工作部署類講話稿多篇

工作部署類講話稿篇1

同志們：

剛才，區交警大隊林亞琪大隊長通報了今年來我區道路交通事故情況，並對下階段的工作進行了安排部署，區直各相關單位就貫徹落實全市第二季度預防道路交通工作會議精神做了簡要彙報。下面，我再強調幾點意見：

一、切實加強道路交通安全管理工作

道路交通安全聯席會議成員單位要認真對照市政府辦印發的考核細則，根據職責分工，充分發揮職能作用，紮紮實實開展工作，有效降低道路交通事故發生機率。同時，要密切配合交警部門，繼續開展全區道路交通安全整治工作，形成長效機制，保持高壓態勢，防患於未然。交通管理部門做為主要的職能部門，要盡職盡責，提高工作水平，提高管理的針對性和有效性，認真做好車輛和駕駛員的源頭管理，以及路面交通管理控制、違章事故處理分析、駕駛員管理教育等方面的工作。各鎮、開發區要成立以綜治辦、派出所、司法所、農機站等單位為成員的道路交通安全委員會，並保證能夠切實發揮作用，通過建立責任網絡、部門聯動網絡和羣防羣管網絡，強化基層交通安全管理，健全基層道路交通安全體系和事故防範機制。

二、積極開展道路客運隱患專項整治

一要強化客運車輛安全行駛源頭管理。嚴格落實客運企業安全生產主體責任，嚴把營運駕駛員從業資格關，嚴把客運企業出站關，嚴把車輛技術狀況關；規範客運市場和客運站運營秩序，抽調運管人員長期駐站，對客運中心站進行日常監管，重要節假日增派運管人員，加強現場客運秩序監管；督促客運中心站遵守“三不進站、五不出站”規定，強化“三品”檢查，有效做到“不超載、不超員、不疲勞駕車、不開帶病車”上路營運，確保道路客運安全有序。二要嚴厲整治客運車輛通行秩序。交警大隊要加強道路執勤執法，集中力量整治客運車輛通行秩序，加強客運班線集中和交通事故多發路段的巡邏管控，嚴查客運車輛交通違法行為；要進一步落實客運車輛交通違法抄告和轉遞制度，對駕駛客運車輛載人超過核定人數20%以上，超過規定時速50%以上嚴重違法行為，在交通違法計分週期內記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛員，要抄送運輸企業，並報交通運管部門，嚴格落實處理措施。

三、嚴厲打擊道路交通違法違規行為

對於缺乏安全意識、無視交通法規的道路交通違法行為人，我們要繼續加大整治力度，真正做到讓駕駛人員不敢違法。公安、交通、農機、監察、廣電及各鎮、開發區工作人員，要定期開展上路執法的聯合整治行動，形成長效機制，保持嚴管態勢；要深入開展以客車、貨車、摩托車、危險化學品運輸車、校車、農用車等為重點整治對象的專項行動；要加大力度，持續抓好酒後駕車專項整治，嚴格執行酒後駕車處罰新規定，鞏固提高治理成果；要加強重點路段的日常巡查，一經發現車輛超限超載，嚴格按照法律法規上限予以處罰、收取公路賠補償費等。

四、狠抓校園及校園周邊道路安全整治

教育、交警、建設、交通等部門要繼續加大校車及校園周邊道路交通安全整治力度，逐步實現校園周邊道路交通安全管理常態化、機制化和規範化，為廣大學生成長創造和諧的交通環境；要建立校園周邊道路交通安全設施和管理設施隱患的定期排查機制，積極完善校園周邊道路警示和提示標誌、信號燈、人行橫道和車輛減速設施等，為學生提供安全通行條件；要科學合理調配人力，針對學生上、放學的重點時段、重點部位，建立動靜態相結合的勤務制度，特別要在主次幹道邊、交通流量大、接送學生車輛較多、容易造成交通擁堵的中國小校和幼兒園門口，設立固定的“護學崗”，注重交通安全疏導，防止發生交通事故；要對校園周邊道路交通秩序亂點、違法行為高發點進行深入摸排，開展針對性整治，清理校園周邊道路違法停車、佔道設點等行為，淨化交通環境。

五、切實加大道路交通安全設施投入

各級各有關部門要加大資金投入，有計劃、分步驟開展危險路段整治，實現逐年減少直至消除危險路段的目標。特別是對急彎路段，要採取前後增設限速、急彎警示標誌，彎道設路線誘導標誌，外側增設護欄（牆）、凸面鏡等措施；對視距不良路段，要採取內側開挖視距平台或修剪影響視線樹枝、灌木，外側增設凸面鏡，前後增設鳴喇叭、限速、嚴禁超車標誌等措施；對連續陡坡、路側為懸崖、深谷、深溝、江河湖泊等路段，要採取前後增設限速、警示標誌、減速帶、護欄，有條件路段可增設避險車道等措施；對交叉路口及村鎮、學校等交通混雜路段，要採取前後設置指示及限速標誌、減速帶等措施，限制車輛行駛速度；對各個鐵路道口，要嚴格按照規定，執行全天侯監護，實施平改地，將交叉通行改為立交式通行，郭坑鎮和朝陽鎮要按照4月15日長泰會議要求，認真履行鐵路道口安全協議，落實鐵路道口監護人員，聘請年輕的工作人員加強現場管理，切實消除安全隱患。同時，要加強惡劣天氣隱患路段的管控，在台風或暴雨天氣期間，交通、交警部門要派出人員加強路面巡查，加強危險路段的養護和監控，發現道路損毀、坍塌、滑坡、落石、泥石流等情況，立即採取管制措施，嚴防交通安全事故。

六、廣泛有效的開展交通安全宣傳教育

我們已經在5月份開展了交通安全宣傳月活動，但我覺得力度還不夠大、範圍還不夠廣、效果還不夠好。交通安全宣傳活動，不能僅停留在出動多少警力、多少宣傳車、發放多少宣傳資料、懸掛多少橫幅、製作多少宣傳展板等這些轟炸式、灌輸式宣傳的形式上，這些形式雖有一定作用，但花費了大量的人力、物力和財力，每次宣傳活動過後，交通參與者並沒有留下太多的印象，宣傳資料滿街扔，收廢紙的倒是收入不薄。我們要改變以往的宣傳方式，積極探索新方法、新形式，把宣傳工作做到實處，達到預期的效果和目的，讓遵守法規成為廣大交通參與者的一種自覺自願行動。要把説教式宣傳轉移到人性化宣傳，多宣傳一些人性化的交通安全警示語，拉近管理者與被管理者、服務者與被服務者之間的距離，讓人感到温暖。要在宣傳教育中融入更多的家庭和社會責任，交通安全宣傳教育要使每一個人都知道，每個人不僅僅為個人活着，更是為親人、別人活着，用親情去感化他們，用家庭和社會責任感去約束他們。要在宣傳教育實踐中，增強交通參與者的法制觀念，使交通參與者像重視其它法律法規一樣重視《道路交通安全法》，共同維護《道路交通安全法》的權威。

工作部署類講話稿篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家上午好！今天我國旗下講話的題目是《交通安全銘記在心》！

同學們，我們每天要來往於學校、家庭和其他場所之間，當我們走在行人、車輛來回穿梭道路上，你認為最重要的是什麼呢?對，是交通安全。只有保證生命和身體的安全，我們的生活才有意義。交通安全，永遠伴隨我們生命中的每一天！

每天上學時，總能看到校門口的馬路上汽車排成了長隊，我們的同學、家長在其中穿梭，而且很多人和車都是急匆匆在趕時間，雖説有交警指揮，但看着還是很危險。我們有好多同學的家長都沒有遵守學校的規定把車停在距離校門三十米以外的路邊，直接開到了學校門口，這其中是否有你的家長，你們想想這會給我們同學帶來多大的安全隱患。在放學時，我們是否能自覺按東、西、中三路隊排好，東西路隊同學是否能靠路邊排好隊行走，中路隊同學過馬路時，走斑馬線了嗎?掉隊了沒有?聽從老師、交警的指揮了嗎?我們是否都自覺的遵守交通規則了呢?

曾發生過這樣一起交通事故，那是一個風和日麗的下午，一個四年級的學生放學後家長沒能按時來接，她在路邊邊踢毽子邊等家長，玩得很開心，一使勁毽子踢在了馬路中間，她跑過去撿，就在這時，一輛卡車迎面駛來，便毫不留情地從她身上壓過去，就是這短暫的一剎那，她喪失了寶貴的生命。可想，她現在已經四年級了，父母把她養這麼大花費了多少的心血，最後卻是這樣的結果，她的親人該是怎樣的痛苦。

據公安部交通管理局通報，今年全國共發生道路交通事故238351起，造成67759人死亡、275125人受傷，直接財產損失9.1億元。交通安全專家分析説，如果建一所希望國小需用20萬元，那麼全年因交通事故造成的經濟損失可建近5000所希望國小;如果救助一名失學兒童每年需500元，那麼全年因交通事故造成的經濟損失就可以讓近500萬名失學兒童重返校園。交通安全對我們來説太重要了。因此，凡是在馬路上進行與交通有關的活動的人都不能隨心所欲，都必須嚴格尊守交通法規，過馬路要看清信號燈，紅燈停、綠燈行，要走人行橫道，不隨意橫穿馬路，不得翻越交通護欄;不在馬路上騎自行車;走路時，思想要集中，靠右行，不一邊走一邊玩或一邊看書，不三五成羣並排行走，更不在馬路上玩耍和嬉戲……如果我們每個人心中都有交通法規，每個人都能自覺遵守交通法規，我相信一定可以避免很多交通事故的發生。我們國小生不僅自己要遵守交通法規，而且發現有人違反了交通法規，應及時地勸阻、指正。

讓交通規則在我們心中生根吧，讓我們牢牢記住：遵守交通規則就是珍愛生命！讓我們在國旗下共同祝願，祝願我們每個人每天都能平平安安到校，高高興興回家，祝願我們的生活處處開滿安全之花！

工作部署類講話稿篇3

尊敬的各位領導，各位同事，各位員工：

大家上午好!

首先我代表七隻羊二廠全體員工，感謝各位領導長期以來對我們的支持，關心和厚愛，我在這裏謝謝大家。

今天是xx年的最後幾天了，即將迎來了新的一年，在這裏回顧一下我們今年的'工作，今年我們七隻羊二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務，還沒有達到公司的目標，沒有按時把貨源發到經銷商手裏，這是我本人管理有缺陷，給公司帶來很大影響。我深知自己能力有限，儘管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司發展盡我全部力量。

在今後的時間內，我將會帶動七隻羊二廠全體員工嚴格遵照公司的發展目標，抓好生產，提高產品質量，努力做好各項工作。工作是做出來的`，而不是想出來的，更不是靠空話講出來的，如果沒有員工的執行能力，就不能達到很好的落實，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作，充分發揮你們的工作積極性，加強團結，加強溝通，掌握好工作進展，協調好各個環節。我相信有公司的正確領導，有全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，一定會把公司定下的任務完成。希望大家在新的一年裏把握好機遇，爭取掙到最高工資。

最後，在新的一年裏，祝大家身體健康，萬事如意!

工作部署類講話稿篇4

親愛的同志們：

今天市委、市政府召開全市創建省級園林城市動員大會，主要目的是動員全市廣大幹部羣眾積極行動起來，主動參與園林城市創建活動，力爭今年創建成為省級園林城市，並以創建活動為載體，加快宜居城市建設，切實改善城市軟硬環境，促進我市經濟和社會各項事業的快速、健康、可持續發展。剛才，趙祥軍副市長作了一個很好的動員講話，我完全同意。建設局、林業局、剡湖街道等三個單位圍繞城市管理、園林城市創建作了表態發言。希望大家立即行動起來，從各自實際出發，狠抓各項工作的落實。下面，我再講三點意見：

一、統一思想，堅定信心，充分認識創建省級園林城市的重要意義

在我市成功創建省級文明城市，並通過省級衞生城市複評的基礎上，市委、市政府提出了今年創建省級園林城市、五年內創建國家園林城市的目標，目的就是要不斷地通過創建這個載體，儘快地把嵊州建設成為一個山水風光秀麗、越鄉風情濃郁、配套功能完善和人民安居樂業的現代化宜居城市。各級各部門必須充分認識開展此項活動的重要性、緊迫性，切實增強創建省級園林城市的責任感和使命感。

（一）創建園林城市是貫徹落實科學發展觀，實現我市經濟可持續發展的需要。實現經濟社會和人口、資源、環境的協調發展，是城市可持續發展的核心。創建園林城市有機地融合了城市的自然地理、生態環境、歷史文化、經濟形態、發展趨勢等因素，系統地建立保護城市生態安全的綠色屏障，創造出人與自然和諧共處的城市生態環境，符合可持續發展的要求。同時，城市園林綠化、城市基礎設施建設與經濟發展有着密切的內在聯繫。城市園林綠化建設和基礎設施建設，一方面是改善了人居環境和投資環境，使得城市的價值提高了，另一方面是其帶來的生態價值和可持續發展價值，比城市地產價值的提高還要高出數倍，其投入產出效應是十分可觀的。創建園林城市，可以把經濟建設與生態環境建設融合起來，把城市生態資源優勢轉化成市場競爭優勢。因此，從這個意義上講，創建園林城市就是促進生產力和經濟的發展，促進經濟和社會的可持續發展。

（二）創建園林城市是增強環境競爭力、推動經濟發展的需要。環境是承載經濟社會發展的基礎。當今世界，環境建設不僅是衡量一個地區綜合實力的重要指標，而且已成為影響一個地區競爭力的決定性因素之一。創建園林城市，能夠大大提高城市的品位和檔次，樹立良好的城市形象，更重要的是能夠擴大嵊州城市的影響力，增強凝聚力和吸引力，聚集人氣，聚集人才，聚集資金，聚集技術，聚集一切有利於發展的要素，提升城市綜合競爭力，極大的推動改革開放和經濟建設。去年，我市剛剛躋身全國百強縣市，但從區域競爭的角度看，我市總體還是比較落後。嵊州要實現“工業強市，和諧惠民”的目標，一方面要營造一個好的軟環境，另一方面也要不斷改善城市硬環境，努力讓市民滿意，讓投資者滿意。而創建省級園林城市，正是實現上述目標的一條有效途徑。我們只有加快園林城市、生態城市的建設步伐，全面提升城市環境的質量和容量，才能創造更優的人居環境，吸引更多的投資者和人才來嵊投資興業。

（三）創建園林城市是提高人民羣眾生活質量，構建和諧社會的需要。隨着生活水平的日益提高，廣大市民對自己居住和生存環境的要求也越來越高，也更加關注城市的形象，他們不僅需要城市周圍山清水秀的優良自然環境，更需要房前屋後、大街小巷的秩序井然、環境整潔、綠樹成蔭的生活工作環境。創建園林城市，讓嵊州大地綠起來，美起來，讓市民擁有良好、優美、清新、健康、舒適的人居環境，符合廣大人民羣眾的生活願望和切身利益，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，也是各級各部門和在座各位義不容辭的責任。

二、明確目標，落實責任，因地制宜地建設省級園林城市

創建省級園林城市的過程，説到底是一個落實市委、市政府重大決策的過程，也是一個強化城市建設和管理的過程。在這個過程中，各級各部門既是組織者，又是執行者和落實者。同時，創建的過程，將極大地檢驗我們各級各部門的公信力和執行力。所以，我們一定要以“作風建設年”活動和市委、市政府正在開展的“破解難題、優化環境”百日攻堅活動為契機，進一步明確目標，落實責任，加強行政效能建設，因地制宜地推進創建省級園林城市的各項工作。

首先，在創建指導思想上，要樹立一個理念。就是要樹立以人為本的理念。我們做工作，歸根到底都是為了提高廣大老百姓的生活質量，讓廣大人民羣眾共享改革發展的成果。創建省級園林城市，就是實實在在地為人民羣眾做好事、辦實事。在創建工作中一定要貫徹以人為本的理念，把提高人民羣眾生活水平、改善人居環境和生活質量作為根本目的，真正把創建省級園林城市各項工作落到實處，使之成為人民滿意工程。

第二，在創建理念上，要強化三種意識。一要強化責任意識。年內創建省級園林城市，是市委、市政府向全市人民作出的一項莊嚴承諾，各級各部門一定要以強烈的責任感，咬定目標，紮實工作，確保完成。二要強化大局意識。創建省級園林城市，是惠及全體人民羣眾的好事。

在創建過程中，各級各部門一定要正確把握和處理好部門利益和全局利益、個別利益和整體利益、短期利益和長遠利益的關係，從全市大局出發去考慮和處理問題，甘打基礎，勇挑重擔，自覺為創建省級園林城市作貢獻。三要強化節約集約意識。堅持勤儉創建的原則，大力倡導節能、節電、節水、節地，節約經費，以較小的資源代價，換取最佳的創建效果。

第三，在創建方法和重點上，要突出五個結合。一是把園林城市創建與塑造城市個性和特色相結合。城市的風格和特色是創建園林城市的生命源泉。嵊州依山傍水，同時還具有非常深厚的歷史和文化積澱，這就是我們這個城市的個性和特色。我們一定要依託這些自然和人文資源，做好“顯山露水、彰顯文化”的文章，走出一條具有嵊州地方特色，傳統風格與時代氣息並重，高標準、高質量、高品位的創建道路。二是把園林城市創建與抓好城市管理相結合。

創建省級園林城市，對城市管理有着較高要求。只有不斷提高城市管理水平，才能鞏固創建成果，推動創建工作邁上新的台階。要克服“重建輕管、建管脱節”的現象，創新城市管理理念，加強對綠化工程建設的監管，園林管理部門要定期或不定期對全市園林綠化工程進行檢查，真正使創建省級園林城市工作走上法制化軌道。三是把園林城市創建與城市基礎設施建設相結合。園林城市創建對市政設施建設都有具體指標，要突出燃氣、道路、供水、環衞等重點，加大城市基礎設施建設力度，不斷完善城市功能，為創建省級園林城市奠定堅實基礎。同時，在基礎設施建設過程中，要同步考慮綠化等工作，使綠化這一主要創建指標得到較好落實。四是把園林城市

創建與生態環境保護和建設相結合。創建省級園林城市對環境保護提出了明確要求。要緊密結合我市正在實施的“碧水、藍天、綠色、寧靜、清潔”五大工程，深入開展環境整治行動，加大環境執法力度，繼續推進退耕還林、綠化造林，加強生態公益林建設，使環境質量各項指標全面達標。五是把園林城市創建與提高市民素質相結合。城市基礎設施配套再完善，園林綠化再漂亮，如果市民素質跟不上，所有的創建就都失去了意義。我們一定要從細微處入手，從消除城市不文明行為抓起，努力營造每個人都來珍惜愛護一草一木的良好氛圍，從而推動我們全社會的文明進步。

三、加強領導，真抓實幹，確保創建省級園林城市目標順利實現

創建省級園林城市時間緊、任務重、要求高，各級各部門一定要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保各項創建目標順利實現。在具體工作中要做到“三個強化”。

1.強化宣傳。要採取行之有效的方法，大力宣傳創建園林城市的目的意義、方法、步驟，使創建工作深入人心。要着眼於提高市民的文明素質，積極組織開展綠化法規的教育和宣傳，使愛護綠化、保護環境成為人們的自覺行動，增強市民愛我嵊州、美我家園的意識，形成創建工作的廣泛羣眾基礎。要濃厚城市創建氛圍，抓好新聞報道工作，唱響創建工作主旋律，全市上下形成輿論強勢，為創建工作提供強有力的輿論支持。

2.強化參與。創建園林城市是一項功在當代、利在千秋的社會性、公益性事業，需要全市上上下下、方方面面廣泛參與，全面聯動。各級各部門要按照職責分工，密切配合，互相支持，積極主動地做好各項工作。有關街道和社區要切實搞好協調，齊心協力抓好落實，避免出現創建死角。要通過義務植樹、綠地認養、社會捐贈等形式吸引全社會參與園林綠化工作。通過一系列活動的開展，形成強大的創建合力，使創建工作取得實效。

3.強化督查。市創建領導小組要定期對項目落實責任單位進行跟蹤督查，對督查中發現的問題，要及時溝通反饋，責任單位應及時整改。

對在創建活動中湧現出的典型事蹟、先進人物給予通報表彰；凡落實不力、影響全市驗收達標的，要追究單位主要領導責任。

全面小康社會、加快建設現代化宜居城市作出積極的貢獻！

工作部署類講話稿篇5

同志們：

及時研究制定措施，紮實抓好當前及今後的工作。面對新的形勢和任務，各級要注意強化四個意識：

一是進一步強化發展意識。抓好今年的工作，要求我們既要充分肯定過去工作取得的成績，增強加快發展的信心；又要正視存在的問題和差距，始終保持清醒的頭腦，及時研究應對措施；更要看到面華的機遇，借勢發力，乘勢而上，實現跨越發展。要清醒地看到，國家宏觀調控政策越來越緊，土地指標、信貸資金控制越來越嚴，這對我們的項目建設提出了更高要求；從我區情況看，經濟總量小、綜合實力不強；工業結構性矛盾突出，農民增收的基礎比較脆弱；鎮域經濟發展不平衡的問題還沒有根本改變，節能環保、新農村建設的任務還十分艱鉅，等等。解決這些問題，根本的出路，也是唯一的出路就是靠發展，而且要靠科學發展、和諧發展、率先發展、跨越發展。不發展，沒有出路；發展慢了，也不行。只有加快發展，才能縮小與先進區區的差距，才能實現市委、市政府提出的“學先進，建強區”的目標，才能進入全省區域綜合實力xx強的行列。各級各部門要注意學習研究國家宏觀調控政策，學習研究省委、《華南經濟帶區域發展規劃》和《關於支持華南經濟帶加快發展的政策意見》，學習研究市委、市政府發展城市圈經濟和華港經濟的決策部署，及時掌握上級業務部門的工作重點，主動了解其他區區的信息動態，把有利條件用足用活，把不利影響降低到最低限度，做到揚長避短，趨利避害。各級各部門特別是主要負責同志，要認清肩負的歷史責任，進一步增強加快發展的緊迫感和使命感，以更加昂揚向上的鬥志、更加求真務實的作風、更加深入細緻的工作，推動全區經濟社會又好又快發展。

二是進一步強化責任意識。圍繞區政府決策部署抓落實是每一名政府工作人員的職責。各鄉鎮、各部門的同志都要樹立強烈的責任意識，有幹不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業精神，把精力用在落實好全年工作任務上來，把心思放在抓好每一天工作、幹好每一件事情上。今天會上，各位區長根據各自分工，安排部署了全年各項工作，明確了任務目標和工作措施，對如何落實好這些任務也都提出了具體要求，有些還要制定出台具體意見和實施方案，以便各級各部門遵照執行。會議結束以後，各鄉鎮、各部門要對照《xxxx年度工作目標責任書》和各自承擔的任務，逐項進行細化量化、分解任務、落實責任，明確應該做哪些工作，幹到什麼程度，什麼時間完成，完不成怎麼辦，責任到人，確保各項工作落到實處。對事關全局的重點工作要盯緊靠上，抓住不放，不達目的不罷休，以重點工作的突破帶動整體工作的開展。比如，工業方面，重點是抓好新上和技改項目，培植新的經濟增長點；引導企業加強產學研聯合，爭創更多的名牌和馳名商標，提高核心競爭力；搞好經濟開發區和特色工藝品園區建設，發揮載體和平台作用；繼續實施“xxx”工程，打造工業聚集區，增強鎮域經濟發展後勁。

三是進一步強化求實意識。完成全年工作任務，實現跨越發展的目標，必須要發揚知難而進、求真務實的作風，不擺花架子，不走過場、搞形式，確保各項工作見到成果、取得實效。 各級各部門一定要強化求實意識，區政府班子成員要帶頭轉變作風，瞪起眼來抓工作，較起真來抓落實，哪裏困難多、任務重就到哪裏現場辦公、協調調度、督促指導，做到一件一件抓、一件一件落實，抓一件成一件，件件有落實。應該看到，今年各項工作時間緊、任務重，特別是需要花錢的地方比較多，這就要求各級各部門正確處理需要與可能的關係，在區級財政最大限度支持的基礎上，找準自身優勢是什麼，弄清上級政策有哪些，積極爭取上級扶持，並學會熟練運用市場化運作的方式籌集資金，爭取少花錢、多辦事，甚至是不花錢也能辦成事。近期，各位分管區長正在研究修訂全年經濟工作的考核獎懲意見，待相關會議討論通過以後，再集中印發給大家。區政府辦公室要加大督查力度，及時掌握進展情況，對重要工作、重大事項要重點督查，跟蹤問效，工作進展緩慢的，要下達督查通知，限期完成任務。年終，各項工作都要嚴格考核，重獎重罰，堅決防止干與不幹一個樣、幹好幹孬一個樣。

四是進一步強化大局意識。搞好協作配合是完成全年工作任務的根本保證。各級各部門都要牢固樹立大局意識，自覺把工作放到全區發展大局中去定位、去把握，確保政令暢通、令行禁止。今年創建活動多，開工建設的重點工程項目多，特別是涉及政府投資的工程項目比較集中，有些工作如舊城改造等涉及面廣，工作難度大，社會關注程度高，需要區級班子領導成員之間、部門之間加強協作，分工不分家，配合抓落實，形成互相支持、共謀發展的良好局面。職責範圍內的工作，責任部門要克服困難，創造條件，不折不扣地完成；需要幾個部門共同完成的工作，牽頭部門要大膽負責、加強協調，其他部門積極配合、認真辦理。在部門之間協調能夠完成的任務，不要推給副區長；確實需要區政府研究的工作，事先要形成主導意見；對於把握不準的問題，要形成兩個以上的方案，供區政府參考。需要強調的是，每一位分管區長安排的都是政府工作，所有部門不管是不是直接分管的，都要服從各位區長的安排和協調；每個部門都是政府的成員單位，都要按照職責分工和要求，認真做好工作，決不能推諉扯皮、敷衍了事。

工作部署類講話稿篇6

自今年年初以來,在市委的正確領導和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經嚴格執行責任制度的意識形態工作,牢牢把握意識形態工作的積極性,堅持相同的思想工作和業務部署和實施工作,並有效提高幹部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推進思想政治工作

(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規範化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與兩學一學教育、三個抓三個創新、解放思想有效結合起來。這是學書記關於思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。

(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農業創新與發展研究信息,農產品的特點,農村振興等,並提供建議在我市農業產業化的蓬勃發展。

(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。

(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作鬥爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態問題或事件。

(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩的監督檢查。堅決貫徹落實市紀委關於全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執行情況的監督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監督中的決定性作用。同時，組織黨員幹部學習黨員幹部管理監督條例、黨章和其他黨紀法規，做到不定期集中學習和自學相結合。

(6)落實市委思想政治工作納入幹部考核。思想政治工作納入幹部平時考核和年終考核，是幹部獎懲和選拔優秀幹部的重要依據。同時，在中層幹部的配置上，也重點關注中層幹部的績效能力

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工作部署類講話稿篇7

同志們：

為認真落實市局關於圍繞x、x違紀案件開展案件剖析，做好以案促改專項工作的通知要求，x決定從1月1日起，開展為期1個月的以案促改活動，今天我們在這裏召開動員部署會。剛才，x傳達了市局對x、x的黨政紀處分決定，x對以案促改工作進行了安排部署，x、x兩名同志作了檢討發言。下面，我講兩點意見。

一、剖析原因，找準病灶，弄清楚為什麼開展以案促改

20xx年、2019年、2020年x連續三年發生了x、x、x違法違紀案事件，不僅個人和家庭付出了慘痛的代價，也終結了x連續x年無違法無違紀的光輝歷史，更對x的精神文明單位創建工作造成難以彌補的嚴重影響，極大地損害了集體榮譽。近期我一直在反思，為什麼隊伍接二連三出現問題，僅僅是個案和巧合嗎?我想不僅僅是這麼簡單的，是我們這支隊伍的肌體生病了。開展以案促改，就是要把病因理出來、把病灶查出來，既要退燒止咳、更要拔除病灶，恢復肌體健康。下面，我從我個人理解認識的角度，分析一下x、x違法違紀案件的原因和教訓：

（一）從偶然到必然的結果。必然性與偶然性之間是辯證統一的關係。必然性總是通過大量的偶然性表現出來的，偶然多了，那就是必然，很多次的偶然就會導致一個必然的結果。或者説天下沒有絕對的必然，所有的必然都是一連串的偶然之後產生的結果。錢鍾書曾經説過天下就沒有偶然，那不過是化了粧、戴了面具的必然。正如x、x兩名同志被查處，看似偶然或巧合，實則是必然的結果。這也驗證了偶然與必然的規律，違反紀律的情況多了，被發現、被查處就是必然。我們都聽過楊震拒金的故事，東漢名臣楊震在赴任途中經過昌邑時，昌邑縣令王密來拜訪他，並以十斤黃金相贈，説天黑，無人知曉。楊震説：天知，神知，你知，我知，何謂無知?王密這才明白過來，大感慚愧，怏怏而去。這個故事告訴我們，不要耍小聰明，不要認為事情做的很隱蔽，不會被發現，一旦有了這種心裏，一旦開了口子，就像剎不住閘的火車，強大的慣性會使車毀人亡、後悔晚矣。

（二）從量變到質變的結果。事物的發展總是從量變開始的，量變是質變的基礎，質變是量變的結果。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。正是説明了這個道理。跬步與千里、小流與江海相比，前者無疑是很小的、不顯著的變化；後者則是巨大的、顯著的變化。可見，任何事物的運動變化，總是以微小的、不顯著的變化開始，經過逐步積累而達到顯著的、根本性的變化。這種逐漸的、不顯著的變化叫做量變；顯著的、根本性質的變化叫做質變。小問題不及時解決就會演變成大問題，小毛病不及時糾正就會演變成壞風氣，最終愈演愈烈、升級變質。x、x兩名同志發生的違法違紀行為，正是一個從量變到質變的過程，從開始的小問題、小毛病，逐步發展到值班脱崗、擅離值守、酒後駕駛、毆打他人，一次比一次嚴重，一步比一步升級，直至發生根本性變化，釀成無法挽回的嚴重後果。

（三）從僥倖到不幸的結果。x為什麼敢酒後駕駛汽車，難道他不知道那是違法犯罪的行為嗎?難道他不知道一旦被查處需要付出的慘痛代價嗎?他之所以敢，很大程度上是僥倖心裏在作祟，想着就這麼近，就這麼一次，不會被逮住的，結果就偏偏出了事情。所以説心存僥倖必致不幸，心理學上的墨菲定律就揭示了這一現象不要抱有僥倖心理，你越是擔心什麼，就越會發生什麼。即便是你僥倖過關，這種僥倖心裏就會得到強化，在工作、生活中就用得更加頻繁，膽子也越來越大，甚至肆無忌憚，為所欲為。就像進入某種齒輪，它會生生不息地運轉。一步錯，步步錯，它沒有機會重來，一旦失去就永遠都回不來了。

（四）從姑息到縱容的結果。x個人出了問題，我們在剖析他們自身原因的同時，更應該反思負有管理責任的各級組織、各級領導都存在什麼問題，都出現哪些漏洞，不把這些原因找準找全，及時修復好，把漏洞堵上去，就可能陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的困境，難以從根本上解決問題。習近平總書記在衡陽賄選案發生後，曾發出了六個哪裏去了的發問。這次我們支隊發生這兩起違法違紀案件，我們也要多問幾個為什麼?第一，各級黨組織的主體責任哪裏去了?從黨小組、到黨支部、再到x黨委，各級黨組織是如何履行從嚴管黨治x主體責任的，有沒有發現問題?有沒有采取措施?有沒有擔負起管黨治x的責任?特別是x作為火線入黨的一名同志，所在黨組織是如何培養的?如何推薦的?入黨介紹人有沒有履行好聯繫培養責任?第二，紀委的監督責任哪裏去了?對這兩名同志，對他們之前存在的不良苗頭、錯誤傾向，有沒有監督發現?有沒有談話提醒?有沒有教育批評?有沒有果斷查處?第三，各級領導的一崗雙責哪裏去了?x、x作為一般x，上面有x、x、分管x，這三級領導有沒有履行好對x的管理責任?有沒有發現問題?對發現的問題有沒有采取措施或向上級報告?第四，各級政治委員的教育職能哪裏去了?抓好隊伍的教育、監督、管理，做好x的思想政治工作是政委的首要職責。作為x、x兩級政委，對他們的情況發現沒發現?掌握沒掌握?有沒有談心談話?有沒有開展黨性教育?第五，戰友之間的關心關愛哪裏去了?作為並肩作戰、朝夕相處的戰友、同事，他們有沒有問題?會不會出問題?你們最清楚、最瞭解，是視而不見、聽之任之，還是咬耳扯袖、拉他一把?這都需要我們好好反思一下。我相信，無論我們哪一級組織，哪一級領導，甚至哪一名同志真正負起責任，x、x都不會釀成如此嚴重的後果。所以説，嚴是愛，寬是害，姑息遷就看似照顧，實則是在包庇縱容、推波助瀾，到頭來既要聽罵聲，又要聽哭聲，既當不了所謂的好人，還會裏外不是人。

二、下大力氣，真查真改，解決好怎麼開展以案促改

這次以案促改，與其他單位無關，是x專門交給我們的一項政治任務，時間緊、標準高、要求嚴。屆時x會專門派督導組進行檢查驗收，任務完成不好，我們是交不了差、過不了關，甚至是抬不起頭的。因此，我們必須以最高站位、最大決心、最實舉措、最嚴標準完成好這項重大的政治任務。剛才，x對這項工作進行了安排部署，希望同志們認認真真的抓好落實。這裏，我再強調幾點意見：

（一）人人過關，層層把關。一是充分發揮各級黨組織的作用。從x黨委，到各黨支部，再到各黨小組，要認真對照檢查，從最基層的黨小組做起，一級一級召開民主生活會或組織生活會，人人撰寫剖析材料，人人簽訂承諾書，人人發言談感受，人人確保過關。各級黨組織切實負起責任，一級一級把關，一級一級上報。二是充分發揮各級帶長民警的作用。每個人的剖析材料、承諾書形成後，x負責人、x、分管x、x、x要逐級簽字確認，隊室負責人對x簽字負責，x和分管x對分管隊室負責人簽字負責，我和x對x班子成員簽字負責。所有帶長x都要認真履職，扛起責任。三是充分發揮責任追究作用。每個人的剖析材料、承諾書就是自己所籤的軍令狀，統一交由活動辦存檔保管。若發生問題，誰出問題追究誰的主管責任。x要研究追究辦法，什麼樣的事追什麼樣的責，怎樣追責，都要有明確規定。這裏我先提一個基本原則，這次x、x被查處，一年之內x大隊、x大隊不得參與任何表彰獎勵，取消隊室負責人和分管x領導的評優評先資格和幹部推薦資格，隊室x個人評優評先的比例降至最低檔次。對x、x在給予撤職降級的同時，還要取消兩人的全年精神文明獎。今後，對違反紀律的x同樣適用這一原則，讓一損俱損、一失萬無成為隊伍管理的新常態，徹底改變某些領導幹部在其位不謀其政、只當官不管事的問題。

（二）抓住關鍵，建章立制。一是着力抓小。什麼是小，我的理解就是經常遲到早退的，值班脱崗的，喜歡喝酒的，愛打牌賭博的，與社會上不良人員拉拉扯扯的，樂於幫朋友説情打招呼的，經常出入娛樂複雜場所的等，存在一些小問題、小毛病，或者遊走在法紀邊緣的同志。對於這些同志，各級黨組織、各x都要來一次全面的排查，每個隊室都要排查上報一到兩個這樣的重點人，不能為零。排查出來後，由x活動辦統一建檔，統一製作跟蹤教育管理台賬。由隊室負責人負責，認真填寫對他們的談心談話記錄、日常到崗記錄、八小時以外的活動記錄、情緒變化記錄等等，全程記錄、全程留痕、全方位監督管理。堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到小過即問、小錯即糾，經常咬耳扯袖、提醒監督，堅決防止小問題釀成大過錯，從破規走向破紀、從破紀走向破法。二是着力抓長。長就是要健全和執行好各項隊伍管理制度，這裏既包括現有的各項制度，如監督執紀的四種形態，我們要堅持運用好，特別是要用好第一種、第二種形態，經常開展談心談話、約談函詢等，讓紅紅臉、出出汗成為常態。例如對一些輕微的違紀行為和苗頭性、傾向性問題，初露端倪我們就要高度重視，採取正規手續和嚴肅的形式進行組織約談，形成動輒則咎、下不為例的嚴管態勢，確保問題處理在早在小、苗頭隱患消除在萌芽之初，營造風清氣正的x氛圍。各級帶長x要敢於較真碰硬、敢於紅臉瞪眼，決不能當老好人、做太平官、成和事佬，真正把第一責任人的責任扛起來，確保把全面從嚴管黨治x職責要求落到實處。對出現的問題立即採取措施，該問話的要問話，該核查的要核查，該上報的要上報，絕不能再放任自流或者捂着蓋着，堅決防止小問題釀成大禍端。另外，也需要建立健全一些管理制度，填補上制度的漏洞，例如我們的值班備勤制度，全年綜合考核制度，公務用車管理制度，x鑑定的信息公開制度，打聽案情、過問案件、説情干預情況報告登記制度等等，這都需要進一步規範完善。還有對x的八小時以外監督制度等等，需要我們積極探索完善。三是着力抓嚴。就是要為黨員x劃出紅線，標出禁區，對於屢教不改、屢禁不止的，或者觸碰底線、逾越紅線的，堅決查處、絕不護短、絕不手軟，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷純潔x隊伍。

（三）精心組織，紮實推進。一要強化督導推進。這次以案促改，x牽頭組織，x具體負責，要組織力量加強日常推進和督導檢查，切實做到原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，把這四個決不放過作為檢驗以案促改工作成效的關鍵。嚴格責任考核和責任追究，把以案促改工作開展情況納入年度綜合考核內容，對敷衍應付、推卸責任、整改措施不到位、制度執行不力的單位或個人進行嚴肅問責追究。二要確保整改質量。這次整改活動既是上級要求之舉，更是我們自我革命的內在需要，時間必須服從質量。各隊室要求同時開展活動但不要求同時結束，1月底以案促改沒結束的單位可以申請延長活動時間，確保取得實效。哪個單位剖析不深刻、措施不得力、整改不徹底也不能輕易過關。x活動辦要加強檢查評估，對確實改到位的問題，認定一個、銷號一個、鞏固一個；對沒有改到位的隊室，要責成限時辦結，堅決防止以案促改工作走過場、流於形式。對出現工作棚架、形式主義官僚主義嚴重的，嚴肅追責。三要形成濃厚氛圍。要充分借鑑沁陽堅持政治建警全面從嚴治x教育整頓試點取得的先進經驗，綜合採取x夜校、x示教育、廉政寄語、現場教學、釘釘打卡、x屬互動、設立舉報箱、公開徵求意見等等靈活多樣的形式，使這次以案促改活動既紮紮實實，也要轟轟烈烈，營造出動真碰硬、刮骨療毒的濃厚氛圍。

同志們，這次以案促改對我們來説既是危機也是轉機，既是挑戰也是機遇。我們要抓住這次機遇，以強烈的責任感和時不我待的緊迫感，全力做好以案促改工作，化壓力為動力，化危機為機遇，用鐵的紀律匡正隊伍風氣，用改的成果重塑x氣質。

我就講這麼多，謝謝大家。

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