2023年畢業生就業形勢分析 2021年畢業生就業形勢精品多篇

2021年畢業生就業形勢分析 篇一

教育熱點話題【2021年畢業生就業難不難？】據教育部數據統計，2021屆高校畢業生總規模將達到909萬人，同比增加35萬人，面臨的就業形勢嚴峻複雜。對於寄希望於春招的畢業生，如何邁好走向社會的第一步，也將是他們面臨的一次大考。春招不僅“直播帶崗”悄然興起，去年疫情期間興起的線上雙選今年也繼續火熱。在中央民族大學招生就業工作處副處長張繼偉看來，春招目前呈現的火熱與疫情緩和、經濟形勢平穩向好、用人單位需求增大有關。“新經濟”正成為新的就業增長引擎。人工智能成為人才求職活躍度最高的新經濟領域，遊戲、新生活服務、智能硬件、新教育培訓等新經濟領域就業競爭度最小。這些新的業態，一方面給學生製造了很多就業機會；另一方面更引導着產業經濟的未來發展方向。學生選擇這些行業是考慮到行業發展的前瞻性，另外這些行業的薪水也不乏吸引力。“後疫情”時代的就業更多打破了以往對地域、薪資的過分“執念”。從就業地域上看，近年來在京重點高校畢業生留京率不斷走低，隨着不少“新一線城市”人才引進政策的出台，其就業市場飽受青睞。隨着脱貧攻堅的“收官”、鄉村振興的推進，回鄉就業也形成了新的吸引力，“留在北上廣”不再是大多數畢業生的選擇。

畢業生就業建議 篇二

一、不必一心向往北上廣

北上廣學府林立，城市氛圍與文化積澱很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，會選擇留在大學所在城市。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網絡給了我們很多機會，不在北上廣，也同樣可以享受閲讀、學習、思考的資源。相比於一心向往北上廣，培養自己在二三線城市埋頭苦幹的定力更重要，現在的北上廣看上去很美，但也讓不少青年人迷失困頓，高房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲於奔命。

二、找工作之時，想想你自己適合做什麼

這個問題很複雜，一些朋友會説，我沒有選擇的機會，有個工作就不錯了。我想強調一點，千萬別自亂陣腳。儘管你可能不太知道自己適合什麼，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較為內向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今後會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。

三、請對要找的工作和機構進行充分了解

畢業的時候忙着畢業設計、忙着在最後時光享受大學生活、忙着趕緊找一份穩定下來的工作，以至於可能沒時間多去打量一下你真正要找的工作與機構，基本上跟着感覺走，也許這一潦草，在你畢業投入到你曾經自己選擇的工作中時，你會發現並不如你所願，你的選擇讓你離想找的工作越來越遠。所以再忙，也請對自己負責，充分了解你將要選擇的第一份工作和機構。

四、請不要一份簡歷包打天下

簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少人忘記了，千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這裏，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極為重要的。有針對性的簡歷，不是多華麗，而是讓你想去的機構更好的瞭解並認為你符合他們的要求，這是最好的敲門磚。

五、個人形象可以更好

找工作不是選美，但畢竟人都喜歡乾淨整潔看起來美好的事物。個人形象的注意不需要穿着極為考究，但一定要得體，首先要顯得幹練，其次請修面理髮，再次請注意適當的禮節，九零後的你追求個性張揚，但有時候也不妨把自我放在心裏。

六、請訓練一下説話的節奏

所謂節奏感是最難把握的東西，求職時因為過於緊張，要麼結結巴巴，要麼停不下來，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字儘量要求準確，現在信息傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。

七、把自己喜歡的工作當回事多些代入感

面試之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶着問題與他們保持聯繫，多一些代入感，不會錯的！