財政局黨性定期分析制度精品多篇

黨員黨性定期分析總結 篇一

近期，在保持共產黨員先進性教育活動的“分析評議”階段，通過我本人的查找、剖析，徵求黨員同志意見建議，聽取黨組織和黨組的反饋意見，找出了自己在思想、作風和廉政方面存在的差距。按照市委保持共產黨員整改提高階段的總體要求和局實施意見的具體安排，制定如下整改措施：

一、存在的主要問題

對照《黨章》規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“三個代表”重要思想的要求，多層次、多角度全面總結了近年來自己在思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，認真進行了“四對照、四剖析”，深入查找了自己在黨性黨風方面存在的四個問題。

(一)理想信念有所鬆動。堅定的理想信念是保持共產黨員先進性的前提和基礎。離開理想信念來談黨員先進性，就違背了黨的宗旨，只能是無本之木、無水之源。近年來，我的理想信念有所鬆動，具體表現在兩個方面：一方面是事業心有所減退，對於如何抓好自己分管的工作，協助局長開展工作，沒有積極主動的去思考，去研究，滿足於已經取得的成績，在主觀上有安於現狀、小進則滿的思想意識。在具體抓工作、抓管理時，有時比較機械的貫徹落實，沒有很好地發揮自己的主觀能動性和創造性，造成在遇到困難時有畏難情緒，有時怕得罪人，求穩怕亂。另一方面是進取精神不足。按照共產黨員先進性的標準對照檢查起來，我在抓工作、做工作時的進取精神減弱了，沒有了以前的那股闖勁、幹勁，缺乏一股朝氣和鋭氣，覺得大事有上級領導、有局長拿主意，自己只要貫徹落實好了就行，對自己不具體分管的工作了解、掌握不夠，對分管工作的要求不夠嚴格，安於工作一般化，一些該做好的工作沒有做好，工作的效率不夠高，滿足於既有成績，習慣於按部就班，憑經驗和傳統辦事，缺乏創新。

(二)發揮黨員模範作用不夠好。按照黨員的基本義務，特別是領導幹部的要求來對照檢查自己，我在發揮黨員模範作用方面還做得不夠好，具體表現在：一是艱苦奮鬥的精神有所減弱，我具體分管辦公室工作，經常接待客人，但有時自己不能夠堅持接待標準，時有發生超標準接待現象和公車私用行為。二是在學習、工作中的表率作用不夠明顯。認為自己參加工作近30年，加入中國共產黨也近20xx年了，因此，放鬆了對自己的要求，沒有處處以黨員的標準嚴格要求約束自己，而是甘於平凡、甘於平淡，主觀上有不求有功，但求無過思想，沒有在學習上、工作上、生活上為局幹部職工起到很好的表率作用，在工作中只求過得去，不求過得硬，在學習上滿足於一知半解。三是批評與自我批評做得還不夠，首先是不能正確認識、正視自己在工作中存在的缺點、錯誤，自我批評勇氣不夠。其次，對於黨內同志和同事在工作中的缺點也不夠大膽提出評議意見，存在老好人思想，甚至對社會上的一些腐敗現象也有點見怪不怪，覺得自己能夠引以為戒，能夠管好自己就行了，未能自覺與之開展堅決的鬥爭。

(三)工作作風不夠紮實。自己的工作作風與新時期共產黨員先進性要求相比，仍然存在較大差距：一是聯繫羣眾不夠。自己平時會議多、工作忙，與幹部羣眾的聯繫溝通不夠，特別是對農村的廣大農民的生產生活，缺乏深入的瞭解，有時候到農村去了解情況，也是匆匆的來，匆匆的去，較少專門蹲下來傾聽羣眾的意見建議。與局機關的幹部職工，自己平時與他們深入交談、互相交心的時間也不多，對幹部職工的思想狀況、學習、工作、生活情況瞭解得不夠及時、全面和深入。對羣眾的冷暖關心不夠，對局幹部職工的實際困難關心不夠。二是缺乏調查研究。平時自己強調日常事務多、工作忙，坐機關多，下基層少。每年深入基層實地調查研究次數少，時間短，調查研究的深度也不夠。未能很好的深入基層開展調查研究，傾聽羣眾呼聲，直接影響了自己的工作效果。三是服務意識不夠強。坐在機關等着人家來辦事多，主動到單位、基層服務少。服務的方式方法過於形式簡單，對外來辦事的幹部、上訪的羣眾不夠熱情，有時不夠注意服務態度，被動服務多，主動服務少，特別是對一些一時難於解決的問題，未能主動提供跟蹤服務，盡力幫助單位、基層、羣眾解決好實際困難。

(四)廉潔自律方面有差距。對照貫徹落實“兩個條例”，《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自己在執行領導幹部廉潔自律規定方面還有差距，比如：由於工作關係，在對外交往中和來人接待方面，有時礙於面子，不夠勤儉節約，有講排場、比闊氣、超標準接待的現象；有時過不了人情關，接受一些單位、個人的宴請，對有些單位送的一些煙酒茶葉以及一些土特產，沒有堅決拒收，有公車私用現象。在生活上還不夠艱苦樸素，甚至有時還追求高消費。

二、整改措施

針對自己存在的問題，我結合個人的實際情況制定具體的整改措施：

(一)加強學習，提高自身能力素質

1、勤於學習，增加學習的時間。面對財政經濟的發展形勢，我要進一步端正學習態度，本着“活到老，學到老”的信念，增強自己的學習自覺性，把學習當作提高自己的整體素質、提高自己的工作能力的重要途徑。一是嚴格按照局學習制度的要求，充分利用工作間隙和休息時間加強學習，堅持做到每星期都有半天自學時間，並認真做好學習筆記和心得體會。二是主動參加各種培訓班，增強自己的工作技能。

2、善於學習，增強學習的針對性。要結合自己的思想實際和工作實際，正確處理好學習與工作的關係，在廣泛學習的基礎上，重點學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，加強對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定共產主義的理想信念，鞏固思想道德防線，增強抵禦風險和預防腐敗的能力。同時要堅持政治理論學習與業務學習相結合，加強對省激勵財政政策、公共財政理論以及部門預算、國庫改革等財政業務的鑽研，堅持理論聯繫實際，把理論學習的成果轉化為工作思路和決策，提高自己的依法行政、依法理財的能力，提高為人民服務的能力。

(二)主動服務，增強執政為民意識

1、當好人民的公僕。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和“羣眾利益為小事”的思想觀念，在想問題、辦事情、做決策時，把實現、維護人民羣眾的根本利益作為出發點和落腳點，急羣眾所急，想羣眾所想，關心單位幹部職工，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；嚴格遵守法律法規的規定，堅持依法行政和依法理財。在接待羣眾來訪、辦事時，堅持做到主動熱情，提高服務水平和質量。

2、當好領導的助手。堅決克服思想意識上的自滿情緒和打消“鬆口氣、歇歇腳”的念頭，按照分工負責的原則，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，認真抓好所分管科室的工作，掌握工作的主動權，及時發現工作中存在的不足並提出意見建議，供領導參考決策。主動為領導分憂，協助局長抓好事關財政發展全局的重要工作，當好助手。

3、加強調查研究。堅決克服怕苦、怕累和貪圖安逸思想，勤於動腦，對財源培植、增收節支、財政改革等各個方面，要深入基層、深入羣眾、深入單位積極開展調研，掌握更多的實際情況，多想辦法、多出注意，全面推動財政事業的發展。

(三)改進作風，樹立勤政廉政形象

1、提高辦事效率。對自己能夠馬上辦理的事情，立刻按照規定的程序辦理；對於一時不能辦理的事情，及時向羣眾和幹部職工解釋清楚，並擬定計劃儘快辦理。對自己分管科室承辦的事項，我會認真、及時督促檢查，確保在規定時間內完成承辦事項。

2、轉變工作方法。大力發揚迎難而上、勇於開拓、積極進取的精神，按照“分工不分家”的原則，我一方面要認真抓好所分管的工作，另一方面要積極協助局長、配合其他黨組成員抓好財政工作，發揚艱苦創業的精神，勇當“栽樹人”，踏實工作，任勞任怨。

3、主動接受監督。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，主動接受幹部職工的監督，堅持廉潔奉公，嚴於律己，多講奉獻，少求回報，做到自重、自省、自警、自勵，乾乾淨淨做事，清清白白為官。

三、整改目的

通過整改，要達到以下三個目的：一是理想信念更加堅定，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，主動為人民羣眾辦實事、做好事；二是工作作風更加優良，堅持勤政廉政，自覺抵制和反對鋪張浪費和各種腐敗行為；三是工作能力更加突出，協助局長抓好財政各項工作，促進財政事業的健康、快速發展。

財政局黨性定期分析制度 篇二

根據縣直機關工委《關於建立縣直機關黨員黨性定期分析制度的通知》精神，結合我委工作實際，經黨支部研究，制定如下黨員黨性定期分析制度 。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“講黨性、重品行、守紀律、做表率”的要求，堅持正面教育、以德為先、羣眾評議、慎重定性的原則，深入開展以反分裂鬥爭為核心的思想政教育，以服務科學發展、促進社會和諧為中心的創想爭優活動，大力加強黨員隊伍的思想政治建設、服務能力建設、紀律作風建設，努力把司法局黨支部建設成一支理想信念堅定，作風素質優良，引領科學發展，造福人民羣眾的黨員隊伍。

二、目標要求

通過開展黨性定期分析，進一步改進和加強對我委黨員的教育、管理和監督，使他們進一步堅定政治信仰，提高政治素質，增強黨性修養，牢固宗旨觀念，自覺維護人民羣眾的根本利益，堅決與民族分裂勢力作鬥爭，築牢維護祖國統

一、社會穩定、推動經濟跨越式發展的思想基礎，始終保持黨員先進性，嚴格黨內生活，增強黨員意識，純潔黨員隊伍，發揮先鋒模範作用，努力實現無黨員雙重信仰、無黨員違法亂紀、無黨員貧困户、無黨員流失、無黨員空白點的“五無”目標。

三 、主要內容

1、看政治立場。主要從政治信仰、政治態度、政治品德、政治紀律等方面進行分析，看是否忠於黨，忠於祖國、忠於人民；是否堅持中國特色社會主義道路，堅持黨的領導，堅持黨的民族政策，維護民族團結；是否在政治上、思想上、行動上與中央、省委、州委、縣委保持一致 ，是否在處理各項關係羣眾切身利益工作、處理各種羣體性事件時始終站在最廣大人民羣眾一邊，矢志不移地為人民利益奮鬥，積極維護黨的形象。

2、看理想信念。主要從樹立共產主義理想，堅定共產主義信念等方面進行分析，看是否樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀；是否堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，加強黨內生活鍛鍊；是否具有堅定的共產主義理想和建設中國特色社會主義信念；是否嚴格遵守《甘南州妥善處理共產黨員宗教信仰問題暫行辦法》的規定要求；是否在大是大非面前和危難時期旗幟鮮明、立場堅定、衝鋒在前，永葆共產黨人本色。

3、看錶率作用。主要從平時工作學習和關鍵時刻的表現進行分析，看是否帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神；是否帶頭維護民族團結，積極維護社會穩定；是否帶頭立足本職工作，真抓實幹，愛崗敬業，紮實工作，創造一流業績。

4、看思想作風。主要從學風、領導作風、工作作風和生活作風方面進行分析，看是否自覺加強理論學習，堅持用發展着的馬克思主義武裝頭腦、指導實踐；是否堅持解放思想、實事求是，把心思用到幹事創業上，作風踏實，不虛報浮誇，不欺上瞞下；是否尊重客觀規律推動工作，不好大喜功，盲目蠻幹；是否正確對待個人名利、個人升遷，服從組織安排，不圖虛名，不陽奉陰違，騙取榮譽和地位；是否樹立社會主義榮辱觀，模範恪守職業道德、社會公德、家庭美德，情趣高尚，在精神文明建設和構建和諧迭部中樹立共產黨人的良好形象

5、看廉潔自律。主要從遵守黨紀國法，加強自我監督、自我管理方面進行分析，看是否模範遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規，清正廉潔，正確行使權利，保持職務行為的連接性；是否自覺接受黨和人民監督，經受住權利和金錢的考驗；是否保持艱苦奮鬥的優良傳統，勤儉節約，反對享樂主義；是否嚴格要求自己，遵守廉潔從業各項規定。

四 、方法步驟

黨員黨性定期分析工作以各黨小組為單位 ，每年開展1-2次。黨員定期黨性分析按以下步驟開展。

1、徵求意見。黨支部通過召開支部會議、進行個別談話、發放徵求意見表等多種形式，從德、能、勤、績、廉等方面廣泛徵求意見建議，將徵求到的意見進行認真歸納梳理後，以書面形式向黨員本人反饋。

2、自我分析。黨員要對照《黨章》和《關於黨內政治生活的若干準則》、《甘南州妥善處理共產黨員宗教信仰問題暫行辦法》進行自我剖析，查找自身存在的不足和問題，結合徵求到的意見建議和黨員之間的談心情況，認真撰寫黨性分析材料，梳理存在的問題，剖析思想根源，提出具體的整改措施，明確今後努力的方向。

3、評議分類。專題組織生活會後，黨支部召開黨員會議，根據黨員個人自評、黨員互評、羣眾參評、領導點評的情況以及徵求到的意見建議，按優秀、合格、不合格確定評議等次。

4、落實整改。黨支部根據每個黨員黨性分析評議中查擺出來的突出問題，進行重點整改，並由每個黨員進行公開承諾，與黨支部簽訂公開承諾書，確保整改內容的全面落實。

5、組織處理。對在黨性分析評議中確定為優秀等次的黨員，給予表揚。

通過開展黨員黨性定期分析活動，要進一步加強黨員教育管理，提高黨員素質，純潔黨員隊伍。

財政局黨性定期分析制度 篇三

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶，從嚴治黨是我們黨鞏固執政地位、始終走在時代前列、肩負歷史使命的關鍵所在。我們黨能夠領導全國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個勝利，根本在於始終加強自身建設，從嚴管黨治黨。

黨的以來，黨中央站高謀遠、勵精圖治，以巨大的政治勇氣和歷史擔當，在改革創新中把從嚴治黨提到新的戰略高度，開創了黨的建設新局面。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，黨風得到好轉，從政環境明顯改善。但要看到，黨組織建設狀況和黨員幹部的思想素質、能力、作風還存在不少問題，在新形勢、新要求下，雲南省決定開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，這是省委結合雲南實際對黨員幹部提出的新要求，做到“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”就要進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，需要思想教育和制度治理同向發力、同時發力，堅持把思想建黨擺在首位，把制度治黨貫穿始終，形成從嚴治黨新常態。

擰緊思想“總開關”，修正其身。思想建設是黨的各項建設的靈魂所在。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺。開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，就要求始終保持堅定信念，以鍥而不捨、持而不息的執行力和毅力，把思想建黨引向深入。思想端正是修身，做事的前提和基礎。以權謀私、濫用職權、隨心所欲、謀事不實等問題的存在，正是由於思想的“總開關”沒能擰緊，不能正確處理公私關係，缺乏正確的是非觀念，才導致出軌越界、跑冒滴漏。主觀世界的改造永無止境，正如房間裏的灰塵需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要不斷地清掃。結合專題教育，廣大黨員幹部要堅持以“三嚴三實”為修身之道，擰緊思想的開關，繃好道德的弦，加強黨性修養，加強警示教育，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。真正做到“思想上劃出紅線、行為上明確界限”，修身治國，做人民的好公僕。

增強制度“硬約束”，樹立權威。落實從嚴治黨，既要靠思想教育，也要靠制度約束。堅持以法治思維和改革精神建章立制，特別要防“暗門”、堵“天窗”，不斷密織和加固制度的籠子。結合專題教育的要求，下一步要繼續抓好制度的“廢改立”，增強各項制度的先進性、實用性、可操作性，避免制度淪為擺設中的“稻草人”。要針對“法不責眾”的問題、反覆出現的問題，在重點領域和關鍵環節，建立切實管用的制度，紮緊改作風、反腐敗的制度“籠子”，防止不良之風鑽空子，做到用制度管權管事管人。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，真正讓制度成為不敢碰、不能碰的“高壓線”，決不再權力面前“開後門”，決不再人情面前“打地洞”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

思想制度“同發力”，形成常態。思想建黨與制度治黨，好比靈魂與肉體，唯有相互融合，才能相得益彰。要堅持思想建黨和制度治黨剛柔並濟、同向發力、同時發力，才能更好地推動從嚴治黨成為新常態。“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源泉”。對於黨員幹部來説，思想上的滑坡是最嚴重的病變，要下大力氣預防思想偏離軌道，更要以健全的制度，樹立好思想上“怕”的意識，以不敢腐，不能腐的高壓態勢，推進政治環境的淨化。下一步要以“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育為契機，切實抓好黨員幹部思想教育這根玄不放鬆，更要編織好制度這個籠不走樣。兩者緊密融合，才能最大限度地發揮效用，開創黨的建設新局面。