“八五”普法中期自查報告

我公司“八五”普法工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神，緊緊圍繞我公司工作實際，堅持把創新作為引領法治宣傳教育工作發展的第一動力，開展法治宣傳教育工作，進一步深化普法教育，強化依法治理工作，紮實推進“八五”普法工作進程。根據《***“八五”普法中期檢查驗收方案》（*法普組〔2023〕4號）要求，我公司認真開展自查，現報告如下。

一、主要工作完成情況

（一）加強組織領導，健全普法機制。一是落實普法工作責任制。將普法教育作為加強法治公司建設和精神文明建設的重要任務來抓，做到有部署，有檢查，有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作進行安排部署。二是完善法律顧問制度。公司成立後，積極對接總公司法律顧問，在討論決定重大事項、起草規範性文件、擬製合同等事項之前，認真聽取法律顧問的意見，充分發揮了法律顧問作用，確保了我公司各項工作開展、項目實施及各項目部管理活動依法依規進行。

（二）深入學習宣傳習近平總書記依法治國重要論述。我公司把習近平總書記關於全面依法治國的重要論述列入經理辦公會議學習內容，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的二十大精神和自治區十三次黨代會精神實質，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將學習範圍擴大至各項目部全體職工，利用每月工作例會學習不少於1次，強化我公司上下學法用法的積極性和主動性。

（三）突出學習宣傳憲法。隨着新《憲法》的修訂完成，我公司把學習宣傳憲法擺在首要位置。要求各項目部採取集中學習、自學，全文學習、專題學習，撰寫心得體會的方法，深入宣傳依憲治國、依憲執政理念。同時，結合公司工作，宣傳關於憲法、民法典及旅遊相關的法律法規，開展以“尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法”為主題的宣傳教育活動，組織職工參與線上法律知識考試，樹立憲法權威，不斷提高職工的憲法意識。

（四）深入學習宣傳黨內法規。按照“八五”普法要求，我公司重點宣傳學習《中國共產黨章程》各項黨內法規，認真撰寫學習心得體會，參加相關知識答題等活動。通過學習，樹立“法定職責必須為、法無授權不可為”的意識,爭做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模範遵守者、堅定捍衞者。

（五）加強法制宣傳警示教育。以公司負責人和各項目部負責人為重點，切實加強《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等相關法律法規和黨紀條規的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，安排公司職工參加總公司組織的吳忠監獄參觀警示教育，不斷增強職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

（六）大力開展法治宣傳活動。一是嚴格落實以案釋法制度，以6.21銀川燒烤店安全事故為警示案例，切實用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，進一步提升公司全體上下安全意識。二是開展消防應急演練培訓，我司安全生產和消防安全的負責人對荷畔人家、輕鋼民宿和好吃街的商户進行了統一的消防演練，讓大家學習並學會使用消防器材。通過應急演練不斷完善突發事件應急處置機制，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性，確保在發生安全生產突發事件時，做到反應迅速、有效組織、臨危不亂，最大限度地減少事故帶來的危害和損失，保障我司附屬產業安全生產工作。三是利用微信公眾號、視頻號、朋友圈等新媒體平台，轉發消防、燃氣、防水等方面的法律法規，加強宣傳，提高法律認識。

二、存在問題

通過普法學習、宣傳和教育，我公司幹部職工的法律意識進一步增強，法律意識水平不斷提高，“八五”普法階段性工作取得了較好的成果。但在組織普法工作實施過程中，也存在一些問題和不足，主要體現在：一是缺乏系統的普法學習安排。專門組織學習法律法規的時間較少，對有關法律的深入瞭解不夠。二是思想上重視程度不高，也還存在實用主義的認識，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學或者不學。我們在今後的普法宣傳教育工作中將進一步挖掘潛力，利用、滲透各種現代傳媒資源，更好的開展後期的普法宣傳教育活動。三是人員力量薄弱，工作開展難度大，法治宣傳教育思路和方式方法的創新不夠，同時，工作的針對性、時效性、實用性需進一步加強。

三、下一步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統性工作，我公司將認真總結經驗及時整改，作出安排，找準差距，補齊短板，高質量、高效率地做好“八五”普法工作。

（一）繼續抓好“八五”普法工作。按照市委全面依法治市委員會守法普法協調小組關於《**市“八五”普法中期檢查驗收方案》（*法普組〔2023〕4號）和《**市“八五”法治宣傳教育中期檢查驗收細則》，結合公司工作實際，逐條對照、逐條落實，進一步完善普法階段性工作方案和計劃。

（二）強化法治文化建設。充分運用好年輕職工這一活力點和載體，充分利用電視、廣播、微信、微博、網站、報刊雜誌等平台，在開展法制宣傳教育的基礎上，積極組織開展法治宣傳活動，以此調動幹部職工積極性和創造性，推動普法工作全面深入。

（三）深化開展法治宣傳教育。結合重要時間節點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加強各項目部幹部職工法律法規的學習，進一步增強幹部職工法律素質。