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領導個人剖析材料(精選多篇)

領導個人剖析材料(精選多篇)

第一篇:黨建領導個人剖析材料

領導個人剖析材料(精選多篇)

個人剖析材料

我於今年7月份調至xx鎮任副鎮長一職,在各位領導、同事的關心和幫助下,對新的工作環境由陌生到認識再到逐漸熟悉,協調搞好領導交辦的每項工作,團結同事,愛崗敬業,各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。針對自己平時的工作情況,對照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫羣眾優良作風”的主題,我進行了認真的分析總結,查找出自己在思想、業務和作風方面存在的一些不足。在此,我將對存在的問題進行認真的反思和剖析,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以後的工作。

一、存在的不足

1、學習上缺乏主動性。提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距,理論學習還不能持之以恆,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高。

2、思想還需要進一步解放、開拓創新、與時俱進。對自己分管的工作深入基層調查研究不夠,工作方式、方法不新,缺乏奮發向上的精神。因此,工作上放不開,大膽創新不夠。

3、領導藝術和對外協調能力還需在今後工作中,進一步加強。

4、工作作風還不夠踏實,深入基層調研不夠。我對一些狀況還不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠,工作缺乏主動性和創造性,先鋒模範作用發揮不夠。

5、在業務能力上,離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。我以前接觸的主要是公安工作,任副鎮長一職以來,主要負責黨建、組織建設、協助書記管理鎮黨委常務工作等。反思自己在工作中的表現,感覺對黨建業務知識瞭解不足,與其他長期在基層工作的同事相比,有一定差距。同時,在工作當中還不夠細心。

二、存在問題的原因

對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調到另一個地方,情況不熟,對工作思路不清,重點不突出。但從主觀上講,一是自己沒有認真學習和深刻領會科學發展觀的深刻內涵,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對鄉鎮工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順着前人的路走下去,不敢大膽地去闖。

三、今後努力方向

針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從

自身做起,做羣眾的貼心人,紮實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。今後我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。同時,通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏鋭性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

2、積極開拓進取,提高工作水平。認真學習黨建業務知識,不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,努力提高自己工作的能力;熱愛鄉鎮工作,幹一行愛一行,虛心好學,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;

加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起應盡的義務和責任。在工作作風上堅持從實際出發,真抓實幹,滿腔熱情地幫助人民羣眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,深入羣眾,察民情,分民憂,解民怨,讓羣眾共享改革成果。

以上問題、原因和努力方向,是本人的自我剖析,有不完善之處,請領導和同志們批評、指正,我將虛心接受。

第二篇:領導幹部個人剖析材料

個人剖析材料

開展效能風暴行動以來,我認真學習、積極參與,緊緊圍繞纖維縣政府及州局的相關要求,聯繫工作實際,不斷提升思想覺悟與綜合素質。現將自己在該行動中的有關情況彙報如下:

一、認真學習,提高認識

我認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,學習新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員處分條例》等,學習並嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》,如實報告個人有關事項,自覺接受監督。嚴格遵守外出學習考察管理規定,帶頭執行各項規定,不參加、不組織各類公款旅遊。把學習理論與推動工作相結合,着力轉變觀念、提高認識,提升素質。

二、心繫羣眾,生活正派

始終堅持黨的羣眾路線,體會羣眾疾苦,解決羣眾反映強烈的突出問題,堅持為民辦實事、辦好事。牢記“兩個務必”,勤儉節約,帶頭髮揚艱苦奮鬥精神。情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。堅持講黨性、講原則,在重大問題上明辨是非,站穩立場,堅決抵制不講政治方向、政治立場、政治紀律的人和事。

三、謹言慎行,廉潔自律

作為質監局局長,我嚴格要求自己在履行職責的過程中,時刻做到“慎言、慎行、慎獨,以《廉政準則》中8個“禁止”和52 —1—

個“不準”為鏡子,認真對照、檢查自己的工作行為,在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定;沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。經濟上從來未做過貪污受賄,揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗;以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,這樣才能成為一個人民羣眾滿意擁護的人,一個同事下屬欽佩信服的人,一個回顧人生問心無愧的人。

四、勤勤懇懇,踏實工作

從2014年1月至今,我擔任質監局局長,期間,未有一例黨員幹部違紀違法事件發生,各項工作開展順利,完成了州局和縣上下達的任務。

一是加強學習教育。認真組織學習縣上和州局關於效能風暴行動的文件精神,不斷提高思想認識;二是認真落實各項工作。嚴格執行“一把手負總責,分管領導各負其責,一級抓一級,層層抓落實”的黨風廉政建設工作責任制,制定分工責任制,簽訂責任書,分解任務,責任到人。同時,將“效能風暴行動”和“聯村聯户”相結合,切切實實為老百姓着想,並根據困難户的實際情況詳實的制定

了“兩規劃”、“一計劃”;三是加強制度建設。堅持黨風廉政建設各項制度,完善黨務公開,推進基層民主政治建設。

五、振奮精神,再接再厲

雖然在落實黨風廉政建設工作方面取得了一定成效,但我還存在着學習不夠全面、系統、思想不夠解放、創新意識不足等問題。因此,在今後的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭,虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見,自覺接受廣大幹部和人民羣眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,為街道的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

2014年9月4日

第三篇:領導幹部個人剖析材料彙報

幹部作風整頓剖析材料

xxx環保局xxx局長

自全縣幹部隊伍作風整頓活動開展以來,本人嚴格按照縣委對這次幹部作風整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析,找準自身存在的不足,現剖析如下:

一、存在的問題

(一)在思想作風上

理想信念有所淡化,宗旨意識不夠,沒有自覺地把企業和羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那麼令人滿意,小成即滿。有時過多考慮小集體利益,沒切實做到為羣眾所想,為羣眾所急,對羣眾以誠相待、將心比心、換位思考等方面做得不夠。結合本職工作,拓寬服務渠道不夠,為企業政策諮詢技術指導做得不夠,未能完全利用在環保技術和環保信息方面的優勢,引導企業採用先進技術和先進的生產工藝設備,實現資源的優化配臵,促進經濟結構的調整和產品的升級換代,增強市場經濟的競爭能力;轉變觀念、變管理為服務還需進一步提高。

(二)在學風上

學習不夠深入,缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,要用什麼才去學什麼(更多請關注:),與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學或乾脆不學,還有學習不刻苦、學用脱節等問題。雖然自己深知學習的重要性,但是沒有真正沉下去,認認真真地學習,深鑽細研,而是浮於事務性工作,浮於迎來送往的應酬性工作,不能靜下心來,悉心研究思考問題;有重業務政策學 1

習、輕政治理論學習的現象.

(三)在工作作風上

工作缺乏創新,憑經驗辦事,按常規履職,工作上分類指導不夠。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脱離過去的老路子。尤其對新形勢下環保工作,還遵循着過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。特別在當前的環保轉型期對工作存有鬆懈思想,畏難情緒,對分管的工作“不求有功,但求無過”的思想較濃,拼搏精神、奉獻精神、進取精神沒有充分激發出來。

(四)在領導作風上

科學執政、民主執政的意識不強,民主集中制堅持不夠 ,

沒有從黨性和黨的事業高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認識,在執行過程中不夠主動不夠認真,隨聲附和多,提出意見和建議少,在班子裏只求一團和氣,原則性不強。過多注重

珍惜同志間的緣分,未完全正視問題大膽管理,帶者感情行事。

(五)在生活作風上

在廉潔自律方面自我要求標準不高,對反腐倡廉的認識程度不夠,滿足於自身落實好上級有關廉潔自律的各項規定要求,自覺抵制不良現象的決心不夠堅決。在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距黨風廉政要求還有一定差距,下企業 檢查指導工作,基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。

二、問題剖析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因。

一是人生觀、價值觀沒有完全正確把握。由於受市場經濟和改革時期的一些負面現象的影響,使自己的宗旨觀念有所淡化,進取精神不強。特別作為一名副職,有時不能正確對待責權義,認為工作中上有主要領導下有具體負責的股室,自己的作用不大,工作積極性不高,未真正樹立權為民所用,利為民所謀,情為民所繫。不能以羣眾高不高興、滿不滿意作為工作的出發點,不能完全做到講責任不講條件,講奉獻不要索取。

二是對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不充分。認為自己主要是一名業務領導,應在業務知識上下工夫,學精學透,政治理論學習好否並不影響工作,自己首先就有重業務輕政治學習的 思想觀念作祟,導致了學習的主動性和自覺性缺乏。由於思想上認識的偏差,造成平時學習的隨意性,理論學習蜻蜓點水,學而不思,從而導致自己思想理論水平和精神境界不高。

三是工作中有安於現狀,得過且過的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,存在“多做多錯、少做少錯,不做不錯”的態度。特別對新形勢下環保工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己對工作有畏難情緒,表現為瞻前顧後,穩中怕亂,創新意識差,影響了工作的質量和效率。工作中面臨我縣環境保護前所未有的發展機遇和壓力未有效找到平衡點,過多考慮縣域經濟的發展和一些企業的實際困難,在執行法律法規時採取的措施就沒有那麼強硬,不能實現經濟和環境雙贏。

四是從嚴治黨的意識不夠強,民主集中制的原則貫徹不徹底,怕得罪人,再加對名利看得很淡,因而僅僅要求自己做到“不

越位、不攬權”,開誠佈公、面對面的批評與自我批評就比較少,班子成員工作中互相配合、互相支持的主動性不夠。

三、整改措施

針對存在的問題我將在今後的工作和生活中認真加以整改: 一是堅持勤奮學習,提高理論水平,進一步堅定理想信念,不斷提高推進環保歷史性轉變的能力。當前,環保工作已進入歷史性轉變的新時期,各種矛盾和問題不斷湧現,擺在我們面前的難題和問題層出不窮。只有勤奮學習,學以致用,才能堅持與時俱進、開拓進取,卓有成效地開展工作,才能正確分析環境與經濟、保護與發展、局部與全局、眼前與長遠的關係,正確把握環保工作的內在規律,切實增強環保工作的使命感、責任感和事業心。自己要把學習當作生活和工作的第一需要,始終堅持不斷學習、終身學習,努力用最新成果武裝自己。

二是嚴明紀律,在政治上和組織保持高度一致,做到有令則行,有禁則止,服從大局,服從組織。增強團結協作意識,大事講原則,小事講風格。

三是進一步強化宗旨意識,增強羣眾觀念,堅持萬事民為先,圍繞環保歷史性轉變,全力以赴做好各項環保工作,讓廣大羣眾喝上乾淨的水、呼吸上新鮮空氣、吃上安全的食品,睡上安穩的覺。堅持科學發展觀和正確政績觀,求真務實,集中全力抓好分管工作,做到哪裏需要哪裏到、哪裏有難題就及時跟上靠前解決,確保各項工作有布臵、有檢查、有落實、有結果,力爭每項工作都能幹出特色,創出亮點,想羣眾所想,急羣眾所急,在環境保護上多為民辦好事實事。

四是廉潔自律,從嚴要求自己。隨着環保部門地位提升,權

力擴大,重點崗位、環節上廉政風險不斷加大,自己必須思想上高度重視,堅持以身作則、率先垂範,模範執行上級和縣委關於黨風廉政建設的有關規定,始終堅持自重、自省、自警、自勵,不謀私利,不搞特權,自覺維護班子的整體形象。在工作中,生活細節中,防微杜漸,從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀,築牢廉潔從政的思想防線,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,抵得住誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞。

五是勤政為民,牢固樹立敬業精神和社會責任感,腳踏實地、埋頭苦幹,出實招,幹實事,鼓實勁,適應新形勢下環保工作的發展要求,提高自身素質、決策水平,進一步明確環保工作的指導思想,加強工作定位的準確性、前瞻性。把心思用在幹事業上,把精力投到抓落實中,克服浮躁情緒,攻堅克難,敢於正視矛盾,直面困難,在努力開創新局面上下功夫。

第四篇:領導幹部個人查擺剖析材料

領導幹部個人查擺剖析材料

按照“領導帶頭、羣眾參與”、“上下聯動、統籌推進”和“邊學、邊查、邊改”相結合的基本原則,緊緊聚焦“四風”問題,重點對照省委、市委提出的信念動搖、急功近利、漠視羣眾、作風漂浮、吃拿卡要、慵懶散拖、蠻橫霸道、特權思想、以權謀私、奢靡腐化等十個方面普遍問題,逐條對照、逐一查擺,抓住主要矛盾,解決問題,找準靶子,有的放矢,務求實效。着重剖析和檢查以下突出問題:

為進一步加強站內作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為我公司服務業發展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴於律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較紮實有效的開展了自查剖析活動,現將所查問題剖析如下:

一、存在的問題和不足

1、教育學習缺乏系統性、主動性;

學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,對於黨的新政策學習不夠理解不夠深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限於份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。表現為開拓創新精神不夠,爭先創優意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作佈置多親自檢查少;

自己往往把工作佈置下去之後,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務,對分管以外的業務參與少。

3、深入基層調研不夠;

一般召開班長以上會,對一線人員不夠了解,沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研,使自己對一線人員把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

三、今後整改措施

1、要進一步端正學習態度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業務學習,努力提高自身素質和業務工作水平,在學習中充實自我,增長才幹,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環節。

3、今後我決心一方面要抓好市場規劃建設工作,另一方面還要抓好相關業務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發現新問題,推動市場工作向前發展。

4、儘可能多的處理業務,積累經驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統一起來。

第五篇:公安領導班子個人整改剖析材料

公安領導班子個人整改剖析材料

2014年本人和支隊全體民警在市局黨委的正確領導下,以高度的政治責任感,良好的精神面貌,積極的工作狀態,完成了公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90週年、首屆亞歐博覽會、自治區第八次黨代會安全保衞等各項工作任務。現將本人全年以來各項工作情況進

2014年本人和支隊全體民警在市局黨委的正確領導下,以高度的政治責任感,良好的精神面貌,積極的工作狀態,完成了公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90週年、首屆亞歐博覽會、自治區第八次黨代會安全保衞等各項工作任務。現將本人全年以來各項工作情況進行彙報。

一、以科學發展觀為指導,嚴格要求自己,全面完成各項工作任務。

2014年,我們把加強思想政治學習與“熱愛偉大祖國”、“機關文化建設”、“創先爭優”三項主題教育相結合,始終嚴格要求自己,並帶頭學習,及時準確地把握黨和國家以及上級部門的各項方針政策和工作部署。把精神文明建設和廉政教育工作放在重要的位置,把思想道德建設與業務工作同重視、同佈置,親自抓落實,從組織上保證了各項工作的順利完成。

在支隊黨委的統一領導下,我本着“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的原則,以“保發展、保民生、保穩定”為抓手,堅持在一線指揮協調,與民警一起並肩作戰,做好打擊敵人、維護穩定的工作。同時配合黨委其他成員執行黨和國家領導視察新疆行程的警衞、隨衞任務和領導人駐地的安檢及巡邏、備勤等任務,確保了各項保衞任務的圓滿完成。工作中努力發揮黨委一班人的集體作用,經受住了血與火的考驗。能夠堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則;堅持黨委議大事制度,凡重大問題、重大決策、人事安排、重要項目和大額資金使用等方面,都能做到提交黨委集體研究決定,有效地減少了決策的失誤。堅持公開、公平、公正原則,嚴格按程序、按制度選拔出公信度高、願幹事、想幹事的年輕幹部,引導青年民警愛崗敬業。

一年來,做到了嚴格執行國家法律、法規和規章制度,自覺遵守單位的各項規定和要求;形成了良好的工作秩序,營造了團結向上的工作氛圍。作為領導幹部,在平時工作中,本人要求自己:絕不違規,絕不違紀,絕不違法。按照《人民警察法》《人民警察內務條例》及公安部的《五條禁令》及相關的法律法規的要求嚴格自律,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、存在的問題

通過意見反饋、上門走訪、相互座談,根據幹部民警意見和自我剖析,我認為主要存在三個方面問題:

(一)理論學習抓的不夠緊,政治理論及政策水平有待進一步提高,在加強學習,提高自身能力上需持之以恆。

過去一段時間自己的主要精力偏重於日常工作,雖然一定程度上也很注重學習,但只按照組織要求和工作需要被動地學習,客觀的講,還是滿足於已有的理論知識和工作經驗,沒能從思想上把學習放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由於大量時間都投入了日常工作,無法保證學習時間,從而導致學習的不夠系統不夠規範也較少做讀書筆記和寫心得體會。學習內容膚淺,只求度過不求精讀,平時僅滿足於讀書、看報,看新聞,但沒有做到進一步的深入探討,對所學內容理解不透徹、不深入,學用結合不到位。學習內容單一,沒有有意思地去專研一些新知識、新理論。

(二)領導和管理水平有待提高。對照去年本人在隊伍管理工作中存在的問題,進行了認真整改,今年工作比較忙,但我沒有放鬆對隊伍的管理和要求,確保隊伍不出問題。雖然工作中取得了一定的成效,但自認為領導水平亟待提高,領導水平建立在紮實的理論功底和實際工作中的經驗積累上,我在理論水平上的底子不紮實,直接反映到領導水平上,有時候看問題、分析問題不能完全從全局性、廣泛性、普遍性上考慮,看問題有一定片面性和侷限性,達不到科學統籌的要求。

(三)工作作風還不夠深入,不夠細緻。平時我更多的時間是呆在分管的二大隊備勤,對其他大隊的情況過問比較少,一般是到訓練場、考核場上去,瞭解掌握各大隊訓練情況,在實際工作中指導還不夠,尤其是系統性的指導、引導工作不夠深入。平時深入基層還不夠,密切聯繫羣眾有欠缺,與大隊、科室領導交流較多,面對面與基層民警坐下來談心、交流、瞭解情況還是比較少。對民警的思想動態、政治教育、隊伍管理等工作了解的不夠充分,過問的也比較少,發現問題了,才急急忙忙補救。

(四)工作方式、方法仍有待改進。在工作中有時有急於求成的現象,對防暴處突主業以外的支隊其他工作關心不夠,只想一門心思突出主業,重點做好一些大案、要案嫌疑人的抓捕工作,忽視了各項工作之間相輔相成的關係。在訓練工作中,急於出效果、急於出成績,容易急躁,在科學性、合理性的研究上還要下功夫。工作中的急燥情緒有時還影響了其他同志,影響既定工作計劃的有效實施。三、今後努力方向

針對存在問題,我認真思考,實事求是地查找原因,並決心對照改正。

(一)加強學習,提高政策理論水平和拒腐防變能力。全面認真系統地學習黨的方針政策,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想、科學發展觀為指導,深入學習十七屆六中全會

精神,和胡.錦.濤同志在慶祝中歐年該國共產黨成立90週年大會上的講話,深刻領會新疆跨越式發展的精神實質和深遠意義。堅持以理論指導實踐工作,切實加強自身建設,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。深入學習賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告及《廉政準則》、《反腐倡廉教育讀本(2014)》、《反腐倡廉10個熱點問題》等反腐倡廉教材,神話思想認識,明確努力方向,加強道德修養,堅定理想信念,提升法律觀念和廉潔從政意思,自覺按照模範共產黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以更高的標準、更好的精神狀態,投入到來年的工作中。

(二)做好政治思想工作,強化隊伍管理力度。目前,支隊少數民族特警佔很大比例,很多民警漢語表達能力較差,已經影響到執勤、訓練等各項工作,這個問題必須高度重視,花大力氣加以解決。作為一名民族幹部,本人將充分發揮橋樑作用,協助黨委班子繼續抓好雙語學習工作,推動民漢民警的互學互助,同時,有針對性的開展政治思想工作,強化忠誠教育,保證隊伍的純潔性、堅定性和執行命令的堅決性。

(三)切實轉變工作作風,提高執行力水平。增強“特別能戰鬥、特別能吃苦”的勇氣和魄力。對自己堅持高標準、嚴要求;對幹部堅持以人為本,善於發現幹部職工的優點和能力,並把這種能力引導到工作上來,提高執行力水平。樹立大局觀念,增強服務意識,深入到幹部職工中去發現矛盾和問題,科學地解決矛盾和問題。第一,聯繫羣眾的作風。在今後的工作中,將進一步完善領導參加雙重組織生活制度,堅持調查研究密切聯繫羣眾制度、事關羣眾切身利益的重大事項民意測驗制度、領導幹部與下屬談心制度等等。通過各項制度的建立和疏通,拓展廣泛聯繫羣眾的各種渠道。第二,勤政務實的作風。要履行好反恐處突、維護社會治安,保證首府經濟社會向好發展。要勤政務實,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀安民之策,多辦利民之事,當好人民的勤務員,想實招,幹實事,講實效,腳踏實地、勵精圖治。第三,開拓創新的作風。堅持解放思想、實事求是的思想路線,在實踐中不斷髮現新情況,研究新問題,總結新經驗,提出新思路。要勇於創新,真抓實幹,緊扣發展這個第一要務,不斷強化責任意識和服務意識。第四,民主團結的作風。班子是否團結,是特警工作成敗的關鍵,團結出凝聚力、戰鬥力。我們將在堅持組織原則的基礎上,嚴於律己,抓好班子團結,充分發揮班子集體智慧,增強班子整體合力。第五,廉潔奉公的作風。“公生明,廉生威”,我們將把反腐倡廉工作提高到一個突出位置來抓,持續不斷地開展黨紀政紀教育、事前教育、重點教育、警示教育,着力打造思想防線。健全源頭防腐機制,加大教育防範力度、專項清理制度、紀檢監管力度、執法監察力度,把措施落到實處,使廉潔奉公蔚然成風。

(三)創新舉措,充分發揮特警工作職能。繼續加強對二道橋地區的摸底排查,做好敵社情信息的收集研判,加大隊伍管理力度,有針對性的培養一批能深入少數民族聚集地區收集情報的民警,提高發現率和打擊率。

四、對黨委班子整體的分析

黨委班子整體工作比較順利,尤其是在公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90週年、首屆亞歐博覽會、自治區第八次黨代會安全保衞等重大工作中,班子成員能精誠團結,分工明確,帶領支隊民警完了上級領導安排的各項工作任務,充分發揮了特警反恐防暴處突主力軍作用。不足之處是對新錄用民警的教育培訓力度不夠,新老民警之間的銜接還存在一定問題,另外,從部隊上招錄的特警和社招的特警之間溝通不夠,部分大隊存在分派現象,在一定程度上影響了隊伍戰鬥力

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