幹部個人剖析材料(精選多篇)

第一篇：幹部個人剖析材料

個人剖析材料

自縣局開展幹部作風整頓活動以來，自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，並在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

我們應該把全心全意為人民服務當作自己的宗旨和行為準則，清正廉潔，誠心誠意為人民謀福利，這是我們黨受到人民羣眾擁護，領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧祕所在。黨的全部行為説到底是為廣大羣眾謀取更多的利益，離開了人民的需要、願望，黨的先進性、黨員的先進性都是沒有意義的。因此，無論在什麼情況下，黨員在社會中，在個人日常行為中要表現先進性，都要看是否符合人民的利益。

本人對照自我，以科學發展觀為標準，查找自身存在的問題，現檢查剖析如下：

一、存在的主要問題和不足

1、放鬆了對政策理論和業務技能的學習。政策理論水平和業務技能沒有與時俱進，與工作崗位要求有差距。

2、以身作則還不夠好，把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求，滿足與過得去、差不多。未能時刻以一個共產黨員的標準發揮表率作用。

3、在工作作風方面，一是工作縮手縮腳，放不開，工作不大膽，沒有創新意識。二是工作有畏難情緒、怕得罪人，有老好人思想。三是深入基層少，調查研究和掌握實情不夠。四是責任心有待進一步加強，缺乏對工作一抓到底的認真精神。

二、針對以上不足，我決心從以下方面加以改正

一是進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治素質和業務素質。進一步加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯繫實際，用科學的觀點和方法觀察問題、分析問題，時時處處事事都做好表率，做好示範，樹立良好的税務工作者形象。

二是進一步改進工作態度，愛崗敬業，在工作中努力起到率先垂範，以身作則，為整個集體作出榜樣的作用。進一步增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。

三是嚴格公務員的有關規定和單位規章制度，遵守各項法律法規，在嚴以律己上下功夫。高標準、嚴要求，團結同志、文明服務、聽從指揮，令行禁止。

總之,以這次教育活動為契機，我將嚴格要求自己，按照此活動的有關要求不斷充實、提高和完善自己，為我區的經濟建設和税收事業貢獻力量。

第二篇：領導幹部個人剖析材料

個人剖析材料

開展效能風暴行動以來，我認真學習、積極參與，緊緊圍繞纖維縣政府及州局的相關要求，聯繫工作實際，不斷提升思想覺悟與綜合素質。現將自己在該行動中的有關情況彙報如下：

一、認真學習，提高認識

我認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，學習新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員處分條例》等，學習並嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，如實報告個人有關事項，自覺接受監督。嚴格遵守外出學習考察管理規定，帶頭執行各項規定，不參加、不組織各類公款旅遊。把學習理論與推動工作相結合，着力轉變觀念、提高認識，提升素質。

二、心繫羣眾，生活正派

始終堅持黨的羣眾路線，體會羣眾疾苦，解決羣眾反映強烈的突出問題，堅持為民辦實事、辦好事。牢記“兩個務必”，勤儉節約，帶頭髮揚艱苦奮鬥精神。情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。堅持講黨性、講原則，在重大問題上明辨是非，站穩立場，堅決抵制不講政治方向、政治立場、政治紀律的人和事。

三、謹言慎行，廉潔自律

作為質監局局長，我嚴格要求自己在履行職責的過程中，時刻做到“慎言、慎行、慎獨，以《廉政準則》中8個“禁止”和52 —1—

個“不準”為鏡子，認真對照、檢查自己的工作行為，在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定；沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。經濟上從來未做過貪污受賄，揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗；以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，這樣才能成為一個人民羣眾滿意擁護的人，一個同事下屬欽佩信服的人，一個回顧人生問心無愧的人。

四、勤勤懇懇，踏實工作

從2014年1月至今，我擔任質監局局長，期間，未有一例黨員幹部違紀違法事件發生，各項工作開展順利，完成了州局和縣上下達的任務。

一是加強學習教育。認真組織學習縣上和州局關於效能風暴行動的文件精神，不斷提高思想認識；二是認真落實各項工作。嚴格執行“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設工作責任制，制定分工責任制，簽訂責任書，分解任務，責任到人。同時，將“效能風暴行動”和“聯村聯户”相結合，切切實實為老百姓着想，並根據困難户的實際情況詳實的制定

了“兩規劃”、“一計劃”；三是加強制度建設。堅持黨風廉政建設各項制度，完善黨務公開，推進基層民主政治建設。

五、振奮精神，再接再厲

雖然在落實黨風廉政建設工作方面取得了一定成效，但我還存在着學習不夠全面、系統、思想不夠解放、創新意識不足等問題。因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受廣大幹部和人民羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為街道的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

2014年9月4日

第三篇：鄉鎮幹部個人剖析材料

鄉鎮幹部個人剖析材料

**鎮人民政府 ***

為加強鄉鎮幹部日常管理監督，按照鎮黨委和鎮政府的要求，我認真學習了有關文件精神，並對自己進入鎮政府工作這半個月的實際工作及思想動態進行了回顧和思考，查找出了我在理論學習、工作態度、紀律作風、羣眾意識等方面存在問題。並運用馬克思主義人生觀、價值觀、事業觀和方法論對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現對照自身實際，作如下剖析：

一、學習方面

問題一、政治理論學習不夠深

一方面，在大學期間雖然時常學習政治理論知識，但只是淺學則止。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重要理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂。另一方面，沒有充分把所學理論知識運用於實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平不夠高。

原因剖析：

沒有把理論學習放在重要位置，思想上對政治理論重要性的認識沒有上升到應有的高度。對政治理論學習缺乏深入瞭解，流於一知半解，影響了理論水平的提高(本站隆重推薦好範 文網：)。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。作為一名黨員和公職人員，必須有較高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的深入學習。

2、將理論學習和工作實踐相結合，用理論聯繫實踐，指導自己的思想和工作實際。

問題二、缺乏主動學習，視野和知識面不夠廣

來到鄉鎮工作後，受環境影響，缺乏主動學習除業務知識之外的其他知識，如法律知識、電腦知識、科學文化知識。並且對政治格局、國家大事等外界發生的新聞時事缺乏瞭解，偶爾看報紙也是看看大標題，結果造成視野窄，知識面不夠廣。

原因剖析：

一是在思想上對自己的學習要求有所放鬆，對幹部應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足；二是時間觀念不夠強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、把學習作為自己的第一要義。按照“精學理論、深學業務、廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

2、提高主動學習的意識，發揮“鑽”和“擠”的精神，把點滴時間利用起來。

3、時常主動觀看新聞，閲讀報紙，瞭解國內外發生的事件，認真思考，研究和發掘其深層次原因或涵義。

二、思想作風方面

問題一： 心理落差較大，精神不振

從繁榮熱鬧的大城市來到偏遠落後的小鄉鎮，習慣了大城市的生活，面對小鄉鎮地理位置偏僻、經濟落後、娛樂場所少、食宿條件差、辦公設備不完善等這些現實，一時不太適應。心理落差比較大，造成精神不是十分振作，工作積極性不太高。

原因剖析：

一是思想觀念沒有及時轉變，沒有樹立正確的人生觀和價值觀；二是缺乏吃苦耐勞，艱苦奮鬥的精神。

整改措施：

1、及時轉變思想，樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀。要意識到基層是鍛鍊年輕人、實現個人價值和放飛夢想的地方。

2、克服消極思想和情緒，迎難而上，吃苦耐勞，不畏艱險。努力適應新環境，腳踏實地的投入到工作中去。

問題二：紀律性不夠高，思想作風不夠端正

一方面在貫徹鎮政府的有些管理規章制度上，態度不是十分堅決，如在上班期間玩手機，用辦公電腦上q，瀏覽與工作無關的網頁。另一方面不太注意小節，對自己有時要求不嚴，説話隨便。

原因剖析：

1、 紀律性不夠高，沒有意識到遵守規章制度和增強紀律性對黨員和公職人員的重要性。

2、由於剛大學畢業走入社會，思想觀念、角色定位還沒轉換過來，還把自己當成是學生。

3、自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。

整改措施：

1、加大對鎮政府規章制度的學習，或者向老同志請教，哪些是禁止做的，哪些是不該做的，提高自身組織紀律性。

2、做好角色轉換，明確自己該承擔的義務和責任，提高責任心和事業心。

3、加強自我約束，摒棄不良習慣，注意自己的言行舉止，做到“一日三省吾身”。

問題三： 缺乏與羣眾溝通，羣眾意識膚淺

遇到羣眾來訪或辦事時，沒能主動與其交流溝通，不夠熱情周到。同時不瞭解羣眾的需求、呼聲、想法等情況。

原因剖析：

一是羣眾觀念不強，主動關心羣眾，心繫羣眾的思想意識較弱。二是部門工作性質所致，黨政辦平時工作的對象是上下級部門，與羣眾接觸少。

整改措施：

1、樹立全心全意為人民服務的意識，把自己當成是人民的公僕，心繫羣眾，培養羣眾意識。

2、多向掛村、駐村幹部、同事瞭解羣眾的各方面情況。如有機會，主動跟隨領導下鄉接近羣眾，深入羣眾，瞭解羣眾的需求，傾聽羣眾的呼聲。

三、工作方面

問題一、 與領導和同事不夠熟，不能順利有效的開展工作

由於黨政辦工作性質的特殊性，我經常要向各領導班子以及各部門負責人傳送文件。但是目前對各領導還認不全，姓名與本人、姓名與職位對不號，並且不清楚各黨委主管的工作分工，使得工作的開展不能順利有效的進行。

原因剖析：

一是剛來單位上班不久，對單位的領導和同事都不熟；二是不夠積極主動與領導和同事交流溝通；三是沒有意識到儘早熟悉領導和同事對工作開展的重要性。

整改措施：

1、利用上下班打卡或者值班簽到的途徑，使人與名對上號，爭取最短的時間把鎮政府所有的幹部職工的姓名都記熟。

2、主動與領導和同事溝通交流，瞭解各黨委和其他領導的職位和工作分工。

問題二、 公文寫作能力不夠強

我所在的黨政辦，平時需要經常處理文件，擬寫公文，撰寫材料。當領導交代我擬寫公文或撰寫材料時，我不能有效率、有質量的完成，達不到領導的要求。

原因剖析：

一是平時接觸公文寫作的機會少，在大學《公文寫作》這門課程裏沒有用心去學；二是平時不善於閲讀積累，缺乏動筆寫作鍛鍊，寫作能力不夠強。

整改措施：

1、不斷強化學習，向書本學，向領導學，向有寫作能力的同事學，向自己的工作實踐學。

2、平時注重閲讀積累，注意善於思考，善於總結，增加知識儲備量，方能到用時“下筆如有神”。

3、強化公文寫作訓練，努力提高自己公文寫作水平。

通過這次對自己不足之處的深刻剖析，我明確了今後努力的方向。並時常開展自我批評，保持良好的思想、紀律、工作作風。希望今後在黨委、政府的領導下和同事們的幫助指導下，繼續查找自己在各方面存在的問題和不足，進一步提高思想認識，不斷學習，改正不足，提高和完善自己。真正使自己的思想得到進一步淨化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規範，努力把工作做好，做出成效。

第四篇：審計幹部個人剖析材料

審計幹部個人剖析材料

各位領導，同志們：

按照縣紀委、組織部要求，今天召開全局科級領導幹部民主生活會，這是一次難得的交流學習機會，也是深入開展效能風暴行動和民主評議機關作風和政風行風活動的一項重要內容和有效途徑。下面，我就本人思想政治、工作作風、廉潔自律等一貫表現彙報如下（不妥之處，請同志們批評指正）：

一年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地執行縣委、縣政府重大決策部署，認真履行職責，開拓創新，努力工作，圓滿地完成了縣委、縣政府及上級業務部門交給的各項任務。

一、加強理論學習，注重個人素質提升。學習是自我完善、自我提高有效方式，長期以來，我十分重視理論學習，尤其對時事政治高度關注，在工作之餘，我經常聽新聞、看評論，以敏鋭的覺悟掌握政策動向及工作趨向，及時瞭解社會關注度及黨和政府重大決策部署，不斷探索新形勢下促進審計科學發展的新理論、新思路、新方法，針對性地對審計工作提出前瞻性、指導性建議；二是注重對文件領會及法律法規的學習。對上級黨政部門下發的文件都能認真細讀，深刻領會文件的精神實質，並能帶領局一班人自覺、堅定地執行縣委、縣政府決策部署，熟練掌握《審計法》、《審計準則》、《審計法實施條例》、《預算法》、《財政違法行為處理處罰條例》及《國務院全面推進依法行政實施綱要》等法律法規，不斷探索社會主義市場經濟與法制體系下依法審計的保障措施，努力提高自己的執法水平；三是注重實踐與理論結合。我把全局每一名同志都作為我的老師，虛心向他們請教問題，廣納班子成員意見，注重黨員示範帶動作用，總結歸納推廣典型事蹟和先進經驗，在機關內部形成了民主、團結、協作、創新的工作氛圍。四是強化業務工作的針對性和有效性。局上今年相繼出台了《武山縣國家建設投資項目審計監督辦法》、《武山縣黨政主要領導和縣屬企業領導人員經濟責任審計實施方案》等相關規定，對指導今後審計工作具有十分積極作用，同時，制定和完善了8項管理制度及業務會議制度，使各項工作有章可循。

二、正確處理好上下級關係。我認為，作為局主要負責同志，提高執行力是搞好工作的關鍵，處理好上下級關係是前提。認真執行縣委、縣政府的決策部署是每一名領導幹部的基本職責。一年來，我牢記“忠誠、履職、高效、廉潔”信念，奉行堂堂正正做人，誠誠懇懇服務，紮紮實實辦事作風，堅持多幹少説，低調做人，在工作建議得多，批評得少。單位絕大部分材料、文件都經本人親自把關，既當指揮員又當戰鬥員，從不在領導面前叫苦叫累，從不跑官要官，更沒有因為怨言和思想情緒而影響工作，對縣上領導和省廳、市局交辦的工作在自己職權範圍內能解決的問題盡最大能力解決，決不往領導身上推，在自己職權範圍內一時解決不了的問題，儘量創造條件，努力解決，幫助領導分憂解難，從不把矛盾上交，對工作中存在的困難和問題，及時主動給縣上主要領導彙報，想方設法積極爭取省、市相關部門對我局工作的支持和幫助。(自查報告　)經多方協調努力，共爭取到省、市補助經費35.7萬元，很大程度緩解了我局辦公經費不足的問題。同時，縣上決定從2014年起將每人2萬元的審計業務經費納入縣財政預算，進一步調動了幹部工作積極性，這無疑是我局完成2014年目標管理責任書動力和源泉，確保了全年審計項目質量的整體提高。

三、正確處理好局內部工作關係。一是堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究，不搞一言堂，應由班子決定的事集體決定，該分管領導決策的事由分管領導説了算，堅決反對官僚主義；二是堅持量體裁衣、因材施教的用人導向。長期以來，我秉持班子成員業務帶組、業務骨幹掛帥工作理念，通過採取“請進來、走出去”方式，穩步實施人才戰略。激勵年輕幹部學知識、轉業務、練技能的工作熱情，大力培養複合型審計人才，在工作和生活上給與必要的關心和幫助，讓他們安心從事審計事業。根據每個人的特長，取人之長，避人之短，最大程度發揮每個工作人員的作用，做到了無閒人、閒崗，。對工作中遇到困難和阻力，局班子能主動承擔責任並全力認真解決，對班子成員和業務骨幹放手、放權，在單位內部形成了爭着幹、創着乾的良好氛圍；平時虛心聽取幹部職工意見建議，及時幫助解決其在工作生活中遇到的各種困難和問題，對一時不能解決的主動找其説明原因，爭取幹職工的理解和支持；四是堅持表揚鼓勵與批評鞭策互動原則。一般情況，我對下級工作嚴格要求，對不正之風敢於批評；對同志一時疏失且影響較小的能採取包容態度，鼓勵其及時整改補救；對工作突出的給予表彰獎勵；對工

第五篇：黨員幹部個人剖析材料 2

黨員幹部個人剖析材料

師明媚

入黨以來，我在思想上嚴格要求自己，在平時積極學有關黨的理論知識，認真學習實踐“三個代表”等重要思想，以高度的責任感和使命感，學習好、領會好、貫徹好黨的精神。平時多關注實事，時刻與黨中央保持一致，時刻提醒自己嚴格遵照合格黨員的標準要求自己。認真學習了黨的廉政建設的有關文件，結合個人實際，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確了今後的努力方向。積極思考、努力工作，力求在工作、學習上有所進步，在黨性修養上有所提高。但是，也還存在一些問題，仔細思考，深入細緻地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，對自己提出今後努力的方向。

1、理論學習需要進一步加強。學習在黨員幹部成長進步中的作用不可替代，要成為一名合格的領導幹部，就必須注重學習，持續不斷地用新知識、新技能來武裝自己，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。多年來，我養成了良好的學習習慣，把學習作為每天的必修課，無論平時工作多忙多累，都不忘記學習，既學習黨的大政方針政策，又注重學習有關分管工作的知識與技能，力爭通過學習提高自己的理論素養、工作能力和領導水平。不論是縣裏組織的會議，還是單位統一組織的集中學習活動，都積極參加，嚴肅認真。從而豐富了自己的頭腦，開拓了自己的視野，理論素養和領導能力得到了明顯提升。但學習上還存在着不夠系統、不夠全面的問題，學習

的面還不夠寬，研究問題還不夠深入，有時甚至是蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，領會精神實質和融會貫通的能力還有待增強，運用所學理論分析解決實際問題的水平也有待進一步提高。

2、思想觀念需要進一步轉變。我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏鋭性、堅定性和鑑別力，在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨保持高度一致。遇事能夠深入思考，端正態度，明辨是非，把握住方向，理想信念從來沒有發生過動搖。但由於社會上某些不良風氣的影響，也有個別時候心理不平衡，思想上出現波動。這就需要我在今後的工作中，提高大局意識、責任意識，以工作為重，以事業為先，把主要心思放在提高自身素質上，放在謀大事、促發展上，放在增強服務意識、提高服務能力上。

3、工作作風需要進一步改進。我始終把重實績、求實效作為開展工作的出發點和落腳點。工作中，能夠顧全大局，維護團結，講求民主，遇事經常與相關領導和有關的同志多交換意見，溝通思想。尤其是在大事上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結，激發同志們的工作積極性、主動性、創造性，營造了創新求實、真抓實幹、勇創一流、共促發展的良好氛圍。但在工作作風方面也存在一些不足，有時處理問題容易犯急躁情緒；做事不夠紮實，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握；抓工作有時放不開手腳。這些問題，都有待在今後的工作中不斷改進和完善。

4、自律意識需要進一步強化。對黨員幹部來説，生活作風無小事。我把“八榮八恥”作為自己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂範。自覺嚴格要求自己，做到不該拿的絕對不拿，不該沾的絕對不沾，不慕虛榮，不攀不比，不斷提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到了自重、自省、自警、自勵。做到了清清白白做人，公公正正做事，始終保持共產黨人的政治本色，注重樹立黨員幹部的良好形象。我還要不斷地加強學習，在工作實踐中鍛鍊自己，不斷提升道德修養，嚴肅生活態度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規範的要求，培養和樹立優良的生活作風。