要加大工作力度，強化工作措施，把工會組織儘快建立健全起來，為其承擔職代會工作機構的職責，提供組織保障。在企業改制前，工會組織要及時向企業黨委和上級工會組織反映情況；改制後建立新公司時，要按照全總“機構同步建立、幹部同步配備、工作同步運行”的要求組建起新的工會組織。同時根據改制企業機制的多樣性和職工身份的多重性，盡一切力量讓其他不同身份的職工加入工會組織，特別注意吸收農民工入會。對改制後一些企業規模小、人數少、工作地點分散、人員難集中的小企業、小公司，可採取組建聯合工會的辦法，成立工會組織，力爭每個改制企業都有工會組織。

【第2篇】當前藥品安全存在的主要問題及對策建議的調研報告

__市藥品監督管理局自成立以來，始終堅持一手抓整治，一手抓規範，認真貫徹“以監督為中心，監、幫、促相結合”的藥品監督工作方針，通過三年多的努力，我市藥品市場由原先無序經營逐步轉向有序經營，藥品生產、經營和使用單位質量管理體系日趨規範，羣眾的用藥安全有效越來越有保障。但是仍然還存在許多不足和薄弱環節，面臨着許多困難。主要是：

一、存在問題及原因

1、人民羣眾藥品法律意識和用藥安全意識比較淡薄，亟須進一步提高。

藥監局成立以後，大力開展藥品法律法規宣傳，採取了新聞媒體報道、街頭法律諮詢和“送戲下鄉”等多種形式，但羣眾對藥品法律知識和用藥安全知識仍掌握不多，識別假劣藥能力和自我保護意識仍然薄弱。如今年我局查處的假藥案中就有2個是當地的農民無證行醫銷售假藥，這些假藥都是一些研碎的藥粉，用黃、白紙簡陋包裝，外包裝沒有任何標識，問及藥物成分，他們一無所知，只説從外地農民手中購進，這些農民根本不知道這是假藥，也不知道自己在違法，而購買的農民只聽説這藥能治醫院都難以治癒的疑難雜症，價格又便宜就買，也不管這藥是不是假藥，從何而來。多數服用後無效，也不舉報而自認倒黴，不予追究。還有多數羣眾對無證經營藥品的危害性認識不足，農村各雜貨店、副食品店擅自經營常用藥品比較突出，由於涉及面廣，經營隱蔽，數量又少，查處起來非常困難，即使查到也只能依法給予2-5倍的罰款，打擊力度不足，加上部分羣眾不明真相，跟他們講道理、講法律，根本沒用，有時藥品執法人員甚至遭到圍攻，威脅到人身安全，

2、從非正規渠道採購藥品現象屢禁不止。

日常檢查中，我們經常會發現一些生產廠家銷售代表直接上門推銷藥品，由於廠家和銷售公司只管推銷產品，對銷售代表的管理較鬆，導致銷售代表隊伍魚龍混雜。其蓋有生產廠家紅章和法定代表人簽章的空白委託書、空白合同書和送貨單往往發到各銷售代表手中，任其填寫，讓不法分子有機可趁。這些不法分子藉着廠家授權的合法身份，將假冒生產加工的偽劣藥品以串貨、換貨等方式銷售謀取暴利，干擾了正常的藥品流通市場秩序。少數藥品零售企業和醫療機構受利益驅動，認真查驗銷售代表的手續真假，只要價格低，就向他們購藥，一旦被藥監查到，再讓銷售代表補辦各種手續，企圖矇混過關。由於藥品法律法規的不健全，給這些不法分子有空子可鑽，也給藥監執法者造成一定的監管難度。如常見的從非法渠道購入藥品案件中，案件當事人通常無法當場提供購入憑證，藥監執法人員對嫌疑藥品採取了查封扣押強制措施，而由於法律沒有對舉證期限做出相關規定，也就是説案件當事人在任何時間補交的購入憑證，只要是有效的憑證，藥監部門就要依法解除查封扣押和撤案。即便當事人未能在案件處理期間提交憑證，而在行政訴訟時再行提交相關憑證，如果憑證有效，藥監部門還要承擔敗訴風險。

3、農村醫療機構藥品質量管理仍然隱患不少。

我市醫療機構數量眾多，安全用藥隱患不少，尤其是一些農村社區衞生服務站，大部分由原村衞生室改制而成。針對這一情況，我局從20__年起就着手農村醫療機構藥品規範化管理，使農村醫療機構在藥品管理上有了很大程度的改觀，但由於農村醫療機構基礎比較薄弱，醫療條件和技術素質參差不齊，規範化驗收合格後又出現了反彈回潮的跡象。藥劑隊伍整體素質不高，設施條件不能保證藥品在貯存期間的質量。當前，藥品經營企業都在積極實施gsp（《藥品經營質量管理規範》）認證，認證的各項要求達143條，而醫療機構只須獲得《醫療機構執業許可證》就獲得了藥品配用的市場準入資格，藥房的藥品質量管理規範沒有出台，監管中發現的規範管理問題只能進行教育整改，無法用法條來處罰，監管乏力。正是因為這樣，使得一些農村醫療機構的涉藥人員在管理上普遍存在着重醫輕藥的傾向，藥品管理在醫療機構管理中沒有得到應有的重視，農民用藥安全不能從根本上得到保障。

4、農村藥品監督管理網絡監督作用沒有得到充分發揮。

農村藥品市場是藥品流通不可缺少的重要組成部分，加強農村藥品監督、供應網絡建設，是解決農民用藥安全問題的治本之舉。20__年我局聘請了鄉鎮衞生院負責人為藥品協管員，20__年在市政府的重視下，我們又完善以鄉鎮副鎮長為組長的藥品協管網絡，經過幾年的努力，我市農村藥品監督和供應網絡已初步建成，農村地區藥品規範化管理逐步走向成熟。但由於協管人員的藥品監管知識缺乏，而且這支隊伍量大面廣，藥監部門要進行培訓提高其知識水平面臨着經費等困難，難以真正發揮其全方位、廣覆蓋的監督作用。而且除了舉報查實案件獲得的一點點獎勵外，農村協管人員沒有其他待遇，缺乏主動參與工作的積極性。

5、藥品、醫療器械和保健食品廣告宣傳違規現象比較嚴重。

我國目前的藥品、醫療器械、保健食品廣告監督體制中監管主體多，方式和渠道多，表面看是好事，但是，從實際效果看，反而導致監管效能弱化。對於專業性、技術性較強的藥品、醫療器械、保健食品廣告，作為廣告管理機關的工商部門缺少相應的專業人員，對違法藥品、醫療器械、保健食品廣告不易及時辨別發現，無法及時制止，而藥監部門發現違法廣告要移送到工商部門處理，沒有主動權，監管不能到位。加上新聞單位廣告部往往是承包經營，只求經濟效益而忽視了廣告的合法性審查，來者不拒，助長了違法廣告蔓延。我局在檢查中經常發現，有的廣告未經批准就刊播，有的雖經批准但未按核定內容刊播，故意誇大療效和作用。更有甚者，一些保健食品推銷員為推銷自己的產品，往往選擇一些年齡較大，身患風濕、高血壓、高血脂等慢性病的羣體，先贈送後購買，故意虛假誇大保健食品的治療功效，説得天花亂墜，神乎其神，誤導消費者上當受騙。由於法律法規的不健全，這些推銷者為規避法律，冒充藥品進行廣告宣傳僅停留在口頭，使得藥監部門很難按《藥品管理法》的“非藥品冒充藥品”進行查處，使製假者有機可乘。

6、人員、經費、裝備不能滿足藥品監管需求。

一是專業知識亟需提高。藥品監管涉及藥品、醫療器械生產、經營、使用、流通等眾多環節，應用的法律法規、藥學及相關專業門類廣泛。我市藥品行政執法幹部的專業知識結構，離法律法規賦予的監管職責，還有一定的差距，需要加強培訓和鍛鍊提高。

二是藥品監督管理經費不足。財政經費保障有限，財政預算除人頭經費以外，幾乎無錢購置技術裝備。三是裝備適應不了執法需求。基礎設施較為簡陋，技術裝備落後，交通工具不足，難以滿足實施全方位的藥品監管需要。

二、對策建議

1、加強宣傳的廣度，努力增強農民用藥安全意識。

採取多種行之有效的方法加大宣傳力度，不僅要宣傳藥品法律、法規知識，更要宣傳假、劣藥產生的途徑、危害及識別方法，宣傳藥監部門的職能；不僅要加強在城區的宣傳，更要加強在農村的宣傳，不斷提高農民羣眾認知違法行為和自我防範意識，使假劣藥品在農村如“過街老鼠人人喊打”。通過新聞媒介及時將各種假劣藥信息公告大眾，使社會各界及時瞭解藥監動態，使老百姓自覺拒絕假劣藥品，由被動消費變為主動消費，同時向全社會公佈舉報獎勵制度，充分發揮社會監督作用，從而減少假冒偽劣藥品和非法行為生存的空間。

2、建立健全藥品法律法規，不給不法分子留有空隙。

儘早出台新修訂的《藥品流通監督管理辦法》，把《藥品管理法》與《藥品管理法實施條例》中沒有規定和明確的內容，尤其是對控制質量，防止假冒偽劣藥品產生和侵入有關內容在《藥品流通監督管理辦法》中予以明確。比如藥品銷售代理人的法律地位、行為性質、借合法單位從事無證經營問題，沒有有效隨貨票據問題，有效票據舉證期限問題，向無證個人採購藥品問題等。對這些問題不僅要明確禁止義務，而且還要增加法律責任，尤其要把藥品銷售代理隊伍納入藥監部門的監督管理範圍，使製售假冒偽劣藥品者無滋生土壤。

3、市政府及相關部門要重視、支持藥監工作，保障羣眾用藥安全。

我市藥品監管網和食品監管網並舉，市政府對食品藥品監管非常重視，如何把藥品協管工作列入基層鄉鎮政府的重點工作中才是關鍵，可以在簽訂食品監管責任狀的同時，把藥品協管內容納入其中，牢固樹立“食品藥品安全無小事”的觀念，提高對假劣藥品食品危害性的認識，使得鄉鎮政府把加強農村藥品監管作為份內的事來抓。同時建立配套的協管員培訓及考評激勵機制，在經費上給予適度傾斜，齊抓共管，做好農村藥品的日常監管工作，才能保證農村依法管藥落到實處。在部門協作上，藥監部門特別要加強與工商、公安、衞生、郵政等部門協作，與工商部門及時溝通和移送藥品違法廣告，工商部門查處後及時反饋給藥監部門，並向社會曝光，形成“左右配合，上下聯動“的監管合力；與衞生部門加強對農村醫療機構的藥品監管；與郵政部門共同打擊郵購假劣藥品的違法行為；等等，充分發揮各部門的職能作用，進一步保障人民羣眾的身體健康和用藥安全有效。

4、創新藥品稽查手段，加大打擊力度。

我市藥品市場量大面廣，監管與反監管的鬥爭勢必長期存在，藥品違法分子越來越狡猾，手段越來越隱蔽。藥監部門要強化法律法規學習，不僅要學懂、學通，而且還要學精，着力提高發現問題、解決問題的能力，要擅於研究當前出現的藥品、醫療器械違法犯罪活動新動向新特點，創新藥品稽查手段，學會公安部門的偵查本領，加大對藥品違法犯罪行為的打擊力度，積極開展以“藥品打假在農村”為主題的各種專項整治,保證藥品監管檢查的廣度和密度，對藥品質量進行有效監管。

【第3篇】當前我縣豬肉價格上漲的原因及對策建議的調研報告

今年4月以來，我縣生豬及生豬肉品價格開始出現上漲，與去年同期比，價格波動不大，漲幅約10%，但5月中旬以來，出現了持續上漲現象，且上漲過快，漲幅較大。以縣城民族大市場5月31日的生豬肉品價格為例，均價和最高價已分別漲至每公斤18元和21元，由於上漲過快，價格過高，對城市居民的生活造成了比較嚴重的影響。為切實瞭解市場信息，正確分析市場形勢和為上級政府制定和採取應對措施提供科學的決策依據，我局根據上級有關精神，近期抽調相關人員，就當前我縣豬肉價格上漲原因進行了認真調研。現將有關情況及對策建議簡要彙報如下：

一、當前生豬肉品市場肉品供求及其價格情況

目前，生豬肉品市場供求矛盾突出，生豬肉品不能滿足市場需求，呈供不應求狀態，價格持續上漲，毛豬收購均價為每公斤10.8元，與去年同期每公斤8元比，每公斤上漲2.8元；生豬白肉均價為每公斤14.60元，與去年同期每公斤12.00元比，每公斤上漲2.60元；豬肉零售均價每公斤為16.20元，與去年同期每公斤14元比，每公斤上漲2.20元。

二、我縣縣城農貿市場豬肉上市及生豬主要來源渠道

今年5月，縣城生豬定點屠宰總量為756頭，日平均24.38頭，肉品總量56700公斤左右，日均上市量18300公斤左右。生豬來源的主要渠道是重慶的黔江和湖北的恩施。

三、縣城個體屠商在定點屠宰過程中繳納的税費情況

税費徵收依據：州價費〔2003〕90號《關於規範全州生豬定點屠宰税費有關問題的通知》。具體項目及標準：一、增值税：12元/頭；二、城市建設維護税和教育費附加及個人所得税：7元/頭；三、工商管理費（包括市場和屠宰稽查管理）8元/頭；四、檢疫檢驗費：5元/頭，五、場租、水、電及代宰費14元/頭。以上總計46元/頭。

四、生豬及生豬肉品價格持續上漲的主要原因

1、生豬縣域供求緊張，對外依賴比較嚴重。以縣城生豬定點屠宰場2022年1月—5月的屠宰總量和生豬來源情況為例，2022年1月—5月縣城生豬定點屠宰場生豬屠宰總量為4333頭，與去年同期4579頭比，減少246頭，下降5.6%，生豬來源的重點地區是重慶的黔江和湖北的恩施，共2946頭，佔屠宰總量的68%，縣內1387頭，僅佔屠宰總量的32%。今年4月以來，全國各地區生豬及豬肉價格持續上漲後，為保持本地區肉品市場穩定，各地區勢必採取一些禁止生豬外調的保護措施，致使生豬供應商商品生豬採購難度逐步加大，採購成本大幅提高。由於豬源緊缺，再加上生豬毛價提高，成本加大，必然導致生豬肉品價格持續上漲。

2、從2022年5月到2022年7月連續15個月生豬價格持續低迷，農村生豬散養户處於保本或略虧狀態，而生豬規模養殖企業全面虧損，特別是後來一些生豬主產區受疫情的影響，架子豬和仔豬死亡比較多，導致生豬存欄嚴重減少，造成青黃不接。

3、糧食價格上漲，生豬養殖成本升高。去年底以來，農副產品價格普漲，特別是玉米作為養豬飼料的主要原料。玉米價格已由去年的每公斤1.4元上漲到今年的每公斤1.8元，上漲為28.6%，其他飼料原料的價格漲幅也超過了10%。由於養殖成本增大，導致不少養殖户，尤其是生豬主產區的養殖户壓縮存欄降低規模。

4、從一定程度上講，國家公務員工資改革對生豬肉品價格上漲也造成了一定的影響。

五、對平抑豬肉價格上漲採取的主要措施

一是切實加強生豬定點屠宰監管，嚴厲打擊私屠濫宰和個別屠商借機哄抬物價行為。

二是協助縣城定點屠宰均積極採取措施多渠道組織生豬貨源，保障縣城肉食市場生豬肉品的正常拱給。

三是協助和督促縣裏生豬規模飼養企業加強對生豬的飼養和管理，並在市場價格同等的條件下，儘量保障縣城市場的商品豬源需求。

六、對策及建議

1、切實加強對生豬屠宰環節的管理，強化檢疫檢驗，杜絕病死豬肉、注水肉上市，保證正常的市場秩序。

2、加強生豬肉品市場供求及價格的監測，及時發佈準確的市場信息，正確引導農民認真、全面、客觀地認識和分析市場形勢。嚴厲打擊部分屠商借機哄抬價格的行為。

3、如果市場價格繼續大幅提高，建議上級政府儘快採取果斷措施，一是及時制定對城市居民，特別是低收入羣體的補貼政策，二是儘快啟動生豬活體儲備平抑市場。

4、加強生豬疫病防治工作，切實抓好生豬生產，大力啟動生豬標準化規模飼養。對商品豬重點養殖企業給予重點支持，對飼養母豬的養殖場和專業户給予一定的補助，保護母豬生產能力，提高生豬出欄率，緩解生豬週期性波動對市場的影響。