公安局學史力行“兩轉兩增強”專項行動剖析材料

一、存在問題

(一)上級部門和領導交辦工作不作為慢作為，遇到羣眾躲着走，遇到問題上推下卸方面

1.沒有制定全局2021年全警實戰大練兵工作方案。如:省公安廳6月15日已下發了《雲南省公安機關2021年全警實戰大練兵工作方案》的通知，但我局至今還沒有開會安排部署。

（二）羣眾或服務對象合理訴求未得到解決方面

1.未對鄉村振興駐村民警工作經費劃撥到位。如：今年，我局共派出鄉村振興駐村民警9人，按照規定，每人每年安排5000.00元駐村工作經費，合計45000.00元，但是截止目前，我局還未劃撥工作經費。

（三）對比全州(全縣)同系統(同領域)工作成效排名靠後方面

1.宣傳工作滯後，宣傳力量薄弱。如：公安宣傳工作滯後，缺乏有影響力的文章、新聞信息稿件被中央和省州媒體採用。2020年以來，縣公安局缺乏有影響力的文章、新聞信息稿件被中央和省州採用，特別是中央級媒體採用數為0。

（四）相關部門對本單位反映問題較多、意見較大方面

1.對民警思想動態掌握不到位。如：對民警寧某強參與網絡賭博，欠債較多，為償還債務，導致其鋌而走險，走上違法犯罪道路的情況不掌握。作為管隊伍、管思想的具體責任人，沒有主動深入基層，與民警開展交心談心，對工作、家庭有困難和問題的民警，掌握不透徹。

（五）本單位幹部職工集中反映意見較大方面

1.愛警暖警措施落實有差距。民警休息時間難以保障，如：因公安工作的特殊性，民警蘇某衞、楊某書、賈某德等長期患病，但不得不經常加班加點；由於警力嚴重不足，民警一人多崗，一警多能，工作壓力增大，導致民警李某琿、陶某哲患抑鬱症。

二、存在問題的原因分析

（一）沒有制定全局2021年全警實戰大練兵工作方案。一是政治站位不夠高。對全局民警警務實戰技能缺乏全面瞭解和領導，導致上級交辦工作落實不到位，安排部署工作不周到。二是落實上級部門下達工作任務聽取別人意見少，發揚民主不充分，落實工作習慣於以會議、文件安排工作，認為開了會、發了文，工作就落實了，對具體工作進度、遇到的困難和問題考慮的不多。工作標準不高，要求不嚴，僅限於完成上級安排的工作任務，工作上自我滿足，存在應付了事現象。

（二）未對鄉村振興駐村民警工作經費劃撥位。一是擔當精神不夠強。認為村委會沒有追，能緩的緩一下，説不定還可以為本單位節約一筆經費開支，沒有站在全縣的高度來考慮問題，主動擔當意識，擔當精神不夠。二是工作統籌能力不夠強。對政治處的工作沒有做到合理分工。沒有把工作進一步壓實到各責任人身上。

（三）宣傳工作滯後，宣傳力量薄弱。一是個人的大局意識不夠高。認為只要按照上級要求，完成上級安排的工作任務就行了，對工作研究不深，要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬。二是對宣傳隊伍缺乏培訓。對新聞宣傳工作缺乏敏鋭性，沒有對全局各業務部門、各鄉鎮派出所的內勤進行新聞宣傳培訓，沒有深入挖掘我局在公安戰線上“5+2”、“白加黑”默默奉獻的公安民警事蹟。

（四）對民警思想動態掌握不到位。一是深入基層調研不夠。總以工作忙為藉口，深入基層時間較少，對基層幹部隊伍開展談心談話不夠到位，對民警思想動態掌握不透徹。二是思想上對民警思想動態重視不夠。由於不能及時深入基層，認為民警有問題或困難，他們會主動彙報，平時更多的是坐在辦公室，通過手機、電話聽取個別民警思想情況報告，難免存在瞭解不全面、不透徹的情況。歸根結底還是政治站位不夠高，工作上得過且過。

（五）愛警暖警措施落實有差距。一是關心關愛民警不夠。對長期患病住院的民警，沒有及時到醫院看望慰問，沒有讓患病民警感受到局黨委的温暖。二是愛警暖警措施落實不到位。由於受各種政策因素的影響，幫助民警夫妻團圓計劃，解決民警子女入托、入學難等愛警暖警措施難以落實。歸根結底還是思想出了問題，有“事不關己、高高掛起”的思想。

三、整改情況。

（一）沒有制定全局2021年全警實戰大練兵工作方案。

整改措施：

一是提高政治站位，認真研究制定全警實戰大練兵工作方案，方案要具有操作性和指導性，並按照上級要求完成大練兵工作任務。

二是加強領導，認真組織。按照方案，配齊配強教官，組織全局民警，分兩批次開展，每批次時間為三天，練兵內容包括理論學習、隊列訓練、體能訓練、實戰演練等，全面提升民警綜合素質。

整改時限：2021年8月31日前完成。

牽頭部門：政治處

責任人：**

責任部門：局直各部門、各鄉鎮派出所

（二）未對鄉村振興駐村民警工作經費劃撥到位。

整改措施：

一是強化思想認識。堅持“以人民為中心”，積極

協調幫助解決駐村隊員工作經費，並通過對公賬户，及時劃撥到位。

二是樹牢為民情懷。堅持走羣眾路線是我們黨的優良作風，全心全意為人民服務就是以一切從人民利益出發，一切為了人民，人民利益高於一切為基本觀點;以熱愛人民、勤奮學習、勤懇工作，甘當人民公僕的行為準則;以維護和發展人民根本利益，堅持真理，伸張正義，敢於同一切危害人民利益的言行作鬥爭為神聖職責。

整改時限：2021年8月31日前完成。

牽頭部門：政治處

責任人：**

責任部門：警務保障室

（三）宣傳工作滯後，宣傳力量薄弱。

整改措施：

一是提高政治敏鋭性。我們黨員領導幹部必須立足中華

民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，心懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。選優配強宣傳工作隊伍，爭取下半年公安宣傳工作有新的進展，新聞信息稿件被中央和省州媒體各採用1篇。

二是加大培訓力度。邀請省、州、縣知名新聞宣傳專家、

學者到縣局授課，組織全體民警參與學習培訓，課堂上積極互動，課後開展模擬實操訓練，增強民警的宣傳意識，提高宣傳工作能力。

整改時限：2021年8月31日前完成並長期堅持。

牽頭部門：政治處

責任人：**

責任部門：局直各部門、各鄉鎮派出所

（四）對民警思想動態掌握不到位。

整改措施：

一是加大對基層的調研力度。制定詳細調研方案，

對局直各部門的調研隨機進行，對各鄉鎮派出所的調研，每月至少開展一次，對民警的思想動態切實做到了如指掌。

二是加強對民警的教育管理。教育引導全體民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。忠實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字總要求。

整改時限：2021年8月31日前完成並長期堅持。

牽頭部門：政治處

責任人：**

責任部門：局直各部門、各鄉鎮派出所

（五）愛警暖警措施落實有差距。

整改措施：

一是改變工作作風。及時瞭解掌握民警健康狀況，對患病住院的民警，積極組織工會幹部，開展走訪，看望慰問，鼓勵民警保持樂觀向上的心態，敢於同病魔作鬥爭，爭取早日康復。

二是改變工作觀念。把羣眾所期所盼作為己任，積極主動向縣委、政府報告，爭取政策支持，加強協調對接，幫助解決民警夫妻兩地分居或民警子女就學難的實際問題。

整改時限：2021年8月31日前完成並長期堅持

牽頭部門：局黨委

責任人：**及局領導班子成員