產品經理的工作職責及能力要求是什麼?【通用多篇】
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產品經理崗位職責 篇一
1、根據市場及業務需求,同採購團隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產品;負責OEM產品的性能評價;
2、負責編制產品的基本推廣材料;OEM產品的技術資料;
3、負責收集公司產品的市場信息、調研和分析競爭對手產品策略,制定、推動產品策略優化升級提出調整及優化產品的要求,共同制定調整性能及成本目標;
4、負責新零售產品研發和改進的立項、參與新品評審(含OEM產品);
5、協助規劃、制訂新零售業務產品策略;
產品經理崗位職責 篇二
1、根據公司的整體戰略,規劃數據庫性能管控產品的產品願景和產品線路圖。
2、根據產品路線圖,設計產品功能。
3、作為產品負責人(ProductOwner),與研發團隊完成產品研發,並不斷迭代持續改進產品。
4、調研用户需求,並根據用户需求反饋改進現有產品。
5、對公司產品營銷團隊以及售前團隊、交付服務團隊進行產品培訓。
6、重點客户和項目的產品售前。
7、其他產品運營支持。
產品經理崗位職責 篇三
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結並上交主管副總經理審批;
2、部門經理享有部門內部人事調配權;軟件部統一對外出口為軟件部部門經理;嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責,行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;
3、針對部門的發展計劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓要求,協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作,協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作
4、設計部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程,並組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究,開展新產品、新項目開發工作,不斷提高產品的市場競爭力;
5、抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,並組織本部門員工學習,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
產品經理崗位職責 篇四
職責描述:
1、負責微信支付商户平台、服務商平台的產品運營和數據運營工作。
2、通過商户/服務商調研、競品分析、行業洞察、數據挖掘分析、運營策略等方案:拉動平台和產品活躍;助力商户和服務商的拉新、留存、活躍和持續成長。
3、負責平台數據監控、數據上報、數據體系和報表搭建,建設完善的商户和服務商畫像,面向商户和服務商開放數據應用。
4、負責商户平台、服務商平台的對外曝光宣傳,打造和維護平台定位和形象。
任職要求:
1、3年及以上產品運營經驗。
2、主動性強,邏輯清晰,溝通能力強,能獨立負責和落地運營項目,能調動資源為運營目標服務。
3、有較強數據分析能力、數據敏感性強。
4、有數據挖掘、算法推薦經驗優先,有toB平台運營經驗優先。
產品經理崗位職責 篇五
崗位職責:
1、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發佈的整個流程;
2、負責新產品的創新和預研,完成新產品的用户需求定義、產品功能/UI/交互的設計; 3、負責制定項目開發計劃並跟蹤進度,確保項目如期完成;
4、收集市場反饋與用户行為及需求,提升用户體驗;
5、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔,跟蹤產品研發進度;
6、負責把控產品推進進度、協調突發問題與質量管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上產品經理類工作經驗;
2、熱愛互聯網,熟悉社交網絡營銷產品(微博微信等),至少負責過1個以上互聯網產品的設計和管理;
3、熟練使用UML建模工具,原型設計工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件;
4、較強的邏輯思維、換位思考能力能準確把握需求,規劃產品;
5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力,能夠與客户、開發人員順暢交流,並獨立完成各種文檔的編寫;
6、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力,能適應無線互聯網的工作壓力。
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