文員的主要工作內容是什麼【通用多篇】
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文員的主要工作內容是什麼 篇一
行政文員的主要工作職責有哪些?
1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10、月底對相關報表的'整理並交於財務。
11、月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務
1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。
2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。
3、核對並輸入加班單,並統計彙總,每月分發至各單位核對。
4、聯絡單及各類文件的打印。
5、考勤卡的更換。
6、空白表單的管理。
7、複印機複印登記、複印紙領用及機器加油,日常保養等。
8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。
9、承辦上級臨時交付的事項。
文員的工作內容是什麼 篇二
生產文員的工作內容
1、負責全廠或車間生產統計核算工作,每天及時、準確、全面呈報,為全廠提供真實、準確的統計信息資料;
2、按產品、工票進行統計彙總(原材料消耗、工序工資、能源消耗、產品月報);
3、書寫認真、清晰、整潔、完整無誤;
4、認真總結產品質量狀況及質量分析,提出改進措施,持續改進;
5、當好車間主任或生產部部長助手,做好月報管理工作權利界定有權代表生產部對各班組、各車間實施進度監督管理利益界定。
生產文員的工作職責
1、負責編制月度生產計劃、周生產計劃並報批;
2、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、採購、倉庫按計劃組織生產;
3、負責生產日報統計,填報生產日報表併發放相關部門領導;
4、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析;
5、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量設備管理;
6、負責全車間的會議通知、記錄工作;
7、負責主管交給文件資料的打印、登記、發放的工作。
文員的工作內容是什麼 篇三
辦公室文員工作:
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衞生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、社會保險的投保、申領。
14、統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時工作。
銷售文員工作:
1、在企劃部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
2、負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。
3、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。
4、負責制定公司公共關係計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。
5、負責促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。
6、完成企劃部經理交辦的其他任務。
檔案文員工作:
1、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要。
2、負責各類文件的拆封、登記、閲、催辦等工作,做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作,實行集中統一管理。
3、負責各類文件檔案的入庫工作並做好統計。
4、負責檔案的借閲、複製和利用,根據需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閲提供方便,認真做好使用記錄。
5、及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作。
6、負責歸檔文件的驗收、鑑定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便。
7、負責定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符。
8、每天做好檔案室的清潔工作和温濕度記錄,落實防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質的檔案,及時進行修補和複製。
前台文員工作:
1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
2、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌。
3、對客户的投訴電話,及時填寫登記表,並於第一時間傳達到客户服務團隊,定期將客户投訴記錄彙總給副總經理。
4、負責公司前台或諮詢接待室的衞生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨。
5、接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作。
出納文員工作:
1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理税務報表的申報。
2、現金及銀行收付處理,製作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票。
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管。
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理。
5、負責與銀行税務等部門的對外聯絡。
6、協助主管完成其他日常事務性工作
文員的工作內容是什麼 篇四
1、認真學習和遵守國家的法律法規,負責公司各項規章制度的修訂。
3、負責公司的文化宣傳工作,撰寫有關通訊、消息及其它宣傳文稿。
4、負責公司辦公會議和其它會議的記錄,撰寫會議紀要,並檢查督促會議決議的貫徹實施,跟蹤到底。
5、及時收集和了解各部門的工作動態,掌握公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6、負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作。
7、負責公司年度培訓計劃的制定、實施及各部門車間專業技能培訓的組織、監督工作。
8、負責日常工作、生產現場的監督、巡查、考核工作。
9、參與工程部、生產部qc小組等的活動,負責會議記錄、整理、歸檔工作。
10、負責涉外招聘的各項準備工作。
11、嚴守總公司的商業祕密、技術祕密和其它祕密。
12、完成領導交辦的其它管理工作。
文員的工作內容是什麼 篇五
一、負責站點發票開具工作:
1、嚴格按照公司要求開具發票,不得任意填寫開票內容。積極響應業務部門開票,準確獲取開票信息,開票時認真、細緻,儘量減少廢票。開廢的發票必須在票上加蓋“作廢”印章,不得私自撕毀。
2、所有發票由財務部統一安排,嚴格按公司要求開具發票。
3、不得以任何形式變相開具非本公司銷售的發票。
4、妥善保管發票及發票專用章。
二、完成站點收款工作:
1、所有商品銷售必須按規定銷售價格收取款項,如價格不符,必須經總經理或總經理授權人簽字方可辦理。
2、收取現金時,注意仔細辨別,以防收到假幣。
3、收取支票時,按照收取轉賬支票的'注意事項收取。
4、收款後,正確填寫繳款單。
5、妥善保管所收款項,按時將現金存入指定銀行。
6、每週將所收款項彙總,交給出納,辦理交接手續
三、完成貨物管理工作:
1、按貨物管理要求辦理貨物收發手續。
2、正確填寫庫管各種單據、登記賬本。
3、做到合理配貨,確保有充足的貨物。
4、妥善保管貨物及各類續保合同。
四、出具站點日報表,確保準確:
1、必須保證日報表的準確性。
2、按要求及時填寫各種日報表格及單據。
3、必須按照規定時間將日報表發送給指定人員。
4、及時催收應收賬款,落實非正常繳款業務。
5、發現問題及時向上級彙報。
五、隨時提供款項及相關業務查詢服務
1、第一時間響應業務部門的查詢。
2、及時、準確的提供查詢服務。
3、與人交流使用禮貌語言。
4、隨時檢查各類空白單據等必備物品,不得出現無單據情況。準備充足的零錢。
5、妥善使用、保管電腦、點鈔機、打印機、開票税控機等設備,妥善保管各類單據,下班前將桌面上各類非空白憑證、賬頁、賬簿、報表等整理入櫃。
六、遇到問題及時處理與彙報
1、同事間互相關心、互相幫助、積極努力建設和諧進取的工作團隊。
2、平時工作中的問題要及時查找原因。彙報問題要及時。
3、隨時接受主管以上人員工作檢查。
4、上司隨時交待的其他工作必須安時完成、如有其他原因未能完成,必須及時彙報;
5、上司所有交待工作沒有固定期限的必須24小時覆命制;
文員的工作內容是什麼 篇六
文員前台工作內容
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衞生,展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存,及時做好後勤保障工作。
8、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、負責複印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。
11、做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
14、協助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
15、協助主任做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務
文員的工作內容是什麼 篇七
1、負責本部門與其他部門工作對接;
2、負責本部門員工考勤管理;
3、負責部門圖書以及學習資料的管理、整理工作;
4、負責部門辦公用品申請及發放;
5、負責部門項目啟動單據、圖紙以及採購單的管理;
6、負責外採價格的收集和整理(詢價);
7、每週五將本部門周工作彙總PPT並上交至綜合部;
8、每月初召開員工大會,準備例會資料;
9、每月3日前向綜合部提交上月部門工作計劃完成情況並説明為完成原因,未按時反饋的按照50元/天/項對部門負責人進行考核;
10、每月5日前部門部長反饋兩部分內容:
a、部門員工績效評分結果;
b、部門績效自評以及對相關部門的互評;
11、每月30日前整理部門下月工作計劃表格,1號上交至綜合部;
12、完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
文員的主要工作內容是什麼 篇八
行政人事主要負責:
1掌管公司人員的名單,詳細資料,檔案,職位,工資。
2負責為各個部門招聘相關人員。
3負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4負責公佈公司內部通知,以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司裏的制度及公司簡介) 5配合行政經理的各種工作。
還有就是負責公司員工的社保及公積金這些。
行政文員的主要工作是:
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的後勤保障工作,包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復英郵寄等事務;
4、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話;
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;
6、完成上級安排的其他工作任
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