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2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案

2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案

2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案(預通知)

2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案

為深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,強化基層黨組織書記履行管黨治黨政治責任,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,根據自治區衞生健康委黨組要求,結合醫院工作實際,特制定我院2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案。

一、述職範圍和方式

2022年,全院開展所屬各基層黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作。述職評議方式根據疫情防控要求進行。

二、述職時間安排

黨支部書記向院黨委述職,述職會議計劃安排在2022年12月下旬進行,具體時間另行通知。2023年1月上旬前完成全部考核工作。

三、述職考核重點內容

2022年度黨建述職評議考核,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面貫徹黨的二十大精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神、特別是習近平總書記視察新疆重要講話重要指示精神,貫徹落實自治區黨委常委十屆六次全會精神,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標,聚焦堅持和加強黨的全面領導,落實黨中央、自治區黨委、委黨組關於加強公立醫院黨的建設工作的部署和院黨委各項工作要求,履行主體責任,突出政治功能,把黨的政治建設擺在首位,以提升組織力為重點,重點述評以下內容。

(一)以黨的政治建設為統領,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,當好“三個表率”,加強政治、思想、組織、紀律作風建設等方面情況。

(二)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固黨史學習教育成果,健全“不忘初心、牢記使命”長效機制,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,抓好領導幹部、年輕幹部、離退休黨員深化政治理論學習等情況;落實意識形態工作責任制、加強思想政治工作情況。

(三)貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,嚴格“三會一課”等組織生活制度,加強黨支部標準化、規範化建設;集中整頓軟弱渙散基層黨組織,解決弱化、虛化、邊緣化問題等情況;持續整治黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。

(四)全面加強黨的領導,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,圍繞自治區黨委重點任務,結合本院中心工作和疫情防控工作,持續推動黨建工作與業務深度融合,推行“黨旗映天山”主題黨日製度,深入開展“我為羣眾辦實事”,把學習貫徹二十大精神成效體現到鞏固擴大疫情防控成果上來,充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

(五)貫徹落實黨中央和自治區黨委決策部署、深入開展作風建設專項整治,堅持不懈整治“四風”“四氣”,力戒形式主義、官僚主義,激勵幹部擔當作為情況;常態化開展紀律教育、以案促改和警示教育情況;深化運用監督執紀“四種形態”,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作等情況。

(六)認真貫徹中央關於公立醫院黨的建設工作文件精神,突出圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾三大任務,制定實施黨建工作計劃,協調解決重大問題,抓好基層黨建重點任務落實落地情況;落實基層黨組織書記抓黨建責任清單情況,特別是各黨支部書記履行職責、履行“一崗雙責”情況。

(七)上一年度述職評議考核整改清單落實情況和巡察、督查檢查反饋的涉及黨建突出問題整改情況。

四、方法步驟

(一)紮實做好準備工作。各基層黨支部書記要對履職盡責抓基層黨建情況進行總結,認真梳理上年度整改承諾落實情況,巡察反饋問題等情況;今年基層黨建重點任務完成情況,查漏補缺、抓緊解決。

(二)認真撰寫述職報告。黨支部書記要深入學習領會黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,重點圍繞述職評議7個方面的內容,總結推進全面從嚴治黨、抓基層黨建工作情況,認真撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數據説話,迴應上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視巡察反饋的問題,深入查找基層黨建工作存在的突出問題,並一一對應明確工作思路舉措,防止“虛空飄”。要控制好述職報告內容篇幅,控制在3500字以內(同時,需準備2000字以內的會議述職稿),其中講成績的篇幅不得超過1/3,防止出現以工作彙報代替述職、以班子述職代替書記述職等不良傾向。各支部書記的述職報告於2022年12月18日上午報醫院黨辦(附電子版)審核。

(三)嚴肅開展述職評議。黨辦負責籌備召開黨建述職評議考核會議,參加人員包括院領導班子成員、“兩代表一委員”、黨支部書記、離退休黨員代表、黨員幹部代表、服務對象代表。

開展黨建述職評議考核時要堅持嚴的標準,會議由醫院黨委書記主持並逐一進行點評,點出存在的突出問題,指明努力方向,防止一團和氣。特別是對基層黨建工作中存在形式主義、官僚主義突出問題,要嚴肅批評。述職的黨支部書記要把自己擺進去,突出述“我”,講履行第一責任人職責抓黨建的硬招實招、問題不足和改進措施,主要查擺突出問題、分析產生根源,提出破解工作瓶頸的措施,堅決防止講成績多、講問題少,講工作多、講責任少,杜絕以講支部、科室(部門)問題代替個人履職問題,同時報告調研瞭解的基層黨建突出問題、履職盡責抓黨建的認識體會和思路舉措。述職評議會上,將組織參會人員進行現場測評。

(四)嚴格考核並強化結果運用。基層黨建工作考核結合年度考核進行。綜合平時掌握、調研瞭解和領導點評、現場測評情況,對各黨支部書記本年度抓基層黨建工作情況形成評價意見,並按“好、較好、一般、差”確定等次,經會議研究後,向本人反饋,並寫入個人年度考核評價意見。評價意見材料要歸入本人檔案。要把抓基層黨建工作情況作為評優評先、選拔任用幹部的重要依據。對抓基層黨建工作評價“好”的,年度考核才能確定為優秀等次;對評價為“一般”“差”的,要進行約談、限期整改,問題嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》嚴肅問責追責。

(五)持續抓好整改落實。參加述職的各基層黨支部書記要認真梳理分析自己查擺、日常督查、上級點評、羣眾評議、綜合評價意見和考核反饋指出的問題,列出問題清單、責任清單、整改清單,於述職評議會結束後5日內,向黨辦反饋並逐項抓好整改落實。醫院黨委將對照清單,定期督查檢查,通報整改落實情況,防止問題“年年述、年年改、年年在”。要堅持把功夫下在平時,建立健全年初有部署、年中有督查、年底有考核的抓落實機制。

五、工作要求

(一)加強組織領導。各級黨組織書記要提高政治站位,周密安排部署,紮實有序推進,堅決防止搞形式主義、走過場。要把黨建述職評議考核工作緊緊抓在手上,堅持標準,嚴格把關,直接推動。

(二)嚴格工作要求。要嚴把督察調研、撰寫報告、會議述職、現場測評、綜合考核等環節,做好工作銜接、嚴把工作流程,確保規定動作不漏項、關鍵動作有效果。

(三)主動接受監督。要堅持發揚民主,廣泛發動黨員羣眾參與,自覺接受黨員羣眾監督,實事求是地報告黨建工作、客觀公正地進行評議、嚴謹嚴肅地進行考核。要嚴明工作紀律,嚴禁弄虛作假。對故意擴大、縮小、隱瞞、歪曲事實的,干擾妨礙述職評議考核工作的,不能正確對待評議考核結果而打擊報復的,嚴肅追究相關責任人的責任。

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