法務經理崗位的主要職責【通用多篇】
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法務經理崗位的主要職責 篇一
職責:
1、負責起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協議文本並給予法律意見指導;參與項目談判等;
2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改,包括向香港聯交所呈報電子公告等;
3、負責公司內部重大事項合規性的審核,以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;
4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析,及時將政策信息提供,並給公司業務予以建議;
5、負責對公司各項規章制度的完善提供法律意見,規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;
6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;
7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業,熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律,能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務,以及相關的訴訟事務;
2、英語通過CET-4級或同等級別考試,通過國家司法考試;
3、4年以上法律專業工作經驗,律所或互聯網行業經驗優先;
4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善於處理緊急工作;
5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;
6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
法務經理崗位職責 篇二
崗位職責:
1、負責辦理涉外合同、訴訟、爭議、糾紛處理等相關涉外法律事務;
2、涉外協議、合同等文件的審核、修改等;
3、參與公司涉外重要項目談判,起草、審核、修改相關法律文件;
4、參與涉外項目,調查涉外項目所在地宏觀法律環境,參與設計涉外項目法律構架,對方案和文件進行法律審查;
5、研究國際業務的政治、法律環境,分析法律風險,逐步建立涉外法律事務風險防範機制
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上;
2、專業要求:法學等相關專業;
3、外語要求:英語六級及以上,能審核英文合同;口語流利;
4、資格證書:通過國家司法考試,具有法律職業資格證書或律師職業證書優先;
5、2年以上醫療行業國際法務工作經驗
法務經理崗位的主要職責 篇三
職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防範及應對機制;
2、負責起草、審核及規範各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;
3、負責督促公司各項規章制度的制定、完善和彙編;
4、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;
5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;
6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平台的建設、完善、內容更新;
7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;
8、完成領導安排的其他工作
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;
2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經驗;
3、文字組織能力強,擅長文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經驗;
4、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。
5、持有律師執照或通過司法考試者優先
法務經理崗位的具體職責 篇四
職責:
1、審查、修改各類合同,審查各級子公司的銷售、採購、建設工程類等合同,防範合同風險,參與重大合同的談判、簽訂,對合同履行進行監督;
2、從法律風險控制層面,負責對公司的流程、制度、標準、經營業務等方面,提供法律支持和保障;
3、對法律知識進行宣貫、培訓;
4、訴訟管理,負責協商、調解、仲裁、訴訟等活動;
任職資格:
1、法學專業本科以上學歷,通過國家司法考試;
2、8年以上法務工作經驗,新能源光伏行業優先錄用;
3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力,精通公司法、合同法等相關法律法規,起草或修改過大型法律文書;
4、有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規性工作經歷;
5、良好的語言及文字表達能力,能夠獨立的參與各類業務談判;
6、獨立的分析判斷能力,善於分析問題、解決問題;
7、良好的溝通協調能力和團隊意識;
8、工作責任心強,能夠承受工作中的壓力,以結果為導向,適應出差。
法務經理崗位的具體職責 篇五
職責
(1)負責公司合同法律評審,合同文本起草;
(2)負責公司法律糾紛處理和管理;
(3)負責公司項目法律盡職調查,出具法律意見;
(4)負責外聘律師庫的管理,聯絡協調外聘律師;
(5)負責知識產權維權;
(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;
(7)領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)大學本科及以上學歷,40歲以下,法學及相關專業,英語聽、説、讀、寫熟練,能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通能力和文字表達能力;
(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的`工作經驗;
(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;
(4)具有團隊合作精神,工作效率高,責任感強,服從領導工作安排。
(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先,有法律職業資格證書者優先。
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