單位的自檢自查報告多篇

單位的自檢自查報告篇1

一、工會財務管理中出現的問題

我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會，財務工作自檢自查報告。近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了必須成效，但也存在一些問題，主要表此刻:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位；部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經費不到位

目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

(二)税務代收的覆蓋面不夠廣

税務代收工會經費後，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只到達30%。

(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大

有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算狀況證明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不貼合會計核算規定，財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規範

有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。

(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱

我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會，單獨建立工會賬户的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經費的要求落實得不好。地税代收後，工會組織迅猛發展，但也存在集中建會、突擊建會的狀況。有的區、縣工會審批工會組織不規範，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業特點，工會組織難以單獨建立銀行賬户，也難以對工會財務進行有效的管理和監督。

(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱

有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規範等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經費的問題

地税代收後，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地税代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區、縣工會都不一樣程度地做了一些工作，但由於區、縣財政比較困難，加之我們的協調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題

區、縣及開發區工會認為地税代收後經費已經比原先多了，夠花就行，認為税務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁着税務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向税務部門申報繳納工會經費。地税代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及彙總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

單位的自檢自查報告篇2

一、財務檢查自查報告的概念

財務檢查自查報告，是企、事業單位對本單位的財務活動、財產物資、遵守財經紀律、執行有關政策、完成計劃諸情況進行自我檢查後，向主管部門寫出的書面材料。它是執行財務紀律的一種方式。

二、時務檢查自查報告的結構與寫作

財務檢查自查報告通常有以下幾部分內容構成：

（一）標題。一般包括介詞、事由和文種三要素。

（二）主送機關。即受文單位名稱。

（三）正文。正文部分通常有引文和主文兩部分。引文部分一般是簡要説明財務檢查自查的組織、領導情況和檢查自查的工作態度及方式方法等，並引入主文。主文部分主要説明檢查自查的基本內容及主要情況。檢查的內容一般應涉及財務計劃完成情況，費用開支情況以及銀行信用、財經紀律遵守情況、執行各項政策情況、資金使用效果等。

這部分內容在具體寫作過程中，可根據檢查的要求及本單位的實際情況，對上述內容有所選擇、有所側重。表述上要求簡明、客觀，報告內容要實事求是，不允許有意誇大、縮小，更不允許對查出的間題有所隱瞞和粉飾。

（四）落款。即在報告末尾應寫明報告單位的全稱和寫作日期，並應加蓋公章。

單位的自檢自查報告篇3

網吧業主要做到定期對進行網吧消防安全自查，不要等到消防大隊來，才重視網吧消防安全問題。同時在為我檢查當中，要做好自檢的記錄，有哪些問題要改善的，比如網吧消防設備過期等等。作為網吧熱點，我們來看看某網吧的消防安全自檢報告。

1、對網吧安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材等進行了一次全面大檢查。在檢查中發現的問題能及時給予採取措施,如有4個滅火器壓力不夠,已及時加壓。安全出口燈已維修。以確保消防設施和器材隨時處於良好狀態,保障疏散通道、安全出口暢通。

2、主要問題如下：

a、水泵房：我們檢查多次，啟動噴淋水泵時，消防栓會啟動。上回消防大隊來檢查也是如此。另一號噴淋水泵電源控制箱電源指示燈不亮。

b、3樓的正壓風機在消防控制室啟動後，消防控制室關不掉，聯動不正常。2樓的正壓風機在消防控制室啟動後，消防控制室可關掉正常。兩個安全樓梯上下處安全出口燈也不是感應式的，需要改成感應式。防火卷門不能完全升降，要重啟動電源，才能正常使用。

c、網吧的廁所旁邊放置雜亂，還有火柴，存在非常嚴重的火災隱患。隨着天氣的升温，我們會加大檢查力度，確保網吧以及周邊人員的人身安全。

d，網吧還有很多的網民抽煙，這點要加強網吧禁煙令的措施。

e，網吧工作人員對網吧的消防安全的知識欠缺，要做個系統的培訓，尤其是網吧消防應急措施的培訓。

以上就是對網吧消防安全自查的報告，其中存在的問題是一般的網吧都有的，網吧不論大小，都應該對自己的網吧消防安全方面定期的做個檢查，把發生意外事故的可能性降到最低。

單位的自檢自查報告篇4

為全面深化正風肅紀，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動，鞏固規範津貼補貼工作成果，根據資陽市監察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關於開展濫發獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉根據實際情況，認真開展了清理濫發獎金工資補貼情況自檢自查工作，現將有並情況彙報如下。

一、高度重視，周密安排

鄉黨委、政府對此次清理濫發獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事幹部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂髮津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理並負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

二、依法依規，嚴格執行

根據中央、省、市、縣文件精神，鄉認真對照清理工作總體要求，於20xx年12月4日至12月9日對濫發獎金工資補貼情況進行全面系統自查。通過自檢自查，沒有違反規範津貼補貼各項規定，並做到了應歸併的項目一律歸併，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：

（一）關於津貼補貼項目及標準的發放情況。中央“八項規定”出台以來，我鄉嚴格按照要求，執行統一的津貼補貼發放標準和實施範圍。取消了所有原來發放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發放範圍；沒有自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼、補貼、資金和福利；從未發放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和範圍發放。

（二）關於取消違規發放的津貼補貼情況。經自查，鄉在津貼補貼的發放中，嚴格執行國家和上級的有關規定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理範圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業集中收入、違反規定利用非税收入等發放津貼、補貼的情況，沒有超範圍、超標準、擅自發放津貼補貼的現象。

（三）關於嚴格執行津貼補貼發放政策的情況。上級有關部門關於改革規範工作的方針政策思路清晰、重點突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發放標準和規定範圍執行，沒有超標準或降低標準執行的情況，達到了規範的目的。

（四）關於保留的改革性津貼補貼執行情況。在清理歸併津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸併的歸併，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得税由會計核算中心代扣代繳，沒有發放現金或不繳納個人所得税現象。

三、提高認識，確保長效

我鄉在規範津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規範津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金，非税收入資金、下級上繳資金和項目資金髮放津貼、補貼、資金我、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今後，我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關於嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執行規範津貼補貼工作，嚴肅財經紀律，鞏固現有規範津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規範長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂髮放津貼補貼管理工作推向新的進程。

單位的自檢自查報告篇5

工程名稱：

項目總監：

審核批准：

編制日期：

一、工程概況

本工程為承德市德廈建材公司建設的辦公樓工程，工程建設地點德廈建材砌塊生產廠院內。該項目為建築面積1229m2。主體為砌塊混凝土結構，基礎是混凝土條形基礎，建築形式為地上三層，層高3.3米。

二、結構簡述

基礎為砼條形基礎，主筋為二級鋼筋，砼等級為c25。

主體為砌塊混凝土結構，樑、柱主筋為二級鋼筋、板為一級鋼筋。

屋面工程為混凝土結構平屋頂，防水採用sbs改性瀝青防水卷材。

裝飾、裝修工程外牆為劈裂砌塊，內牆為混合砂漿打底，面層刮牆壁膏，地面為水磨石、花崗巖地面，內門為機制木門，窗為塑鋼窗，雙玻中空玻璃。

三、工程實體質量評價

（一）主要建築材料

該工程基礎與主體的鋼筋，使用的是承德市鋼鐵公司和首都鋼鐵公司的鋼材；基礎與主體的水泥為國投牌水泥，結構砼用砂為承德市五烈河河砂。

鋼材、水泥、砌塊等建築材料按種類、批量進廠時均有合格證，且在我公司監理人員的見證下進行現場取樣、送樣，複試結果合格。

水暖、電氣材料（各種管材、電線開關、插座等）均有合格證、檢測報告等質量合格證明。

（二）地基驗槽

基槽挖完後，建設、勘察、設計、施工的有關技術負責人進行了地基驗槽，驗槽結論為：

1、基槽巖土與《地基勘察報告》基本相符，土質均勻，無不良地基土不需要二次處理。

2、探布點合理，釺探深度符合要求，釺探使用的工具符合規定。

3、現有地基土層能夠滿足設計的持力層的需要。能保證在設計文件規定的年限內，地基不會產生不均勻變形，建築物不會因此產生裂縫。

（三）基礎工程

1、鋼筋工程

鋼筋的種類、規格、間距、幫扎方式等均符合設計要求和施工規範的要求。

2、砼工程；

我監理部在日常檢查工作中，嚴格控制砼的施工配合比、塌落度、及砼澆築完畢後的養護，從而保證了砼的強度。砼經實測實量抽查，都無嚴重超差點。基本項目的檢查，砼蜂窩、麻面現象不同程度的存在，經修補後對結構受力無影響。

（四）主體結構部分

鋼筋的種類、規格、間距、幫扎方式等均符合設計要求和施工規範的要求。

1、鋼筋工程

監理部在鋼筋隱蔽驗收過程中嚴格執行監理工作程序，對於不符合設計施工圖紙和施工規範要求的部位即使進行整改，經複查合格後在進行下道工序施工。在驗收過程中將樑、柱節點部位、陽台部位作為控制重點。對於砼板的鋼筋，監理部要求採用墨線控制方法，取得了較好的效果。

2、混凝土工程

由於模板工程質量的優劣直接影響砼工程，所以監理部把模板工程作為一道關鍵工序來控制，為後期砼質量打下了基礎。在砼澆築過程中，施工人員嚴格按操作規程作業，根據結構特點，易發生質量問題的部位，進行嚴格管理，保證了樑、板、柱的幾何尺寸，該樓砼沒有出現較大範圍的蜂窩、麻面，對於一般性的缺陷經監理人員見證後施工單位即時進行了修補。總的來説砼樑、板、柱觀感質量較好，從砼試塊試驗報告看，強度達到設計要求，抽樣回彈檢測砼強度結果均達到設計強度要求。

3、砌體工程

在砌體施工過程中為保證施工質量，監理部對易出現問題的工序進行了嚴格的監督、檢查，如砌體的粘灰率、壓牆筋的擱置部位、長短等，同時為保證砌體、觀感質量要求，施工時按皮數杆進行砌築，保證了灰縫厚度的均勻。監理人員在日常檢查中認為砌體的粘灰率、垂直度、平整度符合規範規定。從砂漿試塊實驗報告看，強度均達到設計要求，抽樣砂漿強度檢測結果均達到設計強度要求。

四、工程技術資料核查情況

工程質量控制資料：建築與結構應項，實際項；給排水與採暖應項，實際項；建築電氣應項，實際項。工程安全和功能檢驗資料及主要功能抽查記錄：建築與結構應項，實際項；給排水與採暖應項，實際項；建築電氣應項，實際項。

五、觀感和使用功能質量評價

（一）觀感質量

1、外牆劈裂砌塊施工前進行排磚，前後牆砌塊的排放較合理，保證了水平縫豎縫橫平豎直。磚縫處理到位，觀感較好。山牆劈裂砌塊排活時欠考慮，窗口部位上下不通順，在一定程度上影響觀感。

2、內裝為牆壁膏面層，顏色一致，塗刷精細，平整度、光潔度好。

3、地面為花崗巖、水磨石地面，平整度、強度符合要求，觀感質量較好。

（二）使用功能

1、門、窗幾何尺寸和外觀檢查基本符合要求。

單位的自檢自查報告篇6

為嚴肅財經紀律，加強學校財務管理，提高教育經費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現將自查情況彙報如下：

1、財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，並做到制度上牆。

2、財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮教育辦公室財務中心統一管理。財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力，能按照有關財經規定記賬，經費使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現了固定資產實行數字化管理;數據準確，入賬及時;校長執行。

4、學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執行先審批後辦理的制度，報銷環節要求各部門分管領導簽字核准，各項支出要據實列支。嚴格執行政府採購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執行。

5、學校資產管理情況：學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理台帳，定期組織資產清查並及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防鏽、防蛀等工作。

6、學校收費管理情況：嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼於校門口，接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督深化服務內涵，紮紮實實地把財務管理各項工作落到實處。

單位的自檢自查報告篇7

為了落實監獄的要求，同時為保證安全生產，進一步落實安全生產責任制，有效防範和遏制各類安全事故發生，根據本單位實際情況制定了詳細的自查方案，明確檢查重點，對安全責任制及制度落實情況、規程執行情況、隱患排查及危險源監控情況、應急管理及安全培訓情況等進行了全面的自查，並對存在的隱患進行有效整改，確保了廣大職工生命及財產安全。現將自查情況彙報如下：

一、成立安全生產領導小組，明確責任，落實到人

為明確責任，成立了安全領導小組並對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。

二、召開員工大會，宣貫基本安全知識和防範措施

為加強員工安全文明生產意識，我單位組織召開了以宣傳安全生產知識為主題的員工大會。此次員工大會採用講座的形式詳細的講解了交通安全常識、生產安全常識，讓員工瞭解了違規操作的整個過程，有些是因為一時的疏忽大意而造成的，有些則是不懂安全操作規程造成的，讓大家真切地感受到了安全的重要，忽視安全將有可能會造成無可挽救的後果。通過此次員工大會安全知識講座，大家更深入地領悟了安全的重要性，明白了安全不只是自己的事情，安全的背後還有家人的關心與牽掛。大家都普遍表示，在以後的工作以及生活中，一定要做好安全工作，既要保護好自己，也不要傷害到別人，杜絕違規作業。

三、辦專刊宣傳有關安全知識

為切實做好安全宣傳工作，特創辦了一期以“安全生產，重在預防”為主題宣傳刊物。讓廣大員工知曉安全事故預防措施，及時做到早發現、早預防，將事故隱患扼殺在萌芽狀態。

四、查找隱患，小隱患及時整改，大隱患制定臨時防範措施和整改期量表

為我單位生產安全的穩定提供了良好的安全環境，確保當前和今後一個時期的安全生產。進行了全面檢查，通過本次自查活動，提高了全員的安全生產意識，使我單位在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

單位的自檢自查報告篇8

根據交通廳雲交公安[2xx]788號《雲南省交通廳關於印發集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求，按照交通休養院的整體工作部署，休養院立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

按年初與廳簽定的《安全生產責任書》的相關要求，我們結合人事變動情況，調整了休養院安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院安全領導小組為骨幹各部門主要負責人組成的“休養院火災隱患普查小組”，並與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

二、突出重點，嚴格檢查

我們本着為人民生命財產安全高度負責的精神，從11月底開始，“休養院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、ktv等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，並努力做到：

（一）突出重點，明確火災普查的內容

根據廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我院自動滅火和防排煙系統等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標誌等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。

2、建築方面：

普查整治我院各單位、部門經營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建築消防技術標準的問題。

3、規劃方面：

主要針對我院改擴建規劃中消防安全佈局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。

4、區域方面：

主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建築羣及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

（二）嚴格檢查，確保火災普查不留死角

1．做到了“四個結合”。一是結合廳今年幾次安全工作暗訪中出現的問題進行檢查；二是結合轄區消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節日安全巡檢中發現的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。

2．做到了目標明確。針對經營場所，我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建築消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。

（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度

在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，並且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防範和處置的基本常識。

三、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預防和遏制重特大火災為中心，以火災事故多發、人民羣眾關注的場所為重點，認真找查問題和隱患，狠抓整改。

1．進一步改善單位的防火條件。基地投入資金1.5萬元，新增滅火器153只。鑑於賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患，因賓館財力有限，我院協助申請，爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環境，同時規劃操作規程，督促落實火災防範措施，實行羣防羣治，預防火災事故的發生。

2．督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規範化道路。

通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的'安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今後的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使休養院的消防安全工作再上新台階。