2022年工班長述職報告多篇

2022年工班長述職報告篇1

尊敬的各位學院領導、老師：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭，班長述職報告。我自20xx年9月加入班級班長一職，轉眼間已過了一年多，現在我已是升入大二的學生，並且即將進入黨的行列。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速發展起來！在過去的兩年中，我立足本職，圍繞班集體工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現將我兩年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織並帶頭參加學院和有關班級各項活動。

自開學以來，學院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能組織同學積極參加，雖然本人並沒獲得獎項，但在我組織下，班裏同學的成績是很優異的。

1、20xx年，在班級評比中獲得柳州市學生優秀學生幹部。

2、20xx年9月，組織全體人員參觀柳州博物館。瞭解老祖先的精美絕倫的傑作和給人類做出的貢獻的同時發奮學習。

3、20xx年10月，和08級的新生進行了一次交流會及開展了一場籃球賽，也與06級老生進行交流並參與他們的設計，從而認清專業的方向。

4、20xx年11月，成功的組織以07級電子信息班為單位的模擬招聘會，大家從中感受到招聘面試時的氣氛，以便為日後能在面試中正常發揮做基礎。

5、20xx年12月，我們班全體學生及老師一起到雀山舉行了一次有意義的燒烤活動，增強了班裏同學的交流。

6、在柳州職業技術學院第十一屆田徑遠動會中，作為班長的我，積極動員班裏同學，聽從老師和領導的安排，幫助請點運動會所需各項物品，為班級做好充分的準備，並在運動會開幕式上帶領07電子信息工程技術（2）班的代表隊一展學院學子的精神風貌，之後又一直在觀眾席做拉拉隊的組織工作，為班級運動員加油、納威，經過大家的共同努力，雖然沒拿到獎項，但我們賽出了勇氣和自己的風格！

通過親身組織並參與學生會的各項活動，我熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程，並總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛鍊和提高，述職報告《班長述職報告》。

二、恪盡職守，不斷創新。

升入大二，我榮升班長，憑藉大一紀律委員踏踏實實工作積累下的經驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，在做好原有本職工作的同時，我開始思考革新，思考如何改進班級管理現在所存在的不足之處。

首先，做好規範的日常工作。班級的每一次活動都有計劃、總結，以及由自己親自負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對於以後各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：以班級的q羣為平台進行班乾和同學們交流，細化到班級的每一個人。

其次，制定班級管理制度。自班級班委成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今後班級有了規範化的章程，就會有規範化的運作，也為學院學風建設奠定基礎。

再者，賬目的明細公開化。班委報賬要遵守嚴格的報賬制度，公開報賬時間、地點，杜絕私自報賬的現象；報賬工作專人負責，並且定期向老師彙報工作情況，上交賬目清單。

當然班集體的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班級的疏而不漏、有條不紊！

創新點：（1）在每個宿舍有一處宿舍園地，進行“貼榜”，—便與同學提出有利於班級的意見和建議。（2）在宿舍組織自己班級的宿舍衞生評比，評比內容由班幹擬定，和相應獎罰。

三、嚴以律已，不斷進取

在開展班級工作，不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業知識，為以後的就業、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個班長沒有相當好的學習成績，是不能讓幹事們信服的，也不會在學級長久的工作下去。

本着這樣的思想，我抓緊一切工作之餘的時間來學習，參加了全國計算機等級考試，現在也加大了英語學習的力度，以順利通過不久以後的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名前十，沒拿一次獎學金，我願意把機會讓給班上學習成績優異和貧困的同學。但這對我來説還遠遠不夠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊！

作為大二學生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大二下學期就提交了入黨申請書的我，即將接受了很多入黨培訓等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識。為我努力光榮成為預備黨員的發展對象而奮鬥，等待審批，相信只要我努力工作，不斷學習，端正思想，緊跟黨的步伐，一定會盡早加入偉大的中國共產黨。

2022年工班長述職報告篇2

姓名：劉德華

學號：20111111

班級：木材科學與工程20xx級2班

職位：班長

來到川農大，大一擔任班長屬於我大學生涯職業規劃的內容，大學班級建設，尤其是大一班級建設是特別重要的任務，也是很難得的鍛鍊機會。

班長一職，任重道遠。來自五湖四海的陌生人要組建一個無所不談的大家庭，對任何人來説都是一個挑戰，從開學到期末，小班經歷了一個曲折前進的路途，從最初班委的不完善構造，再到部門招新班級的鬆散，與後來的團日活動參加不積極，最後的寢室聯誼形同陌路。但到現在，通過班委的分工明確，通力合作，再到工作重心的迴歸，團日活動設計大賽通過團乾的配合與努力，也拿到了不錯的成績，寢室聯誼也取得了一定成就。通過軍訓，聚餐，趣味運動會，團日活動設計大賽，校迎新晚會，小班元旦晚會等一系列活動,小班現在處於團結向上，友好互助，相親相愛的良好態勢，但也存在一些不足之處，如逃課，遲到，不吃早飯，通宵上網，參加活動不積極，少數人存在脱離羣體傾向。希望通過20xx—20xx年度的小班建設，將班級問題解決到最徹底，使班級更加團結一心，也使班級體制更加完善。

任職前

班委選舉工作是小班的第一件大事，在班委選舉時我曾説過：通過軍訓的班長代職，我發現自己很多不足，首先就是要充實自己，其次就是加強自己的團隊合作意識，再次是當上班長必須做好老師和同學的交流紐帶，然後是尊重每位同學的自身愛好，鼓勵大家多方面發展自己，最後是認真負責，做好自身本質工作，無愧於任何人。

任職後

對於任何一個班長來説，任職後第一件事就是開班委會，瞭解大家情況，明確大家工作，做到分工到位，積極配合，圍繞班長和團支書打造一個凝聚力非常

強的班委會。

班委的工作非常繁瑣，卻很重要，在班委建設的過程中，出現了宣傳委員重心嚴重偏離的情況，經過班長和團支書的多次溝通，最後重心迴歸班級。

任職後，按照任職前競選班長的要求。我做到了：

1，充實自己：充實自己首先體現在學習上，通過一年的學習，學習了與專業相關的基礎知識，也對專業有了更深一步的瞭解；再次就是工作能力的充實，班長一職，讓我的領導組織溝通能力確實有了大幅度的提高，也很慶幸能擔當此職位。

2，團隊合作：在聚餐，趣味運動會，小班元旦晚會，團日活動設計大賽，爬山，組隊學習，部門等等很多團隊中，我都能明確自己的身份，給自己一個清楚的定位，通過虛心學習，積極請教，主動溝通，在團隊合作方面愉快而充實。

3，紐帶：做到定期向班主任彙報班級工作，使其瞭解班級動態，針對班級問題，指導解決方案。

4，小班成員自身發展：積極鼓勵班級同學加入部門和協會，總計26人。支持大家根據自己的興趣愛好，全方面發展。

5，自身工作：班長一職，總體來説做到了積極認真，對大家負責，對版主恩負責，對自己負責，但在實踐的過程中，還是遇到了一些問題，但通過一系列的工作及方法，這些問題都得到了一定的改善。

任職時（現在）

班級工作仍然不能掉以輕心，部門換屆導致班級現在有點低迷，但這些都是暫時的情況，通過一系列的指導溝通，在短時間內，相信大家就能做到方向明確，積極學習。

工作展望

1，暑期社會實踐：

暑期社會實踐對於大一新生來説，是一個區別自己大學成長與曾經的練兵場，而且它的重要性不言而喻，必修課的1個學分使得我們不得不參與，而在這個過程中，每個人都會收穫屬於自己的那一份成長，對於個人對於小班對於學院，甚至對於四川農業大學都是十分重要的。

在班級近期的工作中，暑期社會實踐佔得比重是最重的，希望在接下來的工

作中，能把暑期社會實踐這一塊做好，爭取讓班級每位同學都有好的歸宿。

2，班委換屆

由於班級重要的兩位班委—組織委員和宣傳委員，已經轉專業成功，所以班委在這一學年年末將進行換屆，方便下學年工作的交接與班級工作的正常運行。

前期需要做的就是了解班級同學的意願，“廣泛撒網，重點培養”，爭取打造更強的新一屆班委。

工作出色之處

1，班委建設上:做到分工明確，各盡其職，保證班級工作有條不紊的進行。對於班委工作態度、工作重心、工作責任心的糾正，在班委上強調班級的重要性，並對班委的重要性與鍛鍊性進行強調。加強班委的凝聚力，使班委發揮主心骨的作用。

2，與同學的溝通上：主動關心同學，觀察同學的巨大反差變化，對生病的同學進行長期的問候，如周靜、馮競洋、袁駿翼、楊靖等同學。

3，自身工作上：做到工作不耽擱，保證工作質量。

4，在聽取同學建議上：積極虛心聽取班級同學建議。如：楊洋同學“不是什麼事情班長一個人就能做好”，讓我學會了授權與收權，學會了分配工作，學會了互相協作；楊靖同學“對男生關心過度”，讓我學會了適度關心同學，平衡男女同學的溝通工作，也學會了和同學保持一定的距離；樑濤同學“在規定時間內説話太多”，讓我學會了精簡言辭，學會了説話一定要少而精等等。

5，個人示範作用上：在工作和學習中的認真，也給一些同學起了榜樣作用。 工作不足之處

1，消息傳達有時超之過急，有時後知後覺。例如放假請假人員名單登記，提前交表一天，我都不知道我急啥子？導致班級後來有同學離校卻未登記，出了事我可是要負責的啊；還有林院公告欄消息的疏忽，導致有時班級工作的開展延遲，效率較低。

2，態度較硬。有時開班會或者開展一些活動，通知比較遲，還比較急，在與班級同學時間溝通上有一定不足。

3，工作重心偏移。在部門招新那段時間，個人工作重心有點偏離班級，導致班級比較鬆散，作為班長，必須自我檢討與反思。

4，學習帶頭作用較差。工作時間較多，但學習上的輻射帶頭作用不是很明 顯。有必要改正。

5，個人做事太多，和班委的合作與溝通欠佳，比如在宣傳通知這個方面，在上半學期基本上都是班長在做，雖然宣傳委員工作重心偏移，但班長應該找事情讓其迴歸工作重心，此工作在下半學期做得較好。

工作期望

1，對自己:繼續做好班長工作，在接下來的日子裏，認真配合新一屆班委開展班級工作，在學習上，起好帶頭作用，英語四級迫在眉睫，必過無疑。

2，對班級同學：希望兄弟姐妹們一如既往地配合新一屆班委工作，積極發展自己，建設更加優秀的木科二班。

3，對班委：新一屆班委上任希望多多和老班委溝通，做到輕鬆愉快輕壓力地工作，對班級工作一定要認真負責，定期班委會，積極向班主任彙報工作。

4，對助班：到了下學年，助班將換屆，希望新任助班對班級工作積極關心，多飛點鼓勵，督促的飛信。

5，對班主任：不敢有太多的奢望，希望班主任多提供我們可以學習的資源工作理念

1，對於工作的適合性

在競選班委之前，首先考慮自己適合做那一方面的工作，有什麼工作計劃和目標。在工作的時候才能得心應手。

選擇班長，我個人覺得整體組織溝通能力較強，而且對於同學之間的感情交流比較擅長。在工作中，也做到了積極溝通。

2，對於工作的定位

班長，是縱覽班級工作全局的職位，對自身要求較高。

選擇班長這個職務是建立在已有的班長經驗基礎上。在任職過程中也體會到了與之前班長工作的不同之處，它更強調獨立成熟的領導體系。而且對於各方面的能力要求都較高。

3，對於工作的動機

首先，明確所有班委都是為大家服務的。

其次，班委對自身發展具有不可替代的作用。

4，對於工作的意義

首先，自身鍛鍊，在任職過程中，對於各方面的能力都有一定鍛鍊，如責任心的培養，溝通能力，組織能力，領導能力，協調能力等。

其次，得到更多的機會，認識更多的人，接觸更多的領導老師，對於以後的工作及生活培養人脈。

再次，物質方面的綜測。

最後，我認為最重要的是，在班委任職這個過程中，你得到了快樂，根據自己的想法去做自己想做的事情。而且，在班級當班委與在外面做其他工作是兩回事，你屬於這個集體的一份子，你會主動地去關心別人，而不是一種負擔。

2022年工班長述職報告篇3

副班長的個人述職報告轉眼間，大學的三分之一生活很快就要結束了。回首這一年半載，我們如今的38位同學聚集一個班羣眾，構成了一個團結友愛的大家庭。我很高興在擔任咱班的副班長，竭盡全力為同學們服務，也在實踐中漸漸地鍛鍊了自己的潛力，使自己受益匪淺。

身在其職，必盡其務。作為副班長，我的工作職責如下：

一、組織和管理本班的同學，保障各項工作的順利進行（例如籃球賽，院運會，班級排球比賽等等）。

二、與其他班委密切配合，構成一個協調、統一的整體，共同管理班級。

三、與班主任溝通解決班級分配的任務。

四、協助班長一齊完成上級領導交給的各項工作，班長不在時，代理班長的職責。

五、增強班級的凝聚力。

我總結了四點：

（1）有共同的目的，共同的榮譽感和為到達共同目標而組織的共同活動；

（2）在組織活動中一致向活動的組織人員看齊；

（3）在嚴格的規章制度與紀律下嚴格約束自己；

（4）有團結友愛、互相幫忙、待人誠懇的人際關係。

對班上的一些良建：如公園燒烤，班級出遊，聚餐，以及班級與班級聯誼多一點。曾強同學們心與心的交流。在校內組織班裏搞一些籃球，氣排球，羽毛球，桌球等有利於身心健康，增進班級的凝聚力。班委方面：加深了班委之間的默契。明確各班委職責，監督班委在班上的模範帶頭作用。考勤方面：大家都明白，工作做起來確實不容易，尤其是考勤，你記他曠課，他又對你有意見。你不記他曠課，在老師那邊又無法交代。所以以後大家互相督促杜絕逃課曠課等。

除此之外還得感謝我們的班主任老師在帶着整個年級的畢業班的狀況下一致對我們的關心與照顧。辛苦了，老師！

2022年工班長述職報告篇4

我叫xx，今年25歲，20xx年進入收費站工作，現在是xxx收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優勢有以下二點：

一、有一定的文化知識和政治素質。自參加工作以來，我始終不忘記多讀書，勤專研，善思考，不斷地通過學習豐富自己、提高自己各方面能力。

二、我做為一名入黨6年多的黨員，相信自己有這個能力把大家帶領好。什麼是收費班長？所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統設備、衞生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現場監督和管理，使得收費工作順利進行的一線管理人員，也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢？眾説紛紜，以下幾點看法請大家參考。麻雀雖小，五臟俱全。總的來説要做到七三四準則，即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關係、做好四塊管理職能工作。具體如下：

一、首先，做好一個班長應具備的七項品質是指：

1．認真仔細，虛心好學

上班前認真做好列隊講評，交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度，仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量，及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄，下班後仔細核對收費員上交的各類報表、憑證，防止差錯的產生。虛心向別人學習，借鑑他人先進的經驗和方法，不斷提高自身的業務水平和管理水平。

2．吃苦耐勞，先人後己

要有吃苦耐勞的精神，不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作。搞好收費廣場衞生，不叫苦叫累。發揚風格，關心收費員，不計較個人得失，先人後己。

3．機智冷靜，反應迅速

在處理突發事件時能沉着冷靜，在不違反規章的前提下，儘量做到機智靈活、

反應迅速，保持車道暢通，關鍵時刻拉的出打的響。

4．恪守規章，堅持原則

嚴格遵守收費規章制度，起帶頭作用，不受誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，與各類違規、違章現象作鬥爭，堅決抵制，決不姑息。

5．團結互助，發揮集體主義精神

與收費員、整個大班及其他班組互相團結，互相幫助，友好合作，充分發揮集體主義精神。

6．服從指揮，顧全大?

堅決服從領導指揮和安排，凡事以大局為重，處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關係。

7．有錯必糾，勇於承擔責任

總結工作，發現錯誤，虛心接受，有錯必改，敢於承認錯誤，接受處罰，不推卸責任。

2022年工班長述職報告篇5

各位老師、同學：

非常感謝同學與老師的信任，我很榮幸，從20xx年x月份至今，一直擔任本班常務副班長一職。我的工作是統籌並協調各班委管理好班級日常事務，協助同學們在生活、學習等方面，並努力創建優良的班風學風。作為副班長，我在這個職位上終於體會到了其間的辛酸苦辣以及甘甜，也就是在其位，謀其職。對於同學平時與他們打打鬧鬧的，玩兒的不亦樂乎，不過在關鍵時刻，那就不一樣了，該嚴肅的時候就該嚴肅，我不知道班裏的同學是怎麼看我的，但我覺得我自己還是一名合格的。回顧這半年多，我們和全班同學，在輔導員老師的監督指導下，積極開展班級建設，並根據本班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學習不放鬆。期間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足，現將履行職責的情況報告如下：

在任職之初，我與其他班委一起制定了班級裏的規章制度，比如班服體系，在學習上優秀的同學幫助學習上比較吃力的同學，生活中班委關心看望生病的同學，並在以後的學習生活當中對其進行了進一步的完善。

在這半年多的時間裏在班長的領導下，和其他班委一起商量，組織到永泰爬山，郊遊，慶祝男生節等等。

在日常生活中，我積極配合系裏的通知活動，努力做好上傳下達的工作，朝着效率，滿意同學的方向前進。因為不少同學使用天翼手機，飛信傳到消息，無法每人個人都收到。班級事務，我儘量在課堂上説，保證大家都能知道。後來還通過q羣，麻煩舍長代為通告使用天翼手機的同學，才做好自己的本職工作 在這工作半年多的時間裏，我感覺自己成熟了不少，不再耍小孩子脾氣，漸漸體會到別人的難處，開始會替他人想想，不再以自己為中心。我的工會雖然細微繁瑣，但我開始享受這份工作給我帶來的變化。同時，我深知，在我身上還有許多缺點和不足。在生活工作中，與同學之間溝通還有所欠缺，工作中有些情緒化，辦事急躁，處理問題不夠成熟等，記得剛擔任副班長工作時，正好恰逢期末考試，自己沒有留心上一屆副班長的工作，沒有通知好大家要帶學生證，害班上同學被批評，面對同學的職責感到尷尬，愧疚，下不來台，晚上睡覺都不安穩，心裏覺得這麼點事都辦不好，以後還能辦什麼大事，所以在工作初始階段，我就比較小

心翼翼，工作上缺乏創新精神，開展批評與自我批評不夠大膽，這些都是我今後需要努力改進的地方。今後我做事要統籌規劃，先做好替代措施，工作中更盡心盡職，保持和同學間良好的互動關係。

請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。