在“作風建設深化年”活動推進會上的講話

在作風建設活動推進會議上的講話

同志們：

按照年初省行黨委工作部署，今天我們召開“作風建設深化年”活動推進會議，主要任務是通報一季度活動進展情況，部署下一階段重點工作，以作風建設的良好成效，保障各項全行各項工作高質量發展。剛才，黨委辦公室總結了全行作風建設一些好的經驗和做法，同時也指出了當前工作中存在的不足，提出了下一步工作意見。各級行、各部門要認真對照查擺，對好的做法要學習借鑑，對指出的問題要對號入座、舉一反三，既找原因、也查責任，更要有措施、有辦法，推動“作風建設深化年”活動走深走實。下面，我代表省行黨委講幾點意見：

一、凝心聚力、上下同心，“作風建設深化年”活動取得初步成效

“作風建設深化年”活動啟動以來，全行上下認真貫徹落實省行黨委關於作風建設工作要求，牢固樹立“想正事、走正路，講清廉、樹清風，幹實事、求實效”的治行理念，持續推動幹部員工解放思想觀念，提振精神狀態，增強能力素質，改進工作作風，提升工作質效，以作風建設推動業務經營管理又上了一個新台階。主要體現在以下四個方面：

一是我們的政治站位提高了。全行幹部員工始終把政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署和各項要求不斷推進學習教育常態化制度化，全行開展基層黨支部專題學習1295次，組織8780餘名黨員通過農銀e學參加黨的二十大精神專項培訓。抓實中央巡視整改，針對中央巡視反饋意見已落實制定127項集中整改措施，長期整改持續推進。這是全行幹部員工踐行金融工作政治性人民性的具體體現。

二是我們的經營效能提升了。全行服務實體經濟、服務經濟大局，實體貸款創歷史新高，增速居系統、同業“雙第一”。推動網點服務優化和轉型升級，轉崗挖潛配備客户經理81人，23家標杆網點存貸款規模均高於全行增速，全省4家網點榮獲總行“濃情暖域”示範網點稱號，監管投訴同比壓降96%。省行貸審會一週一會，審議事項75項，同比增加32項，處委會審議事項40項，同比增加25項，機關工作效率、節奏持續提高。這是全行幹部員工幹事創業的精氣神明顯提升的最好例證。

三是我們的內生動能更強了。全行在服務鄉村振興、推進數字化轉型等領域開展了一系列探索。創新推出“惠農網貸”等特色產品，農户貸款餘額突破100億元，縣域貸款增速位居系統第一。互聯網高頻場景、高頻客户高速增長，建立共享複製迭代工作機制，徵集統計各條線系統和產品，推動全行探索創新應用，線上線下協同服務能力有效增強。這是全行幹部員工以創新釋放驅動效能，強化內部管理上自我加壓、自我完善、自我優化的生動實踐。

四是我們的工作幹勁更足了。全行“春天行動”競賽中首次榮獲總行“綜合營銷十佳分行”，向全行幹部員工交上了一份提檔進位、提質增效的成績單。法人、個人客户規模持續擴大，客户結構不斷優化，客户質量更加紮實。這些業績的取得是全行幹部員工發揚敢闖敢拼精神的最好詮釋，也更進一步堅定了我們發展的信心和決心。

總的來説，各級行、各部門能夠落實作風建設深化年工作部署，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，構建作風建設新常態。用“關鍵少數”示範帶動“絕大多數”，從各級行領導幹部做起，從各級行機關做起、一級做給一級看、一級帶着一級幹，持續深入抓好作風能力建設，切實提能力、轉作風、抓落實。推動業務經營取得了歷史性突破，成果喜人，令人振奮。

二、認清形勢，審時度勢，增強以“作風建設深化年”活動加強作風建設的責任感和使命感

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是XX振興發展的關鍵之年，更是龍江農行改革發展的攻堅之年。省行黨委部署開展“作風建設深化年”活動，根本目的是保障黨中央決策部署不折不扣落地生根，保障總行黨委各項工作要求落實見效，各級黨組織和黨員幹部務必深刻認識抓好作風建設的重要性、必要性和緊迫性，提升能力、轉變作風，加力推進龍江農行高質量發展。

（一）深化作風建設是貫徹落實黨的二十大精神的政治責任。

黨的二十大報告指出，我國已進入全面建設中國式現代化的新發展階段，高質量發展成為主題。對照黨中央新部署新要求，我們在支持地方發展上還有不足。如在服務“三農”和支持鄉村振興等領域上要更加有力，在滿足居民金融需求，可得性和滿意度等方面的舉措要更實。這都要求我們改進工作作風，認真踐行金融工作的政治性、人民性，進一步加強理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為。

（二）深化作風建設是落實總省行工作部署的內在要求。

面對複雜多變的經濟形勢和異常激烈的同業競爭，面對高質量穩健發展要求，我行發展仍面臨客户基礎不夠紮實、體制機制不夠完善、精細化程度不夠高、新興業務發展偏慢等問題，一定程度上也反映出我們攻堅動能還不夠足、破題能力還不夠強。迫切需要我們鍛長補短，持續改進作風，進一步激發內生動力，進一步營造真抓實幹的工作氛圍。

（三）深化作風建設是推動各項工作高質量發展的重要保障。

省行新一屆黨委立足“積極而理性”的思維基調，樹立“想正事、走正路、講清廉、樹清風、幹實事、求實效”的治行理念，強化“不看計劃看市場、不比自己比同業”的導向，提出全行“同業提份額，系統進位次，經營防風險”發展目標和讓員工“更有尊嚴的工作、更具價值的成長、更加幸福的生活”人本目標，這都亟需我們進一步改進工作作風，幹在要處、謀在新處、落到實處。只有我們堅持一以貫之、一抓到底的強作風、硬作風，才能把作風建設成果轉為發展勝勢，才能發揮好作風這個變量，以作風建設“強力度”催生高質量發展“加速度”。

（四）深化作風建設是加強內部管理的重要舉措。

我們以中央巡視整改為抓手，固本強基和爭先進位雙向發力，全行存貸款規模創歷史新高，市場份額提升進位，業務經營實現多項新的突破，縣域和三農業務呈現向好趨勢，改革發展的基礎不斷夯實，各項工作取得了較好成效，這説明全行的作風是好的、過硬的。但我們也必須看到內部管理還存在不少隱憂，合規管理能力還有待加強，信貸領域、員工行為管理等重點領域風險仍時有發生。我們必須正視問題，刮毒療傷，守好風險底線，以作風升級推動管理升級。

三、圍繞中心，聚集重點，確保“作風建設深化年”活動取得實效

2022年，全行開展了“作風建設大提升”行動，取得了較好成效。省行黨委年初決定接續開展“作風建設深化年”活動，就是要將作風建設作為一項基礎性、系統性、長期性工作，常抓不懈、久久為功；就是要錨定目標、精心組織、定期調度，以頭雁領飛、四級聯動、掛圖作戰推動閉環工作機制落實，形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局。當前，面對全國經濟加快復甦的有利形勢和我省振興發展的市場機遇，全行要深刻認識作風建設是實現全行把握機遇、加快發展的重要保障，是推進全行夯實基礎、推進改革的有力舉措，必須強化時不我待的緊迫感、捨我其誰的責任感、趕超跨越的使命感，深化作風建設，以優良作風推動改革發展再上新台階。全行上下要以主題教育為引領，以調查研究為抓手，以解決問題實效為落腳點，繼承和發揚“實事求是”優良作風，堅持“以實為本、以真為要、以幹為先”為導向，推動作風建設常態長效、走深走實。

（一）高標準高質量開展主題教育，推動“作風建設深化年”活動質效同升。

開展主題教育是今年黨的建設的重大任務。全行要堅決貫徹落實黨中央的工作部署、總行黨委的工作要求，以主題教育為引領，強化理論學習，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹，推動作風建設凝聚引領優良作風的共識。一是堅持以學鑄魂。黨的思想建設是黨風建設的基礎，要通過思想建黨來築牢作風建設的根基。各行要深入貫徹黨的二十大精神，自覺把高質量開展主題教育作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，以“三會一課”、主題黨日、線上培訓等方式組織開展學習，強化理論武裝，切實做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作。二是要堅持以學增智。本領過得硬，工作才會過得硬。各級行要把握主題教育契機，切實提升能力本領，着力解決工作中不能為、不想為、不敢為等能力作風問題，要向書本學習，組織辦好讀書班、崗位培訓班，讓“善洞察研判、會應對破解、能完善提升”成為領導幹部的本領主流，不斷提高履職盡責的能力和水平。三是要堅持以學正風。各級行要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，深刻學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想中關於黨的建設的重要內容，深刻認識黨的自我革命的重大意義，把持續深化作風建設作為主題教育的着力點，加強經常性紀律教育，自覺踐行以人民為中心的發展思想，提升服務能力和工作效能，以過硬作風保障主題教育各項任務保質保量按時完成。

（二）紮實開展大興調查研究，推動“作風建設深化年”活動走向基層。

大興調查研究是主題教育的重要內容，是推動作風建設取得實效的重要工作方法。全行要堅持羣眾路線、堅持實事求是、堅持問題導向、堅持攻堅克難、堅持系統觀念，以解決問題為根本目的，將調查研究貫穿於作風建設始終。一是要察實情，走進基層、走進客户、走進員工。羣眾路線是我們黨的根本工作路線，唯有多看看基層實際情況，多聽聽幹部員工意見，才能把問題的本質和規律把握準確。全行要大興調查研究之風，開展好“三走進”活動，踐行“實事求是”作風、體察基層實情，把事情真相和全貌調查清楚，制定有針對性、符合實際的措施，指導全行改革發展工作行穩致遠。二是要出實招，賦能基層、守正創新、正向引領。各級行領導要堅持“示範帶動”，在“揚帆起航”、科技賦能、網點轉型等重點難點上發力攻堅，衝在攻堅克難第一線，調查研究、分析問題，真正把心思和精力全部用在幹工作、辦事情上，用在為基層解難題、為員工謀福祉上，以攻堅克難成果檢驗能力作風建設成效。三是要幹實事，解決制約改革發展、基層“急難愁盼”問題。作風建設的核心是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”問題。全行要圍繞發展目標和人本目標，樹立正確的業績觀，讓“想正事、幹實事、求實效”成為隊伍的賦能主流，用心用情用力推動解決好基層和客户的“急難愁盼”問題，取得看得見、摸得着、認可度高的實效，讓廣大幹部員工有更多、更實在的獲得感。

（三）以實為本、以真為要、以幹為先，推動“作風建設深化年”取得實效。

作風建設永遠在路上，我們要時刻保持優良的作風形象，不斷推進我行作風建設走深走細走實。一是要“實”，堅持務實紮實。責任要實，各項工作任務要強化“人人有責”“人人擔責”的理念傳導，做到知責、擔責、履責、盡責，消除責任“死角”。謀事要實，各項政策舉措要從實際出發謀劃，找到符合實際情況、符合客觀規律、符合基層需求的工作方法。措施要實，各項工作部署要堅持過程和結果、定性和定量、平時掌握和年度評價相結合，確保取得的工作成果經得起反覆推敲和驗證，真正做到讓客户、基層和員工滿意。二是要“真”，堅持求真較真。為人要真，要堅守正確的價值觀、發展觀，從思想深處擰緊螺絲，做到承諾的事一諾千金，謀定的事一以貫之，部署的事一抓到底。本領要真，要有“本領恐慌”的緊迫感，樹立終身學習意識，不斷提升能力素質，向書本學習、向實踐學習，逐步完善履職盡責必備的知識體系。業績要真，要求真務實，不要務虛作假，推動工作方法由虛向實轉變，防止出現重“形”不重“效”的官僚主義、形式主義問題。三是要“幹”，堅持守正實幹。要加速幹，強化時間觀念、進度觀念，早部署、早安排、早落實，讓馬上就辦、辦就辦好形成習慣、形成規矩。要提前幹，牢固樹立預案意識，預先安排、預先考量、預先研判，增強抓工作的預見性、系統性、科學性，確保説一件、幹一件、成一件。要協同幹，建立健全協同聯動工作機制，強化溝通反饋、信息共享、問題會商協商，構建科學有效的傳導機制，一竿子插到底，凝聚全行合力共謀發展。

同志們，作風建設是攻堅戰，也是持久戰。面對系統內、同業間爭先進位的競爭格局，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，拼的是工作紮實，靠的是作風務實。作風建設永遠在路上，我們必須保持定力、持之以恆，滋養“勤業、務實、有效、安全”的樸素文化，以思想升級帶動幹勁升級，真正將“作風建設深化年”活動成效轉化為各項業務發展實效，為全行改革發展提供強有力的保障。