工廠宿舍管理制度【新版多篇】

工廠宿舍管理制度 篇一

一、為了規範管理及給大家創造一個安全、衞生、文明、整潔的休息環境，特制訂本制度。本制度適用於公司內所有住宿員工。

二、凡住宿員工均應自覺服從宿舍管理員的管理，積極配合查房等相關工作。

三、凡住宿員工之間要文明交往、和睦相處、互諒互讓、互勉互助，每間寢室推選一名室長並負責寢室的管理，住宿員工應服從室長安排。

四、日常住宿管理

1、員工應按照宿舍管理員安排的房間、牀位入住，並辦理相關入住手續。未經許可不得私自調換房間及牀位的。

2、任何員工不得帶非本公司員工進入宿舍或在宿舍留宿。除例行檢查或公務外，男(女)員工不得隨意進入女(男)員工的宿舍。如發現帶外人留宿或男女混宿者，將取消住宿資格。

3、寢室鑰匙發放給每室每人一把，鑰匙只限本人使用，不準私配或轉借他人。員工出門時，請勿忘攜帶鑰匙。如有遺失，照價賠償。

4、住宿員工應於每月17日按規定繳納水電費、清潔費、電視費等相關費用。

5、員工不得在寢室內追逐、大聲喧譁、嬉笑打鬧；不得在寢室內大聲播放音樂；不得在寢室內吹口哨、起鬨等，以免影響他人休息。晚班下班的員工，應保持安靜，切勿影響寢室內或外住宿人員的休息。

6、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架、鬥毆或侮辱他人等有傷風化之行為，違者視其情節輕重處以100--500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予以除名。

7、員工離職退房時，應按規定於3日內辦理退房手續，包括：清點財物、結清費用、歸還鑰匙、清潔所使用物品與牀位、退還住宿押金等。

五、宿舍衞生整潔管理

8、員工應保持寢室內的衞生整潔，做到：地面無雜物；物品擺放整潔；被子疊放整齊；牀上、下物品擺放有序；鞋子在牀下排放一直線；衞生間要經常刷洗，保持乾淨。寢室衞生由室長負責，輪流打掃。

9、每間寢室只允許一個上鋪有序地放置物品，其他空牀位不得放置任何物品；不得在寢室天花板、走廊、衞生間等隨處懸掛物品；不得在牆壁、設施上亂貼、亂畫；不得在宿舍區域內張貼告示等。

10、員工所住寢室內，造成下水道及衞生間堵塞的，由責任人承擔該項清理費；未明確責任的，由該寢室人員分攤該項清理費。

11、不準在寢室、走廊、衞生間等處隨地吐痰及亂丟東西，不準往窗外扔雜物，垃圾應倒入指定垃圾桶內，不得在走廊等公共區域丟棄垃圾。

12、宿舍廚房僅作煮飯、燒菜之用，員工在廚房內使用完畢後，應將灶台、水池、廚房地面擦洗乾淨，並及時關閉電源和水龍頭。

13、不得在廚房水池內洗頭或洗衣服。凡在公用廚房燒飯、燒菜的員工應按月支付相應的水電費用。

14、自行車應停放在指定位置，有序擺放，禁止在寢室內、走廊等擺放。

六、宿舍消防安全管理

15、禁止在寢室內吸煙。第一次發現處以30元罰金；第二次發現處以50元罰金並給予嚴重警告；第三次發現給予辭退處理；如造成嚴重後果者將承擔法律責任。

16、注意寢室內安全用電。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400w的電器(如熱得快、電爐、電熱毯等);寢室內禁止使用各種明火器具；違者沒收並處以50元的罰金，如造成嚴重後果者將承擔法律責任。

17、注意安全，防火防盜防爆。員工最後離開寢室的，應將燈、門、窗、所有的電源關閉，包括充電器應及時拔掉，以免發生充電器爆炸事故，一旦發生事故，由責任人自行承擔。現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜帶，如有遺失，公司不承擔任何責任。

18、正確使用宿舍內的一切電器設備，如：空調、電視機、淋浴器等，禁止違規操作，操作不當造成損壞，照價賠償。愛護寢室內的公共設施，如：牀、門鎖、門、窗、燈、水龍頭、淋浴器具、洗臉盆、馬桶等等，不得故意移動或損壞設施，違者處以20―100元罰金，或照價賠償。

19、注意節約水電資源，做到人員離開務必檢查並關掉所有電器電源和水龍頭。

20、員工不得攀爬宿舍窗户，不得私自進入他人寢室或動用他人物品，否則一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。

21、寢室內不得私藏國家違禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司財物，如被發現將沒收並移交公安機關處理。嚴禁在宿舍內藏匿、觀看、傳播不健康的報刊、書籍、碟片及其他音像製品，如被發現處以罰金50元並沒收。

五、宿舍檢查與處罰

1、宿管處每日對寢室的安全、衞生、整潔工作做不定期檢查並做記錄，對每次檢查結果予以公佈。

2、在檢查過程中，對達標寢室予以表揚，對存在問題的寢室應及時整改，如不及時整改則按規定予以處罰。

3、處罰規定：違反上述款項者視情節輕重給予警告、嚴重警告、開除及20―500元罰款等處罰。

本制度自頒佈之日起開始實行，本制度最終解釋權歸人力資源部所有。

工廠宿舍管理制度 篇二

目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入住；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

適用範圍

公司所有入住宿舍人員。

入住條件

一、公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1、患有傳染病者；

2、有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度

總則

一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應於離職交接完當日搬離宿，不得藉故拖延。

二、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門户管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款；

四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衞生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏於管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，並視情節輕重給予10-30元罰款。

宿舍基本管理制度

一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監督；

二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關係及出入時間；

五、貴重物品應自行妥善保管；

六、不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒於指定場所；

八、宿舍衞生，住宿員工輪流負責打掃；

九、節約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節輕重給予5-30元罰款。

十、住宿員工發生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1、屢次不服從管理人員監督、指揮；

2、蓄意毀壞公司物品或設施；

3、擅自在宿舍內接待異性或留宿外人；

4、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

5、嚴重違反宿舍安全管理規定；

6、有盜竊行為。

宿舍衞生管理制度

一、衞生責任範圍

1、各宿舍衞生由入住員工輪流打掃，個人區域衞生有入住員工自己負責；

2、個人使用的櫥櫃均由個人自行打掃；

3、牀上用品按規定統一方向疊放；

二、衞生管理要求

1、員工入住期間，應維護本宿舍環境清潔，輪流打掃衞生（輪值表由宿舍長制定並張貼於門後），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發現不符合規定者，將依照本制度予以處理；

2、宿舍衞生做到“六淨”、“六無”：“六淨”即地面、牆壁、衣櫃、門窗、牀、洗漱用品等每天擦洗乾淨。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3、牀位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，牀單拉平整齊，枕頭擺放整齊，牀下鞋子擺放整齊；

4、保持牆壁清潔；

5、使用和保管好電器，用電器出現異常或損壞應及時報修，並説明責任，做到人離寢室就關燈；

6、室內所有物品擺放整齊；

7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域；

8、保持衞生間、浴室的衞生，便後放水沖洗；

9、各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

相關費用

一、宿舍及其配置

1、公司為有需求的員工提供免費宿舍；

2、宿舍永久性配置包括四個上下層鐵牀、人均一個衣櫃、一台1.5P空調、兩 個風扇、一台熱水器，以上物品員工免費使用；

3、宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一 年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費

1、用水

公司每月為員工提供免費用水1噸/人；

2、用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人；

2.2考慮到每年7-9月為高温季節，故在此3個月份內，公司每月為員工提供 免費用電20度/人；

2.3 宿舍住宿人員低於3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電；

3、煤氣

煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，並全額收取費用，申購單由廠長簽字後與購買費用一併交與採購員，採購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

4、水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。

工廠宿舍的管理制度 篇三

為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特制定此制度。

1、凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排牀位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，並妥善保管，以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請並出示相關證件，由企業統一安排，但不超過1一個月的期限。

4、企業為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金並保留好收據，員工退還宿舍時，企業憑收據退還押金。

5、為方便員工，企業把每一宿舍樓101房間設為管理區，並安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衞生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。

7、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。

8、宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。

9、企業每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規定度數的`電費由宿舍內成員負擔。

10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衞生，不亂扔亂放。

11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧譁、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開除、解僱的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得藉故拖延。

14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、鬥毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規定的行為。

15、對違反宿舍管理規定的行為，發現一次，根據情節嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關。

工廠宿舍管理制度 篇四

1）紀律管理

a、每天檢查員工宿舍不少於3次，主要檢查各宿舍衞生狀況和公共設物的完好情況，並做好檢查記錄。

b、對員工違紀的要及時處理，並報告總務課和人力資源部，並與部門就員工在宿舍的表現情況進行及時溝通。

c、禁止男女員工互串宿舍，發現應立即予以制止，經教育後視情況給與適當處分。

d、要求員工嚴格按照作息時間就寢，對超過作息時間未就寢的宿舍，要求其立即就寢並做好登記，便於次日處理。

e、依照《宿舍管理規定》嚴格檢查員工宿舍紀律，增強員工遵紀守法的自覺性。

f、檢查時要尊重員工的生活習慣和少數民族的風俗習慣，避免發生不必要的`衝突。

2）安全管理

a、切實做好防火防盜工作，發現不安全因素要立即處理並報告總務課，緊急情況要求保安隊協助處理。

b、嚴格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患，發現問題要及時處理並上報，作好記錄。

c、嚴格檢查員工宿舍是否使用大功率電器（電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等），一經發現，收繳物品並做好登記。

d、每月月初檢查宿舍內消防器材並在檢查記錄卡上簽名，確保消防器材處於可使用狀態。

e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作，避免發生安全問題。

f、做好上班時間進入宿舍員工的登記，並限時離開。

3）公共財產管理

a、定期對宿舍樓所有的公共財產、設施進行全面檢查，損壞的要找出責任人和及時報修。

b、要求員工節約水電，要做到：用電人走燈滅，用水隨用隨關。

c、員工未經宿舍管理員許可，不得私自調換宿舍，確有特殊情況需要調換的，需員工以書面形式遞交申請，於本月26日———次月2日前予以調換，其他時間不予辦理；更不得私自拆除室內公共物品（牀、電扇等）。

4）清潔衞生管理

a、宿舍走廊、樓梯乾淨整潔，無垃圾、無污染、無蜘蛛網，督促清潔工每天清掃2次。

b、做好員工宿舍衞生檢查，督促部門和員工自我管理，做到乾淨整潔

c、協助總務課做好每月部門宿舍衞生評比工作。

5）宿舍文明建設和服務

a、熱心為員工服務，對員工反映的問題要及時處理並上報，同時做好解釋和安撫工作。

b、定期和企劃聯繫，大力開展各項宣傳活動，在員工離職較多和節假日期間，提醒員工加強安全防範意識，出門要鎖門，貴重物品隨身攜帶。

c、做好部門'文明宿舍'的建設和評比工作，每月底將部門'文明宿舍'和'最差宿舍'報總務課

d、春節員工放假離廠前後做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作，員工返廠前做好宿舍的清潔衞生工作。

總部定期進行檢查，若不遵守住宿制度，一經發現，給予警告，警告三次後，搬出宿舍。若因衞生等個人因素導致房東終止租房協議，公司將不再提供住宿。

工廠宿舍的管理制度 篇五

一、住宿和退宿制度

1、員工宿舍由會所統一管理，所有住宿員工必須從會所管理，自覺遵守各項規章制度；

2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續；

3、員工按分配的房間和牀位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿客人；

4、員工住宿所用牀上用品（牀單、空調被、枕頭、蚊帳等物品）可自行購買；

5、員工離職須持有關部門的通知到辦公室、行政處輸財產移交驗收等手續，員工因故停職均須辦理退宿手續，復職時重新辦理住宿登記手續；

6、員工離職必須在3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留員工宿舍者，會所將採取相應的措施處理；

7、宿舍管理實行寢室長負責制，室長應做到：全面關心員工，如有室內員工生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向主管部門彙報；督促值日生認真負責做好工作，督促員工遵守紀律，養成良好的衞生習慣等，

8、員工因故短期需要回家住的，必須先向寢室長請假並由主管簽字辦理書面離宿手續，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。

二、員工宿舍紀律要求

1、要遵守作息時間，每天按時起牀，按時清掃衞生，按時上班，並穿好工作服，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時熄燈就寢，熄燈後，必須保持安靜，熄燈後不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用枱燈；

2、在室必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧譁，使用音響時不要干擾他人；

3、員工必須按指定牀位就寢，不得自行更換，員工不得串宿舍，員工不得帶非會所人員進宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿員工的東西；

4、員工平日因病、因事回家，必須親自找主管請假並簽名，將請假表交宿舍管理員登記保管；

5、在上班時間，員工未經主管批准不得擅自在宿舍休息，睡覺，中途需要回宿舍的要有主管同意批條；

6、嚴格遵守會所制度，不遲到、不早退、不曠工；

7、晚上下班後，員工應在十分鐘內關好門窗，關好燈，迅速離開會所，回宿舍做好睡前準備工作；

8、員工要嚴格遵守公民行主規範，不打架，不罵人，不偷盜，住宿員工要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，並向主管反映；嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像製品進入宿舍，違者按有關條例處理；

9、未經允許不拆他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還；

10、提倡艱苦奮鬥的精神；

11、住宿員工要有較強的人身安全意訓，平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座；

12、全體員工和員工宿舍管理服務人員必須節約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕明燈、長流水現象。根據季節不同將給予一定免費額度電費，超出部分住宿員工均攤；

13、員工寢室設置電錶、水錶，注意節水節電；

14、住宿員工個人物品放在小櫃內，貴重物品不要帶到宿舍；

15、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動打招呼，不得以任何理由頂撞他人。

三、員工宿舍衞生管理制度

1、建立衞生檔案，進行衞生檢查，宿舍管理員每天檢查一次寢室衞生，並將檢查情況記入衞生檔案，並每週公佈一次，作為優秀個人評比結合測評；

2、員工宿舍必須全天保持清潔衞生，做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水，做到牆壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物；

3、員工宿舍必須整齊劃一，做到窗台、櫃頂、牀上無雜物（雜物一律放入物品櫃），牀上被褥要按要求疊好，折碼整齊，牀上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物，牀下只許放臉盆，毛巾統一掛齊，牀架上不掛任何東西；

4、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衞生的清掃工作，早上上班前，做好宿舍衞生，接受寢室長的檢查；

5、全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除；

6、要保持衞生間的整潔衞生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中，便後要立即沖水；

7、注意節水、節電，做到人走水關；

8、熄燈後不得使用電話；

9、住宿員工要搞好個人衞生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙；牀單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗；

10、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內以保持水房乾淨整齊；

四、員工宿舍財產管理制度

1、宿舍的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用枱燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器；

2、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、牀、物品櫃、抽屜、取暖設備等公物，不得任意破壞；用手開門、關門要輕，不得摔門踢門；離開宿舍時要鎖好門，節假日休息時要關好窗户鎖好門，由於打鬧或管理不善而損壞公物要賠償；

3、不得外潑水、扔廢棄物；

4、凡故意破壞公物者，從嚴處理。

五、員工宿舍安全保衞制度

1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衞工作；

2、員工個人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機等物品，一律隨身帶好，妥善保管，如有遺失與會所無關；

3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等，貴重物品，多餘物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍；

六、員工違反紀律處理辦法

1、員工違反（宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會所的管理條例），將進行批評，給予違紀告誡、警告等處分，並通報全會所；

2、不按要求做宿舍內務及衞生工作，限期改正；進行扣錢處罰，多次扣錢累計達到50元，給予待崗7天處罰。

3、故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，按原價5倍賠償；

4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

七、“文明員工”評選制度

為了加強宿舍管理，營造恬靜、舒適、整潔、温馨的宿舍生活環境，現制定“文明員工”評比制度。

一、評比方法

1、評比共分三項即衞生、紀律、宿舍文化，量化打分，每週計算一次成績；

2、每月彙總檢查結果，一季度評選一次。

二、評分標準

（1）宿舍衞生

1、員工宿舍必須保持清潔衞生，牀鋪整潔，個人物品擺放整齊；

2、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務及宿舍的衞生工作，值日生早上上班前做好宿舍衞生；

3、全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除；

4、住宿員工要搞好個人衞生，勤換洗衣服，做好個人內務；衞生檢查分為牀鋪、物品擺設、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衞生、桌面整潔；

具體要求：

1、及時換洗衣服；

2、鞋子統一放在鞋架上，擺放整齊，乾淨、無異味；

3、被褥成方塊（三折四疊），放在牀頭北端（南面宿舍靠南端）摺疊整齊；

4、蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致；

5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊，方向一致；

6、物品無亂掛、亂放現象；

7、壁櫥內物品乾淨、擺放整齊

（2）宿舍紀律

1、紀律實行各人扣錢，宿舍累加制度，每季度進行一次計算；

2、計費情況將作為員工個人綜合素質測評、升職、扣費多的員工年底均不能參與評選優秀幹部和各單項先進個人；

3、具體扣分細則

A、地面不乾淨，牀上堆放物品不整齊，被子未疊整齊，桌面雜物多不整潔，垃圾未及時倒，鞋子、熱水瓶等放不整齊；每項扣1-2元；

B、擅自調換牀鋪、睡在他（她）他人牀位，每項扣1-2元；、

C、無人時未關燈、電扇、水、門等，每項扣1-3元；

D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項扣1-3元；

E、上班未經同意留在寢室內，扣2元；

F、未請假缺席員工大會或遲到，扣1-3元；

G、對管理工作人員不尊重，扣3元；

H、追跑、打牌、喧譁、聚集起鬨。每項扣2元；

J、熄燈後不安靜：洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等。扣2-5元；

K、欺負辱罵員工、吵架；待崗一天；

L、不服從管理，出言不遜，態度粗暴不講理，違告一次；

T、發現違禁電器並使用，作沒處處理並違告一次；

R、其它違紀將酌情扣1-5元；

W、對好人好事將酌情予以表揚並加分、獎勵。

三、宿舍文化建設

1、宿舍可根據員工們個性、愛好、特長來確定宿舍文化主題，突出特色；

2、可自由為宿舍命名，可將宿舍成員的照片，個人介紹等張貼於宿舍門上；

3、宿舍內可以依照員工們的文化主題佈置，如張貼牆紙或海報，在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品；

4、宿舍佈置必須注意如下幾點：

A、內容要健康向上，給人以美感；

B、主題突出、和諧優雅，符合員工特性和時代特點；

C、總體要保持整潔；

D、牀、桌、椅等不可擅自移動；

E、不準破壞公共設備

宿舍文化評比每月由中層領導小組成員評比，每月對宿舍進行檢查評選，對優秀員工給予獎金，表彰。

工廠宿舍管理制度 篇六

一、目的

為了解宿舍環境衞生，讓大家工作之餘能有一個安全、休閒、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴格監督遵守執行。

二、適用範圍

適用於入住公司宿舍的所有職員。

三、內容

1、公司宿舍權提供給公司員工使用，非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。

2、凡入住宿舍的員工均服從管理，協調和入住等事項的安排，任何員工不得私自調換房間和牀位，違者將給予處罰，並責令限期搬出。

3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品，如有損壞者、一律照價賠償，並依據損失大小及情節輕重給予處罰。

4、離職、遷出員工應將使用的牀位，等個人物品清理乾淨，所攜出的。物品，值班保安檢查確認，到辦公室開放行條方可外出。

5、房間所住的員工必須負責衞生清潔工作，採取輪流值班的方式，嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用，

6、房間鑰匙由個人保管，不得損壞、轉借或私下與他人調換。

7、嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧譁、玩各類遊戲等行為；嚴禁在宿舍內有大聲喧譁、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象。

8、起牀後要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。

9、節約能源，杜絕浪費，用水後要將籠頭及時關閉，非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈，最後一個離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

10、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水；垃圾要倒入指定的垃圾桶內。

11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經發現將沒收並給予處罰。

12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節嚴重者送公安機關處理。

13、嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收並處以雙倍價格罰款。

15、嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發現或查出，將無條件開除，並送公安機關處理。

16、經批准辭職、辭退、自動離職的員工，應在24小時內搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內沒有搬出宿舍的，由保安協助強制搬離。

工廠宿舍管理制度 篇七

第一條為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境，特制定本條例。

第二條本條例之規定適用於公司所有宿舍。

第三條凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請，經批准後方能入住，未經批准不得入住。

第四條經批准入住宿舍的'員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動牀位，不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批准的不受此限。

第五條嚴禁在宿舍區大聲喧譁、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分後應停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應於12：00前返回宿舍（注意關閉大門）。

第七條晚上11：00以後，男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

第八條提高自我防範意識，離開宿舍時要關好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第九條嚴禁在牆壁上亂塗亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十條：要愛護公物，節約用水用電，反對浪費。凡故意損壞牀鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條維護公共衞生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑髒水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衞生責任區，實行衞生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。

第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續後，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衞生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，並處以50—100元罰款。

第十四條違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條本條例管理部門歸口綜合部。

第十六條本條例自頒佈之日起執行。

工廠宿舍管理制度 篇八

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立管理制度如下：

一、員工住宿規定

1、員工住宿必須按照規定的房間和牀位對號入住，不得隨意更換房間和牀位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的牀上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的牀上用品、電器、傢俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閲淫穢書刊及音像製品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消牀位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。

二、日常衞生管理規定

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衞生輪值工作，執行衞生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衞生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衞生，要做到房間地面、牀面無煙頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衞生間無異味。

4、住宿員工每週自己清洗牀上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或牀上或將手印打在牆上等不文明行為，如發現在酒店通報並給予罰款處理。

6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門户敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衞人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

4、違反本管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。