“能力作風建設年”活動總結

我縣《關於在全縣開展“能力作風建設年”活動的實施方案》下發後，我局高度重視，積極行動，嚴格按照方案要求，狠抓落實，力求實效，順利開展了第一階段工作，現將工作開展情況總結如下。

一、活動開展情況

（一）高度重視，迅速行動。全縣“作風建設年”活動動員大會召開後，我局對此項工作高度重視，多次召開黨組會議和領導班子會議學習討論全縣方案，結合局當前工作實際，詳細討論工作辦法。經過充分準備，於1月7日召開了全局動員大會。會上傳達了全縣“能力作風建設年”活動動員大會精神，通報了全縣活動方案，指明瞭活動目的，提出了工作要求，就我局活動開展進行了全面動員部署。

（二）成立機構，明確責任。為了加強對開展“能力作風建設年”活動的領導，成立了由局黨組書記、局長李帆任組長，班子成員任副組長，各股室負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，由黨組成員兼任辦公室主任，抽調精幹人員充實了辦公室力量。進一步制定了辦公室工作制度，明確了崗位職責，為活動順利開展提供了強有力的組織保障。

（三）反覆討論，確立方案。經局領導班子集體研究，活動領導小組辦公室很快草擬了《縣統計局黨組關於在全局開展“作風建設年”活動實施方案》初稿，分發給班子成員認真研讀修訂，充分吸納個人不同意見，在專題討論會議上，對方案修訂稿進行集體討論修改，使方案更加符合統計工作實際，為活動有效開展，樹立了指導思想，明確了目標要求，統一了方法步驟。

（四）積極宣傳，擴大影響。為進一步營造開展“能力作風建設年”活動的良好氛圍，有效提升活動成效，我局採取多種舉措，進行廣泛宣傳動員。作為全體會、黨員大會的重要議題，安排活動任務，做到常督促、常提醒；在工作羣轉發縣工作要求和其他單位先進做法，讓大家知曉階段性工作任務，借鑑先進經驗；撰寫了9期活動簡報，在黨務政務公開欄及時公開，讓全體同志適時瞭解活動開展情況。

（五）強化學習，提高認識。為了切實提高全體幹部職工思想認識，能夠客觀分析自身能力和作風方面存在的各種問題，我局採用多種方式開展政治思想學習教育。嚴格堅持第一議題制度，黨組成員帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想和系列講話精神；邀請縣宣講團成員來局開展黨的十九屆六中全會宣講；“一把手”帶頭上黨課，講解習近平總書記關於“七個有之”的重要判斷；利用集體黨課，共同學習了習近平以及省市主要領導在紀委全會上的講話精神。通過系統學習，廣大幹部職工思想認識不斷提高，對自已的認識更加客觀。

（六）全面檢視，深入剖析。嚴格按照方案要求，在認真學習和廣泛徵求意見的基礎上，局領導班子和班子成員深入開展了問題查擺剖析，認真研究整改措施，明確工作責任，“三個清單”的制定，為下一步問題整改釐清了思路。在局領導班子進行能力作風問題部析的同時，召開局中層幹部述職述廉彙報會，局14名股級幹部分別從工作實績、存在的問題、下一步工作規劃三個方面向局黨組述職，為問題整改和工作能力提升打下堅實基礎。

（七）聯繫實際，改進提升。針對查擺出來的突出問題，細化問題清單，統籌當前工作任務，聯繫工作實際，穩步推進整改提升。與縣委巡察統計局黨組反饋問題清單相結合，一併剖析問題存在原因，深入研究整改措施，制定詳細整改方案，做到同步整改，同步提升。與鄭州“7.20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作相結合，全面提升防險應變能力，切實改進思想作風和工作作風。與日常的統計工作相結合，站位全縣統計系統，哪方面工作薄弱，就從哪裏加強，哪方面工作落後，就狠抓哪方面工作，工作成效已初步顯現。

二、工作中存在的不足

我局在“能力作風建設年”活動中取得了一定的效果，全局工作態度更加積極，工作作風持續改進，工作效率進一步提升，但這些成績與縣委提出的活動目標還有一定差距。如，學習深度不夠，仍存在重統計業務輕黨性教育的思想；工作實踐能力有待強化，理論與具體工作結合不夠緊密；業務培訓還不到位，不能對新調整的基層統計人員進行及時培訓，影響統計系統整體業務水平提升等。

三、下一步工作打算

按照縣委“能力作風建設年”活動要求，結合“六項能力提升”行動，着重做好以下幾個方面的工作。

（一）實施“政治能力提升行動”。一是嚴格堅持第一議題制，有計劃學習習近平總書記重要講話精神和國家、省、市、縣黨代會會議精神，進一步提高局班子領導能力。二是發揮好黨課學習作用，採用局班子成員備黨課、上黨課方式深入開展黨史學習和黨的理論政策研讀，全面提高黨員幹部政治素養。

（二）實施“專業能力提升行動”。一是結合統計業務工作，在全縣統計系統開展統計業務大學習活動，利用培訓會、上門指導等方式不斷促進統計人員業務能力提升。二是圍繞縣重點工作，發揮統計職能優勢，不斷提升服務經濟社會的能力。

（三）實施“統籌發展和安全能力提升行動”。嚴格執行局安全生產工作制度，努力打造平安先進單位；紮實推進疫情防控工作常態化，堅持24小時值班制度，確保分保社區安全防護無死角；積極開展網絡安全防護，做好信息資料保密工作，杜絕微信等泄密事件;開展減災救災風險防控演練。

（四）實施“羣眾工作能力提升行動”。組織專業人員繼續開展進社區、下基層活動，與基層統計人員無縫對接，與羣眾打成一片，把真實情況摸上來，把基層困難搞清楚，在鄉村振興和服務經濟發展工作中發揮積極作用。

（五）實施“改革創新能力提升行動”。加強機關人員培訓，採用走出去、請進來的辦法，重點做好統計法律、機算機應用等技術人才培育，更好促進新思維、新技術在統計工作中的應用，達到提高工作效率、提高工作質量的目的。

（六）實施“抓落實能力提升活動”。圍繞縣委縣政府提出的首季“開門紅”的工作要求，狠抓工作落實，建立股室負責人定期彙報制度，開展半年述職年終述評活動，緊盯目標不放鬆，確保每項工作落實好、完成好。

**縣統計局

2022年3月14日