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計劃方案(推薦10篇)參考

計劃方案(推薦10篇)參考

計劃方案由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下10篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

計劃方案(推薦10篇)參考

第1篇:計劃方案

這篇計劃方案範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

三月份開學將是國中教學最重要的教學階段。對於每個九年級教師來説,所面臨着的教學任務會更加繁重。學校領導對九年級的工作給予了高度的重視,在人員的配備上也盡了最大的努力,對於成績獎勵也提高到了前所未有的高度。既是動力,更有壓力。為了順利完成各科的教學任務並使盡可能在會考考出更好成績,實現教學成績的新突破,需要年級的全體教師們在教學工作中齊心協力,克服困難,全心投入。我們深深地相信,全組教師一定能羣策羣力,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實,努力實現目標。為此特制定本年級的教學工作計劃如下。

一、 年級組工作目標

根據學校工作計劃中對九年級年級的要求,九年級年級將落實“尖子生拔高、中等生突破、學困生提高”的教學策略。全體教師精誠合作,推動整個年級教育質量更優化,形成良好的學風、教風、班風、級風,逐步擴大優生面,確保教育質量穩中有升。力爭達到學校總體目標。實現會考成績的新突破。

三、 總體安排

第一階段:完成新授課。時間:xx年3月——20xx年4月底。(已經完成的科目做好複習計劃,並按照計劃穩步推進)

第二階段:單元複習、專題綜合複習。時間:xx年4月底——5月底

第三階段:綜合練習、模擬訓練、查漏補缺。時間:xx年5月——會考。

四、抓好教學工作:

1、加強學習,轉變觀念,努力提高課堂效益,追求優秀率和合格率,提高均分是我們一貫的目標。細化各班的奮鬥目標,明確工作職責。

2、發揚班級團隊協作精神,統籌安排各班的教學工作。各班要認真研究教材教法、學情學法,根據本屆九年級學生實際情況制定本學科計劃,做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”,把教學研究工作落到實處。

3、繼續實行月考制度,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,研究制定調控方案,並在教學中及時落實。

4、針對不斷變化的會考,加強考試的動態研究,以此指導複習,抓好專題複習研究,有效地把九年級階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生學法,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。

5、教學中注重訓練學生的審題能力,解題能力和答題規範能力。審題要善於審“關鍵詞、句”。解題要培養學生答題的準確性。還要加大力度訓練材料解析題。這是會考成績提高的增長點。

6、推行導師制。針對本班最後15名學生,各教師實行負責制,抓好成績的提升,此項工作納入考核工作。

7、堅持章節測試,提高學生的“應試能力”。對章節測試成績進步較快的同學要及時表揚鼓勵;對成績滑坡幅度較大的學生也要幫助他們分析原因及時補救。章節測試題的講評,要做到側重重點,有的放矢,查缺補漏。

第2篇:計劃方案

給你一篇計劃方案的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

指導思想:

以《綱要》精神為指導,深入貫徹執行區教育局和教研室工作計劃,在進一步解放思想、更新觀念的基礎上,督促教師從教育觀念到行為的轉化,提升教師專業化水平,促進幼兒園教研水平的提高。搭建可行平台,促教師專業成長。開展形式多樣的教研活動,制定教研活動制度,保證每週兩次的教研活動時間,並能切實體現效果。本學期要求每週有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行説課以及集體評課);每月一篇保教心得(在園業務學習會上交流);本學期至少寫出一篇關於教學研討的論文(推薦到業務主管部門及刊物)。

對教師一日活動操作進行常規檢查並將結果與學期考核相掛鈎,避免一日活動安排的隨意性,保證保教合一的質量。 根據幼兒的生活經驗、興趣,分年齡段預設本學期主題。經過教研組討論本學期大班預設的主題有:我是哥哥姐姐、我是中國人、有趣的自然界、有趣的複製、元旦、保護自己;中班預設的主題有:長大了、秋天、有趣的動物、探索大自然、過新年;小班預設的主題有:開心寶寶、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。

備課檢查重在教學準備、教學反思;並視人、課不同而採取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。

根據本園實際,對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課,天天進班,爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討。 提高教師對每位幼兒的觀察記錄的能力,利用成長檔案使家長更瞭解幼兒,使教師更關注幼兒,使 幼兒更加自信。三位一體最大限度地促進每一位幼兒的發展,以求達到更好的教學效果。

教學課題:

1、 混齡編班如何更有效地進行五大領域教學。

2、 如何提高幼兒漫畫欣賞能力。

3、 英語教學如何融入全語言整合活動。

措施:

1)邀請專家進行指導及研討。

2)餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動(包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創作等)。

組織活動形式多樣化,以激發幼兒的幽默感與創造性思維。儘量做到兒童畫與漫畫很好的結合,讓幼兒在愉悦的氛圍中畫出自己的心聲。

3)專職英語教師進班。

具體工作安排行、 事 、歷周次、 月份日期、內容預備

八月份 8.20--8.31 制定教研、班級計劃 ,進行期初環境的創設與材料的準備

1 、9.12—9.16 業務園長會議

3、 9.26—9.30 制定10月份計劃。教師饌寫案例

4、 10.3—10.7 區角活動環境創設評比(重點在材料的投放)

5、10.10—10.14 參加區民辦骨幹教師考核。

6、 10.24—10.28 制定11月份月計劃,教師饌寫案例。

7、10.31—11.5 教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑。

8、11.7—11.11 全區“新綱要”實施研討會。

9、 11.28—12.2 制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區優質課評比

10、12.26—12.30 教研組討論迎新年活動內容。制定一月份月計劃。

11 、1.9—1.13 制定下學期計劃。

12、 資料歸檔。

第3篇:計劃方案

計劃方案怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

春暖花開,萬物復甦,正是春遊踏青的好時光。為了豐富學生課外生活,促進班集體友誼,經研究決定,計劃組織學生春遊活動。為確保春遊活動平安,確保師生人身安全,維護學校跟社會的穩定,特制訂春遊活動方案。具體如下:

一、活動目標:

以春遊為主題,融瞭解温州歷史、感受科技魅力、領略自然資源、開展社會實踐等為一體,培養學生熱愛班集體、熱愛美好生活情懷。

二、活動時間:20xx年4月22日(週四)

三、活動地點:博物館、科技館

四、活動安排:

1、參觀博物館,瞭解温州歷史知識,感受温州的自然資源。

2、參觀科技館,動手參與,親身體會各種有趣的科技現象跟科技知識。

3、在科技館一樓大廳就餐,學生自帶食物,教師吃便當。

4、若天氣晴朗,就餐完後可以在世紀廣場開展班集體活動,如放風箏、做遊戲、公益活動(撿垃圾、宣傳等)

五、活動要求:

1、活動前,班主任落實紀律、安全教育,做到參觀要求時不大聲喧譁,不打打鬧鬧,不損壞設備儀器。

2、參觀時,可以自帶一個小本子,便於學習記錄。

3、參觀後,用作文、照片、繪畫、調查報告等各種方式彙報春遊收穫。

六、注意事項

1、責任到人

出遊時,以班級為單位,每班配備兩名教師跟班出遊,責任到人。為確保學生安全,要求教師做到以下幾點:

(1) 帶隊時要求一人在前,一人在後。

(2) 凡是上車、下車或離開一個景點時都要集合,清點人數。

(3) 如有學生要離隊必須向帶隊老師請假。帶隊老師必須等學生歸隊後方可帶隊離開原地。

(4) 乘車時,要求學生一人一座,坐穩位置,不可將頭、手伸出車外。

(5) 及時制止學生的危險行為或活動。

(6) 學生一律穿校服(沒有校服的要求佩戴校徽),教師如發現有離隊的學生,應立即帶其歸隊。

2、緊急事故處理

(1)如發現學生沒有歸隊,帶隊教師必須立即上報校領導。校領導必須立即組織人員進行尋找。

(2) 事先讓學生準備通訊牌,寫上家庭住址跟父母電話以及班主任、校領導的手機號碼,以及少量必備的零錢。教會學生一旦走失,可尋求他人幫助,或乘出租車回家並及時告知班主任。

(3)衞生導師帶齊常用療傷藥及其它常用藥品(如暈車藥、碘酒、創口貼等)。學生一有出險,衞生老師應給予及時處理。如情況嚴重必須由衞生老師跟一名校領導陪同,立即送往醫院。

(4)學生一律不準攜帶火源、小刀等危險物品出遊。如景點出現火災,由帶隊教師組織學生立即疏散。

(5)為確保學生飲食安全,要求學生自帶食物儘量少,不光顧小攤,不購買三無食品。

(6)過馬路時,由老師示意車輛,確保安全方可通行。

3、其它要求:

(1)衞生:自帶垃圾袋,自己的任何垃圾都不可隨地丟,要放在垃圾袋中,到了有垃圾桶的地方才可倒掉。

(2)言語舉止文明:使用普通話跟文明語,對人有禮貌。不打架、不罵人。遊戲時要謙讓,用餐時懂得自己的食物要與人分享。

七、帶隊安排(略)

第4篇:計劃方案

小編猜你可以喜歡這篇計劃方案範文。

8:00~8:40 來園活動

內容:

1、接待幼兒,熱情與幼兒問好,並指導幼兒同老師打招呼,同家長説“再見”。

2、鼓勵幼兒選擇自己喜歡的區域進行活動,與幼兒交流。

3、指導幼兒按老師的指令迅速地收玩具。

8:40~9:20 體育鍛煉

內容:

整隊,讓幼兒整齊的排好隊(在操場上站到自己的點點上)

帶領幼兒做熱身活動,按音樂節奏來做動作

帶領幼兒做早操(要帶有指令)

集體遊戲:

老狼老狼幾點鐘

目標:

1、發展幼兒的快跑和反應能力。

2、激發幼兒玩集體遊戲的興趣

講解要點:

1、掌握老狼的遊戲規則,清楚小動物們的家改在小圈圈內,但小圈圈中只能多兩隻小動物。

2、跑的時候不要擠,熱瞭解開衣服。

分散遊戲 目標:

1、指導幼兒玩方向盤

2、激發幼兒玩遊戲的興趣及創造力。

講解要點:

1、玩方向盤學校汽車開時要慢行,不能開的太快。

2、熱瞭解開衣服,生病的幼兒玩一會去旁別休息。

帶領幼兒回教室

9:20~9:45 點心(鼓勵幼兒自己拉褲子、洗手、自己拿牛奶)

9:45~9:55 教學活動《樂樂搬新家》

教學活動目標;

1、學習日常生活的道別語,自己主動與鄰居打招呼

2、初步瞭解閲讀的方法

指導要點:

1、在情景中展現自己,懂得要做有禮貌的好孩子。

2、認真聽講故事,瞭解如何打招呼

3、做一個懂禮貌的好孩子

9:55~10:10 課間活動

鼓勵幼兒自己大小便,自己拉褲子(緊的褲子老師幫忙)

指導幼兒自己喝水(先到熱的水,在到些冷開水),站到紅線處喝水。

10:10~10;20 創遊:音樂《刷牙歌》

目標:

1、讓幼兒瞭解刷牙的好處,學習怎樣刷牙,並養成良好的刷牙習慣。

2、讓幼兒願意刷牙,喜歡刷牙並能用説、唱的方式表達出來。

指導要點:

1、帶領幼兒一起唱《刷牙歌》,記住歌詞

2、讓幼兒表演刷牙

10:20~10:45 創遊(區域活動)

11:00~12:00 午餐、餐後活動

12:00~14:30 午睡

第5篇:計劃方案

本文是本站網友推薦,並由本站編輯整理的計劃方案範文精選,僅供參考。

新學期開始了,本學期根據學校的統一要求,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

一、指導思想

以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析

我班共有學生14人,學生來自周邊各個村寨,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班幹部5人,沒有品德特殊的學生。

具體情況分析如下:

品德方面,本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《國小生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因,部分學生身上仍存在着以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。學習方面,本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講,發言積極,作業美觀大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,能希望與教師積極配合,共同教育好孩子。班級特點,本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現;女生文靜、可愛,不愛張揚。總的來説,班級特點比較穩,但穩中有活。

三、班級工作重點及目標

班級教育工作重點

加強行為規範的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好三年級學生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衞生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衞生 文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

本班學生奮鬥目標

1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長,促進身心健康。

具體工作:

(1) 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛鍊能力,培養其集體榮譽感。

(2) 注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

(3) 開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

四、常規管理措施

1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

(1)、建立健全評比制度,班裏建立全方位量化評比欄,學生在某一方面表現好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一月亮。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衞生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

(2)、建立本班的“學習小組”,前後位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行為方面,為進一步規範學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

(2)、定期對學生進行道德行為的教育。

(3)、利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衞生方面,通過鍛鍊,學生能夠打掃衞生,但不夠認真仔細,為此我將採取以下措施:

(1) 進一步對衞生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2) 衞生委員和每天的環境小衞士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衞生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)每天由衞生委員檢查個人衞生。

(4) 綜合各方面表現,結合衞生委員的記錄,每週評選一次“衞生標兵”。

五、德育工作措施

在德育方面的工作,要處處與學校教育保持一致,搞好班級的育人環境,在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。培養班幹部同學的責任心,號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。班主任要 “學高為師,身正是範”,時刻做學生的表率,身教重於言教。

六、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生,要多與這些孩子交流或與家長取得聯繫,實施有計劃的教育。

3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。

隨着社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

第6篇:計劃方案

下面這篇由網友為大家蒐集整理計劃方案的寫法格式,希望大家喜歡!

一、前期準備

做個宣傳板當底板,男生大小約為:1.2m*0.8 m,女生大小約為1.5m*0.6m,用支架支高,再做個同尺寸的海報當背景,再加上邊框,效果為插板形式,內容寫在板子上易於更新。板子用光滑硬的薄紙板,上粘彩紙寫內容進行更新。

在原有資源(宿舍一樓的一小版塊)下,將其擴大,利用每一層的樓梯旁的空白牆的空間,貼上我們的小貼士。大小約為1*1,以珍珠板做背景圖,再加上邊框,效果也為插板形式。上粘硬紙或彩紙寫內容進行更新。

二、“生活小貼士”具體板塊內容

(1) 確定每週的主題:也可以説是本週的精彩板塊或是當期整體內容形式

(2) “院內小喇叭”:主要介紹院內近期各項賽事情況,各年級及學生會舉辦活動的通知和進展情況。另外,也根據情況適時介紹學校,團體組織的一些活動比賽等。介紹陽光影院播放的電影。

(3) “近水樓台先得月”:一週時事剪報(或打印網上新聞);生活中一些小知識(如五四的精神是什麼)及技巧(如如何洗掉衣服上的臭味等),注意事項,學習指導;

(4)張嘴我來喊:一個熱點話題,供同學們各抒己見,高談闊論(用便籤紙寫下貼於宿舍樓下的板塊上)

(5) “Do fashion”:走在時尚的前沿,fashion小貼士,更新內容主要是關於時尚流行的,比如服飾,流行趨勢,家居裝潢等。

(6) “心靈深處”:一些精彩經典幽默類型的文摘或可以給人啟示,撞擊心靈的圖片或文字;無論是文章還是圖片或音樂或電影,都應儘量可以做到觸動人心;説説心裏話(可以由同學們自己寫些想對其他同學説的心裏話,如簡單地謝謝XXX)。

(7)星座物語:讓富有情調的星座物語伴進入我們爛漫的大學生活,同時也讓各位同學們對自己或是他人一定得了解。

(8)經典台詞。最潮的話語,最經典的影視台詞,讓你語言更具味道更具幽默。

(9)english show: 英語格言,影視經典台詞,提高你的英語水平,同時讓你話語更具味道。

(9)心理測試:將會與星座物語輪期上映,可以測生活,測性格,測愛情,測事業等

(10)有問來提:在宿舍樓下值班處放一份便籤紙,在有本板塊的那一週的任何時段可由同學們自己寫上對我們小貼士的建議,或者是對學院(校)的一些意見和看法貼到這塊板上。我們提供一個平台給同學們反應問題,提出意見,之後看其必要性上報,但爭取全部問題我們皆有回覆。

最佳觀注獎:為增加互動性,吸引更多的同學來來觀注,特想增加一個獎項,即最佳觀注獎。我們可以在參與過我們活動的或留過言的同學中每月抽取一到兩位幸運兒,以贈送禮品。當然,為了防止他們作假,我們會在這一兩位幸運兒進行考題,題目為當月我們出版過的內容 ,若能回答得出,即可獲贈。同時我們將讓他們留下他們的q號,一來方便聯繫他們,二個建q ,可以讓他們在q羣上各抒已見。(具體詳見生活小貼士“最佳關注獎”評選方案)

第7篇:計劃方案

學習讓人進步,寫稿需要參考,為你提供計劃方案範文。

新學期,我園將認真落實《綱要》精神,以“塑造和諧園所,增強教育活力”為核心,不斷創新管理機制,發揮本園的優勢,探究課改策略,搞好優質服務,努力提高工作效能。

一、創新管理機制 塑造和諧園所

“管理出人才,管理出效益”。新學期,我園將建立長效管理機制,實施“以人為本”的管理模式,通過科學化、規範化、民主化的管理,從根本上調動廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環境,個個代表教育的形象”的觀念,不斷進取,努力營造和諧的人文環境。

(一)加強師德管理,激勵各崗人員認真履行崗位職責。全園各級負責人要按各崗職責和“一日常規工作要求”檢查評比,不斷強化崗位職能,按考核進行物質、精神獎勵,做到獎勤罰懶,獎優罰劣,弘揚正氣,帶動全面,提高完成工作任務的質量。

(二)充分發揮教職員工的作用,低調做人,高姿態做事,自覺維護集體利益和榮譽,讓優秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足幹勁,增強活力。

二、優化課改策略,提高教育質量

我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格,增強教師的參與意識,團隊意識,以有效的竟爭機制,營造人才脱穎而出的環境,促進教師的教育思想、職業道德、教育技能、保教質量的全面提高。

(一)注重師德培養,樹立師表形象。為深入推進課程改革,必須建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍,提升教育水平。因此,我園必須建立師德師風的長效機制,完善師德管理規範。嚴格執行師德考評和獎懲制度,讓“力樹正氣,高樹形象”深入人心,時刻體現在從教行為中,積極開展“奉獻愛心,巧啟童心”的教育活動,在園內要形成“講師德、講奉獻、講實績”的氛圍,促進教師思想素質的提高,期末評選師德標兵、優秀教師、優秀員工、優秀班級。

(二)提升專業修養,促進教師隊伍專業成長

1、實施優化策略,重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實施名師強園,以骨幹教師引領優化教師隊伍,加強教師專業技能培訓和專業理論學習,加強學習業務,提高教師專業理論水平,開展基本功競賽,崗位標兵活動,樹立骨幹教師典型形象,進行“一幫一、結對子”,讓“骨幹教師”帶領 “新教師”,使年輕教師在各種活動中經歷錘鍊,迅速成長,形成一支充滿活力、創造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊伍。

2、創設教師發展平台,鼓勵教師不斷進步不斷提高,實現教師專業成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上,要發揮個人特長,在優勢領域學習、鑽研、探究,逐步積累理論和實踐經驗,實現自身的專業成長。通過辦主題牆、教師專業科目比武等活動凸現每位教師的教學個性、教學風格,做到人無我有、人有我優,爭創“優秀班級”,“優秀教師”。

3、強化教育科研,積極探索新課程,研究新課題。

做到人人蔘與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環,提高幼兒園整體的教科研水平。本學期,我園將進行幼兒常規教學的研究,同時精心組織XX教育教學研討會,使所有加盟園教師積極參加教學教研活動,評優並進行觀摩,讓教師在竟爭中提升自我。

4、加快信息化步伐,實現資源共享。

鼓勵教師藉助現代化教學設施,採用現代化教學手段服務教學。

三、堅持保教並重,提高保教質量。

本着“為成長服務,為幸福奠基”的辦園宗旨,我園認真實施保教並重的原則,為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗、心在崗,工作盡心盡職,讓服務孩子、服務家長、服務社會的意識滲透到工作的點點滴滴之中。

(一)創設健康、安全、優美的環境。加強房舍,設備的保養維修,常年保持園內淨化、美化、綠化,讓幼兒玩得開心,家長看着放心,確保為幼兒創設良好的生活環境和有益與健康的環境。

(二)提供科學合理的營養膳食,滿足其生長髮育和生活需要。後勤人員定時召開伙委會,按要求制定科學的幼兒食譜,一週一公佈,孩子的早、中、晚餐要講究烹製方法,每天換花樣,保健醫生需進行膳食調查分析、評價,及時改進幼兒膳食營養狀況,不斷提高幼兒伙食質量。

(三)加強保育保健工作,堅持做好晨檢及全日健康觀察,定期為幼兒體檢,預防接種,並建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,讓孩子感受到幼兒園的温暖。

(四)完善家長工作,增進家園溝通。通過家長會,家園聯繫攔,開放日活動,親子活動,教學成果彙報等多種形式及時反饋信息,加強幼兒園與家庭聯繫,共同為幼兒發展創造好的條件,同時發揮我園網站的宣傳教育功能,及時更新網站內容,讓家長隨時瞭解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。

(五)加大教育宣傳力度。通過櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動態、新機制、新舉措、新成績,多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持,促進幼教事業穩步向前發展。

四、注重安全,勤儉辦園

安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要常抓不懈,同時要開源節流,勤儉辦園,保障各項工作協調發展。

(一)為確保幼兒活動的安全,要加強安全防範,做到常巡視,多排查,勤維修。嚴把食品衞生關,抓好採購和製作環節,嚴格執行食品衞生制度,保證孩子生活用品安全衞生,同時,抓好安全教育工作,通過故事、兒歌、遊戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防範能力,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。

(二)要堅持勤儉辦園,增強經營意

充分發揮教職員工的作用,低調做人,高姿態做事,自覺維護集體利益和榮譽,讓優秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足幹勁,增強活力識,做到合理使用資金,開源節流,以有限的投入取得最大的效益,要統一定點購物,並及時瞭解市場行情,保證物品的質量和價格,做到財盡其效,物盡其用,同時,把好物品進出關,避免浪費和無意義的損耗和消耗。

此外,要積極配合上級部門做好社會治安,檔案管理工作,參加有益的社會活動,認真落實各部門的要求,爭創“人民滿意的校園”。

XX幼兒園

20xx年10月28日

第8篇:計劃方案

本站編輯:更多計劃方案範文

本學期我校政治教研組將以新課程標準,新教學觀念為指導,以課堂教學為中心,以課題研究為主線。引導全組成員認真學習教育教學理論,深入開展課題研究活動,積極實施素質教育,營造良好的教研氛圍。同時認真做好青年教師的培養工作,使他們儘快熟悉業務,儘快成長,增強政治教研組的整體實力。我們將保持積極的工作態度,虛心的師德品格,高效務實地開展工作,力爭使我校政治學科教學質量有一個質的提高。

一、加強理論學習,用科學的理念指導工作。

1、本學期將組織全體教師認真學習《走進新課程-與課程實施者的對話》。認真領悟新課程的核心理論,並真正落實到我們的教育教學行為中去。

2、本學期將指導新教師認真分析近幾年的大學聯考試題,以及考試説明,讓他們瞭解大學聯考政治學科的命題特色,以及對學生的各種能力要求。要求新教師儘快掌握高中經濟,哲學,政治學的教學內容。以使他們能夠高屋建瓴,更好的駕奴教材。

3、認真參加市教研室組織的各種繼續教育和各種形式公開課,示範課。並認真做好筆錄,以便在校教研活動時間能相互交流,借鑑其他兄弟學校老師的寶貴經驗。

二、加強師資隊伍建設,提高教研組整體水平

1、強化、細化考核要求,促進新教師不斷進行理論學習,自我反思,勤於總結。本學期將制定《政治教研組新教師常規考核細則》,使新教師明確知道自己在教學工作中應該做些什麼,應該準備些什麼?在理論學習,相互聽課,交流總結中不斷提高自己,以實現學校提出的“一年合格,兩年成熟,三年成為教學骨幹”的奮鬥目標。

2、加強常規檢查和調研活動,本學期將建立政治教研組調研機制。我們將組織老教師,邀請學科分管領導,對新教師進行聽課,並對課堂教學進行課題評議,及時反饋給上課老師,讓他們及時地瞭解到自己的長處和不足,以不斷取得點滴進步。

3、重視老教師的傳,幫,代和對新教師的指導工作。我們將充分利用老教師尤其是骨幹教師的寶貴資源。請他們對新教師的每一堂課進行具體的指導。把他們的經驗以講座的形式向全組老師的.別是新教師做介紹。同時,要求老教師定期開展示範課,以供新教師學習,借鑑。。同時配合學校的“青藍工程”建設,我們還將進行老教師和新教師之間的師徒接隊活動,具體安排如下:

江支武(師)------鄒有福(徒),趙曉燕(師)---周林(徒)

三、強化課題研究,貫穿於教研組工作過程中

一個主導教研組的課題,往往決定着教研活動的方向,價值,深度和實效。本學期我們的課題研究要着重解決以下三個方面的問題:

1、必須有較高的價值。所選的課題要符合當前課改的基本精神和理念。符合素質教育,深化學科發展的需要,有利於促進教師教學,科研水平和學科教學質量的全面提高。

2、必須具有較強的可行性,應與教研組成員的實際水平(知識,經驗,研究能力等)、現有的教學相關條件以及有關材料與掌握情況相適應,能夠達成預定目標:

三,必須有較大的開放性,使教研組成員都有自己的專長空間。

本學期,我們將繼續深入開展下列有關課題的研究:

1、由江支武老師負責,趙曉燕老師參與的省級課題《政治學科自主學習能力培養的實驗研究》。

2、由江支武老師參與的,由教研室主持的常州市重點課題《讓學生道德品質在體驗中昇華》。

3、教研組積極申報新一輪市級以上的課題。

當然,課題僅僅是教研組的活動載體,一個再好的課題,如果沒有紮實,有效的過程研究,那也只能成為一種裝飾。所以,本學期的課題研究必須切實注重過程管理,做到期初有計劃,人員有分工,研究活動有資料,學期末有總結反思。

四、公開課安排。

第四周周林價值規律 第五週鄭麗萍因果聯繫 第六週潘東發展的觀點 第八週江支武大學聯考第一輪複習 第九周鄒有福市場經濟的一般特徵 第十二週趙曉燕第一輪學習複習 另外,兩位教研師還將面向全校各開設一節示範課。

五、推進教研組工作信息化建設,組建教研組資源庫

本學期我們將充分運用現代教育手段的優勢,充分發揮年輕教師信息技術強的優勢,充分利用豐富的網絡資源,組建我組的資源庫。把平時自己動手做的或者是在網上下載的有用的課件、練習、文章集中存放在一起,以供全組教師學習、借鑑,以便資源共享。

六、教師競賽:

1.10月份,江支武老師將參加省級課題比賽活動。

2、本學期,將組織全組成員參加學校組織的優秀教案評選活動。

3、新教師將參與學校新教師彙報課競賽活動。

4、指導要求每一位教師積極參加各級各類學科競賽活動。

七、學生活動。

1、指導學生認真收看《午間新聞30分》,教會他們把獲得的時政信息與課本知識有機聯繫起來。

2、高一年級在10月份將組織一次市場調研活動,並進行調研報告的評比。

3、高二年級將在十一月份組織一次政治小論文競賽。

4、高三年級將在十二月份組織依一次農民收入狀況及分析的社會調查報告的競賽活動。

總之,由於我校政治教研組的構成具有年輕化的特徵,我們有很多不完善的地方,需要不斷的學習,紮實的工作來彌補我們的不足之處。我們將在市教研室的關懷下,在學校行政的幫助下,通過自己的努力,不斷提升我校政治教研組的整體水平,以實現自己的價值和提升政治學科的生命力。

第9篇:計劃方案

計劃方案的寫法

筆頭練習

完成《寒假作業》一本中的數學部分的練習。 完成的請打( )

實踐活動:

由於每個學生的興趣愛好不同,這裏設計了眾多的適合二年級學生的數學實踐活動,這些活動都和寒假生活緊密聯繫,學生可以自由選擇自己喜歡的2項活動進行實踐操作。

活動項目如下:

活動1:學生回家之後可以和家長一起玩或教家長一項數學遊戲(如:算二十四點,猜數學字謎),也可以去向其他小朋友收集三、四個數學遊戲,要求寫出遊戲名稱和遊戲規則。

活動2:去書店尋找自己最喜歡的數學書刊或書籍,(如:、《數學大世界》、《奧林匹克起跑線》、《數學家的故事》)並將它買來,進行閲讀、思考,可以完成在書本上,也可以寫寫自己的感受,開學後帶來。

活動3:每一位同學製作三件數學小教具。(如:用一些廢料廢品拼圖、製成手錶的鐘面)

活動4:觀察在你身邊,你最崇拜的人他一天的生活情況,並做詳細記錄,看看他們是如何利用時間的?(如: 8:10 幹什麼 。)

活動5:觀察今年寒假的天氣情況,記錄下每天的天氣狀況,製作一張天氣統計圖和統計表。讓學生學會如何在現實生活中去搜集,整理數據。

第10篇:計劃方案

接下來,本站註冊作者為你帶來另一篇計劃方案範文。

一、概要

某禮品開發和策劃機構曾經專門就禮品市場對數千人做過調查,一個人一年中送禮次數最高的達到267次,最少的兩次,平均為3.9次。在送禮金額中,最貴重的達到1288元,最便宜的11元,平均35.6元。按照上述數據,推算禮品市場:全國人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6 元=市場容量為1805億元。情感是具有普遍意義的概念,它包含親情、友情和愛情。情感無處不在,凝聚在同學、同事、戰友、師生、上下級、父母、兄弟、姐妹、長輩、晚輩、知己、情侶、愛人……等關係中,人們表達感情的方式,最簡單、最直接和最有效的方法是贈送禮物,情感禮品行業是一個充滿誘惑力的新興產業,作為新的經濟增長點,發達國家已逐步走向成熟,各種檔次的專賣店,銷售點星羅棋佈,各種層次,各種款式的產品充分滿足了日益增長的市場需求。而在國內,這一行業尚處於初期發展階段。其市場潛力巨大。

二、公司描述

1.公司名稱:西安市新鋭商貿有限公司--x98工藝禮品專業連鎖店

2.公司宗旨:讓快樂相伴相隨,將平價進行到底

3.公司服務:一份禮品、一份心意、一份祝福、一份快樂

4.公司形式:股份制

5.公司經營方式:自主連鎖經營

三、公司經營策略

1、行業現狀

一方面是專門圍繞生日主題開設的生日禮品專賣店和時尚飾品連鎖店.目前在西安主要有“廣州多彩”“愛情氧吧”、“快樂365”、“花樣年華”、 “5151”“色可兒”“阿呀呀”“時尚青年”等等.經營方式以加盟形式,其價格較高,平均利潤率至少在50%以上,有的高達100%甚至200%以上。管理體制也不完善,各盟店發展不均衡,沒有真正形成規模效益。

另一方面是傳統的個體店或夫妻店.其經營雖存在了多年,但都形不成規模,沒有品牌效應,知信度低,經濟效益也不是太理想,只當是養家餬口的一種謀生手段。

2、市場分析

據調查,目前有三種送禮現象:一是一些企業把為員工過生日作為提高企業凝聚力的重要手段,這種現象非常普遍;二是一些商務人士紛紛把生日送禮作為業務往來的親情籌碼,大打親情牌;三是在學校,為同學過生日,已經成為一種風氣蔓延開來。這三種現象導致了送禮的範圍已經超越了過去單純的親情、友情和愛情的範疇,尤為學生送禮。西安市有各類高校、民辦及其他高等教育機構100多個,在校學生達100多萬人。這就使禮品市場變得更廣闊。

3、經營模式

以自主經營專業店的連鎖形式進行策略擴張,針對大學生消費市場,集中主力於大學周邊商業街大學城開設專業店,充分利用當地的批發商以鋪貨分期結算的方式進行合作。進行品牌推廣,力爭在三年內把公司品牌做大做強,進而較快的推動公司滾雪球式的發展。

4、營銷策略

實行“統一店面、統一品牌、統一形象、統一採購、統一售價、統一服務質量,統一的管理體系”等進行全面統一的管理。打造規模效益。

四、竟爭分析

1、競爭對手——“個體店”“夫妻店”。他們的經營理念比較落後,市場經濟意識和法律意識都比較淡薄,因此,他們經營的侷限性壁壘比較大,“小農思想”比較嚴重,故其所經營的商品質量得不到保證,進貨渠道比較雜亂和侷限,品種單一,服務較差.同時,商品的時尚性新穎性不強,特別是不能吸引青年一代的個性需求。而作為連鎖店則是以強大的資金實力和“統一”的運做模式來作為後盾,從進貨源頭上就把住了商品的質量關,以及從流通等各方面着手降低了商品的成本,進而以更優惠的價格,更好的商品來面對消費者。同時連鎖店可進行一些促銷活動,以及做廣告宣傳,而“農家店”“夫妻店”是各顧各,一般只停留在傳統的口碑上。且他們的店面較小,從幾方面上看他們都是不能與之相抗衡的,加上購物環境的不勝理想,不能給消費者提供更好的購物享受和自由度。

2、競爭對手生日禮品專業店和時尚飾品店。具有一定的規範化、規模化、專業化,其產品也較時尚、個性。但其價位較高,利潤空間大。而且其加盟公司實力存在較大差異,管理體制不健全。尤其有些公司,只注重發展加盟店的數量,收取加盟費。而忽略了加盟店的扶持、跟進服務和區域保護。造成了加盟店的後期管理混亂,發展不均衡,難以統一,各自為陣,從而失去了加盟連鎖的優勢和規模效益。而作為專業連鎖店,沒有中間環節直接管理,連鎖經營。擁有更加豐富的產品儲備,更加專業化的經營,更加實惠的價格,更加人性化的服務。從而最大地滿足人們個性化、時尚化的送禮需求,解決送禮難,送好禮更難的現實困難。一份禮品、一份心意、一份祝福、一份快樂,傳導快樂消費理念,引領快樂消費新潮流。與此相比具有較強的競爭性。

五、經營要點

1、員工要求:a.營業員:誠實守信,有責任心、上進心,有較強的表答能力和敬業精神;

b.店長:必須從事營業員工作滿六個月,經考核合格方可當任。

2、人員配備:一星標準店長一名,副店長一名,營業員2名(50平方米)。

3、薪酬體系:建立人性化工資體系,工資獎金動態分配,員工可參股分紅。最大限度留住人才;

4、用人原則:充分給予每個員工以信任和機會,用其所能,用盡所能;

5、店鋪規模:一星標準店50-100平方米,三星形象店100-200平方米,五星旗艦店200平方米以上;

6、定價原則:a.新產品(特色品)上市一律以x9.8元的形式,如;

b.促銷品(一個月後滯銷品)改9.8為5,如51525;

c.特價品(三個月後滯銷品)降級銷售,如9.8為5,19.8為9.8,29.8為19.8。

7、利潤率:a.獨特個性時尚商品(當地批發商無售商品)為50%;

b.一般個性時尚商品(周邊同行店無售商品)為40%;

c.常規個性時尚商品(周邊同行店有售商品)為35%;

d.熱銷竟爭性強商品(上述a、b類商品除外)為30-25%。

8、促銷活動:a.消費卡:凡進店消費者均可領取,累計達29.8可換會員卡,以吸引新顧客再次消費;

b.會員卡:消費(可累計)達29.8元均可領取,享受更多的會員優惠,以鞏固老顧客;

c.聯合:與蛋糕店、鮮花店、禮儀公司等聯營,拓寬消售渠道;

d.贊助:參與周邊院校的聯誼、文藝等各種活動,進行適當的宣傳,提高知名度;

e.替送:因事忙、鬧彆扭、商務等需要,替送一份禮品,傳一份祝福,更具人性化;

f.團購:學校、機關、企業等節日禮品、會議和校慶紀念品;

g.節假日:元旦、情人節、聖誕節等不斷進行特價、贈送等優惠活動,提升人氣。

h.自創日:在平常日子,可想辦法創造活動日,如和好日、道歉日、想您日等。

六、財務分析

1、前期投入

按目前行業的現狀,開設一家一星的標準店(同行業規模在10-30平方米),營業面積50平方米,房租6000多元/月,按交三壓一支付計 24000多元,貨架及裝修等10000多元,貨款加上流動資金為10萬元。預計15萬元。計劃前期開設5家一星標準店,總投資約75萬元。

2、融資方式

公司以3~6個股東融資在80萬元,每股5000元,計160股。先期採取零負債的模式,到企業發展進一步加快時,可向銀行申請一定的貸款,使公司得到滾動式的發展。

3、投資收益

按一家一星的標準店一個月期限來計算,營業收入為60000元,營業收入利潤率為35%,營業利潤為21000元。營業成本計12000元,其中房租6000元,各税費1000元,人員工資費用4000元(4人),包裝費、禮品袋等費用1000元。月純利潤為9000元,即年純利潤為108000 元。投資回收期為1.5年。

經營學生禮品為主,兼顧商務禮品、家居飾品等,對專業店不斷地複製,以專業連鎖形式滾動式的發展。將西安市為起點,打好基礎。發展到周邊如成都、重慶、鄭州等西部城市,以此為基地,向全國覆射。將開設專業連鎖店1000多家,打造中國最大的工藝禮品專業連鎖機構。

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標籤: 方案 計劃
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