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國小教師代表外出學習考察報告

國小教師代表外出學習考察報告

第1篇:國小教師代表外出學習考察報告

國小教師代表外出學習考察報告

國小教師代表外出學習考察報告

隨着個人的素質不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的國小教師代表外出學習考察報告,歡迎閲讀與收藏。

為學習先進經驗,積極探索學校教育教學管理工作的新路子,10月10日,區文教局組織各中國小校長、支部書記及分管教育教學工作的副校長赴寶應參觀考察。這次學習考察組織嚴密,內容豐富,我們跟隨考察團邊看邊議,深感受益匪淺,體會良多。現將學習考察情況報告如下:

一、考察概述

1、此次考察的主要目的是:瞭解寶應中、國小教育教學管理的實施情況,學習其先進經驗。

2、此次考察的學校有:山陽中心國小、山陽初級中學、範水鎮中心國小、郭橋初級中學。

3、此次考察的形式主要是:參觀校園,聽取校領導在教學管理方面的經驗、做法,並與他們就學校管理方面的困惑進行面對面交流。

4、對寶應教育的總體印象:無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們學校,都能感覺到他們“以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規範化——特色化——品牌化”辦學目標。不管辦學條件如何,都努力在學校現有的條件基礎上追求獨樹一幟的辦學特色。堅持從小事做起,精細化管理,重視教師隊伍綜合素質的提高和學生良好行為習慣的養成。

二、考察後的反思及收穫

1、作為學校的管理者要敢為人先,在符合教育發展規律的前提下,大膽嘗試符合自身發展的管理模式,闖出獨具特色的管理機制。山陽初級中學致力於追求管理的`細緻和精緻。將考核分為三個層面:對行管人員要求自身工作必須過硬,實行行管人員和教師雙向檢查,實行行管人員年級蹲點制、行管人員工作周檢制,與考核獎金掛鈎;對教師考核增加考核的震撼度和公平性,制定教師行為規範及考核條例和科學的獎金分配方法,充分調動教師的積極性;對學生的管理也有一套細緻公平的考核,落實到每個班級的班主任,實行班主任津貼每週發放制,達到及時提醒的目的。管理強調教師自身到學生個體到學校整體質量和素質的協調發展,強調文化立校,值得我們借鑑。

2、作為學校的管理者而言,必須具備高水平的綜合素質。具備高素質的管理才能是管理好學校的必要條件。高素質的管理者應是專家型、學者型的領導,不僅能機智靈活的處理學校的日常事務,更重要的要表現在對學校教育教學的精通、指導和疏通上,並竭力用自身的知識魅力、人格魅力吸引人、感召人、引領人,真正以行家裏手帶領學校向前發展。在範水鎮中心國小考察時我們深切地感受到了這一點。這所學校的校長和中層領導每人都上示範課,大家爭上示範課,開辦課堂超市,教師可以隨便步入領導、學科帶頭人的課堂聽課。學校管理者的身體力行營造出學校濃厚的學習研究氛圍,使學校的教育教學考核措施抓得硬抓得實。

3、學生管理要從常規工作抓起,以小見大,以人為本,培養學生良好行為習慣。山陽中心國小、郭橋初級中學在此方面的經驗值得借鑑。山陽中心國小每週都有學生行為習慣的培養和檢查的重點,從學生輕輕走路、輕輕説話開始抓起,培養學生良好習慣,因為有良好的學習習慣學生才“會學”,有良好的行為習慣學生才“肯學”;郭橋初級中學全校沒有一個後勤服務人員,住校學生人數多,學校培養學生自己管理自己,可以在全校只有一個值班老師的情況下,每班學生自覺認真地上晚自習,全校可以一週不掃地,整個校園沒有一張廢紙,這些都和學校管理者重視常規工作的精細化分不開。

第2篇:國小教師代表外出學習考察報告

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高城寺小之行報告

11月28日,在馬校長的帶領下,我來到高城寺國小觀摩學習,下面我將我的所看、所聞、所思與大家一起分享交流下:

一、此次外出學習我最大的收穫之一就是加強了對校園文化的理解。在高城寺國小,我觀摩了“校園環境變化”、“校園特色活動”圖片展及學校基本情況、辦學理念、學校制度的宣傳板;觀摩了校門西側唐詩宋詞連軸的文化牆;我還觀摩了師生書法繪畫作品展。在學校人員的帶領下,我走過了教學樓“尋夢樓”、“織夢樓”、“圓夢樓”及學生食堂“快樂餐吧”。在織夢樓的一側,我看到了“過一種幸福完美的生活”醒目文字下寫滿了同學們心靈夢想的文字。走進教室,我感受到了每個班自己的特色,每個班級都有自己的名字及班徽,黑板報的圖案與班徽相呼應。教室裏展示着師生自己動手的成果,羣星璀璨照片牆,採蜜角,我最棒,理想樹等,每一面牆,每一個角落都佈滿了温馨。在向陽之家,我感受到了向日葵“向上,向陽,向樂”的力量,在飛鷹班我感受到了“拼搏,奮起,勇敢,直前”的力量……高城寺小的晨讀成為校園文化的另一個載體,它利用自己臨漂水,倚古山的地理優勢,傳承古韻文明,開展經典誦讀,除了誦讀政教處規定的必讀篇“儒家經典”“三字經”“戒子書”等,每個班級還根據自己的需要選讀、背誦其他的好的文章。高城寺小的晨讀,讓古韻文化情染書香,讓高城寺小更加具有文化內涵與魅力。在這裏,我被濃濃的書香校園氛圍所震撼,我感受到了由環境文化、制度文化、管理文化、班級文化凝聚而成的鮮明的校園文化。

我的第二個感受是高效的課堂,能讓學生快樂的翱翔。

在向陽之家,我聽了一節數學課“可能性”,在老師提出概念後採取學生自己動手操作摸不同顏色的乒乓球,想一想,説一説周圍哪些現象是可能發生或者不可能發生,然後老師講黑心法官與囚犯的故事,讓學生回答問題並找出對策,一步步加深學生對概念的理解。在這一教學過程中充分發揮了小組合作探究的作用,積極調動學生的學習積極性,始終體現了學生的主體地位,整個課堂高效、有序並快樂的進行着。

第三個讓我受益良多的是高城寺小課間活動多姿多彩,歌舞與繩飛揚。

校園集體舞《歌聲與微笑》、全校同唱一首歌《低碳貝貝》、繩操、自由跳繩,這些過程都是師生共同參與,我感受到了老師與學生合作、學生與學生合作,團結向上的精神風貌,讓我感受了這個集體活力四射,積極向上的情操。

第四個讓我感觸很多的是高城寺小勇展才華,放飛夢想。高城寺小舉辦了一場主題為“讓每一朵花兒都幸福綻放”的新教育實驗工作彙報演出。這一場新教育的展示,我更多地認為這是一場放飛夢想,追逐夢想的宣言。師生共誦千古文化,集體追夢。教師獨唱《中國大舞台》,唱響中國夢。師生共舞《天亮了》,我讀出了追夢中的彷徨及要堅定夢想。從《八卦哎呀呀》中,我感受到了追夢的快樂。教師鋼琴獨奏《童年的回憶》,追憶童年夢,寄希望於新一代。歌舞《春眠不覺曉》《愛在人間》,孩子們富於變幻的表情,富有活力的表演,讓我感受到生活的美好。

在學習中比較,在比較中反思,在反思中進步。我想這是開放周學習共同的初衷,高城寺小的學習,讓我對自己的工作有了進一步的想法與要求。主要有以下幾個方面:

關於班級文化

我覺得班級文化是一個班德育成果的重要組成部分,它反映了一個班級的精神風貌、價值觀念、思想品質和生活行為方式。一個班的班級文化,可以從班級的一桌一倚,一角一落,師生的一舉一動,一顰一笑中展現出來。對此以後我會從以下幾點來努力。

一、用正確的班級輿論感染學生,營造相互競爭又團結協作的班級氛圍,加強對學生思想道德修養的教育,在禮儀、衞生、紀律、習慣方面多下功夫,努力形成班級共同的價值觀、生活觀念等意識形態,形成整體素養。

二、加強對班級的佈置,引導學生動手,佈置温馨教室,增強學生班級責任感,努力形成班級共同文化觀。

三、豐富班級活動,自己積極參與,在活動中鼓勵學生互相關心,團結友愛,培養融洽的同學關係,師生關係。

關於高效課堂

無論新教育如何改革,我覺得高效的課堂都是重點。而高效的課堂的關鍵在於我們老師。在於老師對課件的精心設計、在於老師對教材的精心取捨與提煉,在於老師大膽的對教材進行有效的整合,在於老師對學生實際情況的瞭解。對此我對自己的要求是

一、加強自身的學習,精心設計好每一節課,嘗試小組合作學習,鍛鍊學生的合作意識和辨別能力,相信學生,把主動權,思考權給他們。同時,我會加強對電子白板運用的學習,提高自己的教學效率。二是、重視思想品德教育,給學生多講一些優秀人才的故事,讓學生明白個人的學習與集體、與祖國命運相關,培養他們的責任感,化被動學習為主動行為。

三、我要加強自身的學習,不斷借鑑優秀老師的成功經驗並把自己學習到的東西持之以恆的用到工作中去。

關於師生關係

在高城寺小,我感受到了師生之間關係的其樂融融。我更加覺得教育是一份愛的事業,在今後的工作中,我會尊重我的學生,熱愛我的學生,欣賞我的學生,包容我的學生,多與他們溝通,努力融入他們,與他們一起成長進步。

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