黨風廉政建設形勢分析的研判報告

XX黨支部關於黨風廉政建設形勢分析的研判報告

 中共XX總支委員會：

為進一步落實黨風廉政建設責任制，強化XX黨支部主體責任和主要負責人“一崗雙責”，認真貫徹黨中央、中央紀委和自治區、兵團關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，2018年X月X日，XX黨支部召開黨風廉政建設形勢分析研判會，認真聽取上半年黨風廉政建設工作的開展情況和存在的問題。分析研判會由支部書記主持，全體黨員和兩公司關鍵崗位人員參加，重點研究存在的問題及整改措施。現將黨風廉政建設分析會的情況報告如下：

一、黨風廉政建設工作開展情況

（一）落實責任機制，構建懲治和預防腐敗體系

按照黨風廉政建設責任制的規定，建立健全了由支部書記任組長的黨風廉政建設責任制工作領導機構，簽訂了黨政主要負責人對各部門負責人的《黨風廉政建設責任書》，切實把黨風廉政建設責任制工作納入總體工作部署，細化目標管理，做到了與生產經營和其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）強化主責主業，執紀監督問責紮實推進

一是強化重大決策監督，嚴格落實“三重一大”議事規則，杜絕“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治紀律監督，把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，維護黨章的權威性和嚴肅性。三是突出政風肅紀監督，實行常態化監督檢查中央、自治區黨委、兵團黨委關於改進作風、密切聯繫羣眾相關規定精神的落實，對八項規定開展自查自糾。

（三）加強宣傳教育，營造崇廉尚潔文化氛圍

一是開展黨風黨紀主題教育，支部書記帶頭講廉政專題黨課；二是強化案例警示教育，學習兵團紀委關於違反組織紀律的通報，利用短息羣發平台在重大節假日發送廉政短信；三是認真開展談話教育，嚴格執行領導幹部廉政談話、幹部約談等制度。四是深入推進廉政文化建設，在各辦公室懸掛廉潔文化展板，通過微信平台推送文章鏈接，積極組織投放黨風廉政稿件，上半年黨風廉政專題稿件刊稿4次。

二、工作中存在的問題

一是個別人對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、緊迫性認識不到位，把黨風廉政建設責任制等同於其他單項工作，淡化了責任意識。

二是個別黨員幹部在作風建設方面還存在廉潔自律意識不強、工作方法簡單、服務效能低下等問題。

三是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的機制和制度需進一步完善，制度的執行還不夠到位，仍有個別部門存在對一般事項、重大事項的界定標準不明確的問題。

四是廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。

五是少數部門對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。

針對這些問題，我們在今後的工作中，將按照兵團紀委和集團黨委、紀委的部署和要求，以高度的政治責任心和良好的精神狀態，嚴格執行黨風廉政建設責任制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。

三、今後努力的方向

（一）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，始終強化把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。

（二）注重教育，提高黨員幹部職工廉潔自律意識

加強思想道德教育，提高黨員幹部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。一是加強學習，提高黨員幹部職工的廉潔意識和理論水平。採取集中學習和個人自學相結合的方式，不斷提高幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織幹部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案説法，及時提醒，常敲警鐘。

（三）完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制

制度建設關係到黨風廉政及作風建設工作的成敗。要始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全各項管理制度。修改和完善財務管理制度、報賬審籤制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規範管理，加強作風建設，落實幹部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作。二是繼續推行黨務、政務公開制度。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，遏制官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變門難進、臉難看，事難辦等作風。

XX支部委員會     

2018年X月X日