四風個人剖析材料(精選多篇)

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正文

第一篇：四風問題 個人剖析材料

對照“四風”問題個人檢查材料

市公共資源交易中心***

根據中心黨的羣眾路線教育實踐活動總體部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，本人通過認真學習《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，個人的思想認識得到較大提高。並通過同事提、自己找、上級點，本人對照黨章、廉政準則和中央、省市有關作風方面的規定，認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將有關情況總結如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是執行制度還不嚴格、不到位。對有些規定、文件要求原則上執行的，在實際執行過程中，往往會不夠重視。二是工作重形式、輕實效。突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象還存在，把佈置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有照搬照套現象，結合實際不夠，在具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節關注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作

效率。三是服務意識觀念還不夠強。還沒有自覺把羣眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務做的還不夠好。

（二）官僚主義方面。一是羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對工作中存在的問題重視不夠，特別是一些事關羣眾切身利益的問題，沒有想羣眾之所想，急羣眾之所急，與羣眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。二是工作方法簡單、有待改進。説話太直，有時脾氣也不太好，工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，儘管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會；對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關心不夠。

（三）享樂主義方面。一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，有時滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績，習慣於用傳統的定向思維辦事，改革創新意識不強。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交的現象。二是鑽研業務的精神少了。以各種理由為自己開脱，積極主動學習新知識、新業務的動力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。

（四）奢靡之風方面。艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。對日常事

務性管理鬆懈，費用控制不嚴，倡導節(推薦訪問範文網)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。

二、存在問題的原因

（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入。政治理論修養有待於進一步提高，沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關係理解不深刻，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

（二）改造主觀世界不夠。作為一名科級幹部，受黨培養教育多年，對於加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地説，對如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。

（三）對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，導致工作上羣眾觀念淡薄，主觀意志成

份多，形式主義成份多，服務羣眾少，為羣眾想得少、做得少。

（四）創新意識有所淡化。忽視了工作的主動性、積極性、創造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待於進一步增強。

（五）政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、鬥爭性有所退化。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作鬥爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。

三、整改措施及今後努力方向

（一）進一步加強學習，提升學以致用能力。一是注重學習，將學習作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學習洞察事物發展規律，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脱各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我。二是注重學以致用，將知識轉化為生產力，邊幹邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題。

（二）進一步增強政治敏鋭性，保持清醒頭腦。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必

須持之以恆地加強黨性錘鍊，始終保持共產黨人應有的政治敏鋭性和政治鑑別力，在紛繁複雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹黨的方針政策和決策部署。

（三）進一步牢固樹立羣眾觀點，站穩羣眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，堅持把羣眾工作理念貫穿於工作全過程，用羣眾工作統攬工作全局。充分發揮實際工作聯繫人民羣眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於工作的全過程，始終站在最廣大人民羣眾的立場上説話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（四）進一步遵守黨的政治紀律，執行好黨的路線方針政策。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政

治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂髮議論，不説三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

（五）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項要求，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

總之，我將以這次黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下羣眾工作的責任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，貫徹羣眾路線，探索新形勢下羣眾工作的特點和規律，改進工作方法，轉變工作作風，着力提高做好羣眾工作的能力和水平，努力把羣眾工作做深、做細、做實，進一步實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。

第二篇：四風”問題個人剖析材料

“四風”問題個人剖析材料

吳

一、形式主義方面問題

1、對理論學習不夠重視。在政治理論和業務知識學習方面缺乏學習的自覺性、積極性，不夠深入，不夠系統，存在虎頭鼠尾現象，如在文成縣黨員幹部在線學習網學習時，開始很認真，經常上線學習，後來就很少去學習了。同時存在實用主義，用到什麼才去學什麼。認為只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。

2、思想解放程度不夠。存在着理想信念方面不夠堅定問題，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題，分析問題，解決問題能力明顯不夠。

3、對醫院管理知識掌握不夠。習慣於常規思維，習慣於用老觀念想新問題，靠老辦法、老經驗辦新事情，對醫院管理工作的新知識、新方法掌握不夠，遇重大決策和處理應急問題時缺乏科學性、創新性和前瞻性。

4、鑽研業務精神還不夠。自從到管理崗位工作以來，對自己的專業工作開展不夠，滿足於現狀，長時間脱離臨牀一線工作，未能正確處理好個人對醫院管理與專業技術開展的相互關係。

5、事業心不如從前。開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊有時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。工作時，對存在的問題解決不夠及時，督促檢查工作不嚴，如信息系統存在的諸多問題未能及時予以解決。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到最好，常常導致事與願違，使事情未收到預期效果。

6、黨的原則性不夠強。對一些工作，看到還有不足，有不合理的地方，信奉事不關己、高高掛起，明哲保身，少説為佳的思想，不主管就不管、不涉己就不問，聽之任之；對下屬工作不盡心、標準低、打折扣等問題，甘當和事佬、老好人，不願意較真鬥硬，只要不出大問題，就睜一隻眼閉一隻眼，該管沒管，該做好的沒做好。有時明知領導未能按規章制度辦事，也不反對，存在老好人思想，很多時候不願意得罪人。

7、黨員的先鋒模範作用做得不好。身為醫院控煙領導小組組長，卻在控煙方面做得不夠，至今自己未能成功戒煙，給創建無煙醫院拖了後腿。

二、官僚主義方面問題

1、深入科室，密聯繫羣眾方面做得不夠。在工作中，由於深入科室聯繫羣眾較少，沒能真正走進羣眾，沒到羣眾中去，對羣眾的呼聲瞭解不多，對職工的基本利益關心不夠，難以及時看到羣眾的積極因素，難以及時發現科室的閃光之處，沒能調動激發職工投身衞生事業發展的積極性。

2、開展批評與自我批評做得不夠。平時很少開展批評自我批評，沒有認真地對待羣眾意見，虛心地接受羣眾意見，特別是聽取老同志和普通職工的意見，在工作要缺少職工的批評和監督。

3、應對國家對醫院政策的決策能力不足。作為醫院班子成員之一，在醫院出現危機時未能為醫院業務的拓展提出行之有效的方案和建議，突顯應對國家對醫院政策的決策能力不足。如2014年以來，醫院實行藥品順加作價政策，收入明顯減少，導致醫院長期虧損。

4、關心職工生活方面做得不夠。本人曾擔任醫院工會主席長達13年之久，對有困難和問題的職工關心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好醫院建設艱苦奮鬥與改善職工福利之間的平衡關係，從而沒有最大地調動職工的積極性，影響了醫院各項任務的良好完成。

三、享樂主義方面問題

1、存在安於現狀，滿足於不找事、不若事，只求過得去，不求過得硬“混日子”的現象。由於年齡原因，有時存在精神懈怠，工作激情下降，存在怕亂求穩，怕冒風險、安於現狀的思想，由於工作熱情不高導致工作效率不高。

2、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強。隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取；“羣眾利益高於一切”的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、開會遲點時心裏就覺得不高興。

3、未能參加體育鍛煉活動。人的身體和心理有密切的關係，健康的心理寓於健康的身體，心理不健康則會導 致身體異常甚至患病。體育鍛煉不僅可以增強體質，同時對促進我們心理健康, 有着積極的作用。一個人身體越健康（包括心理的健康），抵抗疾病和工作、家庭壓力的能力越強。由於缺少體育鍛煉，以致革命的本錢有所虛弱，在工作時提不起精神。

四、奢靡之風方面問題

1、有愛面子的思想，總希望生活能夠優越點，吃好點、穿好的，偶爾還會有浪費現象。存在對自己放鬆要求，漠視紀律，損害了黨員幹部形象。

2014年6月17日

第三篇：四風個人剖析材料

，是黨內生活政治性、原則性、戰鬥性的深刻表現，是領導幹部應有的黨性修養。，通過深入基層調研、召開座談會、個別訪談等方式，廣泛徵求了班子其他成員、公司各部門、班組和廣大職工羣眾的意見和建議，組織參加了黨委中心組專題理論學習，結合徵求到的意見建議和學習情況，對照黨章、對照廉潔從業準則、對照改進作風要求、對照職工羣眾期盼、對照先進典型，聯繫思想狀況和工作實際，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間討論談心，認真查擺了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題和不足，重點剖析了存在“四風”問題的根源，深刻進行黨性分析，提出了改進措施，促使自我學習、自我教育、自我提高、自我完善，增強自身黨性修養，充分發揮黨員領導幹部作用和做好本職工作的信心和決心。下面，我先對自己進行檢查、剖析，請大家批評、指正！

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況

嚴守黨的政治紀律，對於鞏固黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要。對於一名黨員領導幹部來説，遵守黨的政治紀律是最基本也最重要的要求。入黨x年來，我能夠自覺鞏固思想根基、強化黨性鍛鍊、增強政治定力、保持頭腦清醒，始終與黨中央保持高度一致。作為公司領導，能夠自覺把穩舵、帶好隊，確保班子講政治、隊伍不迷航，確保政令暢通、執行有力；在貫徹執行上級決策部署和民主集中制原則，執行黨的組織紀律、幹部紀律等方面，思想重視、態度堅決，總體效果較好，但也存在以下不足：一是在堅持科學發展、統籌兼顧方面，有時思路還不夠清晰，特別是在公司黨建和生產經營管理結合上，有一些初步的想法，但沒有細化擬定具體的措施，追求科學發展的態度還不夠堅決，把過多的精力集中到協助總經理抓內部規範管理和運輸生產的規模擴張上，而對長遠發展的質量和效益統籌兼顧不夠。二是對民主與集中的結合點把握得不夠好，有時聽取意見不夠充分，班子整體功能的主導作用發揮還不夠好。雙重組織生活帶頭作用發揮不夠好，與普通黨員談心交心較少，指導不夠，效果不佳。三是抓班子帶隊伍的力度、決心還不夠，強調、要求得較多，但在思想、組織、作風、廉政建設上，用力不均、時緊時鬆，落實還不夠到位。四是維護黨的政治紀律態度不夠堅決，對一些黨員幹部對中央的決策和要求頗有微詞的現象，制止糾正的力度還不夠。

中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”出台前，個人在一定程度上，存在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、接受土特產等問題，在“三公”經費開支方面，有時執行得還不夠嚴，偶有超標現象。但在中央、省委省政府各項規定和集團公司廉潔從業“十不準”出台後，我們立即組織學習貫徹，制定具體措施，帶頭深入部門、班組、職工羣眾開展務實調研，徵求意見建議；帶頭改進學風會風文風，提高學習質量，精簡會議文件，倡導開短會、講短話；帶頭厲行勤儉節約，抵制各種形式上的“人情消費”，一切公務活動中的“職務消費”均帶頭按制度嚴格執行，明確了在公司食堂進行日常公務接待，不上煙酒，對上級和重要業務單位到訪不搞迎來送往；沒有違規佔用住房、辦公用房，身邊的工作人員沒有發現存在違紀違規行為。個人的不足主要有：一是對改進作風的一些制度規定，貫徹落實得還不夠徹底、不夠到位。二是對改進作風的一些配套措施，還沒有制度化、具體化。如，針對領導幹部深入基層、貼近職工羣眾的一些行之有效的辦法，還沒有很好地上升到制度層面，在長效化、常態化方面還有一定的差距。

二、“四風”方面存在的突出問題

第四篇：四風個人剖析材料

反“四風”加強“三力”個人剖析

近日，我校開展了反“四風”強“三力”的活動，努力形成風清氣正、團結協作、奮發向上、甘於奉獻、精益求精的工作作風，讓家長認可，讓社會滿意。教師的素質直接影響着學校的學風和校風，教師的形象直接關係着學生素質的培養。

一、作為一名從教十多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先是學習方面。社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新台階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、教學方面。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什麼時候、什麼地方，我都要將校內的利益放在第一位。在做好課件、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新，敢闖新路。

3、言行方面。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“榜樣人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、存在的問題：

1）、在形式主義方面，工作有時不夠紮實，有時在領導面前還會做一下表面功夫，遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

２）在享樂主義方面，生活中有時還不能做到艱苦樸素，在某些方面存在浪費現象，告別在飲食方面花費較多。

３）在奢靡之風方面，我只是一名普通老師，生活中沒有購買奢侈品，也不喜歡高調曬自己。

二、整改措施

1、提起勇氣嚴於剖析自己。

嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程， 也是對自己的實際考

驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要堅定信念，艱苦奮鬥、不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。要看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習，提高素質。

加強業務學習，要多看書多聽課，並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。、實事求是、敢闖新路，切實轉變觀念，提高責任意識。

3、生活中要去除享樂主義的思想，時刻注意自己的言語、行為，給學生一種潛移默化的影響！

第五篇：查擺“四風”個人剖析材料

查擺“四風”個人剖析材料

---**鎮王**

根據市委的要求，這次黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

在開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，認真學習理論，先後學習了黨的十八大及十八屆三中全會精神、習總書記關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。主動參**的各項建設工作，直觀感受我鎮的創新成就，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感。現將自我反思剖析情況彙報如下，請監督批評指正。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可

以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表現在，在進行集中學習時，有時會因具體工作忙而導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。具體表現在學習中有一些內容可學可不學，只是大概的瞭解一下。三是學用結合的關係沒有處理好。不能運用理論學習成果去指導實際工作上，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，只求完成不求最好。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。三是工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不理想。

3、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也

經常下調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，不能全面掌握羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼。 二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，與機關幹部談心交流少，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層村幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部解決實際困難不多。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現象。

二、存在問題的主要原因

1、學習不繫統。自己作為一名黨員，黨的基層領導幹部，基層政府的鎮長，放鬆了對政治理論的學習，學習上流於形式，務虛的多，求實的少，聯繫實際學習不夠，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。

2、工作不求新。由於招商引資的壓力較大，每天總要花一定的時間接待應酬，從而造成沒有足夠的時間用於調研、用於思考，工作上不求創新，作風上不求深入，與同志們接觸談工作任務多，談思想聽取意見少，難以瞭解羣眾思想工作方面的想法、自身的工作困難，這也是脱離羣眾的一

種表現。

3、思想不解放。作為一名黨的基層領導幹部的首要任務就是要為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，在工作中解放思想、開拓創新，不管遇到多大的困難和問題，都應該努力大膽克服，千方百計解決。但自己存在有時工作上瞻前顧後，缺乏敢闖、敢試的勇氣和大手筆，導致有些問題遲遲沒有得到解決。

三、今後改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急

羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步健全制度，強化監督管理。完善機關幹部工作、來客接待、車子管理等制度，規範票據管理和發票報銷手續；單位規範了各項收費、完善收費手續，杜絕亂收費現象發生；加強財務核算中心的管理，規範村級財務，嚴把收、支兩道關。

5、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達

到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我鄉的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，在這次集中開展的黨的羣眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾。今後，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為**各項事業的發展多作貢獻。

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