財務部人員崗位職責精品多篇

公司財務人員崗位職責 篇一

1、財務資料的整理、裝訂與歸檔；

2、負責銀行賬户的開立、變更、銷户及日常結算業務；

3、保管現金、存單及其他有價證券，並定期盤點核對，月末與銀行核對存款餘額；

4、根據各門店出納的每日報表及時和系統中的現金收入進行核對，發現異常及時上報；

5、每日17：00前編制並上報當日《資金日報表》；

6、負責收集並審核原始單據，保證報銷單中原始憑證的完整性、準確性及合法性；

7、負責門店發票的購買及開具保管工作；

8、及時跟進員工備用金及預付款的情況；

9、其他日常工作。

財務人員崗位職責 篇二

1、根據公司整體戰略目標制訂年度財務預算報批後實施；

2、根據公司整體運營管理需要制訂財務各項管理制度報批後實施；

3、根據公司管理要求制訂各項財務管理制度並定期完善；

4、完成公司財務賬務、税務、內部核算各項工作；

5、完成各分子公司、各門店賬務、税務、內部核算各項工作；

6、完成公司、總倉、各門店資產管理和定期盤點工作；

7、完成每月、每季、每年各部門業績指標達成核算工作；

8、負責財務中心各崗位人員培訓與團隊建設工作；

9、領導交辦其他工作。

財務管理人員崗位職責 篇三

1、根據合同及時準確的收取款項，每天將款項存入銀行，做到日清；

2、每天進行現金清點、銀行帳查詢，確保帳實相符；提交資金日報

3、整理財務資料並完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發票等

4、每月正確編制銀行存款餘額調節表

5、在規定時間內完成出納模塊結帳；

6、財務合同協管；

7、領導交付的其他工作。

財務人員崗位責任書 篇四

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

一、出納員崗位職責

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的範圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當儘量採取轉賬方式進行結算。

2、單位現金收入應於當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核後，予以支付。

5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經費支出需主管領導批准簽字及有關人員驗收簽字後，方可報銷。

二、會計崗位職責

1、遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

2（）、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長彙報財經支出情況，每學期向教職工公佈本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

三、責任目標

1、樹立安全防範意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。

4、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作。

7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

康縣雲台中學（法人代表）：xxx目標責任人：xxx

簽訂日期：xx年xx月xx日

財務人員崗位職責 篇五

1、負責公司財務預算的編制及協調，做好各部門費用核算和控制工作；

2、組織公司成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

3、制定財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等計劃，並進行監督與控制，

4、與財政、税務、銀行等相關政府部門建立並保持良好的關係；

5、審核費用報銷及費用報批工作；

6、領導安排的其他事項。

公司財務人員崗位職責 篇六

1、負責公司日常財務核算，審查各種報銷或支出的原始憑證。

2、協助經理完成日常事務性工作，協助處理帳務；

3、根據資金運作情況，合理調配資金，負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作，確保公司資金正常運轉。

4、組織各部門編制收支計劃，定期進行賬目核對。

5、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

6、負責對接集團下屬各子公司各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。

7、參與集團各部門對外項目合同的簽訂工作。

8、負責與銀行、税務等部門的對外聯絡。

財務人員崗位職責 篇七

1、按照國家財務制度的規範，認真編制並嚴格執行財務計劃，分清資金渠道，合理使用，保證學校各項工作的順利完成。

2、認真做好經費總帳和明細帳。根據資金來源分析支出情況，發現問題及時反映，並按月做好結帳工作。

3、認真記好固定資產帳。按季與保管人員進行對帳，做到：進物清、領物明，結餘實。作到帳物相符。

4、認真做好學校收費組織工作。

5、根據國家財務制度的規定，及時認真做好經費存款及其它各項費用的現金和轉帳收付工作。對所支付費用做到簽章齊全（經手、驗收、主管人員簽字），並嚴格審核原始憑證。對違反財經制度的一切收付應堅決抵制。

6、收付現金要做到及時、準確、無誤，嚴格執行收支兩條線的政策，嚴禁坐收坐支、私設帳户、私設小金庫、公款私存；能及時辦理的決不拖延。在辦各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯，如有差錯應查明原因及時彙報並改正。

7、按照現金管理的有關規定和實施辦法，做好現金管理工作，根據每天發生的收付憑證，及時記好現金收付帳、原則上大額經濟業務費用支出需由銀行轉帳；不得以白條抵庫、不得保留帳外公款。做好收付結帳工作，做到定期與支付中心核對收支、往來款項帳務，做到帳帳相符。

8、出納定期與會計做好結帳、對帳工作。在與會計結帳期前，了結定期辦理的收付業務，結出定期收付發生額合計和餘額，並將原始憑證及會計出納交接單一併交給會計，經雙方核實、簽章做到準確、無誤；做到帳款相符。

9、認真保管好各項單憑據、印章和鑰匙，嚴守財經祕密；並定期參加財務繼續教育培訓。

財務人員崗位職責 篇八

1、編制財務報表

2、所有税種納税申報

3、審核工資、費用計提及發放明細

4、審核應收應付往來數據

5、審核公司往來的合同協議等其他融資方面工作

6、定期檢查公司庫存庫存現金銀行存款等是否賬實相符

7、每月財務分析

8、編制公司財務預算及執行情況

9、協助財務總監及總經理交辦的其他工作

財務人員崗位責任書 篇九

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

一、工作職責

1、認真管理所屬部門執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實公司決議。

2、組織財務人員學習財會法規制度，嚴格執行國家有關財經制度和行業會計準則。

3、依據行業會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，並對費用使用情況進行監督檢查，合理使用費用開支。

6、加強公司現金管理，往來帳管理，協調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

8、財務成本執行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。

9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。

11、編制相關統計日（月）報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證並裝訂和存檔。

二、工作考核

1、不能有效管理所屬部門執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。

2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動離職並追究責任。

3、未能嚴格執行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對各部門費用進行有效監督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20—50%，並自動離職直至追究責任。

三、工資、獎金及相關事宜

1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的'方式確定薪資。

月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。

2、若連續二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

3、崗位調動，工資另定。

4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少於300工作日，年薪為元。

四、其它約定

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰並隨時解除雙方勞動關係。

1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的；

2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的；

3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的；

4、甲方經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的；

5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽字）：xxxx乙方（簽字）：xxx

時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xx日

財務管理人員崗位職責 篇十

1、協助財務主管完成財務相關工作

2、按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳

5、完成上級交給的其他工作