基層黨組織現狀自查報告多篇

基層黨組織現狀自查報告 篇1

按照區裏統一部署要求，結合職能分工和實際情況，對照《XX年區委一號文件主要工作任務責任分解表》，對黨建工作開展自查。

（一）堅持集中學習，不斷強化支部思想建設

局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求。堅持把學習作為提高幹部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，定期組織全局黨員學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學習心得和開展專題研討等。

（二）堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開

通過局支部會議制度規範各種議事規則和程序，支部班子研究問題時嚴格按照議事規則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。

（三）落實支部會議制度

局黨支部落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次，每年召開1—2次專題民主生活會，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內容，及時傳達黨的先進思想理論。

（四）認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求

支部班子嚴格按照厲行節約相關規定，結合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執行各項管理制度，做到權責明確、行為規範、監督有效、廉潔勤政。

（五）創新黨建工作方法

順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員幹部展示風采、交流互動的新平台。把“書記項目”作為創新黨建的重要抓手，把現代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質量和效益。

（六）落實“黨代表進社區”活動和幫困扶貧活動

在社區掛點的支部成員，每月開展“黨代表進社區”活動1次或者下基層調研1次，改變被動的工作狀態，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協調或向上級領導反映，儘自己最大努力為羣眾解決實際問題。每年組織黨員開展公益服務活動，幫助困難職工、羣眾和黨員排憂解難。

（七）豐富支部活動，促進黨建的模範作用和帶動作用

每年至少組織開展1次黨內活動，豐富黨員生活。對優秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模範作用，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，發揮黨建工作對局內其他工作的帶動作用。

基層黨組織現狀自查報告 篇2

根據縣委組織部《關於開展城市基層黨建工作開展情況自查評估的通知》精神，20xx年x月x日—20xx年x月x日，我們對20xx年以來基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效

（一）黨委和書記履行黨建工作職責情況

鎮黨委對基層黨建工作高度重視，始終把黨建工作放在首位，緊密聯繫工作實際，注重創新、改進思路，大力推進黨的思想、組織、作風和制度的建設，全面落實我鎮黨建各項工作任務。

一是凝聚思想力量，強化政治自覺。

①認真貫徹落實中央和省、市、縣委黨建工作的相關部署，切實明確黨建工作重點任務，嚴格執行黨建工作各項制度，突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，突出抓好突出抓好黨內政治生活的開展，教育引導全鎮黨員幹部牢固樹立理想信念、規矩意識、大局意識，進一步增強黨性原則、擔當精神，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量，推進我鎮黨建工作落實到位。

②以推進不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，知行合一、學用結合，爭做合格共產黨員。從黨委班子成員到村幹部，從鎮機關到各個村，凡是有書寫能力的黨員，都必須按照學習計劃，認真摘抄《黨章》等，做到“以寫促學”。鎮黨委對學習情況進行一月一檢查，對檢查中發現的問題當場反饋，限時整改，做到“以查促學”。從鎮班子成員到“第一書記”再到村支部書記，都要到所聯繫村開展講黨課活動、專題學習教育，做到“以講促學”，確保學習教育不走形式、不跑過長，真正將學習教育落到實處。

二是落實黨建責任，夯實基層組織。

①加強組織領導，全面落實黨建工作責任制，將抓好黨的建設工作納入重要議程，定期研究謀劃我鎮的黨建工作。堅持黨委會專題研究黨建工作制度，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度，用嚴格的態度，敢擔當的精神，抓落實的決心，督促領導班子成員履行好一崗雙責，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。

②及時健全完善黨建工作聯述聯評聯考制度，將黨建目標管理指標進行立項分解，與各村支部分別簽訂《黨建工作目標管理責任書》，每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職，切實增強貫徹執行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系，推動黨建工作任務落到實處。

③嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，落實組織生活會、主題黨日活動等制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，紮實推動黨建工作發展，通過各項制度的執行，使黨內生活規範化、制度化、經常化。

三是抓黨建常規工作，積極推進黨建發展。

①紮實做好黨員的發展工作。鎮黨委從加強對入黨積極分子的培養教育抓起，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數量和質量的提高。年內共組織X名中青年參加縣黨校入黨積極分子培訓，發展入黨積極分子X名，接收預備黨員X名，轉正X名。

②加強對流動黨員的管理工作。按照縣委組織部關於加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，鎮黨委和村支部分別建立了流動黨員台帳，對流動黨員的去向、聯繫方式、外出時間等進行了摸底調查。鎮黨委要求各村每季度定期同流動黨員取得聯繫，及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況，使流動黨員無論走到哪裏都有黨組織管理。

③精心安排“七一”表彰活動。為慶祝建黨98週年，促進黨員發揮先進模範作用，進一步加強黨的農村基層組織建設，鎮黨委召開慶祝建黨98週年暨“七一”表彰大會。會上對全鎮在2019年黨建工作中湧現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀第一書記和優秀共產黨員進行了表彰獎勵。通過“七一”表彰活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。

④認真開展黨風廉政社會滿意度評價工作。鎮黨委及時組織召開黨風廉政建設社會評價工作推進會，要求各村幹部要統一思想，提高責任意識和服務意識，從羣眾不滿意的地方改起，從羣眾滿意的地方做起，紮實開展好黨風廉政建設基礎工作。並通過下村入户宣傳、發放資料、“大手拉小手”等多種形式，切實深入羣眾身邊，引導羣眾積極配合參與，逐漸形成客觀評價的習慣，切實提高羣眾對黨風廉政建設社會評價工作的知曉率和滿意度。

（二）推進不忘初心、牢記使命常態化制度化情況

一是凝心聚力，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。我鎮將把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全鎮當前首要政治任務，抓細抓實抓出成效。

①加大宣傳力度。在鎮政府、村委會、新村聚居點設置宣傳專欄，在鎮政府、各村、道路沿線、高速路口等地懸掛宣傳標語，廣泛利用LED顯示屏，向羣眾發放宣傳手冊，等形式，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。

②拓寬宣傳深度。結合鎮黨委工作實際，挖掘十九大系列全會精神實質內涵與基層黨組織的聯繫，利用各黨支部“三會一課”“農民夜校”“遠程教育”等基層黨建工作開展，多層次多方面深度宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。

③發揮“領頭羊”作用。充分發揮領導班子、第一書記、支部書記等黨員幹部“領頭羊”的作用，讓黨員幹部成為先鋒模範，發揮帶頭作用，做好宣傳宣講、組織專題學習、培訓教育工作，帶頭宣傳並貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，統一全鎮上下思想行動。

④宣傳廣度“全覆蓋”。結合“走基層”“矛盾糾紛大下訪”等工作安排，全覆蓋走村入户，深入到羣眾中去宣傳與羣眾利益相關的習近平新時代中國特色社會主義思想內涵；通過推送微信公眾號、發送手機短信等，用羣眾通俗易懂的方式宣傳到户到人，爭取做到家喻户曉、人人皆知。

⑤加強督查檢查。鎮黨委、紀委將學習貫徹情況列入督查考核的重要內容，大力開展監督檢查和專項督查，不斷把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

二是創新載體，全力推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。為進一步加強和規範基層黨組織活動，嚴格黨員管理，確保推進不忘初心、牢記使命常態化制度化取得實效，X鎮堅持多措並舉，全面助推推進不忘初心、牢記使命常態化制度化常態化、制度化。

①壓實工作責任。利用“講政治、重規矩、作表率”專題教育契機，認真強化問題導向，由鎮黨委辦負責組織實施。全體黨員領導幹部，特別是各基層黨組織書記帶頭參加學習、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。

②強化督查指導。通過隨機抽查、聽取彙報、專項調研、情況通報、重點約談、參加重要活動等形式加強督促指導，自活動開展以來，對10個村進行了三次全面督查，對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的已督促其加強改進。

③做好結合文章。堅持推進推進不忘初心、牢記使命常態化制度化常態化制度化與開展基層黨組織標準化建設以及黨組織中心工作、個人履行崗位職責相結合。強化考評問責，將組織開展推進不忘初心、牢記使命常態化制度化情況作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。

④健全長效機制。按照“三堅持”“三增強”“三確保”目標要求，堅持融入日常、抓在經常，進一步建立健全推進不忘初心、牢記使命常態化制度化長效機制。對開展專題教育取得的經驗和做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升專題教育成效。

三是創辦“扶志夜校”，助力脱貧攻堅。

①建好陣地。充分整合農村現代遠程教育、智慧黨建、道德講堂、黨員活動室、黨員幹部教育基地、村級學校和教育教學點等現有教育資源，懸掛扶志夜校標識標牌，確保夜校培訓有場地。堅持利民便民原則，以村為單位，合理組建開辦扶志夜校，實現扶志夜校全覆蓋。

②配強師資。建立農民夜校師資庫，組建配備了一支由駐村第一書記、村黨支部書記、駐村工作隊隊長、包村幹部等人員為教師的隊伍，並積極與學校、衞生院、農技站、畜牧站、司法所、扶貧辦等站辦所對接，並積極協調縣級有關部門幫助教學，提升辦學質量。同時，邀請先進典型現身説法，用身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人，提高農民羣眾的思想道德素質。

③精選內容。根據政策要求，實地走訪調研，充分考慮農民羣眾現實需要，堅持“缺什麼學什麼，需什麼教什麼”的原則，為貧困羣眾量身定製教學內容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脱貧信息、日常知識、文體娛樂、民主議事等九個教學內容為主，不斷提高羣眾的致富技能，激發羣眾脱貧內生動力，為全面決勝小康奠定堅實基礎。

④創新形式。“農民夜校”結合“道德講堂”、農家書屋和遠程教育示範基地，實行“送課進村入户”，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農户乃至田間地頭，充分利用農閒、夜晚和閒暇時間，採取講座、現場操作講解、點題培訓、專題培訓、流動授課等各種鮮活的形式，開展扶志夜校活動。截止目前，全鎮X個行政村開展扶志夜校活動X餘次，參訓人員達X餘人次，實現了“扶志夜校”全覆蓋，深受廣大農民羣眾好評。

（三）抓黨建促脱貧攻堅情況。

為確保困難羣眾脱貧致富，實現“人出户、村出列”的目標，鎮黨委、鎮政府把農村黨建與脱貧攻堅有機結合起來，通過狠抓農村黨建，提升農村黨組織的凝聚力和戰鬥力，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為精準扶貧的強大動力，精準發力、精準施策，實現救濟“輸血”向創業“造血”轉變；“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變；政府為主扶貧向社會力量參與扶貧轉變，有力地促進脱貧攻堅進程。

①X鎮以基層黨建為切入點，全力做好脱貧攻堅工作。通過組織機關黨員幹部走村串户、訪貧問苦、探訪民情、思想引導、信息反饋等方式，幫助貧困户解決實際困難和問題，讓黨員進一步“動”起來，把羣眾進一步“帶”起來。

②着力抓好村級班子建設，優化組織結構，增強組織活力，緊扣“民生”主題，為羣眾辦實事、做好事、解難事，積極向上爭取資金，通過提供良種、發放慰問金、辦理危房改造、實施易地搬遷等方式為困難羣眾改變現狀，同時加強基礎設施建設，着力解決羣眾最關心的吃水難、行路難等問題，確保村容村貌煥然一新，生產生活條件明顯改善，為各貧困村實現精準脱貧打下堅實的基礎。

③村級黨組織是扶貧工作的關鍵，村級黨支部的戰鬥力直接決定了脱貧攻堅戰的成敗。鎮黨委、政府積極配合市、縣下派各村的脱貧攻堅“第一書記”，狠抓村級黨組織建設，通過定期召開支書例會，加強思想教育，開展警示教育活動，增強法律意識，加大追責問責力度，嚴明紀律，以營造廉政和學習先進人物的氛圍，改變幹部的觀念和作風。

④制定了X鎮脱貧攻堅工作實施方案。按照“户申請、組初評、村聯評、鎮審核”的工作程序，確定貧困户X户X人。按照一對一結對幫扶制度落實了幫扶措施，並與貧困户簽訂了幫扶協議，制定脱貧規劃。

⑤緊緊圍繞“融入脱貧抓黨建，抓好黨建促脱貧”的思路，開展了以“學政策理論、學科學技術，增強自身修養、增強致富技能，帶頭創業致富、帶領羣眾增收”為要內容的“雙學雙增雙帶”活動；開展了黨員幫扶貧困户活動，突出“第一書記”服務管理，深化“三真一創”（真住、真幫、真心，爭創脱貧攻堅模範）活動，定期對第一書記到崗履職及吃住情況進行督查，至目前，共督查X次，第一書記為羣眾辦實事好事X件。

（四）按照上級精神統籌推進各領域黨建工作情況

我鎮始終堅持“抓黨建促脱貧”的工作思路，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村幹部共同抓”的黨建包抓責任制，為黨委各成員確定了黨建工作聯繫點。黨委書記多次帶頭深入聯繫點檢查指導工作，幫助查找問題，制定改進措施，率先給班子成員及幹部做好表率，力求能夠全面、及時、準確的掌握全鎮黨建工作動態，適時召開鎮黨委會研究、審定重要事項，確保了黨建工作各項目標任務的全面完成。

一是突出主線，紮實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。制定了推進不忘初心、牢記使命常態化制度化實施方案，自覺落實“六有”、“五帶頭”要求，充分發揮鎮領導幹部示範表率作用。自覺學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、縣第X次黨代會精神和黨章黨規、《問責條例》等。認真開展“周誓”活動和“三對照三查找三解決”活動。認真開展X次專題討論，查擺問題X個，已全部整改到位。樹立了蘭定定同志理想信念堅定先進標杆。

二是多措並舉，“四位一體”基層組織建設有序推進。投資X餘萬元，對X村陣地進行新建，全面完成了陣地建設“清零行動”。完成X村後進村整頓。紮實開展社會組織黨支部“集中組建月”活動，成立了X村產業發展互助協會黨支部，覆蓋率達到100%。嚴格執行《X鎮村幹部管理考核辦法》，落實村幹部考核和績效工資發放，獎優罰劣，村幹部工作“慵、懶、散”和“幹好幹壞一個樣的問題”得到有效解決。充分發揮黨員現代遠程教育平台作用，認真落實“四議兩公開一監督”制度，讓權力在陽光下運行。

三是緊抓重點，黨建七項重點工作圓滿完成。紮實開展了黨員組織關係集中排查，認真開展黨代表和黨員違紀違法未給予處理排查清理工作，按期完成基層組織換屆工作。紮實開展黨費自查自糾工作，按照要求嚴格執行黨費收繳標準，全鎮共交黨費X元。四是查缺補漏，紮實開展“百日行動”問題整改，紮實開展“九查九補九確保”補課工作，建立了問題清單、整改台賬和銷號台賬，制定了“百日行動”反饋問題整改方案，至目前，反饋問題已全部整改到位。

（五）抓好黨管人才和貫徹落實縣委“三項機制”情況

一是做好黨管人才工作。當前，扶貧攻堅工作進入“決戰”階段，“黨管人才”工作提到了一個新的高度。

①強化人才教育培訓工作。鎮黨委實行開放式教育培訓，摸準黨員的思想脈搏，按需施教，增強黨員帶頭致富的本領，做到學為所需、學以致用。

②完善人才管理體系。鎮黨委通過調查摸底，將農村一些“土專家”“田秀才”“種養能手”、轉業退伍軍人、高中畢業生、外出務工返鄉人員等，作為農業實用人才培養對象，建立實用人才信息庫。

③打造人才創業發展的環境。鎮黨委和黨支部建立“人才關懷”機制，使人才真正感受到黨委政府對他們的關心、愛護和重視，使他們樂於來農村開創事業並紮下根來，盡展其能。

④突出組織領導，強化人才意識。鎮黨委將人才工作納入黨委政府工作全局，堅持“黨管人才”，做到“一把手”高度重視、“一班人”齊抓共管、一套制度形成規範，在人才工作上做到有計劃、有班子、有措施，形成社會各級參與人才工作的工作格局。

二是加強管理，抓好“三項機制”的落實和運用。認真貫徹落實省、市、縣“三項機制”要求，探索建立了符合我鎮實際的“三項機制”實施辦法和配套文件，並將“三項機制”運用到幹部日常考核管理中，2020年度平均每季度村幹部最高和最低工資相差X元。

二、當前基層黨建工作存在問題及原因

（一）存在問題

一是對基層黨建工作研究不夠。黨建知識學習不深入、不繫統。鎮黨委把大部分精力用於抓項目、促發展和脱貧攻堅上，對黨建工作中存在的問題準備不夠充分，存在重安排部署，輕督促落實的現象，理論聯繫實際，創造性開展工作的能力有待於進一步加強。

二是從嚴治黨責任落實不夠。考責評責問責方面下的功夫不足。由於思想政治覺悟意識還不夠敏鋭，針對黨建工作難以量化的性質，有時候存在走形式的現象，且目前我鎮正在脱貧攻堅的關鍵時刻，擔心過於嚴厲的問責，會讓幹部產生排斥心理，影響工作積極性。

三是黨建工作的創新力度不夠。鎮黨委欠缺規範化黨支部的力度，各支部在開展黨建工作中按部就班，方法不多、措施還比較單一，缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷於“依葫蘆畫瓢”，造成政策規定與基層實際脱節。還需進一步轉變工作作風，創新黨建工作內容，創新基層黨建工作。

（二）原因分析

一是思想上還不重視。個別幹部對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力。村幹部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性。

二是黨員教育管理失之於寬。黨員管理鬆散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

三是村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的“負債村”。甚至有些村組織沒有經濟來源，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚羣眾的物質基礎，嚴重影響了村幹部工作開展工作的積極性。

三、下一步工作打算

一是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。

二是不斷強化黨員幹部的教育管理。積極組織黨員幹部參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，不斷提高自律意識，增強幹事創業的活力。堅持以制度為抓手，嚴格執行各項規章制度並加強督查督辦，切實強化制度落實，作風建設、能力建設常抓不懈。

三是繼續抓好各項黨建工作的落實。鎮黨委定期對各支部的工作進行督促檢查，及時發現問題，及時糾正問題，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保我鎮黨建各項工作任務保質保量完成。

基層黨組織現狀自查報告 篇3

一、領導班子建設方面

堅持以提升領導班子執政能力為重心，不斷加強自身建設，築牢科學發展的組織保障：

一是加強學習，努力提高政治素質和領導水平。進一步完善了市財政局黨委理論中心組學習制度，認真制定了年度學習安排意見和階段性學習計劃，組織全體成員紮實開展學習研討，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高理論素養和知識水平，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃財政工作的思路、促進財政改革發展的措施。

二是堅持民主集中制原則，確保決策民主化、科學化。按照實行集體領導、分工負責體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事集體討論，並廣泛徵求基層意見，尤其在幹部選任、大額資金使用等敏感問題上，均通過集體討論決定，保證了決策的科學性、民主性和透明度。7月份，召開了解放思想大討論專題民主生活會；9月份，以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯繫羣眾作風”為主題，召開了XX年度民主生活會。

三是堅持執政為民，密切黨羣幹羣關係。牢固樹立羣眾觀念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要責任和最大政績，預算安排優先考慮民生，新增財力優先投向民生，下氣力實施好為民辦實事和弱勢羣體幫扶救助工程。連續多年持續開展分管局長帶隊下基層活動，主動到困難大、矛盾多的地方深入調研、幫困解難，以自身實際行動帶出真抓實幹的`良好風氣。

四是堅持秉公用權，強化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作，年初專題召開黨風廉政建設工作會議，部署財政懲防體系建設與反腐敗工作。領導班子成員充分發揮表率作用，通過上黨課、專題培訓、集中學習等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實《廉政準則》規定的52個“不準”要求，自覺接受廣大幹部職工的監督，真正做到“既要幹活，又要乾淨”，在財政系統帶動形成了見賢思齊、上行下效、風清氣正的良好氛圍。

二、基層組織建設方面

一是組織設置模式科學規範。局黨委成立後，根據黨組織隸屬關係變化、黨員分佈現狀以及教育管理實際，重新建立和調整了部分黨組織，明確理順了黨建職能和工作關係，並組織開展了換屆選舉工作，配齊配強了領導班子。在此基礎上，引導各黨組織認真落實黨建目標責任，自主開展各具特色的黨建活動。認真貫徹中央、省有關要求，結合我市實際申請成立了註冊會計師行業黨委，黨的關係隸屬局黨委，具體負責六區範圍內註冊會計師事務所黨的建設有關工作。目前，市財政局黨委轄8個基層黨組織，其中含2個基層黨委，管理服務黨員346名，形成了充滿活力、運轉有序的黨建工作格局。

二是主題實踐活動深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實踐活動，圍繞加強組織建設、發揮模範作用、推動科學發展、改進機關作風等四方面目標任務，以強化學習培訓、倡導建言獻策、積極作為奉獻、夯實基層組織、加強作風整頓、開展主題活動為主要內容，深入推進創先爭優活動。開展了慶祝建黨九十週年活動，組織召開了全局黨員幹部大會，對湧現出的4個先進基層黨組織、21名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者進行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀念活動，引導廣大黨員幹部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認識和了解，激發幹事創業的內在動力。

三是黨務公開工作全面實行。深入推進中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面落實，細化公開目錄，明確公開形式，不斷增強黨組織工作的透明度。在公開內容上，確定了黨組織決議決定、思想作風建設、組織建設、領導班子建設、幹部選任和管理、聯繫服務黨員羣眾和黨風廉政建設等七方面內容。在公開形式上，主要採取開設網站、設置黨務公開欄、印發文件、編髮會議紀要和工作簡報等形式進行公開。在公開時限上，堅持公開時間與公開內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現公開的經常性、動態性和及時性。在公開程序上，力求規範、有序、到位，實行“提出方案、組織審定、實施公佈”的程序，注重落實黨員羣眾的知情權、參與權和監督權，推進決策民主化、監督規範化。目前，全局黨務公開工作全面展開，局黨委還開設了黨務公開網，作為黨務公開主陣地；各基層黨組織普遍設置了黨務公開欄，作為黨務公開的重要載體。

四是黨建實事工程紮實推進。在建立村幹部補貼收入穩定增長制度方面，採取得力措施，嚴格落實上級有關財政轉移支付資金用途規定，及時撥付縣市區XX年市級統籌資金9873萬元。積極調整財政支出結構，擠出市級資金1470萬元重點支持棲霞、海陽等經濟困難縣村幹部報酬發放工作。督導縣市區建立健全村級經費專户管理制度、村幹部報酬鄉鎮統籌制度和一卡通發放制度，防止資金擠佔挪用問題發生，保障村幹部報酬及時足額發放，並隨地方財力增長不斷得到提高。在組織實施農村黨員幹部實用技術培訓方面，將創先爭優活動工作經費、高校畢業生到村任職工作經費及遠程教育經濟薄弱村站點運行經費納入年初預算，保障相關工作順利開展。安排資金36萬元，作為高校畢業生到村任職工作經費；安排資金11.2萬元，作為農村黨支部書記函授班經費；安排專項資金20萬元，作為遠程教育工作經費。在協調解決部分社區黨員羣眾無活動場所問題方面，結合農村公益事業建設一事一議財政獎補政策實施工作，指導縣市區將社區黨員羣眾活動場所建設納入財政獎補範圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農民投資投勞相結合的公益活動場所建設新機制。XX年全市共爭取省級農村一事一議公益建設財政獎補資金9900萬元，其中結合農村社區公益項目建設，投入到黨羣活動場所的資金不斷提高。

三、黨員隊伍建設方面

一是注重加強學習培訓。制定印發了《市財政局關於深入推進學習型機關建設的實施意見》，引導全局上下積極建設以學習型領導班子、學習型科室（單位）、學習型幹部為主要內容的學習型機關。積極開展各級各類培訓，今年以來，共選派包括7名處級幹部在內16名幹部參加省市組織人事部門組織的各類培訓，組織128名幹部參加煙台市基層幹部自選培訓課程，組織50餘名機關幹部參加普通話培訓並通過水平測試。4月份，舉辦了煙台市財政幹部初任培訓班，培訓學員近50人，幫助他們儘快轉變角色、融入工作。10月份，在北京大學舉辦了全市財政系統第四期領導幹部研討班，培訓學員60多名。

二是營造公平公正用人環境。認真落實《幹部選拔任用工作條例》，深入貫徹幹部選拔任用四項監督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風，不斷提高選人用人公信度。全面實行公開選拔、競爭上崗等制度，不拘一格選賢任能，為優秀人才脱穎而出開闢“快車道”。去年以來，完成了縣級後備幹部集中調整工作，對機關及局屬事業單位部分科級空缺職位實行了競爭上崗，按照公佈競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導大家公開公平競爭，共提拔任用科級幹部28名，有效激發了財政幹部幹事創業的積極性。

三是開展解放思想大討論活動。按照市委關於大討論活動開展的具體要求，堅持高點定位、加壓奮進，創造性地抓好學習討論、查擺問題、整改提高等步驟環節。同時，把開展活動與慶祝建黨90週年相結合，深刻把握90年來黨的理論創新和實踐經驗，不斷夯實基層基礎工作；與幹部思想實際相結合，解決好少數幹部存在的自滿自負、畏難發愁等問題，推動思想解放和觀念創新；與財政管理實際相結合，發展壯大財政實力，全面推進改革創新；與機關作風轉變相結合，堅持羣眾滿意標準，大力加強幹部隊伍建設。

四是認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針，通過支部研究、外調政審、組織考察和公示預批，今年共發展預備黨員3名，確定黨員發展對象10名、入黨積極分子18名。9月份，還依託市直機關工委黨校舉辦了煙台市財政局黨委第一期入黨積極分子培訓班。

五是開展黨員“亮身份、比貢獻、樹形象”活動。引導廣大黨員認真學習優秀黨員楊善洲同志先進事蹟，通過推行黨員掛牌上崗、服務承諾等多種形式，主動亮身份、比貢獻、樹形象，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾等方面發揮更大作用、做出更大貢獻。結合活動開展，以治庸增能力、治懶提效率、治散正風氣為重點，開展了一次作風整頓，進一步加強責任心，增強使命感。去年以來，有50多名黨員幹部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。

四、行業黨的建設方面

在局黨委領導下，市註冊會計師行業黨委積極履行職責，認真做好黨員組織關係轉接、黨組織建立健全等工作，行業黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴大。

一是及時轉接黨員組織關係。行業黨委成立後，立即抓緊理順黨組織關係，在前期調查摸底的基礎上，將六區範圍內30家事務所的黨組織關係全部劃到行業黨委統一管理。同時，積極與有關部門協調，為黨員接轉組織關係提供便利，及時將分散在各地的86名黨員的組織關係轉移到行業黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽感。

二是建立健全黨的基層組織。通過單獨成立或聯合組建的方式，在具備條件的會計師事務所建立了15個黨支部，並組織了選舉工作，產生了15名支部書記。對暫不具備黨支部成立條件的會計師事務所，全部選派了既熟悉黨務又瞭解業務的行業黨委委員擔任黨建工作指導員，幫助開展黨的工作，努力消除黨建工作“空白點”。11月份，組織各會計師事務所黨支部書記到市委黨校進行跟班學習，有效提高了政治素質和做好新形勢下黨建工作的本領。

三是創新黨建工作方式。指導行業黨委按照上級黨委部署安排，全面開展黨建各項工作。依託現有煙台財會網，設立了市註冊會計師行業黨建專欄，作為行業黨組織發佈通知公告、黨員互動交流的平台。加強對註冊會計師行業的支持引導，積極探索財政部門促進行業加快發展的政策措施，制定了專門的黨建工作考核辦法，加大對各事務所黨組織的考核力度，並將結果及時通報財政部門有關科室、單位，作為開展財政投資評審、專項資金跟蹤審計等工作時，挑選事務所的重要依據，推動形成了行業黨建工作與行業發展互促共進的良好態勢。加強行業自律建設，研究制定了《煙台市註冊會計師行業自律公約》，把行業黨建與行業誠信建設、行業執業質量監管結合起來，嚴厲打擊惡性競爭行為，優化行業發展環境，努力打造讓黨放心、社會信賴的行業。

五、結對幫扶工作方面

在延續以往包村工作任務、加大幫扶力度的同時，按照市委部署，紮實開展新一輪結對幫扶活動：

一是主動對接，及時確定幫扶對象。市委關於開展結對幫扶的活動部署後，市財政局黨委高度重視，成立了專門的工作機構負責幫扶活動的組織、協調和推進，並認真按照通知要求的範圍、條件，確定參與幫扶的黨員領導幹部名單。在按照市裏安排與海陽市朱吳一中結對的同時，第一時間與市教育局、芝罘區、海陽市等有關部門對接，主動要求結對幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟的人員，經過幾個部門的積極配合和認真篩選，市財政局18名縣級領導幹部分別與煙台二中5名困難學生、芝罘區辛莊社區5户困難家庭、海陽市丁家夼8户困難家庭結成了幫扶對子。

二是實地調研，深入瞭解具體情況。為增強幫扶工作的針對性和實效性，市財政局黨員領導幹部帶頭，分別實地瞭解幫扶對象當前生產、生活和學習中的困難。在海陽市丁家夼村，詳細瞭解村“兩委”換屆、集體經濟發展、村民收入等情況；在朱吳一中，深入查看校舍改造進展情況，瞭解學生上課、吃飯、用水情況，聽取關於學校建設發展情況介紹；對困難學生和困難家庭，通過直接入户，與學校、社區、村負責同志座談等形式，瞭解幫扶對象的家庭具體情況、致貧致困原因，徵求他們對開展幫扶工作的意見建議。在此基礎上，組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。

三是走訪慰問，切實解決實際困難。“七一”、中秋節日期間，市財政局黨委主要負責同志親自帶隊，集中開展了走訪慰問活動，送去了黨和政府的温暖，也讓黨員幹部在幫助基層排憂解難的具體實踐中接受教育、錘鍊黨性。對海陽市丁家夼村，抓緊調度已經確定的農業綜合開發項目，及時落實項目建設資金；對朱吳一中，積極爭取資金120萬元，用於幫助解決變壓器增容、打井、運動場改造等突出困難；對困難學生和家庭，送去了學習生活補貼及米麪油等生活必需品，摺合人民幣1.6萬元，得到了基層羣眾的交口稱讚。

基層黨組織現狀自查報告 篇4

根據《中共X縣委組織部關於開展基層黨建重點任務落實情況自查工作的通知》文件要求，局黨組高度重視、迅速行動、安排部署，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

X縣住房和城鄉建設局設黨組X個、黨總支X個、黨支部X個，共有黨員X個，其中：住建局機關支部黨員59個、房管局支部黨員X個、質安站支部黨員X個、代建辦支部黨員X個、退休支部黨員X個。

二、工作成效

2020年，住建局黨組嚴格按照縣委黨建工作要求，不斷加強黨員思想組織作風和黨員幹部隊伍建設，充分發揮了住建局基層黨組織戰鬥堡壘核心作用和黨員先鋒模範作用。

（一）強化學習教育，創建學習型黨組織，不斷加強黨的思想建設工作。一年來，組織黨組、局屬各支部、黨員領導幹部學習n次X學時，組織收看《鏡鑑》《警鐘》《永遠在路上》等教育片X次，在局屬X個支部和幫扶村、聯繫村、社區上黨課X課。對黨的知識及建設法律法規知識進行講課X次，培訓內容涉及信訪、房產處遺、建設執法、規劃管理等。通過學習，全體黨員幹部進一步統一了思想，提高了認識，政治素養得到了明顯提高；各級基層黨組織進一步意識到學習的重要性和緊迫感，學習型黨組織建設得到明顯加強。

（二）規範工作制度，發揮戰鬥堡壘作用，不斷推進基層組織建設工作。一是加強了領導班子建設。由於機構改革與調整，局黨組及時對黨組成員進行了分工調整，確定了每名黨組成員聯繫一個支部，並對基層各支部黨組織進行了調整、補選、換屆，確保各級黨組織領導班子健全，開展組織生活程序合規。二是嚴格落實“三會一課”制度。截至目前，機關支部召開支委會X次、黨員大會X次、黨小組會X次；黨組班子成員到機關支部參加組織生活X次，其中過主題黨日X次，參加專題學習討論X次；組織黨員幹部、黨務工作骨幹培訓X次，參訓X人次。三是堅持談心談話和交心制度。堅持不失時機地與黨員幹部談心、交心，要求黨組書記要談到每名黨組成員、黨組成員要談到每名中層幹部、中層幹部要談到每名工作人員，黨風廉政建設、關鍵崗位人員要隨時關注，及時瞭解黨員幹部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，及時幫助黨員幹部職工解決問題、克服困難、疏通思想。四是深入推進“進村入户、問情連心”、“雙報到”、黨員義工日等工作，常態化開展“走基層”活動，紮實做好抓黨建促脱貧攻堅工作，到X鎮X村現場指導脱貧攻堅工作X餘次。

（三）狠抓工作落實，豐富活動載體，不斷促進黨員幹部作風建設工作。今年住建局結合行業特點，持續開展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀專項治理活動，要求每名黨員領導幹部簽定了嚴肅換屆工作紀律、不參加非直系親屬的升學宴、黨風廉政建設責任等承諾書。通過機關作風整頓來嚴格工作制度和工作紀律，堅持用制度管人、管事、管錢，嚴格執行機關幹部作風行為規範“四要十不準”規定，增強機關幹部的執行力，推動各項工作。

（四）注重教育引導，強化廉潔自律意識，不斷加強黨風廉政建設工作。一是強化職業道德教育、素質教育和廉潔自律教育，不斷提高廣大幹部職工的理論素養，增強黨員幹部拒腐防變的能力。二是紮實開展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作為，慢作為”等正風肅紀專項治理活動。三是要求黨員領導幹部簽定了嚴肅換屆工作紀律、不參加非直系親屬的升學宴、黨風廉政建設責任等承諾書。組織黨組成員進行述責述廉，邀請了部分人大代表、政協委員和服務對象參加，主動接受監督。四是結合窗口服務行業工作實際，深入開展“創先爭優”活動，強化黨性原則和廉潔行政意識。同時，將黨風廉政建設納入綜合工作目標考核管理內容，確保幹部職工自身不出問題，單位建設不受影響，組織工作開展順利有序。

三、存在問題

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是對黨建工作重視還不夠。對黨建工作經費投入不夠，黨建工作人員力量配備不夠，對個別下屬單位支部抓黨建工作督促檢查不夠；“三會一課”制度堅持不好，支部活動不豐富。二是黨風廉政監管還不到位。雖然經過這幾年大力整治，但是個別人員還存在“慵懶散浮拖”等作風不實的問題，出現了黃永福等反面案例，黨風廉政建設工作向深處走的力度還需加強。三是對黨員幹部教育培訓不夠。對黨員幹部思想教育針對性不強、質量不高，學習教育方法、形式單一，往往以會議精神傳達、學文件代替學習教育，存在以幹帶學，以忙擠學現象。四是幹部隊伍業務水平較低。從事黨建工作的幹部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。

四、下步打算

下一步，我局黨組將認真研究部署，持之以恆抓黨建。一是認真履行黨建工作主體責任。將黨建工作放在心中，抓在手中。針對黨建工作力量不足和支部建設有待加強的問題，進一步健全黨建工作體系，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持定期研究部署黨建工作，書記帶頭上黨課和參加支部活動，帶頭指導基層黨建工作，認真組織開好組織生活會和民主生活會。二是進一步強化行業廉政監管。針對黨風廉政建設出現的問題，通過內部督促自查、重點抽查、專項檢查、專題教育、定期談心談話、定期通報等形式，強化責任清單整改。針對工程建設、質量監督管理等，持續開展“靠山吃山、插手工程”專項整治和“吃拿卡要、中梗阻”專項整治；針對規劃審批、招投標管理、竣工驗收等，認真開展住建系統行業典型案例警示教育活動。三是加強教育培訓，打造一流“戰鬥堡壘”。把意識形態工作擺上重要日程，在創新意識形態工作方法上下功夫，把黨的理論、路線、方針、政策的宣傳教育與城建工作緊密結合。加強隊伍建設，採取集中培訓學習、在線平台自學等方式增強理論水平和專業能力。

基層黨組織現狀自查報告 篇5

按照5月4日全市黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮採取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。12月6日至12月13日，鎮委黨建工作考評組逐村逐單位，對全鎮設有黨組織的53個單位和村級基層黨建工作進行了統一考評。絕大部分村和單位按照“建起來、用起來、活起來、強起來”黨建工作目標，強化活動，不斷規範，基層黨組織建設紮實穩步推進。具體有關情況彙報如下：

一、鎮委高度重視，抓落實

1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮基層黨組織建設工作。會上鎮委張書記強調：要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角；切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮機關幹部會議，落實蹲村坐點責任。彭平鎮長要求鎮機關幹部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。

2、落實專班指導。會議部署後，抽調4個大學生村官，分片組織6個工作指導組，每個指導組黨委班子成員牽頭，組織口、黨政辦及大學生村官為業務指導員，片長、管口負責人為聯絡員，每個指導組下到村下到單位進行一對一指導。一是對照XX年考評細則，逐一分解查漏核缺。二是重點指導，對XX年細則中增設的6項內容：

①村有年度工作計劃，村規村約；

②建一户一檔（表），有民情檔案；

③建立聯繫羣眾機制，實行村黨員幹部包組聯户，開展聯繫困難對象、留守兒童、空巢老人等活動，有工作台賬；

④有村幹部值班日誌；

⑤開展羣眾性文明創建，文體娛樂活動；

⑥開展村莊環境整治工作，劃分環境責任區，有垃圾集中處理填埋點，集中開展一次環境整治活動。

按照組織口設計的標準和要求進行面對面的指導。

3、開展重點督導。XX年黨建工作，我們按照注重重點項目和工作的真實性，從3個方面進行了把握、重點指導。一是督村級發展、村級集體經濟發展。要求村村制定年度工作計劃，3—5年發展規劃。不管是新農村規劃建設，還是村級集體經濟發展，村村都要有具體實在的項目支撐，村留一份，報鎮備案一份，納入村級年度實績考核。二是督活動的經常性開展。檢查遠程教育站點資源的利用，要求村農閒時間每個星期至少組織播放2次。如：3月28日我們下村檢查督導各地收看楊善州同志先進事蹟報告會。三是環節性工作檢查督導，如：雙月28號村議事日活動、每季末村黨務政務公開情況、“七一”黨組織生活活動開展等檢查督導。

4、實行集中整改。11月22日—11月29日，全鎮以片為單位，每個片集中用一天的時間，支部書記帶材料到九真村對照九真村黨建情況，對黨建工作進行查漏補缺，集中整改。

二、各地黨組織黨建工作不斷規範深化

1、陣地建設不斷完善。從XX年新建7個村級辦公活動場所開始，到今年新建龍背村、南堤村2個村辦公場所，全鎮共改建和新建28個村辦公場所，全鎮35個村實現了村村都有規範適用的辦公活動場所。按照市委組織部“五務合一”標準和要求，共有19個村基本達到“五務合一”標準。

2、活動開展常態化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農閒時節，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農業技術教育培訓；每年“七、一”，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，徵求意見、評議黨員等活動；各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。

3、支部的戰鬥堡壘作用不斷強化。一是注重後備幹部、入黨積極分子的培養。村“兩委”一班人對後備幹部、入黨積極分子“一對一”結對聯繫培養，並建立基本檔案，實行跟蹤培養；二是不斷引導帶動黨員發揮先鋒模範作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動，“雙建雙帶”典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等；三是村“兩委”辦實事幹好事、帶頭富帶領富，促進一方發展，龍頭堡壘作用日益發揮。如劉廟村、李場村“兩委”一班人，切切實實為羣眾辦實事幹好事，“兩委”一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴；東廟村支部一班人，帶頭開展養雞示範並積極引導，目前村養雞户30户，年存欄20萬羽，養雞專業村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創建天門最大的肉鴨養殖基地，溝灣村黨支部積極引導發展特色養殖，帶領村民養殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部“發展村級集體經濟”進步獎2萬元。

三、存在的問題和明年黨建工作的打算

存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標準較低；二是規範不夠。有的村辦公室周邊、室內不整潔，環境較差；三是工作後勁不足。主要是既無資源地理等優勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發展無起色，工作活力不夠。

今後工作思路：

按照讓基層組織“建起來、用起來、活起來、強起來”目標要求，進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設常態化，切實為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。

基層黨組織現狀自查報告 篇6

2020年，縣規建局黨建工作在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞規建局中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員幹部隊伍這個關鍵，大力加強規建局黨的思想、組織、作風制度建設，使局黨組的凝聚力、執政能力、戰鬥力不斷增強，有力地促進了規劃建設和住房保障工作的全面發展，現將一年來到工作自查如下：

一、“兩學一做”學習教育常態化、制度化（總分10分自評10分）

一是制定學習計劃。為常態化推進“兩學一做”學習教育，進一步提高幹部職工的理論素養和工作創新能力，提升城鄉建設水平，不斷開創建設事業發展新局面，縣規建局把“兩學一做”學習教育融入黨員日常教育管理，並結合實際制定了《2020年縣規建局“兩學一做”學習教育工作總結》、《縣規建局關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》、《2020年“兩學一做”集中學習計劃》和黨員幹部個人制定了個人學習計劃。二是組織集中學習。利用職工會、每月一次的“三會一課”，組織幹部職工、黨員集中學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等理論知識，結合省第十一次黨代會、黨的十九大召開，將省十一次黨代會、黨的十九大精神納入到“兩學一做”重點學習內容，通過學習，提高黨員幹部思想覺悟，增強黨性修養、踐行宗旨觀念。目前，集中學習10餘次，選印學習宣傳資料100餘份。三是專題學習討論。

縣規建局黨支部多次召開黨員大會，圍繞“貫徹省第十一次黨代會精神，黨員怎麼辦”、“踐行共產黨人價值觀，樹牢‘四個意識’作表率，落實重要講話帶頭幹”等專題開展學習討論，進一步強化黨員“四個意識”。四是開展廉政教育。開展觀看警示教育片《貪慾打開墮落之門》和閲讀教育讀本《懺悔實錄v》、組織參觀XX縣紅軍長征翻越夾金山紀念館等一系列活動，進一步深化全體黨員思想認識，能時刻用合格黨員的標準來約束自己的言行舉止，起到表率、榜樣作用。五是開展多種形式的宣傳。通過單位qq羣、微信羣宣傳黨的十九大精神，及省第十一次黨代會精神，黨務公開欄上設立了“兩學一做”專欄。六是深入基層講黨課。今年七一前，我局黨組成員江德深入聯繫雪山村講黨課一次，十一月我局黨組成員分3次到雪山村宣傳黨的十九大精神及看望困難户。七是開展形式多樣的主題黨日活動，今年年初制定了主題黨日活動方案，分為黨員政治生日製度，交黨費、“三會一課”、重温入黨誓師等多種形式。

二、聯村幫扶工作推進情況（總分10分、自評10分）

局黨組率領黨員幹部多次深入聯繫村（穆坪鎮雪山村），瞭解羣眾所需所想，積極為基層羣眾解決重建、生活等民生難題。一是積極在雪山村開展十九大精神、“兩學一做”、“講黨課”、“雙攻堅”、基層黨組織建設、中央省市縣各級重要政策方針以及會議精神宣傳等工作，幫助他們瞭解政策，用好政策，建好黨組織，帶領好羣眾開展致富工作；二是幫助制定總體規劃，結合全村區位優勢，謀劃產業發展；三是扎開展脱貧攻堅工作，2020年落實工作經費1.8萬元，主要用於道路維修和貧困户住房改造及環境提升，同時積極開展回頭看回頭幫，及時瞭解脱貧户情況，幫助他們解決一些困難，進一步提高生產生活條件；四是在“扶貧日”發動職工積極捐款，共計捐款950元，使用捐款為貧困户購買了蓄水桶、電烤爐、大米等日常用品。

三、開展黨組織三分類三升級活動（總分10分、自評10分）

積極配合政府口黨組開展的黨組織三分類三升級活動。並以三分類三升類活動為抓手，提升整改機關支部，完善了黨組織機構。

四、加強黨教育管理（總分10分，自評10分）

一是發展黨員。為培養一支高素質的戰鬥隊伍，在發展黨員過程中，我局始終堅持以合格黨員為標準，注重從工作實績表現中培養髮展對象，確保黨員發展質量。今年，通過組織推薦、積極培養、公開公示等程序，預備黨員轉正2人。二是完成了黨員輪訓任務，今年組織集中學習活動3次；三是及時足額繳納黨費。我局黨組織對2020年黨費的基數、比例和數額進行認真核算，並及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時分月足額收繳了黨費後，按半年一次全額上繳縣委組織部，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。

五、抓好“兩新”組織黨建工作（總分10分，自評10分）

規建局黨支部嚴格執行黨員幹部過出接轉制度，黨員幹部進出嚴格履行黨員關係接轉制度，今年對新調入的樊舉義同志、調出的鐘磊同志及時將黨員關係接轉制度辦理了接轉手續。

六、加強黨內民主建設（總分10分、自評10分）

一是完善黨建工作機制。嚴格落實“一崗雙責”責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，着力提升黨內隊伍的凝聚力和戰鬥力。二是健全局黨組議事決策制度。堅持定期召開局黨組會議，對中層幹部任命、建設項目大額資金使用、黨風廉政建設、脱貧攻堅、項目推進等重大事宜進行專題研究，集中討論決定。2020年，組織班子成員召開局黨組會議20餘次。三是落實黨建專項述職，認真完成了黨建工作述職報告。四是基層黨組織按期換屆。今年8月，縣規建局黨支部委員會已任期屆滿，根據《中國共產黨黨章》和《國家機關基層組織工作條例》規定，黨支部賡即向縣直屬機關工委上報了換屆選舉請示，並按照縣直屬機關工委批覆意見，於2020年8月22日召開黨員大會進行了換屆，大會選舉產生了支部書記、支委委員。目前，縣規建局黨支部黨員18名（其中女黨員6名，少數名族黨員2名）；黨小組3個。

七、黨統工作（總分10分，自評10分）

集中排查黨員組織關係，2020年，局黨組落實專人負責，根據黨員花名冊、入黨材料、組織關係介紹信存根、支部組織生活等記錄對本單位黨員組織關係進行全面排查。目前，我局所有黨員身份信息已全部核實，按時完成了黨組織和黨員基本信息採集工作，不存在失聯黨員。

八、黨報徵訂及信息報送任務

完成2020年度黨刊徵訂任務，按時完成了組工信息，網評文章，督辦事項和調研任務。

九、“走基層”活動開展情況

一是制定了“走基層”方案，將“走基層”時間，地點、帶隊領導及科室、組員情況一一細化。二是紮實開展“走基層”活動，並分別由局班子分別帶隊，各股室人員參與，對聯繫村進行了走訪排查。三是對“走基層”活動情況形成了台帳及工作總結。四是對“走基層”活動中收集了主要有3問題，並針對問題特點，制定瞭解決措施。

基層黨組織現狀自查報告 篇7

一、黨組織基本情況

1、黨委班子情況

XX鎮黨委領導班子成員8人，大專以上學歷100%，30歲—40歲4人、41—50歲5人，男性7人、女性1人，公務員9人。

2、基層黨組織情況

全鎮有黨組織13個，其中機關支部1個、退休支部1個、社區支部1個、老年協會支部1個、非公企業黨支部3個、農村黨支部6個，黨支部書記13人，其中高中以上文化程度10人，年齡45歲以下6人。

3、黨員隊伍情況

現有黨員724名，其中預備黨員13名，農村黨員675名，流動黨員55名。

二、黨建工作成效

（一）、創新村（社區）幹部風險責任抵押制度；

（二）、創新黨員發展全過程票決制；

（三）、創新普通黨員旁聽鎮黨委換屆選舉大會；

（四）、實行村（社區）班子和幹部"向羣眾述職、讓羣眾評議、請羣眾打分"年終考核辦法；

（五）、組織工作滿意度連續3年接受國家統計局調查和認可；

（六）、投資53萬元完成社區組織活動場所配套建設，投資300萬元的XX村級組織活動場所即將竣工；

（七）、2012年受到省、市、縣委表彰和獎勵的各有1人，鎮黨委被XX為"2011年度組織工作先進單位"。

三、存在的突出問題

1、部分村級活動場所年久失修；

2、遠程教育站點作用發揮差；

3、黨員幹部違紀現象時有發生。

四、對策和建議

（一）、維修XX村級組織活動場所，創建國家級新農村建設綜合體；

（二）、更換遠程教育機械設備，落實專人管理，定期開展黨員幹部教育和培訓；

（三）、加強黨員幹部教育和管理，嚴肅黨紀和幹部紀律，對無職黨員定崗、定責、公開承諾與年終民評相結合。

五、分類建議

根據以上情況，我鎮黨委自查劃定為二類黨組織。

20xx年5月28日