總裁助理的崗位工作職責【新版多篇】

總裁助理的崗位工作職責 篇一

1、需要協助總裁處理重要的行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協調、監督等。

2、還有協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，並跟蹤其實施情況。

3、配合董事長或總裁參與重要商務談判。

4、負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。

5、分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度，對合同管理制度執行情況實施監督；對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

6、分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見；擬訂公司的融資商業計劃書並配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的投資方案書並配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的上市規劃並負責上市前與相關專業機構的協調工作。

7、由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理的崗位工作職責 篇二

1、根據總裁的思路和要求，協助總裁系統化地編寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃，在總裁制定戰略時，蒐集相關的行業和產業資料供總裁參閲，在相關的問題上能夠提出建議和意見。

2、協助監督各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規範化，監督公司各項規劃和計劃的。實施。

3、協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

4、受總裁委託負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發佈工作。

5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯繫，需董事長審批的重要文件，由總裁助理送達董事長，審批結束後遞交總裁；

8、集團下發的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，徵得同意和總裁批示後，向公司各個部門轉發和傳達。

9、及時總結總裁管理思路，協助總裁對公司的管理，落實總裁企業管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執行情況。

10、總裁在日常企業管理中，佈置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，並及時把執行情況以書面形式向總裁彙報。

11、協助總裁調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總裁決策。

12、根據總裁需要，蒐集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，並提出建議，供總裁決策。

13、協助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅遊等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。

14、總裁交辦的其他事務。

總裁助理的崗位工作職責 篇三

1、參與公司重大經營決策。

2、全面瞭解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

4、總裁委託進行的專題調查工作。

5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關係活動。

7、完成總裁委託的其他工作。

總裁助理的崗位工作職責 篇四

工作職責：

1、協助總裁制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

3、協助總裁對公司工作及各職能部門管理，協調內部各部門關係。

4、配合總裁處理外部公共關係。

5、跟蹤公司經營目標、達成情況，提供分析意見及改進建議。

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關解決方案。

7、撰寫和跟進落實總裁會議，專題研討會等公司會議紀要。

8、協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃。

9、完成總裁交辦其他任務。

權力：

1、公司整體運營方面的建議權。

2、公司戰略規劃、年度經營計劃參與擬定權。

3、公司各階段工作總結和正式文件的擬定權。

4、各部門協調、管理方面的參與權，考核權。

5、外部關係參與的處理權。

6、公司重大活動的參與組織權。

7、公司經營目標達成情況的跟蹤、分析、改進權。