某支部書記述責述廉報告

按照局黨委2020年度綜合考核工作的有關要求，現將我個人2020年度述責述廉方面的情況報告如下，請予以評議。

一、2020年工作開展情況

（一）嚴格規範標準，健全支部組織，不斷提升支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內組織生活正常化、規範化，全年共召開支部黨員大會9次，支委會13次，上黨課6次，開展主題黨日13次，第一議題學習8次，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。在落實好本支部三會一課效果的同時對離退休三支部進行幫扶，幫扶期間共召開黨員大會3次，支委會3次，黨課2次，主題黨日9次，並對所有會議資料進行建檔留存，為我局退休人員社會化管理黨員組織關係轉接奠定了基礎。切實加強對入黨積極分子的教育培養，黨員大會要求積極分子列席，學習黨的先進理論和發展方向。本年度發展2名積極分子為發展對象，並按程序接收為預備黨員。

（二）站排頭，有擔當，全面助力新冠肺炎疫情防控工作。積極響應集團、局黨委，當地各級政府關於疫情防控工作的安排部署，按照要求全面排查登記職工、家屬總計74人春節期間去向、身體健康等情況和每日疫情上報工作。支部全體黨員積極投身到疫情防控戰役中，志願加入局新冠肺炎疫情防控黨員突擊隊，不僅承擔起社區的聯防聯控卡點執勤及社區志願者小分隊巡查任務，而且還排查了臨街商鋪106户，廠區商户21户，排查返攀人員51人，封閉非必要出入口12處。在全力抗擊疫情的同時主動幫助轄區租户商户復工復產，制定了復工復產疫情防控措施、方案並與商户簽訂疫情防控責任書、承諾書，為達到開工條件的商户向區林草局、市場監督局等單位申報。為支持新冠肺炎疫情防控工作支部8名黨員自願捐款1100.00元。

（二）加強學習教育，全面提升凝聚力。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦。突出學習重點，以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，重點組織學習了黨的十九屆五中全會精神、習近平考察雲南重要講話精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等內容，並利用雲嶺先鋒APP對4個條例進行了在線測試，能過測試檢驗了學習效果。引導黨員幹部切實用好“學習強國”APP，學習理論知識，支部10名黨員中，“學習強國”年度積分10000分以上的有8人，總積分20000分以上的有7人，其中1人在30000分以上。持續深入利用“雲嶺先鋒-夜校訪談”節目開展學習活動，將思想政治教育工作化虛為實，增強了支部的凝聚力，實現通知發佈、會議簽到、會議記錄、積分評定等。充分發揮“雲嶺先鋒”APP黨員管理、黨員教育培訓、精準宣傳發動等功能作用，推進支部黨建工作規範化、信息化、智慧化建設。

（三）發揮支部作用，融入生產經營。在面臨疫情考驗及“三供一業”、三廠區土地盤活等重點工作繁多的一年裏，堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統籌安排，把黨建工作與各崗位工作職責相結合，針對不同時期的工作任務，發動黨員幹部結合工作職責，明確目標保障落實，確保各項生產經營工作順利進行。及時瞭解和掌握思想動態，及時開展有針對性的思想政治工作，全年支部共開展談心談話17人次，充分發揮了思想政治工作教育人、凝聚人和激勵人的作用，調動了廣大幹部職工創先爭優的積極性和主動性，確保了各項生產經營工作順利完成。

（四）工會工作情況。資產部目前有職工33人，其中女職工13人，工會會員33人，入會率達到100%。全年共收繳會費7532.00元，做到收繳率100%。完成本年度職工醫療互助金的收繳工作，參保人員33人，收繳金額共計3630.00元。選派1名女職工將代表局裏參加集團2.0戰略規劃知識競賽，並取得了二等獎的好成績，一名同志被集團工會評為工會工作積極分子。全年共配合局工會發放各類節日慰問品3次。

（五）黨風廉政建設及意識形態工作情況。本人能夠帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度；加強對部門工作人員的廉政教育，組織黨員幹部集中學習，築牢思想防線，全年上報局紀檢監察室各類報告6份，關注清風雲南公眾號15人。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題。

二、存在問題

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力。黨建工作缺乏創新思路，工作缺少亮點，沒有特色和值得推廣的經驗等，對黨的最新理論的學習和對新事物、新變化的適應能力不足，這都有待於在今後的工作中加以改進和提高。

二是黨建工作與行政工作深度融合不夠好，在思想認識上還有偏差，沒能把黨的政治優勢、組織優勢和職工的工作優勢轉化為推動業務工作發展的優勢。

三是聯繫職工、關心職工還不夠深入，工作方法簡單，與職工的思想交流不多，直接聽取職工意見不及時不全面，對職工所想所願沒有做到心中有數，沒能做到及時幫助職工解決生活和工作中的困難。

四是工作標準不高，任現職以來，雖能向身邊的同志虛心請教，使自己可以勝任本職工作。在態度上是認真的，鑽研業務是比較刻苦的，但是用工作的高標準來衡量，還是做得很有欠缺的。工作中滿足於一般標準，只求過得去，不求過得硬，滿足於現狀，沒有很好地去思考如何高標準的把資產部的黨建工作抓得更好。在日常工作中，還存在應付、拖拉和抱怨的思想，不能積極迅速地高標準完成領導交給的任務。

四、下年度工作思路及整改措施

一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化各項學習，在時間、內容、人員、效果上落到實處，增強學習的針對性和實效性，突出實用實效。

二是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作體現到各項業務工作的落實上，形成與中心工作相互滲透、相與促進的局面。積極融入集團整體發展戰略中，為水運局的改革發展充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

三是深入實際，聯繫職工，傾聽職工的聲音，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，改進工作作風，更好地推動發展，促進和諧，凝聚人心，不斷提高自己的工作水平。

四是加強黨風廉政教育及意識形態教育，堅決執行黨的紀律，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。

以上為本人2020年度述責述廉報告，如有不妥，請批評指正。