君子求諸己

史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習慣》書中提出，高效能人士應具有的七個習慣：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新，這七個習慣為一個整體，相輔相成，推動個人走向高效能。掩卷沉思，感慨其思想之深邃，論述之精美，而能夠養成上述習慣，需要的是對自己的反思與改變。

稻盛和夫先生曾説“人真正地發生改變，是從心開始真正反省的那一刻開始”。宋代張端義所撰《貴耳集》捲上也曾記載一個發人深省的故事：“（宋）孝宗幸天竺，至靈隱，見觀音像手持數珠。問曰：‘何用？’僧淨輝對曰：‘要念觀世音菩薩。’問：‘自念則甚？’曰：‘求人不如求己。’”

每個人都有自己的習慣，這是常年生活養成的，很難一時改變，想要打破固有習慣，一種是遭遇了難以想象的變故，如罹患重病或者遭遇差點丟掉性命的災難等，只有讓人從內心開始反省的那一刻，才可能真正地發生改變，這種改變會造就我們的第二人格，從原有的先天人格轉變為後天的人格，遭遇這種災難的時候，就是人格發生轉變的時候。另一種是持之以恆的每天反省，回想哪裏做的不好，怎樣可以做的更好，只有進入這樣的人生狀態，就能讓這種反思進入自己的潛意識，才能改變自己的習慣。

在生活中，我們通常會想養成很多我們想要的良好習慣，比如閲讀的習慣，每天堅持運動，堅持練字，或是堅持每天規律的作息習慣等。當我們決心做的時候，信心滿滿，可幾天之後，就會為自己無法堅持。王陽明認為“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成。”之所以無法做到知行合一，在於未能時長修煉自己的“心性”。

人生只有一次，唯有認真努力、樂觀向上，同時不忘自我反省方能行穩致遠，實現高效能。