縣委書記落實黨風廉政責任制的自查報告(精選多篇)

第一篇：縣委書記落實黨風廉政責任制的自查報告

市紀委、縣紀委：

按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己20xx年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結。現將具體情況彙報如下：

一、嚴格執行了領導幹部廉潔自律的若干規定

一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關於廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到;凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關於厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮鬥，勤儉節約。

二、履行職責情況

按照縣委20xx年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽彙報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作後，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。

1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，採取可開可不開的會議堅決不開，能合併召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量;採取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號;今年全縣沒有搞達標評比活動，並且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，並要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。並切實對全縣領導幹部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導幹部通過旅遊渠道公費出國(境)。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導幹部於10月底前按解決方案進行了糾正;對不適合從事組織人事工作的1名幹部於9月底前進行了組織調離;對沒有執行“凡進必考”調入黨政羣機關工作的15名幹部於10月底前按要求進行了糾正。並對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。

2、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯繫xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規則》、《中共xx縣委常委會討論幹部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定幹部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。為進一步加快我縣培養選拔年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關於進一步加強培養選拔年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部工作的意見》。制發了《xx縣科級幹部選拔任用工作程序(試行)》，把民主推薦作為確定考察對象的必經程序，全面實行領導幹部考察預告制，對新提拔領導幹部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的幹部工作社會監督小組，對我縣幹部選任工作進行全程監督。建立幹部監督工作督查員辦公室，並聘請了4位幹部監督工作督查員。對幹部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。今年，縣委制定下發了《中共xx縣委關於縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關於在全縣科級領導班子和幹部中實施“黃(紅)牌警示”制度的通知》，建立了“黃(紅)牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導幹部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。

以上是我今年在落實黨風廉政建設責任制方面所做的工作，自我評價是較好地完成了縣委交辦的任務。當然，這些成績的取得，是縣委正確的領導、縣委其它成員及相關部門大力支持，協調配合的結果。今後，我將一如繼往地抓好黨風廉政建設工作，推動各項工作的全面開展。

第二篇：縣委書記落實黨風廉政責任制的自查報告

市紀委、縣紀委：按照市委、縣委的統一部署和要求，對自己2014年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結。現將具體情況彙報如下：一、嚴格執行了領導幹部廉潔自律的若干規定一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經濟建設及各項社會事業健康、穩步發展的基礎。在工作中，認真貫徹執行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》和中央、省、市、縣關於廉潔自律的各項規定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執行了中央關於厲行節約制止奢侈浪費的八條規定，艱苦奮鬥，勤儉節約。二、履行職責情況按照縣委2014年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽彙報，提要求，協調解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作後，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。１、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，採取可開可不開的會議堅決不開，能合併召開的會議不單獨開，縮小會議規模、時間，全年精減了會議次數達10次以上，提高了會議質量；採取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發文，減少了文件發放次數近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，並且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節約了相關經費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉鎮的公務業務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，並要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。並切實對全縣領導幹部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發現領導幹部通過旅遊渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數配備的8名領導幹部於10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名幹部於9月底前進行了組織調離；對沒有執行“凡進必考”調(請關注)入黨政羣機關工作的15名幹部於10月底前按要求進行了糾正。並對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。２、健全黨委、黨組議事規則，建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規定，緊密聯繫xx實際，相繼制定了《中國共產黨xx縣委工作規則》、《中國共產黨xx縣委常委會討論幹部任免投票表決實施辦法》和《中國共產黨xx縣委全體會議決定鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定幹部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作出了明確、具體、可行的規定。為進一步加快我縣培養選拔年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部的工作步伐，擬定了《中國共產黨xx縣委組織部關於進一步加強培養選拔年輕幹部、婦女幹部和黨外幹部工作的意見》。制發了《xx縣科級幹部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經程序，全面實行領導幹部考察預告制，對新提拔領導幹部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協班子成員、社會知名人士等共15名的幹部工作社會監督小組，對我縣幹部選任工作進行全程監督。建立幹部監督工作督查員辦公室，並聘請了4位幹部監督工作督查員。對幹部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監督格局。二是建立和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。今年，縣委制定下發了《中國共產黨xx縣委關於縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監督等作了明確、具體、可行的規定。制發了《關於在全縣科級領導班子和幹部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導幹部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。以上是我今年在落實黨風廉政建設責任制方面所做的工作，自我評價是較好地完成了縣委交辦的任務。當然，這些成績的取得，是縣委正確的領導、縣委其它成員及相關部門大力支持，協調配合的結果。今後，我將一如繼往地抓好黨風廉政建設工作，推動各項工作的全面開展。

第三篇：公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的（）有限公司《領導幹部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：

一、遵守黨的紀律，發揚黨的傳統，嚴於律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，堅決

維護中央權威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在羣眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的祕密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。

（二）認真執行《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，特別是自覺遵守中央紀委《關於嚴格禁止黨員領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、市委《關於進一步加強領導幹部廉潔從政的若干規定》、公司黨委《關於進一步加強領導幹部廉潔從業的若干規定》，嚴格落實中央對國有企業領導人員廉潔從業提出的“七個不準”要求，廉政規定，廉潔從業，絕不出現任何違紀現象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產黨員——敬業創業，做公僕——愛港愛崗，做優秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。

（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區開發開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創建平安，構建和諧，為實現又好又快的發展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，抵禦各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層幹部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。

二、加強學習，不斷提高自身修養，致力於做一名作風正、觀念新、職工信任的好乾部。

俗話説：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養，認真學習科學發展觀、《廉政準則》和五項法規要求，以黨組織建設與現代企業制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區開發開放的重大決策和市委市政府的加快發展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發展觀和十七大的內涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現代科學知識和社會主義市場經濟知識，以此來提高自己的理論素養、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神聖的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產保值增值。

三、堅持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的內部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發揮黨委的領導核心作用，班子成員的積極性、創造性得到充分發揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力於和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。

四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉變機關工作作風

年初，市委市政府向全市發出“解難題、促轉變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質量的發展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個着力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，彙總上報公司4項，其餘需要公司解決的難題已經全部確認並落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉變了機關工作作風，在公司內營造了團結協作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。

一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今後的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。

第四篇：2014年黨風廉政責任制自查報告

2014年度黨風廉政責任制自查報告

2014年以來，在市局黨組和中共漢源縣委、縣政府的正確

領導下，堅持黨的基本路線和“黨要管黨，從嚴治黨”方針。認真貫徹落實黨十七屆中央紀委第六次全會精神，全面貫徹省、市局紀檢監察工作會議精神，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強領導，強化措施，明確責任，狠抓落實，積極構築與行業發展相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，以加強領導班子隊伍建設為重點，切實做好黨風廉政建設責任制落實和領導幹部廉潔自律工作。現結合我局實際，對今年的黨風廉政建設

責任制工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：一、2014年黨風廉政工作開展情況回顧

（一）、加強領導、增添舉措，貫徹落實好黨風廉政責任制。

蝸居領導班子十分重視黨風廉政建設責任制落實情況，把

廉潔自律工作當作首要任務，提到議事日程。成立了領導幹部廉潔自律工作領導小組，對廉潔自律工作實行一把手負責制，制定了實施辦法和年度工作計劃，堅持與企業經營工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。為提高全局黨員幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局，我們根據責任分工，落實了每個班子成員在黨風廉政建設中的責任， 1

形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，以明確責任，從而使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。同時，領導幹部對照 “四大紀律”、“八項要求”以及廉潔自律的有關規定和自己分管工作，進行了廉潔自律公開承諾，切實表明了落實黨風廉政責任制的信心和決定。

（二）、加強學習力度，提升全體員工黨風廉政知識素養。

堅持以“教育在先，預防為主”的方針，將思想政治教育

作為首要任務，狠抓講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變能力。使廣大黨員幹部始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，忠誠黨和人民的事業，決不能利用職務便利謀取個人不正當利益；加強黨性修養和從政道德修養，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想政治基礎。使黨員幹部深刻認識腐敗行為的嚴重危害和恥辱，厭惡腐敗、痛恨腐敗，真正達到觸及心靈的效果。

一是分層次分步驟組織職工學習加強廉潔自律的相關文件

《建立和健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》，《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。其實通過黨員、領導幹部、全體職工的黨風廉政建設理論知識水平。

二是全面推進廉政文化建設，組織職工學習楊善洲、文建

明同志的先進事蹟，引導黨員從正反兩個方面樹立以清廉為榮、

以貪為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

三是組織全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨員領導幹

部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，教育領導幹部加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政。

四是領導幹部起好表率，在認真學習的基礎上撰寫了反腐

倡廉的理論文章，對自身在反腐工作上存在的不足和問題進行深刻而細緻地剖析，形成良好的廉政氛圍。

（三）、切實抓好《工作規劃》的貫徹落實。

為切實抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》（以下稱《工作規劃》）的貫徹學習，我們制定了具體的實施意見，把學習《工作規劃》作為當前和今後一個時期黨員幹部政治理論學習的重要內容納入支部學習計劃，把學習貫徹《工作規劃》與學習貫徹黨的十七大精神結合起來，與學習貫徹十七屆中央紀委第六次全會精神結合起來，與深入學習“三講”活動結合起來，與做好當前的反腐倡廉工作結合起來，做到全面部署，循序推進。通過學習貫徹《工作規劃》，黨員幹部自覺把思想和行動統一到了中央精神和行業的要求上來。

（四）、高標準，嚴要求，認真貫徹落實各項廉潔自律規定

我們認真貫徹落實上級有關廉政精神要求，自覺落實中紀

委“四大紀律”、“八項要求”。一是建立健全並嚴格落實各項

制度規定，例如車輛管理規定、來客招待管理規定、禁酒規定、通訊費用管理規定製度。

二是堅持執行“三重一大”制度，研究決定重大事情均能做到事先廣泛徵求意見，進行充分醖釀，會上集體研究決策，不搞“家長制”、“一言堂”或少數人説了算。

三是班子成員帶頭執行各項紀律規定，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費的不良傾向。每半年主動報告重大事項、申報收入、禮品登記情況。用自己的一言一行，一舉一動，為職工羣眾樹立起了良好形象。

二、當前工作中存在的不足。

領導班子在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在着一些不足之處，主要表現在：一是抓學習教育時緊時鬆，工作落實不夠紮實。二是黨風廉政教育方法需要改進，在針對性、時效性上要狠下工夫。

三、下一步改進工作的方法。

在今後一個時期的工作中，班子將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省、市局關於領導幹部廉潔自律各項規定。

一是加強對領導幹部廉潔自律工作的領導，繼續推進和完善上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入工作的重中之重，做好此項工作。

二是嚴格落實黨風廉政年度學習計劃，充分發揮職能部門作用，抓好廉潔自律的教育宣傳學習。加大正反兩方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我局黨風廉政建設工作的社會輿論氛圍。

二○一一年十二月六日

第五篇：2014年度落實黨風廉政責任制自查報告

二○一一年度落實黨風廉政建設責任制

自 查 報 告

2014年，我局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實加強黨風廉政建設系列工作會議和文件精神，進一步健全完善各項制度、狠抓作風建設、強化行風建設，出色的完成了本年度黨風廉政建設和行風建設的各項任務。現將本年度黨風廉政建設工作開展情況彙報如下：

一、切實加強黨風廉政建設組織領導

建立健全黨風廉政建設組織領導工作機構。年初，制訂了領導成員黨風廉政建設崗位職責和局機關黨風廉政建設工作計劃。對黨風廉政建設工作進行專題部署，把黨風廉政建設工作納入年度工作整體規劃和領導班子、領導幹部崗位目標，列入領導班子民主生活會和領導幹部個人述職述德述廉報告內容。領導班子每季度分析一次局黨風廉政建設工作開展情況，研究工作任務，制定落實措施。對黨風廉政建設情況及時上報紀檢監察組。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

認真貫徹落實《關於黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，切實履行部門廉政職責，強化責任落實，紮實推動黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。落實“一崗雙責”要求，層層明確廉政責任。將黨風廉政建設納入全年工作目標，並作為年終崗位責 1

任制考核的一項重要內容，與各項業務工作一起部署，一起檢查落實。局黨組書記與各科室、單位主要負責人簽定了2014年黨風廉政責任書，明確各科室、單位負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有首要責任。班子成員按照分工，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有領導責任。對每位黨組成員實行廉潔自律承諾制度，班子成員以身作則，嚴格要求自己，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上紮實，既管好班子，又管好自己，更管好親屬和身邊工作人員，在生活上不搞特殊化，作風清正廉潔，辦事堅持原則，不徇私情。

三、切實加強反腐倡廉制度建設

進一步健全完善各項制度建設，制定出台《關於建立健全懲治和預防腐敗工作實施意見》、《發改局機關廉潔自律制度》，並按照嚴格執行黨風廉政建設責任制的要求，印發《諸城市發改局二○一一年黨風廉政建設和紀檢工作要點》，將今年的黨風廉政建設和紀檢工作任務進一步細化分解，單獨列出懲防工作的目標和任務，明確責任科室、單位、責任人和完成時間，修訂和完善相關的規章制度，提高制度規定的政策性、科學性、系統性和可操作性。結合發改工作實際，進一步加強行政審批制度建設，規範審批程序，減少審批環節，公開審批程序和結查，接受羣眾監督。健全民主評議領導班子和領導幹部制度，按時組織民主評議。建立民主生活會制度，按時召開民主生活會。圍繞促進黨風廉政

建設責任制的落實，制定了廉政談話制度、重大情況報告制度、行政過錯責任追究制度、檢查督導制度、考核獎勵制度、警誡制度和廉政檔案制度等。

四、強化監督檢查

將遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和領導班子議事規則以及落實廉潔自律規定和有關事項報告等制度的落實情況，作為對領導班子和領導幹部監督的重點，有效加強對黨員幹部的監督提醒，及時發現和糾正領導幹部廉潔自律方面存在和發生的問題。教育引導廣大黨員幹部認真遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，廣大黨員幹部無違反“八個方面禁止、五十二個不準”的情形。工作中嚴格執行黨政領導幹部選拔任用的有關規定，開展對幹部選拔任用工作全過程的監督；加強對局公務接待和財務制度，重點是會議費、印刷費使用情況和公務接待規定落實情況的管理監督。通過堅持落實黨政幹部選拔任用條例、財務管理制度、建立權力運行監控制度和對行政權力實施行政監察，加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督。充分發揮黨組織、幹部教育、法制、紀檢監察等部門在反腐倡廉教育中的監督主體職能作用，利用考察考核、調查研究、民意調查、民主測評、作風評議等平台，確保反腐倡廉教育內容、人員、時間、效果的落實，充分促進黨員幹部接受監督。

五、大力開展黨風廉政宣傳教育

通過週五集中學習日、黨組理論中心組學習、幹部學習網、

觀看反腐倡廉電教片、廉政教育測試卷、聽專題講座等形式進行黨規黨紀、政治思想教育，推進廉政教育的規範化、經常化，進一步加強黨員幹部的黨性修養，增強黨性理念。通過下發文件、編髮廉政短信、廉政賀卡等形式，開展節假期間的特殊時段廉潔自律教育，強化黨員領導幹部廉潔自律意識，使全體幹部職工自覺築牢思想道德和紀律防線。深入開展“三個一”活動，即領導幹部上一堂廉政課、組織一次身邊案例現場教育、撰寫一篇廉潔自律心得體會，讓廉政意識深入人心，切實推進了廉政教育的實效性。積極開展廉政文化建設。把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，採取多手段、多途徑、多載體開展豐富多彩的廉政文化活動，結合“爭先創優、彰顯先進性”的活動，認真開展了 “比奉獻、爭一流、創佳績”活動，推動了各項業務工作高效開展，進一步提升機關幹部綜合能力和廉潔自律意識，逐步形成“全心謀事、照章辦事、廉潔做事、開心共事”的工作氛圍。

六、紮實做好責任分工事項

認真貫徹落實上級經濟工作會議部署，以轉方式、調結構為主線，圍繞自主創新、三農工作等政策落實，加大監督檢查，進一步加強項目建設督查協調，促進落實，保障項目與投資增長。嚴格按上級要求，從源頭上把好項目建設關，對樓堂館所項目一律不予審批，牽頭財政、住建等部門搞好督查。經督查，我市無樓堂館所建設項目。嚴格執行投資項目審批、核准、備案管理程

序，規範項目決策，科學合理確定項目建設規模、工程造價和標準。加強對中央新增投資項目和政府投資項目的監督檢查。重點檢查項目規劃、立項是否符合科學發展觀的要求和中央規定的投向，工程項目審批和建設進度是否依法合規，項目建設資金管理使用是否規範透明，堅決防止把關不嚴、隨意變更、簡化程序甚至玩忽職守等行為。

今年，我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些紮實有效的工作，圓滿完成了年初制定的各項工作任務目標，實現了我市發展與改革工作的新跨越。

一是項目資金爭取工作成績突出。截至目前，今年共為我市23個重點項目爭取上級各類扶持資金1.2億元。

二是重點項目爭取工作成績突出。通過積極上報重點建設項目，加強對上彙報溝通。

三是體制改革工作取得新進展。認真實施綜合配套改革工作。根據濰坊市分配的改革試點項目，結合我市實際，確定了60項重點改革項目，制定了《深化經濟體制改革考核辦法》，加強調度協調，各部門按照分工積極組織開展工作。

四是現代服務業工作突出。圍繞打造現代服務業創新基地，建設服務業強市，狠抓服務業發展各項工作，努力實現了服務業經濟發展新突破。狠抓服務業大項目調度協調，促進服務業大項目加快建設。

五是區域經濟工作突出。積極參加各類投資懇談會進行多方招商引資。先後組織參加了藍區建設懇談會、山東半島藍色經濟區（煙台）海洋食品博覽會、第十五屆中國（西安市）東西部合作與投資貿易洽談會、第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球採購會等，對我市藍色經濟區建設進行了宣傳推介。

六是基層黨組織建設水平加快提升。組織廣大黨員積極開展創先爭優、黨務公開、學習型黨組織建設、城鄉基層黨組織聯建、為民服務等系列活動，狠抓領導班子建設、組織建設，引導黨員幹部積極樹立“站排頭，爭第一”的開拓意識，全面提升了基層黨組織建設水平、黨員幹部思想建設水平和機關作風建設水平。多方籌措資金近2萬多元為聯建社區捐贈板栗苗木資金、書籍、冬季取暖用煤、訂閲《濰坊晚報》10份、走訪慰問困難羣眾、黨員24户，樹立了良好的機關形象。

今後，我們將繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，着力強化廉政教育，健全監督制約機制，全面提升我市發展與改革工作水平，為加快推動全市經濟社會轉型跨越發展做出更加積極的貢獻。

二○一一年十一月二十四日