員工守則的內容【精品多篇】

員工守則的 篇一

一、勞動紀律：

1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。

2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。

3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧譁、吵鬧。

4、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以向上層反應，但未改變前，仍須執行原決定。

二、考勤制度：

1、工作時間為上午：7:30—12:00下午：13:00—18:30

2、職工不得無故缺席和曠工（曠工半日罰款款從當月工資中扣除）。

3、職工不得遲到、早退、應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

4、請假必須寫請假條，經批准後方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，並在事後一日內補辦手續方視為有效假期。

5、職工不按請假缺席請假或未得批准擅自離開崗位，一律按曠工處理。

三、安全生產管理制度：

1、各職工必須認真學習本崗位理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。

2、按要求出成品，成品損耗數量，領料數量相符並登記，堅決杜絕浪費現象發生。

3、嚴守印刷機密，對保祕性印刷品，印後立即入庫並將有關物品銷燬。

4、勤檢查電源線路，發現問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經同意不得私自動用機器，助手和學徒必須在領機的指導下進行生產操作。

5、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作台及周圍無雜物，維修工具配件要放到規定的位置。

6、機上所有安全防護設施，需要定期檢查，對機器設備進行必要的清潔養護。

7、每天工作結束後，必須關閉設備電源，下班後要切斷所有設備的電源和關好門窗。

8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。

四、安排生產管理：

1、曬版房、印刷，後加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的製作過程各道工序要嚴格把關，保證成品的質量（一般情況按樣品要求製作），若有不清楚的地方，必須向業務員或辦公室問清楚才進行印刷，以防出錯。

2、曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量，也要檢查菲林是否符合質量標準。

3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機台清潔衞生等各項開機前的準備工作。

4、曬完版後，菲林必須分類放好，曬版房必須每天班前進行衞生保潔打掃，保持良好的工作環境。

5、印刷好的印件要整齊放好；印完之後的版材（校版紙、廢品）必須封好，整齊分類放好，方便日後使用。

6、所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一，不得擅自操作機械，如有意外，後果自負。

員工守則的 篇二

一、按時上下班，提前兩天請假，假期按30元/天扣除，加班按5元/小時計算，上班遲到一分鐘扣1分。遲到30分鐘扣30元/天獎金，曠工一天扣3天工資，連續曠工3天不結算工資算自離。

二、儀容不整，有損公司形象每次扣5分，上班不帶工牌不穿工服的每次扣5分。上班時間不可以中途離開，如有急事須與經理請假。

三、不禮貌待客或有意怠慢顧客，粗暴對待顧客扣10分，不服從工作安排每次扣10分；頂撞上司者每次20分，嚴重者開除。

四、不準與客户拉關係，不準索要喜錢和食物，發現嚴重者扣20分，上班時間不可以玩手機或上網聊天，發現扣10分。

五、未經准許擅離工作崗位，每次扣5分，擅離現場每次扣20分。要保證顧客在需要幫助時隨時可以找到你。

六、衞生注意保持，煙缸隨時清理，客人下機後及時清理現場，沒做機台衞生或沒收拾整理好工作環境，每次扣10分。

七、嚴禁聚夥聊天，注意力應放在所管區域內，服務員負責區域有公物損壞或有公物被偷機台幣或分被偷，應立即告訴當班經理處理，如沒發現，將追究當班服務員經濟責任，嚴重者立即開除。

八、服務員不準欠款上分，欠帳當天補平，遇特殊情況請示當班經理。

九、嚴禁透露機台運行情況及客人輸贏情況，發現扣100分立即開除。

十、開機上分贈人、私售機幣，化公為私，欺瞞上級，扣100分及全月獎金並即刻開除。

十一、上班時間禁止玩遊戲機發現每次扣20分。

十二、結帳時，上分服務員與收銀員應先把現金上交-班當班經理，再由機修人員抄機台帳和售幣機帳，然後再結算，一定要按此流程做，不按此流程做的發現扣30分。由於工作不認真導致錯帳應由當班工作人員現金補上。

十三、要不斷巡視所管轄場地，嚴密觀察防止隱患，發現苗頭及時處理。發現有多人圍在機台上一定要加強觀察。

十四、所有員工要不斷提高工作技能，提高服務質量。

十五、留機制度必須嚴格執行，做好記錄便以交接。提前20分鐘到工作崗位交接清楚。

十六、本場人員非工作期間出現意外後果自負。

十七、關於上分贈分卷，客人拿贈分捲來上分時服務員一定要檢查是否有經理簽名與有效期是否過期，並且在上分前一定要交當班機修簽名方可有效，否則在結帳時視為上分員私自上分，後果自負。

員工守則的 篇三

一、遵守國家法律、法規。不做違法犯忌及損害工廠利益的事情，要團結、互助、惜物愛廠。

二、上、下班要按時打卡，不遲到、早退。工廠正常上班時間為：（上午8：00至12：00；下午1：30至5：30）。特殊情況或要加班的，由厂部另行通知。

三、上班及出入廠區必須佩帶廠卡，廠卡要帶在胸前正中央或左胸口袋處位置，要正面朝外。廠卡要妥善保管，不能租借他人使用，如有遺失應立即登記補辦，否則如造成一切不良後果由持卡人本人負責。

四、請假要以書面形式申請，經部門主管或經理批准後才能有效，否則當礦工處理。

五、愛護公物，不得故意損壞公物、產品及設備等。（嚴重者按價格賠償）要遵守機械操作規程，正確使用生產設施，保障安全生產。

六、安全用電，禁止個人未經許可亂拉亂接。嚴禁在廠區工作區域及有易燃物區域內吸煙，吸煙要到規定吸煙處。

七、注重個人品德修養。不隨地吐痰、亂丟垃圾。上班時間不準穿拖鞋，衣着要工整、得體。

八、上班時間不得用手機戴耳塞聽音樂、聊天及做其它與工作無關的事情。如有需接聽電話的，要長話短説，並不能影響其他同事的工作。

九、保持廠區衞生清潔。各員工要負責打掃當天所在崗位區域的衞生，及輪值公共區域的衞生。（具體任務由各部門主管安排）

十、服從上級的工作安排，保質、保量完成生產任務。

十一、上班沒帶廠卡的，第一次口頭警告，第二次罰款10元/次。

十二、遺失廠卡需補辦，補辦一張為10元。

十三、上班遲到5分鐘內10元/次，如當天因遲到而沒有上班的情節惡劣，罰款10元/小時以此類推。

十四、除公事批准外，打卡後在上班時間外出或到宿舍吃早餐，以及做與工作無關事由的，每次罰款30元。

十五、礦工者，當天工資取消外，另罰款50元。

十六、請假以書面申請，兩天以下的由直屬部門主管批，兩天以上的由經理批。

十七、全勤獎每月獎勵50元。

員工守則的 篇四

第一條本公司員工均應遵守下列規定

（一）準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。

（二）服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。

（三）盡忠職守，保守業務上的祕密。

（四）愛護本公司財物，不浪費，不化公為私。

（五）遵守公司一切規章及工作守則。

（六）保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。

（七）注意本身品德修養，切戒不良嗜好。

（八）不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。

（九）待人接物要態度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。

（十）嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

第二條

本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時，應負賠償責任。

第三條

員工每是工作8小時，星期六、日及紀念日休假。如因工作需要，可依照政府有關規定適當延長工作時間，所延長時數為加班，可給加班費或補休。

第四條

管理部門之每日上、下班時間，可依季節之變化事先制定，公告實行。業務部門每日工作時間，應視業務需要，制定為一班制，或多班輪值制。如採用晝夜輪班制，所有班次，必須１星期調整１次。

第五條

上、下班應親自簽到或打卡，不得委託他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發生，雙方均以曠工論處。

第六條

員工應嚴格按要求出勤。

第七條

本公司每日工作時間訂為８小時，如因工作需要，可依照政府有關規定延長工作時間至１０小時，所延長時數為加班。除前項規定外，因天災事變，季節關係，依照政策有關規定，仍可延長工作時間，但每日總工作時間不得超過１２小時，其延長之總時間，每月不得超過４６小時。其加班費依照公司有關規定辦理。

第八條

每日下班後及例假日，員工應服從安排值日值宿。

第九條員工請假，應照下列規定辦理

1、因私事而不能正常出勤的，應事先請假，完成審批程序後方可請假，未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未予上班也未續假者，按曠工處理。

2、員工請假應當面提前申請由員工本人親自辦理有關手續，填寫《請假條》，獲得批准後方可休假。

3、如因突發情況而無法提前辦理請假手續時，應在事發當天致電行政部説明情況，並在上班後第一天完成書面請假審批手續，補交到行政部，如未及時補交請假單、無故缺勤者，一律按曠工處理。

每月突發情況不得超過三次。

4、病假應有醫院的病歷複印件，住院須有《住院單》和病歷複印件，並將此證明附在請假單後，未按規定辦理請假手續，按曠工處理。

5、事假三天以上者，需提前三天申請。

6、員工在假期內提前上班者，應及時到行政部銷假。

7、請假的批准權限

8、在規定上、下班時間內，上班延後/下班提前打卡者，視為遲到/早退。遲到或早退5分鐘以內扣款10元，10分鐘扣款20元，30分鐘扣款50元。遲到/早退。60分鐘以上按曠工一個工作日處理。

9、未完成請假手續或休假期滿未續假而擅自不出勤者、偽造出勤記錄着，一經查明對責任人予以曠工處理。

10、毎曠工一天按個人日工資額三倍計算，予以扣除。

11、凡曠工連續三天或全年累計五天者，一概予以違紀辭退，將被解除勞動合同並不給予任何經濟補償。

12、未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未上班也未續假者，三天（含）以內按曠工處理，三天以上按自動離職處理。

員工守則的 篇五

第一條嚴格遵守企業一切規章制度，有敬業精神，積極進取，忠實勤勉地按時完成工作任務，力求提高工作效率。

第二條注意本身品德修養，禁忌不良嗜好，言行誠實、謙讓、廉潔、勤勉，同事間和睦相處，積極提高自身素質。

第三條積極參加企業組織的一切活動，包括素質文化教育，業務技能培訓，文娛體育系列活動等。

第四條盡忠職守，以企業的信譽及利益為重，保守商業祕密，樹立良好的企業形象。

第五條顧全大局，服從上級指揮，絕對服從工作分配和崗位調動。

第六條愛護本企業一切設施財物，不浪費，不化公為私，因過失或故意使本超市利益遭受損失，應負賠償責任。

第七條嚴謹操守，不得收受與本企業業務有關人士和單位的任何饋贈賄賂，或向其挪借任何款項。

第八條不準私自經營，擅自抬價經營和兼職經營與本企業業務有關的任何商業業務。

第九條對每一位光臨本超市的顧客應保持熱情禮貌，誠懇友善的態度，處理事情力求機敏周到，不得草率敷衍或者任意擱置不理，隨時聽取顧客對服務工作的意見，並解決好服務工作的矛盾和糾紛，保證任何情況下不與顧客發生衝突。

員工守則的 篇六

1、嚴禁任何人亂拿、盜竊酒店，廚房任何財務。一經查實立即開除。

2、嚴禁在廚房內亂吃、亂喝、一經發現第一次罰款30元，當月重犯，罰款100元。

3、晚班當班人員收餐下班後要關閉所有水、電煤氣的閥門，不要出現漏水、浪費電源現象，煤氣關緊消除隱患，如有發現以上現象，當班人員重罰200元。

4、所有員工必須注重個人衞生，不留長髮、長指甲、勤洗手、洗澡、提高個人衞生素質。

5、廚房內要保持清潔衞生，每位員工的工作崗位嚴禁出現衞生死角，邊工作邊整理衞生，創造良好的工作環境。

6、房內每人應穿戴整齊，圍裙、領巾、帽子必須佩帶，鞋子除工作鞋外要穿黑色皮鞋，平時注重個人衞生，工作中儘量避免弄髒制服。

7、同事間不準在工作中發生爭吵、鬥毆現象，任何工作矛盾應反應給當班領班，由領班反應到廚師長解決爭端。任何人不得先動手打人，違者當即開除。

8、每個星期四14:00全廚房衞生大掃除，任何人不得無故缺席，違者罰款30元

9、廚房內不準吸煙、大聲喧鬧，明檔人員必須穿戴整、乾淨，站立端正，服務熱情。

10、每天早班人員要及時發現物品短缺及時從總倉補倉，不得出現斷貨現象，海鮮現貨必須嚴格把關，發現問題馬上和採購部聯繫及時退貨、換貨。

11、晚班當班人員開菜單，要查詢現貨情況，不得重複進貨，也不得第二天短缺物品。

12、所有遭顧客投訴的菜餚要認真對待，發現責任人，誰做誰負責。當班人員必須嚴格把好質量關，避免出現類似情況。

13、任何人員必須節約廚房物品、嚴禁浪費，發現亂丟、亂扔現象的，一律重罰。

14、無故不得到處串崗，在倉庫逗留，無事不得到餐廳外面，離開廚房上洗手間、吃飯、領班必須知道去處，無故離開廚房以退到論處。

15、遲到15分鐘以上者以礦工論處，早班遲到者重罰。每天上班簽到，班後簽退。

員工守則的 篇七

廚房員工守則

1、每天上班前必須刮鬍須；嚴禁留長指甲；頭髮長度不得蓋住衣領和耳根。

2、每天上班前必須更換工裝，工作中保持工裝整潔；進入廚房及客人區域之前必須檢查着裝，保證工裝整潔乾淨。

3、進入廚房必須着防滑黑色皮鞋，黑襪子，而且皮鞋必須擦亮。

4、廚師帽必須在內沿標註自己的姓名，嚴禁隨意丟棄。

5、廚房員工在未着工裝的情況下，嚴禁進入廚房操作間。

6、嚴禁酒後上班，以及工作中飲酒。

7、嚴禁將與工作無關以及危及食品安全的私人物品帶入廚房。如香煙，零食和其它自帶食品。

8、工作中嚴禁撥打私人電話，使用手機只能用於工作聯繫。

9、嚴禁使用手機上網，發送短信及玩遊戲。

10、嚴禁在工作中接待私人來訪客。

11、嚴禁帶領外來者參觀廚房。

12、無論發生任何事情，嚴禁在廚房內奔跑。

13、廚房地面不準有水、油、果皮以及食品雜物。一旦發現，立即通知管事部人員清理。

14、嚴禁在工作中聊天，打鬧以及談論與工作無關的內容。

15、嚴禁工作時間內看報紙，雜誌以及與廚房工作無關的書籍。

16、工作餐時間不得超過半小時，每次工間休息不得超過15分鐘，每個工作日的工間休息總和不得超過30分鐘（不包括工作餐時間）。

17、工作中如需離開廚房（包括工作餐、去衞生間、工間小憩），必須將手中工作交接給同事，而且確保沒有疏漏方可離開。如無故離崗，且無工作交接，如論是否影響工作，都將按擅自離崗處理。

18、嚴禁坐在工作台以及工作間任何設施上面。

19、嚴禁穿工裝離開酒店，除酒店外賣活動或其它因公外出必須穿工裝。

20、嚴禁開小灶。如需品嚐菜品，須經上級主管同意，且有三名員工同時在場情況下，方可品嚐，並且對品嚐結果與同事分享。

員工守則的 篇八

一、禮貌禮儀：見人打招呼

二、儀容儀表：個人衞生做到四勤：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理髮，勤洗衣服，勤換工作服。

三、上班時間：上午8:30—13:30，下午16:30—20:30，上班必須提前10分鐘到崗，下班有客人時，安排值班人，大家輪流轉，當時值班人員負責收尾工作，預防安全隱患，電水煤氣，插頭一律檢查到位。滅四害做記錄。白案師父上下班時間不允許竄崗、扎堆閒聊、做與工作無關的事情。不準私自帶任何食品、物品，若發現和別人檢舉交予公司處理，吃飯時間半小時不得拖延。

四、接菜時留當日值班人，其餘的人都參與接菜工作，無客觀原因不能不去。

五、原料到成品實行制度管理，採購員不進腐爛變質原料，保管員不收腐爛變質原料，廚師不做腐爛變質原料，服務員不賣腐爛源質原料，哪個環節都不能出錯，把好質量關。

六、成品（實物）存放實行“四隔離”：生與熱隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離，食品與天然冰隔離。廚房環境衞生採取定人、定物、定時間、定質量，每週二清理冰櫃，週六廚房徹底大掃除，保持工作衞生整潔乾淨。

七、崗位、衞生分工管理。墩子負責切，配、打荷、蒸灶、涼菜人員。

1、標準單

2、開採購單（備註）

3、冰櫃日常管理，保證先進先用，控制成本，不浪費，加菜必須開加菜單，所有蔬菜安排每天定人清理，包括墩子、配菜區域地面牆面菜架，保證魚池內無死魚，水質乾淨。墩子用具整潔乾淨（水果、涼菜、熟食品必須專用工具）。

八、爐灶師傅負責炒菜出品質量，色香味形按照客人要求去烹製，若遇到客人投訴，退回時誰炒誰負責，找原因，不講理由。爐灶的枱面地面衞生、調料盒的衞生保證整潔乾淨，每天負責補充調料，小料自己切。下班後調料不能裸露在外，一定要加蓋，爐灶地面都要收拾乾淨，無渣子，給自己一個乾淨衞生的環境。

九、白案保證每天早餐與自助餐品種多樣化，要不定期更換品種，每天保持數量，食品衞生是安全的，餐後做好收尾工作，不丟三落四，影響別人工作。

十、洗碗阿姨做好洗刷流程，一洗、二刷、三衝、四消毒，做好每天日常工作，保證每餐餐具都是乾淨衞生的，負責並保持自己工作區域的衞生，在下班之前池子沒有剩盤、剩碗，檢查各個區域地面衞生乾淨無腳印。

十一、轉變觀念，為誰做事！為誰拿錢！

十二、後廚口號是：“在崗一分錢，敬業六十秒！”

十三、廚房內一律不準抽煙、酗酒，不允許開小灶。