辦公室機關標準化自查總結(精選多篇)

第一篇：辦公室機關標準化自查總結

依照局要求，辦公室積極開展機關標準化建設工作，順利完成了總支、機關工會佈置的各項工作任務，圓滿完成了全年工作。結合機關標準化建設考核細則的各項要求，我室進行了自我檢查，現就檢查情況作如下總結：

一、狠抓政治學習，提高全員素質

我們一貫認真堅持提高職工思想覺悟和政治素質，抓好職工隊伍政治思想文化建設的工作。按照機關總支下達的政治學習要求，堅持每週五午後為全室固定政治學習時間，以集中組織學習為主，自學為輔的形式，按照學習進度計劃安排，相繼學習了《江澤民同志在紀念建黨八十週年上的講話的》、《黨的十五屆五中、六中全會公報》、《中國共產黨中央關於在全黨深入學習鄧小平理論的通知》以及《關於制定“十五”國民經濟發展計劃》等黨和國家近期的政治、經濟方面的決議、通知等文件，此外，我們還靈活多樣地採取個人輪流主持主講，組織大家討論等學習形勢，並做好筆記記錄。通過政治學習，提高全室幹部、職工的政治敏鋭感，增強獨立分析形勢，把握大局、時事政治方向的能力；增強幹部、職工的黨性，提高政治、業務理論水平及素質；提高幹部、職工的動筆寫材料的文字、語言組織能力。以及發言、講話能力。增強集體、團隊的凝聚力、向心力。我們有效的政治學習，受到了省公司雙文明檢查組、局總支的表揚。

二、堅持標準化管理，全面完成各項工作

我室堅持每週一召開民主生活會，總結分析上週工作，提出各分管部門、個人需要解決的問題，部署本週工作計劃。各部都做到了遵守勞動紀律，工作高效率，在創一流工作中，辦公室作為總體協調部門，有效保證了創一流檢查團的後勤工作。檔案室深化管理，取得了巨大的成績，經過一年多辛勤工作，12月通過了檔案目標管理國家一級認定組的檢查、認定，達到了檔案管理國家一級水平。加強日常車輛安全管理，小車隊有車十二輛，我室根據局規定細化了行車管理制度，組織司機每週五定期學習，從思想上樹立確保行車安全，有效預防了酒後駕車和疲勞行車，全年杜絕了任何交通事故。投訴中心，認真處理羣眾關心、反映的熱點、難點用電問題，保護了客户的合法權益，促進了我們在優質服務工作中完善。法律室認真審議、修改公司的各類合同，保證了供用電的合法性。計劃生育工作嚴格執行國家規定，沒有出現任何違法、違規的情況。全室實行工作計劃、總結制度，每月初召開務需會，總結上月工作完成情況的，同時制訂出本月工作計劃，使各部有條不紊的完成各項工作。

三、開展標準化取得實效。

標準化建設工作有效地促進了我們在宣傳黨的方針政策和政治學習經常化；講究職業道德，遵守各項規章制度，開展文明辦公，弘揚精神文明建設；認真遵守勞動紀律和財經紀律；加強廉正作風建設，嚴格遵守組織紀律和工作紀律,不利用職權之便以權謀私；良好的政治學習，極大地促進了各項工作的提高，受到好評。面對計劃經濟轉入市場經濟的形勢，我室作為全局綜合管理的部門，切實把工作着眼點放在為我局各級領導、單位部門服好務上。從衞生形象到為職能部室專業工作服務的態度、作風，我們都努力做到完美和標準化。作為局黨、政領導的參謀部，工作思路、方法上不斷開拓、改進，採用新技術。利用微機辦公自動化，目前基本實現了無紙辦公，提高了辦公效率，利於與各單位、部門的快速溝通與共享數據，以及時地為領導決策提供依據。開辦建立《督辦快報》和《信息參考》，及時傳達局上下情況以及有參考價值的信息，並在局域網發佈，增強了工作實效性和針對性。全室服務意識不斷提高，各部已形成了勇爭上游，團結協作精神濃厚的良好氛圍，受到了領導和各單位、部門的好評。

總之，經過全體人員的共同努力，在機關標準化建設工作方面取得了一定成績，完成了各項工作。但是，我們也認識到在標準化建設工作上還缺乏一定的深度和廣度，仍需要不斷開拓進取。受工作性質的影響，我們深入基層的次數較少，這是我們今後需要改進的地方。為此，明年我室一是進一步加強機關標準化建設工作，整改存在的不足，把這項工作落到實處；二是對今年各項工作存在的不足，認真分析研究，進一步完善管理制度，團結同志發揮主觀能動性，為提高全局機關標準化建設工作管理水平貢獻力量。

針對自查情況，我室自查得分為99分，附辦公室標準化建設考核自查得分表。

辦公室標準化建設考核自查情況表

序號 考核項目 考核內容、標準 自查得分

 共性考核一 、辦公場所整齊劃一，衞生規範。（分）

、遵守局規局紀，勞動紀律，堅守崗位，工作秩序情況。（分）

、機關全員性活動實到率，積極性，服從組織者的管理，堅持始終情況。（分）

、政治學習，內容、時間落實情況，工(內容來源好 範文網：)作計劃是否安排了政治學習時間，各類政治性政策性答卷交卷率和答卷質量。（分）

、完成落實機關總支、機關工會佈置的工作任務情況。（分） 分

分

分

辦公室機關標準化自查總結來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第二篇：辦公室機關標準化自查總結

依照局要求，辦公室積極開展機關標準化建設工作，順利完成了總支、機關工會佈置的各項工作任務，圓滿完成了全年工作，辦公室機關標準化自查總結。結合機關標準化建設考核細則的各項要求，我室進行了自我檢查，現就檢查情況作如下總結：

一、狠抓政治學習，提高全員素質

我們一貫認真堅持提高職工思想覺悟和政治素質，抓好職工隊伍政治思想文化建設的工作。按照機關總支下達的政治學習要求，堅持每週五午後為全室固定政治學習時間，以集中組織學習為主，自學為輔的形式，按照學習進度計劃安排，相繼學習了《江澤民同志在紀念建黨八十週年上的講話的》、《黨的十五屆五中、六中全會公報》、《中共中央關於在全黨深入學習鄧小平理論的通知》以及《關於制定“十五”國民經濟發展計劃》等黨和國家近期的政治、經濟方面的決議、通知等文件，此外，我們還靈活多樣地採取個人輪流主持主講，組織大家討論等學習形勢，並做好筆記記錄。通過政治學習，提高全室幹部、職工的政治敏鋭感，增強獨立分析形勢，把握大局、時事政治方向的能力；增強幹部、職工的黨性，提高政治、業務理論水平及素質；提高幹部、職工的動筆寫材料的文字、語言組織能力。以及發言、講話能力。增強集體、團隊的凝聚力、向心力。我們有效的政治學習，受到了省公司雙文明檢查組、局總支的表揚。

二、堅持標準化管理，全面完成各項工作

我室堅持每週一召開民主生活會，總結分析上週工作，提出各分管部門、個人需要解決的問題，部署本週工作計劃。各部都做到了遵守勞動紀律，工作高效率，在創一流工作中，辦公室作為總體協調部門，有效保證了創一流檢查團的後勤工作。檔案室深化管理，取得了巨大的成績，經過一年多辛勤工作，12月通過了檔案目標管理國家一級認定組的檢查、認定，達到了檔案管理國家一級水平。加強日常車輛安全管理，小車隊有車十二輛，我室根據局規定細化了行車管理制度，組織司機每週五定期學習，從思想上樹立確保行車安全，有效預防了酒後駕車和疲勞行車，全年杜絕了任何交通事故。投訴中心，認真處理羣眾關心、反映的熱點、難點用電問題，保護了客户的合法權益，促進了我們在優質服務工作中完善。法律室認真審議、修改公司的各類合同，保證了供用電的合法性。計劃生育工作嚴格執行國家規定，沒有出現任何違法、違規的情況。全室實行工作計劃、總結制度，每月初召開務需會，總結上月工作完成情況的，同時制訂出本月工作計劃，使各部有條不紊的完成各項工作。

三、開展標準化取得實效。

標準化建設工作有效地促進了我們在宣傳黨的方針政策和政治學習經常化；講究職業道德，遵守各項規章制度，開展文明辦公，弘揚精神文明建設；認真遵守勞動紀律和財經紀律；加強廉正作風建設，嚴格遵守組織紀律和工作紀律,不利用職權之便以權謀私；良好的政治學習，極大地促進了各項工作的提高，受到好評，工作總結《辦公室機關標準化自查總結》。 面對計劃經濟轉入市場經濟的形勢，我室作為全局綜合管理的部門，切實把工作着眼點放在為我局各級領導、單位部門服好務上。從衞生形象到為職能部室專業工作服務的態度、作風，我們都努力做到完美和標準化。作為局黨、政領導的參謀部，工作思路、方法上不斷開拓、改進，採用新技術。利用微機辦公自動化，目前基本實現了無紙辦公，提高了辦公效率，利於與各單位、部門的快速溝通與共享數據，以及時地為領導決策提供依據。開辦建立《督辦快報》和《信息參考》，及時傳達局上下情況以及有參考價值的信息，並在局域網發佈，增強了工作實效性和針對性。全室服務意識不斷提高，各部已形成了勇爭上游，團結協作精神濃厚的良好氛圍，受到了領導和各單位、部門的好評。

總之，經過全體人員的共同努力，在機關標準化建設工作方面取得了一定成績，完成了各項工作。但是，我們也認識到在標準化建設工作上還缺乏一定的深度和廣度，仍需要不斷開拓進齲受工作性質的影響，我們深入基層的次數較少，這是我們今後需要改進的地方。為此，明年我室一是進一步加強機關標準化建設工作，整改存在的不足，把這項工作落到實處；二是對今年各項工作存在的不足，認真分析研究，進一步完善管理制度，團結同志發揮主觀能動性，為提高全局機關標準化建設工作管理水平貢獻力量。

針對自查情況，我室自查得分為99分，附辦公室標準化建設考核自查得分表。

辦公室標準化建設考核自查情況表

序號考核項目考核內容、標準自查得分

共性考核一、辦公場所整齊劃一，衞生規範。（分）

、遵守局規局紀，勞動紀律，堅守崗位，工作秩序情況。（分）

、機關全員性活動實到率，積極性，服從組織者的管理，堅持始終情況。（分）

、政治學習，內容、時間落實情況，工作計劃是否安排了政治學習時間，各類政治性政策性答卷交卷率和答卷質量。（分）

、完成落實機關總支、機關工會佈置的工作任務情況。（分）分

分

分

分

分



合計：分

2共性考核二1、扛指標部門年終指標任務完成情況，無指標的部門全年工作業績情況。（分）

2、有無發生影響實現一流的否決事項。（分）

3、有無發生我局開展的精神文明建設差錯考核中的嚴重差錯和惡劣差錯。（分）

4、全部門人員精神文明程度，待人接物，公共關係，工作態度，形象、作風和整體素質評估。（分）

5、參謀職能作用的發揮；合理化建議的提出與採納，發揮的效力與效益；部門職能的勝任度和勤政度。（分）

分

分

分

分

分

合計：分

3共性考核三1、機關各平行部門之間協作、協調度。（分）

2、對基層工作指導力度和作用，工作責任心，服務質量態度和形象。（分）

3、深入基層參與指導，檢查次數和具體實現，效果。（分）

4、謙虛謹慎，廉潔自律，務實勤政情況。（分）

5、基層對機關職能部門的整體形象和滿意率。（分）

（分）

（分）

（分）

（分）

（分）

合計：分

總計99分

第三篇：辦公室機關標準化自查總結

依照局要求，辦公室積極開展機關標準化建設工作，順利完成了總支、機關工會佈置的各項工作任務，～完成了全年工作。結合機關標準化建設考核細則的各項要求，我室進行了自我檢查，現就檢查情況作如下總結：

一、狠抓政治學習，提高全員素質

我們一貫認真堅持提高職工思想覺悟和政治素質，抓好職工隊伍政治思想文化建設的工作。按照機關總支下達的政治學習要求，堅持每週五午後為全室固定政治學習時間，以集中組織學習為主，自學為輔的形式，按照學習進度計劃安排，相繼學習了《江澤民同志在紀念建黨八十週年上的講話的》、《黨的十五屆五中、六中全會公報》、《中共中央關於在全黨深入學習鄧小平理論的通知》以及《關於制定“十五”國民經濟發展計劃》等黨和國家近期的政治、經濟方面的決議、通知等文件，此外，我們還靈活多樣地採取個人輪流主持主講，組織大家討論等學習形勢，並做好筆記記錄。通過政治學習，提高全室幹部、職工的政治敏鋭感，增強獨立分析形勢，把握大局、時事政治方向的能力；增強幹部、職工的黨性，提高政治、業務理論水平及素質；提～部、職工的動筆寫材料的文字、語言組織能力。以及發言、講話能力。增強集體、團隊的凝聚力、向心力。我們有效的政治學習，受到了省公司雙文明檢查組、局總支的表揚。

二、堅持標準化管理，全面完成各項工作

我室堅持每週一召開民主生活會，總結分析上週工作，提出各分管部門、個人需要解決的問題，部署本週工作計劃。各部都做到了遵守勞動紀律，工作高效率，在創一流工作中，辦公室作為總體協調部門，有效保證了創一流檢查團的後勤工作。檔案室深化管理，取得了巨大的成績，經過一年多辛勤工作，12月通過了檔案目標管理國家一級認定組的檢查、認定，達到了檔案管理國家一級水平。加強日常車輛安全管理，小車隊有車十二輛，我室根據局規定細化了行車管理制度，組織司機每週五定期學習，從思想上樹立確保行車安全，有效預防了酒後駕車和疲勞行車，全年杜絕了任何交通事故。投訴中心，認真處理羣眾關心、反映的熱點、難點用電問題，保護了客户的合法權益，促進了我們在優質服務工作中完善。法律室認真審議、修改公司的各類合同，保證了供用電的合法性。計劃生育工作嚴格執行國家規定，沒有出現任何違法、違規的情況。全室實行工作計劃、總結制度，每月初召開務需會，總結上月工作完成情況的，同時制訂出本月工作計劃，使各部有條不紊的完成各項工作。

三、開展標準化取得實效。

標準化建設工作有效地促進了我們在宣傳黨的方針政策和政治學習經常化；講究職業道德，遵守各項規章制度，開展文明辦公，弘揚精神文明建設；認真遵守勞動紀律和財經紀律；加強廉正作風建設，嚴格遵守組織紀律和工作紀律,不利用職權之便以權謀私；良好的政治學習，極大地促進了各項工作的提高，受到好評。面對計劃經濟轉入市場經濟的形勢，我室作為全局綜合管理的部門，切實把工作着眼點放在為我局各級領導、單位部門服好務上。從衞生形象到為職能部室專業工作服務的態度、作風，我們都努力做到完美和標準化。作為局黨、政領導的參謀部，工作思路、方法上不斷開拓、改進，採用新技術。利用微機辦公自動化，目前基本實現了無紙辦公，提高了辦公效率，利於與各單位、部門的快速溝通與共享數據，以及時地為領導決策提供依據。開辦建立《督辦快報》和《信息參考》，及時傳達局上下情況以及有參考價值的信息，並在局域網發佈，增強了工作實效性和針對性。全室服務意識不斷提高，各部已形成了勇爭上游，團結協作精神濃厚的良好氛圍，受到了領導和各單位、部門的好評。

總之，經過全體人員的共同努力，在機關標準化建設工作方面取得了一定成績，完成了各項工作。但是，我們也認識到在標準化建設工作上還缺乏一定的深度和廣度，仍需要不斷開拓進齲受工作性質的影響，我們深入基層的次數較少，這是我們今後需要改進的地方。為此，明年我室一是進一步加強機關標準化建設工作，整改存在的不足，把這項工作落到實處；二是對今年各項工作存在的不足，認真分析研究，進一步完善管理制度，團結同志發揮主觀能動性，為提高全局機關標準化建設工作管理水平貢獻力量。

針對自查情況，我室自查得分為99分，附辦公室標準化建設考核自查得分表。

辦公室標準化建設考核自查情況表

序號考核項目考核內容、標準自查得分

共性考核一、辦公場所整齊劃一，衞生規範。（分）

、遵守局規局紀，勞動紀律，堅守崗位，工作秩序情況。（分）

、機關全員性活動實到率，積極性，服從組織者的管理，堅持始終情況。（分）

、政治學習，內容、時間落實情況，工作計劃是否安排了政治學習時間，各類政治性政策性答卷交卷率和答卷質量。（分）

、完成落實機關總支、機關工會佈置的工作任務情況。（分）分

分

分

分

分



合計：分

2共性考核二1、扛指標部門年終指標任務完成情況，無指標的部門全年工作業績情況。（分）

2、有無發生影響實現一流的否決事項。（分）

3、有無發生我局開展的精神文明建設差錯考核中的嚴重差錯和惡劣差錯。（分）

4、全部門人員精神

文明程度，待人接物，公共關係，工作態度，形象、作風和整體素質評估。（分）

5、參謀職能作用的發揮；合理化建議的提出與採納，發揮的效力與效益；部門職能的勝任度和勤政度。（分）

分

分

分

分

分

合計：分

3共性考核三1、機關各平行部門之間協作、協調度。（分）

2、對基層工作指導力度和作用，工作責任心，服務質量態度和形象。（分）

3、深入基層參與指導，檢查次數和具體實現，效果。（分）

4、謙虛謹慎，廉潔自律，務實勤政情況。（分）

5、基層對機關職能部門的整體形象和滿意率。（分）

（分）

（分）

（分）

（分）

（分）

合計：分

總計99分

第四篇：2014年10月份標準化自查總結

蒲白礦務局矸石電廠

十月份安全質量標準化自查總結及十一月份安排

一、十月份我廠在安全質量標準化方面主要做了以下工作

1、認真落實矸電行發[2014]41號文件精神，在全廠各車間開展“百日安全活動，積極開展崗位描述活動及隱患治理排查活動，進一步增加職工的安全意識，強化了生產現場安全管理。

2、落實十月份職工培訓計劃。組織職工認真學習技術管理在電廠生產中的作用、設備管理及矸堯線路檢修期間電廠孤網運行事故應急預案等內容，並制定部門相關措施，貫徹落實。

3、加強供電系統改造工程的監督和管理，學習矸堯線路改造期間電廠孤網運行事故應急預案，並制定部門相關措施，貫徹落實，完成了2、3#主變噴漆、35kvⅱ段開關改造及矸堯線路改造工程，現在正在驗收。

4、加強工程的監督和管理。完成了4#爐水冷壁防磨噴塗工程和3#汽輪機抽汽改造工程；目前正在施工的工程有：在線監測平台爬梯改造、3#爐燃燒系統改造、1#冷卻塔防腐工程及橋式起重機安裝工程，生產技術科組織相關人員做好施工現場的監督管理工作，確保工程保質保量順利完工。

5、為保證礦區冬季供暖，已做好了檢修備品備件，提前安排鍋爐及供熱首站設備消缺檢修，以保證礦區按期正常供暖。

6、紮實開展質量標準化工作，制訂標準化作業指導書，開展手指口述，崗位描述活動，規範職工操作行為。

7、精細檢修，確保設備穩定運行，完成了3#爐檢修消缺、3#汽輪機組大修、ⅱ期冷卻塔清污及ⅱ期主廠房窗户封堵等工作。

8、局非煤產業管理部組織於10月12日對我廠及各車間10月份質量標準化工作進行了檢查驗收。上個月各車間檢查問題共47項，現已全部整改完畢。

9、局非煤產業管理部組織對我廠及各車間十月份安全質量標準化工作進行了檢查，十月份以提高經濟運行質量為重點，佔總分的50%，得分情況如下：運行車間得分97.8分，檢修車間得分95.6分，燃運車間得分95.7分，供電科得分94.2分, 化水專業得分96.8分，全廠平均得分96.02分。

二、2014年十一月份安全質量標準化重點工作安排

1、繼續開展質量標準化工作。

2、十一月份以提高經濟運行質量為重點開展標準化工作。堅持定期組織安全質量標準化檢查，抓好整改和落實，不斷進行自查、整改、完善、提高。

3、加強各項工程的監督和管理。

4、做好1#、2#汽輪機抽汽改造大修工作。

5、繼續推廣小改小革，控制成本，降低消耗，提高企業經濟效益。

6、開展職工培訓工作，認真落實十一月份職工培訓計劃，全面提高職工的專業技術水平及操作技能。

蒲白礦務局矸石電廠

質量標準化辦公室

2014年10月30日

第五篇：機關辦公室整頓機關作風自查報告

機關辦公室整頓機關作風自查報告

根據市紀委《關於做好加強紀律作風建設活動“查擺問題、開展批評”階段工作的通知》精神，市教育局機關辦公室在第一階段強化學習的基礎上，緊緊圍繞改進機關紀律作風建設這個主題，結合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。報告如下：

一、 存在問題

1、辦公室的整體素質、業務能力和執行能力還需進一步提高，學習不夠主動、系統。主要表現在：自學意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，各方面的知識瞭解較少；重工作、輕學習思想意識仍然存在。由於忙於日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，而沖淡學習內容、削減了學習計劃，使專業知識的學習不夠深入，還不能真正成為專業上的行家裏手。

2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事能力，提高工作效能。

3、思想認識反思還不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度和政治高度考慮問題。

4、服務意識還有待於加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。

在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。綜合起來，主要有以下幾點：

1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。

2、機關事務較多，缺少學習時間，精力有限。

3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。

4、缺乏強烈的求知慾，自身無競爭意識、無危機感。

三、整改措施

1、進一步改進工作作風，提高執行力。增強服務基層、服務羣眾的意識。在創新方式方法上謀求實效，在規範程序中謀求實效，完善制度建設，狠抓責任落實，提高工作效率。

2、加強學習，提高整體素質。認真學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質和思想政治水平。加強相關業務知識學習，努力提高專業水平，努力鑽研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習，牢固樹立理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

4、認真抓好、積極參與各種會議的會場佈置、、印發文件材料、保障會務後勤等會議籌備工作，抓好會議督查落實工作。凡重要會議和重大活動，辦公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明確職責，確保

萬無一失。

通過本次機關紀律作風建設活動，我們科室一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，團結一致，爭當表率，樹立形象。