黨支部集體對照黨章黨規18個是否檢查自我剖析

根據XX區XX局黨組《關於開展對照黨章黨規找差距的通知》要求和安排, 緊扣中央提出的“18個是否”，我站黨支部組織全體黨員認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，每名黨員立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，對照中央提出的“十八個是否”，通過自己找、羣眾提、上級點、互相幫，認真查擺了我站黨支部18個方面存在的問題，深刻分析了問題產生的根源，明確了今後的整改措施和努力方向。現對照檢查如下：　

一、存在問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是組織學習的時候往往只重視形式、而輕視實效，支部政治引領作用沒有發揮到位。比如，認為理論學習是個“軟指標”，黨員幹好本職工作、履行好職責就行了，有時間就多組織，沒時間就少組織，時鬆時緊、泛泛而學，不能夠深學深思；對馬克思主義經典理論材料等學習原著讀的少，學習不繫統、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，往往有臨時抱佛腳，急用急學、現用現學、以幹代學現象。二是學而不思、學用脱節，雖然黨支部會定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位，存在學習過了、讀過了、要求提了，但卻沒有跟蹤問題。比如，在解決問題、推動工作方面學的知識多一些，在黨務理論法律法規方面學的少一些；為學而學，黨員基本理論知識有了，但卻缺乏深入地思考，沒有很好的運用，導致理論指導實踐經驗不足，坐等上級黨組安排、指示。

 2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。一是存在個別黨員自我要求不嚴格的現象。沒有給自己定出較高的標準，滿足於工作一般化。比如，工作忙碌時，考慮更多的是如何應付交差，只求工作過程過得去、不求工作質量過得硬；導致的結果往往是工作亮點不多。二是個別黨員存在艱苦奮鬥精神減退現象。受周圍社會大環境影響，少數黨員的商品觀念、利益觀念日益增強，不可避免地受到拜金主義、享樂主義的負面影響，存在重利益輕理想、利己主義至上的問題。尤其是認為現在生活條件好了，對餐桌上的浪費、辦公方面的浪費，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。比如，為了工作方便、圖省事，人走不關燈，電腦不關機、浪費打印紙張、水資源、會議結束後沒有回收可重複利用物品等現象常有發生。
    3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。一是在工作中個別黨員存在缺乏長遠、系統謀劃，有隻顧眼前、忽視長遠的傾向。比如，特別重視當前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，工作缺乏主動性預見性，有船到橋頭自然直的苗頭。二是個別黨員幹部在工作存在缺乏擔當精神，不願承擔應有的責任。對一些突發的新情況、棘手的事情，有畏難情緒和迴避矛盾的心態，比如，一項大的工作，認為開會佈置，重點強調，説明具體要求之後，就可以高枕無憂了，後期也就不再及時跟進了。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。問題主要表現一是我站黨支部貫徹落實上級黨組織工作部署執行力度不夠，黨員領導幹部忙於業務工作，忽略組織生活，在業務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象，僅僅是在會上把材料學習了，文件精神傳達了，如何落實的要求提了，卻對落實效果沒能及時跟進督促檢查。二是黨的建設和業務工作推進有時存在脱節的現象，主要表現為注重業務建設、輕視黨的建設，待上級黨組織規定的時間節點到了，不學不行了，才突擊完成黨建目標任務。三是用黨建成果推進業務建設效果還不夠明顯，有時還存在“兩張皮”“油水分離”的現象四是定期開展黨的組織生活還不夠精緻。比如：我站支部黨員規模較小，大會研究事項不多，日常工作業務卻很繁忙，導致支部黨員大會以學習上級文件和政治理論學習為主，且召開的數量不夠，時間也不及時。眾所周知，黨建工作的成果難以用規範細化的指標來衡量，由於缺少有效的監督方式和評價手段，致使黨內組織生活流於形式，降低了我站黨支部的凝聚力和影響力。

5.否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作方面。問題主要表現在個別黨員在考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，未能真正解決“最後一公里”的問題。沒有弄清楚羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣眾打成一片，“羣眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下鄉幫扶督導農户不夠主動深入，對農户情況的瞭解主要靠抽查，不夠全面系統；聯繫農户不廣泛，直接聽取羣眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題

1．是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。黨員領導幹部首先要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，政治敏鋭度和鑑別力度就顯得尤為重要了，排查的問題主要表現在一是個別黨員黨性錘鍊還不過硬，在對社會上的負面消息、輿論產生的影響認識不足，往往只是滿足於做到不轉發、不輕信、但卻不能從政治層面、角度上剖析這些消息、輿論的真的目的而做出正確的判斷，堅持與之抗爭。二是理論武裝不自覺，個別黨員的學習僅僅停留在“要我學”的層面，感興趣的多學，不感興趣少學，對植物保護和農藥等業務方面知識學得多，對發展新常態、改革新理念等思想政治知識學的少，比如，在安排落實上級黨組的學習任務安排上，僅僅只是傳達上級會議精神，研究部署貫徹意見，機械式的上傳下達，缺乏自主學習。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。我站黨支部全體黨員嚴格執行黨的紀律 對組織絕對忠誠，堅持求真務實，不妄議中央大政方針，不信謠言，不傳言，堅決維護黨的形象和中央權威，做中央決策的宣傳者、擁護者和支持者。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。我站黨支部全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度-致。但個別黨員對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰略高度上來理解和運用，僅僅停留在自身的位置。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。 我站黨支部全體黨員能夠時時刻刻嚴以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。嚴格排查後仍存在以下不足:一是調查研究還不夠實在。下鄉調研工作隨意性比較強，今天去這個村，明天去那個村，數量有了，但缺乏深度，透過現象看本質、解決實際問題方面還有差距。雖然能夠定期去下鄉調查、幫扶指導，但每次去，時間都比較倉促，和農户交流談心不多，針對性也不夠強，對農户的一些願望訴求瞭解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。二是官僚主義有所抬頭，有時候對待羣眾的訴求，存在“踢皮球，推諉扯皮”等現象，效率低下，相互推諉責任。三是奢靡之風有氾濫，個別黨員艱苦樸素的意識有所弱化，工作中存在微浪費的現象。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題表現我站黨支部在民主發揚得不夠充分，在貫徹民主集中制時，個別黨員關心更多的是自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠，聽取意見耐心不夠，尤其是和自己的工作發生衝突的時候。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。我站黨支部嚴格按照黨的選人用人標準作為導向，但在選人用人問題上視野不夠寬，對默默無聞卻德才兼備的職工瞭解不夠，關注不夠，致使選人用人視野變窄。

7. 是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。 一是在開展生活會上批評與自我批評不夠直接，批評時，面對黨支部及黨員存在的問題時，不能毫無保留的指出所在問題，多數都是點到為止或者提出一些無關緊要的無效問題，自我批評時，不能做到敞開心扉和開誠佈公，不能正視自己的問題。二是支部與黨員談心談話不夠深入，大部分時間注重講工作，談成績，説業績，很少談問題，説缺點，真真觸及靈魂深處的談話不多，拉耳扯袖做的也不夠直接和明白。三是自覺接受監督的意識還不強。比如，對一些羣眾關心關注的重大事項、難點熱點問題，沒有做到及時迴應和處理，影響了工作效果。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極 腐敗作鬥爭，能夠堅決貫徹落實中央八項規定和《實施細則》精神，帶頭嚴格執行《條例》和《準則》方面。我站黨支部全體黨員能夠堅持黨性原則，秉公辦事，生活上沒有不良嗜好，不濫交朋友，但個別黨員自律意識有所減弱，工作生活中勤儉節約意識弱化。

(三)對照條例“五個是否”方面

1. 是否在重大原則問題.上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。我站黨支部全體黨員在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，認真落實黨中央和上級黨組決策部署。

2. 是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。 我站黨支部全體黨員嚴格執行站所食堂接待制度，公車使用制度，差旅制度，經查，未發現公款旅遊、吃喝、違規使用加油卡、ETC卡、公車私用、辦公用房超標等現象，無人持有高檔私人會所會員卡。黨員幹部對自己的家屬從嚴要求，從嚴管理，未發現家屬違紀違規行為。我站黨支部全體黨員沒有收到巡察反饋涉及個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢，今年，我站黨支部還推選了一名黨員列為全國農業農村系統先進個人。

3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題方面。我站黨支部全體黨員堅持黨性原則，堅持理想信念，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織核銷集團活動，結合當前正在開展的掃黑除惡專項鬥爭，我站黨支部全體黨員全面認真梳理了親友關係，沒有發現有親友參與涉及黑惡勢力現象，也未發現自身為黑惡勢力充當保護傘，不存在損害羣眾利益等問題。

4. 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。我站黨支部全體黨員工作中嚴格按照規章制度辦事 對工作任務部署安排嚴格，不存在搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

 5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經對照檢查，我站黨支部黨員領導幹部生活作風優良，工作之餘注重家風家教，始終秉承積極向上的生活態度，和積極健康的業餘愛好，生活習慣健康有序，無不良嗜好。但個別黨員在吃穿有節，消費有度等方面還需要注意。

二、產生問題的原因分析

1．我站黨支部組織黨員學習政治理論的深度和廣度把控不夠好，班子成員年齡結構、知識結構、工作閲歷有差異，抓班子、帶隊伍、促發展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距，黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化，對黨的羣眾路線認識不到位。　

2．革弊鼎新的思想觀念不牢。有些問題一直在抓、一直在改，一時緊張見成效，一時鬆懈露苗頭，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去痾的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

3．敢於擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏像焦裕祿、孔繁森同志那樣的攻堅克難的敬業精神，缺乏“大敵當前”的拼勁，缺乏 “武將出徵”的決心，缺乏“從容不迫”的境界，從而影響了“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當。

4.傳承吃苦耐勞的革命精神不夠強。隨着工作和生活條件的改善，個別黨員對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。

三、今後整改方向及主要措施

下一步,將針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

1.不斷加強組織學習，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶着問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動我站為人民服務的工作中，制定詳細的學習計劃，充分利用碎片時間組織大家進行學習，確保學習工作兩不誤，通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題，政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

2．淨化我站黨支部隊伍，要求全體黨員做到對黨絕對忠誠，堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“幹事特別擔當”貫穿工作始終，把“作風特別務實”貫穿工作始終，把“為民特別真心”貫穿工作始終，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘鍊我站黨支部全體黨員對黨絕對忠誠的政治品格。

3.嚴明政治紀律，強化工作作風。嚴格執行中央“八項規定”《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，遵守黨的紀律和政治規矩，每名黨員需要銘記自己在黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做好本職工作，幹好分內之事，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅定不移地增進人民福祉，把羣眾答應不答應、滿意不滿意作為第一，一切從羣眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法，從而樹立我站共產黨員的良好形象。

4.抓好整改落實。結合我站黨支部本次查擺問題的專題會議中提出的具體問題，在履職盡責上下功夫，牢固樹立“羣眾事無小事、羣眾事無難事”的服務觀念，深入羣眾，深入農户，主動幫他們解決一些生活上的“小事”和農業生產上的“難事”，同時嚴格履行“一崗雙責”，紮實推進基層黨支部的黨建工作，抓好班子、帶好隊伍，為XX區植物保護和農藥市場的有效監管提供堅強保障。

XX區XX站黨支部

2019年11月7日