新形勢下做好黨風廉政建設的幾點思考

習總書記指出，堅定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現，也是全黨同志和廣大羣眾的共同願望。隨着反腐敗工作不斷深入，尤其是“打老虎”、“拍蒼蠅”等打擊腐敗活動不斷深入，幹羣關係和諧了，政府威信立起來了，可我們還是要清醒的認識到，現在我們已經處在了結構調整陣痛期、增長速度換擋期、改革深入瓶頸期，道路任重道遠。筆者認為，腐敗的根源在於人，為民服務的思想不牢固，“不想貪”的廉政意識不深入，制度再完善，總會有人鑽空子。因此，筆者從黨員領導幹部思想層面做一個分析，如何能管好手中權力、如何保持警鐘長鳴。

一、黨員領導幹部應以“三嚴”為標準，提升廉潔從政思想修為

（一）嚴以修身，築牢立身之本。

一是要堅定理想信念。有了理想，才有活的靈魂。喪失信念，堤壩就會崩潰。一名黨員幹部，尤其是領導幹部，理想信念是靈魂。它是一個人的脊柱，是軀幹的支撐，是做好一切工作的前提和基礎。在實際踐行中，要堅持做到“三要”。要始終做到政治信仰和政治立場堅定不移，政治道路和政治方向堅決不偏，政治法律和政治紀律堅決不鬆。要堅決服從整體大局，嚴守政治本色，堅持幹部道德，做到能幹事，幹成事，幹好事，好乾事，不出事，把自己鍛鍊成為改革發展的推動者、社會風尚的引領者、公平正義的維護者。要堅持用馬克思主義立場觀點方法觀察世界，認識事物的本質和發展趨勢，培植我們的精神家園，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。

二是要提升道德境界。作為黨員幹部，缺少才幹是“次品”，缺失道德是“危險品”，有德無才不行，有才無德更不行。在道德建設上，作為一名共產黨人，就要長修為政之德，常懷律己之心，常思貪腐之害，要做到忠誠坦白、正直無私、胸襟開闊、無私奉獻。就要守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗。要真正搞清楚“公款姓公，一分一釐都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用”的道理，不斷提升自己的道德境界。一個黨員幹部只要心繫羣眾、情注人民，始終與廣大羣眾保持血肉聯繫，就會成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，一個大有作為的人，一個為人民做實事做好事的人。

三是要追求高尚情操。習近平總書記也説過，“黨員、幹部要切實解決好保持高尚的道德情操和健康的生活情趣問題。道德問題是做人的首要的基本問題。古人説：“百行以德為首”，講的就是這個道理。”所以，黨員幹部應自覺加強道德修養，時刻以“君子檢身，常若有過”的態度反躬自省，要自覺加強道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，表裏如一，時時處處堅守高尚的道德操守。要模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，講操守，重品行，真正做到台上台下一個樣。堅持吃苦在前，享受在後，克己奉公，多作貢獻。做到志向高雅，為人坦蕩，辦事磊落，對上不媚，對下不欺，對外不橫，謙虛謹慎，平等待人。

（二）嚴以用權，堅持利民為本。

一是公權不私，謀私即盜。黨員領導幹部手中都掌握一定的權力。這固然有幹部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬於任何個人，各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。在實際工作中，領導幹部就要用楊善洲的“公權與私權”，照照自己是否正確行使手中權力，做到嚴以用權，是否堅持辦事依法、遇事用法、解決問題找法、化解矛盾靠法，不拿原則做交易，把人民羣眾的滿意作為行使權力的根本標準。是否能放棄特權思想，嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責，主動維護法律的權威和威信，主動接受黨組織和廣大幹部羣眾的監督。

二是勤政不怠，怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤要壞事。領導幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣眾的希望和期待。我們在這裏大力倡導清風正氣，就是要以鮮明的用人導向和激勵措施，讓“有嚴有實”的幹部有為、有位，讓庸人、懶人、混日子的人沒有市場，難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回，幹部有了毛病也要抓緊“檢修”。

三是執權不濫，為民用權。權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這是前蘇聯部長會議主席雷日科夫説過的一句話。大道至簡，有權不可任性。作為黨員幹部，更應該珍惜、愛護自己的名節，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要把組織的監督當做最大的關愛，把羣眾的監督作為最大的幫助，自覺把權力關進制度的籠子裏，讓權力在陽光下運行。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴於律己，遵規守紀，自覺做到言行一致、表裏如一，公道正派、行為得當，一個共產黨人要心中有“戒”，有戒律，不妄為；心中有“界”，有界限，不逾矩；心中有“屆”，有極限，不萬能，只有這樣才能永葆共產黨人為民務實清廉的政治本色。

（三）嚴以律己，築牢思想防線。

一是慎獨，牢記“手莫伸，伸手必被捉”。《道德經》中講慎獨：道也者不可須臾離也，可離非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。大意是君子會因為擔心有自己看不到的地方而更加嚴謹，會因為擔心有自己聽不到的地方而更加小心。沒有比在那些不易察覺的地方更能表現出君子人格的，也沒有比細微之處更能顯示君子風範的。所以，君子是要嚴肅地面對自己的。習近平在談黨員幹部要慎獨時也説道：要做到台上台下一個樣。一個領導幹部，在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較困難。這就要求我們能“慎獨”，在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規範衡量自我、約束自我、反思自我、解剖自我、監督自我、完善自我，這就需要我們崇尚理想，追求高雅的個人生活，獨處時多看好書、多交益友、多參加有益身心健康的活動，力戒貪慾，淡泊名利，脱離低級趣味。在引誘面前，切勿伸手，要拒之決絕，不存半點僥倖心理。

二是慎微，深悟“千里之堤，潰於蟻穴”。領導幹部要做到廉潔自律，就必須從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。慎微，要正確識“小”。對黨員領導幹部來説，小節並不小，在黨性修養上，大節、小節，大事、小事，本質上都是一樣的。無數事實説明，一個在小節、小事上過不了關的黨員領導幹部，也很難在大節上過得硬。古人云：“不矜細行，終累大德”；“道自微而生，禍是微而成”。這些至理名言，都説明慎微的重要性、必要性。慎微，要管得住“小”。比如：喝點小酒，打點小牌，洗個小澡，釣點小魚，貪點小利等。對類似這樣的小節，有些黨員領導幹部缺乏應有的重視、足夠的警惕，認為區區小事，無傷大雅，不足掛齒。其實並不然。錯誤不論大小，都是錯，倘若馬虎草率，放縱細枝末節，往往會釀成小過積大錯，小問題變成大問題，因此作為黨員幹部既要把握大節，更要在日常小事和細節問題上堅守住心靈的“防護堤”，防微杜漸，不因惡小而為之，而應自覺糾正。

三是慎交，防範“人情陷阱”。古人云：是以與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。墨翟悲於染絲，是之謂矣。君子必慎交遊焉。作為一名黨員幹部，特別是領導幹部，要時刻保持清醒頭腦，警惕個別人的所謂“感情投資”和形形色色的“公關”，對那些別有用心的“朋友”不能“心太軟”，應該當斷則斷，謹防掉入“人情陷阱”。總體來看應認真把握三個交友原則：要交心底無私、仗義執言的諍友，不交甘言如飴、巧言令色的暱友。經驗告訴我們，講真話的才是真朋友，一味地順情説好話、熱衷於阿諛奉承的往往是小人。要交肝膽相照、榮辱與共的益友，不交利則相攘、患則相傾的賊友。是朋友，就應該忠心耿耿、心心相印，就應該有福同享、有難同當，就應該重義輕利、重情輕勢。要交光明磊落、公道正派的善友，不交居心叵測、搬弄是非的惡友。心胸狹窄、心理灰暗、陰險狡詐的人，不可能有真正的友情；總琢磨人、不琢磨事的人，總在議論人非的人，最容易與友反目成仇。

二、黨員領導幹部應以“三實”為準繩，築牢廉潔執政思想根基

（一）謀事要實，踐行務實求真。

一是思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為：規律是客觀事物之間內在的必然聯繫，決定着事物發展的方向和趨勢。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。”作為黨員幹部，在工作中，就應以求是之心，得求實之理，不違背客觀規律，不搞個人英雄主義，更不能高屋建瓴，真正按照事物客觀規律發展、羣眾利益困難所在、工作矛盾重點開展工作，要常做謀事“三思”。常思決定是否尊重社會發展規律，尊重規律，就要尊重人民的主體地位，發展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過多種渠道切實聽取羣眾意見建議。常思是否尊重自然生態規律，尊重規律，就要相信科學，尊重科學，規劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。常思是否尊重事業發展規律，尊重規律，就要求領導者必須樹立正確的事業觀、政績觀和全局觀，要有“功成不必在我”的境界。

二是思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發謀劃事業和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”是謂謀“地利”之實；將自己的工作事業，自覺融入到為民服務中去，把着力點放在人民羣眾的根本利益上，是謂謀“天時”之實。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。要解決謀事不實的問題，就要求黨員幹部唯有牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持和發揚“從羣眾中來、到羣眾中去”的優良傳統，牢固樹立羣眾觀點、紮實踐行羣眾路線，拜人民羣眾為師，接受人民羣眾監督。同時深入實際、深入一線、深入基層，多接地氣，加強調查研究，“不唯上、不唯書、只唯實”，多一些民主決策和科學決策，少一些“長官意志”和“拍腦袋決策”，就能真正為羣眾辦實事辦好事，解決“最後一公里”問題。

三是思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢於擔當，是習近平總書記提出的好乾部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，就要求黨員幹部敢於擔當、善於擔當。從嚴治黨要求下，很多黨員幹部害怕犯錯誤，當起了為官不為的“甩手掌櫃”，認為“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔當的表現。一個幹部的擔當，最重要的是敢於承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善於處理各種複雜矛盾。就是要對上對下負責任，對應該完成的任務，頂着壓力也要幹，對應該負的責任，迎着風險也要上。要有履職盡責的強烈願望、幹事創業的崇高追求、捨身忘我的工作熱情。同時，也要善於擔當，有膽無謀是勇士，有謀無膽是謀士，有膽有謀是能士，新時期黨員幹部應勇於做能士，做到敢出手也會出手，幹擔事也會解決。

（二）創業要實，響應實幹興邦。

一是爭當改革促進派，這是時代的必然要求，更是人民羣眾的殷切期盼。俗語説得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，説的就是“關鍵少數”要在其位謀其政，為民幹實事。各級領導幹部要認真想一想，為官一任時間都用在哪兒了，是用在搞改革、幹實事上，還是耗在混日子、務虛功上？多想想黨和人民的要求，多問問自己是不是盡到了心、履好了職，才能勇挑改革重擔，不負使命責任。

二是爭當改革促進派，要有創的精神、闖的勇氣，不斷開闢改革發展的新天地。作為改革任務的落實者、推動者，各級領導幹部要做到政治堅定，與中央保持一致，與百姓同心同德；要充分發揮主觀能動性，看準的就去試、就去推、就去幹，以創造性的工作使各項改革部署從“最先一公里”快速起步，在“最後一公里”落地生根。

三是爭當改革促進派，不能老氣橫秋，畏首畏尾，要多一點鋭氣、朝氣和勇氣。改革開放40年，有的領導幹部身上出現了小富即安的守成心態，失去了改革開放初期那種敢闖敢幹的開拓精神，更缺少向自身利益開刀的魄力勇氣。在“四個全面”戰略佈局下，領導幹部要始終保持一顆創業者的奮進心，保持一股敢為人先的闖勁幹勁，不斷突破制約發展的障礙，為深化改革注入源源不斷的活力與動力。

（三）做人要實，樹立黨員標杆。

一是做一個忠誠的人。《辭海》對“忠誠”解釋，忠誠代表着誠信、守信和服從。在黨的事業中，首先就是要做一個忠誠的人。要忠誠於黨，就是要堅信黨的最高理想和最終目標，任何時候任何情況下都確保理想信念不動搖。要忠於國家，就是要熱愛祖國，保護憲法，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統一和民族的團結，維護政府形象和權威，保證政令暢通，敢於同一切危害國家利益的言行作鬥爭。要忠於人民，黨員幹部的責任、權力和義務，歸納起來就是為人民服務，做人民的公僕。出以公心，是為公；做好服務，是為僕。黨員幹部要擺正自己同廣大人民羣眾的關係，認真對待、認真處理、認真辦好關係到羣眾切身利益的事情，真正實現好、維護好、發展好人民羣眾切身利益。

二是做一個老實的人。周恩來同志曾經指出：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”新時期“老實人”不是思想迂腐、反應遲鈍的老實人，而是緊跟時代、聯繫實際的老實人；不是隻埋頭拉車、不抬頭看路的老實人，而是既仰望星空、又腳踏實地的老實人；不是甘於平庸、不思進取的老實人，而是胸懷激情、創造實績的老實人；不是膽小怕事、不敢承擔的老實人，而是敢想敢幹、務實創新的老實人；不是人前規矩、人後任性的老實人，而是言行一致、表裏如一的老實人。同時，要形成“老實人”用人導向，充分運用考核的結果，大膽啟用老實人。只有弘揚老實人的主題，就能夠讓那些投機取巧、溜鬚拍馬、巧言令色、誇誇其談、會跑會要、不學無術的“非老實人”，沒有市場，沒有機會。

三是做一個正派的人。具體而言，要簡單做人、簡單生活、簡單交往。簡單做人。俗話説，“在上位，不凌下；在下位，不援上。正己而不求於人，則無憂。”黨員領導幹部只要憑良心説話，按黨性辦事，始終保持理想不變、信念不失、宗旨不忘、傳統不丟，就會心生底氣、行顯正氣，“不誘於譽、不恐於誹”。簡單生活，古人講：“良田萬頃不過一日三餐，廣廈千間只睡卧榻三尺”。簡單生活突出在戒貪慾，黨員幹部要警鐘長鳴，清廉自守，正確對待權力、地位和利益，守規矩，有底線，始終繃緊廉潔自律這根弦，才能暢快一生，自由自在。簡單交往。“君子之交淡如水”。簡單交往突出在交際有度。把好“門關”、“年關”、“節關”、“事關”，建立健康的人際關係，淨化社交圈，使手握的公共權力永不變質。