企業團支部述職報告

2020年，團支部在鴻業集團團工委的領導下，緊密圍繞公司經濟工作，充分發揮團組織作用，認真完成了各項工作任務。現將工作情況報告如下：

一、團支部團建工作情況

（一）抓好團員思想建設，積極向黨組織靠攏。一是始終堅持把政治學習擺在首位。組織團員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神和習近平總書記系列講話等精神，進一步增強團員政治意識，堅定永遠跟黨走的信念。二是切實關注團員思想動態。通過經常性與團員談心談話、組織座談會等形式關注團員思想動態，樹立規矩意識，嚴格要求做一名合格團員。

（二）以黨建帶團建，抓好黨的後備軍。一是從組織上抓。為加強對共青團工作的領導，由黨支部書記直接聯繫共青團工作，團支部書記也物色團員中思想政治素質較高、羣眾基礎較好的同志擔任，以及認真做好推優工作，完善青年團員入黨機制。現團支部有xx名團員青年，先後向黨組織推薦了xx優秀團員作為入黨對象，其中已有xx名被吸收入黨,xx名作為入黨積極份子。二是從制度上抓。完善了青年共青團工作各項規章制度，使團支部工作更加規範化。建立了定期研究分析團建工作制度，每季度召開一次團建工作專題會，就團員隊伍教育管理、學習培訓、壯大團員隊伍等問題進行分析研究，確保充分發揮團組織作用。三是從實踐上抓。一是圍繞企業中心工作，在公司內部組織督促員工學習業務，強化崗位培訓和技能培訓，拓寬人才晉升通道，激勵青年團員提高自身綜合素質，不斷增強本領，助力公司長遠發展。二是積極引導團員青年服務社會，經常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟困、創文明等活動，為轄區和諧建設做貢獻。四是從軟件上抓。做好團費收繳和維護青年共青團管理信息系統的工作，確保及時收繳團費，維護團員信息完整規範，保障工作不掉隊。五是從作風上抓。團支部重視隊伍的自身建設，增強引導青年、組織青年、服務青年的意識，集中解決團員青年的思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，帶動團員青年努力以良好的作風創造優異的工作成績。

（三）抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

科瑞南海團支部以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動。一是組織安全生產知識競賽活動和消防安全培訓，提高我司團員青年對安全生產的認識及防範風險意識。二是大力宣傳我司全國勞模xx的先進事蹟，使青年團員增強幹事動力，做事敢拼敢闖，積極發揮團員先鋒示範作用。三是為弘揚“五四”精神，團支部組織青年團員到xx紅色基地參觀，認真學習領會紅色精神，引導團員要向老一輩革命幹部一樣不畏艱難、勇於拼搏、堅守信念，為黨和國家的事業作出貢獻。四是組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作，充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，豐富團員青年們的崗位技能培訓，並鼓勵青年員工積極參加各類資質認定考試，不斷提升自身業務能力。

二、目前存在的問題

一是學習不夠，專業理論水平亟待提高。二是團支部在組織工作上做得不夠深入，開展活動形式較單一。三是在改進工作方法、創新活動方式上還存在經驗不足、創新不夠等問題。四是在掌握團員青年思想動態上面也還存在不足，離做團員青年的“貼心人”還有一定的差距。

三、下一步工作打算

今年是“十四五”的開局之年，也是開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的第一個五年，團支部將緊密圍繞在黨組織周圍，踐行新發展理念，帶好青年團員為黨和國家的事業積極做出貢獻。同時團支部將充分發揮青年團員創造性，助力公司發展邁上新台階，為建黨100週年獻出應有之力。一是積極落實上級團委的工作部署，嚴格要求自身，保質保量完成各項工作任務，力爭做好黨政助手。二是加強團員青年以及廣大員工的思想教育、形勢教育，使廣大員工認清我公司的發展形勢，激發他們奉獻企業、與企業同呼吸共命運的熱情。三是團支部會不斷學習研究，總結經驗教訓，改正不足，抓好團的組織建設，活躍團的工作，吸收借鑑其他團支部工作適用經驗，進行優勢資源互補，高質量開展團支部工作。四是努力爭取各種力量，積極開展健康向上、形式多樣的活動，豐富團員青年的業餘生活，為青年團員提供相互交流、展示才藝的舞台。五是進一步拓寬服務大局、服務青年、服務員工的渠道，為企業的中心工作服務，為青年的成長成才服務、為員工的發展服務。