工作崗位職責量化細化標準（新版多篇）

崗位標準與崗位職責 篇一

1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規，及其相關行業標準；

2、統一管理集團公司技術標準；

3、編制企業內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規劃；

4、提出並組織企業技術標準的制（修）訂；

5、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的'審查；

6、負責透平公司產品開發、產出全過程的標準化審查；

7、負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查；

8、組織實施國家標準、行業標準、地方標準和企業技術標準；

9、監督檢查公司內部實施標準的情況；

10、進行標準化效果的評價，總結標準化工作經驗；

11、收集、整理和分析國內外標準化信息；

12、會同公司相關部門對本企業有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓；

13、相關的國際、國外先進標準、國家、行業和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹；

14、公司內部標準化服務；

15、企業基礎技術標準的起草。

崗位標準與崗位職責 篇二

職責：

1、跨境電商平台銷售訂單整理、統計、歸檔工作；

2、協助銷售進行客户信息、訂單、積分查詢；

3、根據銷售業務拓展需要，建立客户編碼和信息檔案；

4、平台客户線上諮詢回覆；

5、協助銷售挑選合適商品上平台，分析活動銷售數據並反饋銷售結果，整理成報告。

6、協助主管負責對每週平台的銷售數據、轉換率整理，並發現數據中的不足，提出修改意見

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格；

2、有較強的責任心，積極向上，做事有耐心，工作細緻；

3、有較好的歸納整理能力，思路清晰；

4、對電商平台感興趣，接觸過相關店鋪後台者優先

崗位標準與崗位職責 篇三

1、產品生產無工藝、無檢驗規程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單，一次一項考核50元。

2、不參加生產調試，一次考核50元。

3、一年無新技術、新工藝、新材料使用建議、方案，一次考核50元。

4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄，一次考核20元。

5、無故不完成領導交辦的臨時工作一次考核50元。