自主學習的方法和心得（多篇）

自主學習心得體會 篇一

經過公司組織的企業管理課程的學習，使我在有關企業管理方面的知識有了進一步的認識。不管是作為管理者或被管理者，學習企業管理的相關知識後，可以更好的理解組織的內部運行方式，適應組織的需求。

對於管理的綜合定義是指一定組織中的管理者在特定的組織內外環境的約束下，運用計劃組織、人員配備、領導和控制等職能，對組織的資源進行有效的整合和利用，協調他人的活動，使他人同自己一起實現組織的既定目標的活動過程。

管理理論來自於實踐，又指導實踐，因為管理具有科學性，客觀規律，反對經驗論，同時也具有藝術性，反對模式論。管理具有一般性、綜合性、歷史性、實踐性的綜合屬性，管理是一種手段與工具，不是目的。兩個人以上的集體活動，擁有共同目標，就有管理的存在。而作為一個組織都必須具備三個特點：目的性，整體性和開放性。同時，要具有組織的構成要素：組織環境，組織目的，管理主體以及管理客體。所以，管理是科學性和藝術性的統一，管理是效率和效果的統一，管理是維持和創新的統一，管理是理性手段和非理性手段的統一。

我認為，管理的本質應該歸結為效率，效率可以説是管理的靈魂。因為效率既是管理者畢生所追求的目標，又是衡量一個企業或是一個組織成功的重要要素之一和管理成敗的關鍵所在。只有強調效率與效果的統一、強調創新與系統化，才能保證組織良好快速的運作。

對於管理者來説，管理最重要的是責任感與決策，而決策又貫穿於管理的全過程中。同時管理者又分為三個層次：第一，高層管理者，起決策性工作，屬於概念性技能；第二，中層管理者，起執行性工作，屬於人際關係性技能；第三，基層管理者，起作業性工作，屬於技術性技能。

作為當代新型的管理者，應該更新管理理念，建立授權指導，而授權就是上級把自己的職權授給下屬，使下屬擁有相當的自主權和行動權。授權是領導者通過為員工和下屬提供更多的自主權，以達到組織目標的過程。授權是領導者智慧和能力的擴展和延伸，必須遵循客觀規律和原則，授權過程是科學化和藝術化的過程。高層管理者在對下級管理者授權時，應該挑選合適的人，建立互信。授權成功後，對於老闆所得到的是增強了與員工之間的信任與溝通，可以實現需要集體合作努力才能實現的目標；對於員工所得到的是能夠鞏固現有的技能並掌握新的技能，增強完成工作後的熱情，使員工具有完成重大使命的成就感；而對於企業所得到的是通過確保把任務授權給合適位置的正確人選，使組織節省了開支，通過最充分地利用本組織的資源使組織的生產率和工作效率得到全面的提高。

對於管理學，這些是我目前有的一些認識，而要論到細處，現在自己知道的還非常之少。管理是一種藝術，它需要管理者有各方面的能力，同時操作方法又不侷限和拘束，需要有很好的創造力。學習管理學，我想不光是要學習管理學本身的學科內容，也要從其他方面全面的提高自己，更要在實踐中去發現問題，研究問題，並且所有的知識都必須要經得住真正實踐的考驗。

綜上所述，就是管理學帶給我的心得體會，我也將會應用於今後的實踐中，取得更多的收穫。

自主學習的策略何在? 篇二

1、創設合作情境

自主容易合作難——難！恰恰顯示出合作的價值。“自主”與“合作”就像兩個半球，結合起來，才能更好地滾動發展。創設合作情境的首選做法是變傳統的“插秧式”排座位為6人一組的“對臉坐”。這樣能充分發揮小組合作學習的作用，實現差異互補，提高自主學習的質量。如在問題討論時，小組各個成員都要獨立思考，積極發言，共同探討，互相合作，每位小組成員都要輪流當小組長和“發言人”。新課程教材為自主學習提供了良好的平台，其中包括探索發現、科學視野、實踐活動、資料卡片、科學史話、思考與交流等，要充分利用好這些多樣化的教學活動，為學生提供一個自主學習、親身體驗、合作交流的機會，培養學生自主學習的興趣，促進學習的主動性。

2、小組科學搭配

小組成員分ABC三層，AA、BB、CC分別結對子，按照“組間同質，組內異質”的原則，實施“捆綁式”評價。以班級管理為例：小組同學根據菜單上的任務，結合自己的喜好，自由選擇自己的工作任務。這個過程中優秀的同學一定要讓平常內向的同學先選擇，這既是發揚紳士風度，又是彌補公平。要讓每個同學都有職務，而且都是自願承擔的，讓學生感覺到履行職責是件很神聖的事情。為了推動學生人人都能自主，評價機制必不能少。這個評價一定要採用“捆綁式”，一損俱損，一榮俱榮。我們的每個小組根據《前景學校×班×學科學習法》建立了《×小組自主學習評價辦法》，小組人員在制定時集思廣益，在共同約定後簽字生效，並把《評價辦法》貼到每個組的組牌上，放在小組中間，每組選出“自主學習監督組長”，組長在相應的自主學習時段中提醒、監督並反饋。而小組之間也在每天、每週用表格評比。

3、明確學習任務

自主學習最大的忌諱就是漫無目的，信馬由韁。因此，明確學生任務，讓學生知道什麼時間該學什麼，學一門知識該怎樣去學、學到什麼程度，這非常重要。教學中，我們每節課都有相關的目標，而這個目標不是老師硬性規定必須達到的，而是由學生根據老師提供的學習範圍和結合自己的原有基礎選擇的，學什麼，學到什麼程度由學生自己來確定，從而使不同層次的學生都能提出適合自己的學習目標，明確了奮鬥的方向也就減少了學習活動的盲目性。

4、利用問題導航

思維是從問題開始的，課堂上要想讓學生思考，必先讓其發現問題。愛因斯坦説：“提出一個問題往往比解答一個問題更重要。”科學家的發明創造都是從問題開始。“學起于思，思源於疑”，“小疑則小進，大疑則大進”。問題越多，好奇心越強，興趣越濃，注意力就越集中，思維就越活躍。

5、及時總結整理

好記性不如爛筆頭。每堂課都要讓學生自己去小結，這也是培養學生自主學習能力的一項重要內容。下課前讓學生結合學案，和小組對子間説一説我本節課學會了什麼，是怎樣學會的；我是否達到了自定的目標，若沒達到是什麼原因，可有什麼改進的辦法。這樣讓學生自己理清知識脈絡，納入認知系統，提高自學能力。總結整理時，如果能用“綱要信號圖示法”，做到化繁為簡、一目瞭然最好。

6、樹立自主榜樣

榜樣的力量是巨大的，尤其是身邊的、可望又可及的榜樣更值得學習。“藉助榜樣，發展榜樣”便成了我們從班級到年級，再到學校每週、每月必乾的“大活兒”。我們在每個班的每個小組裏都設立了“我最自主”獎項，並把這個獎項延伸到班裏、年級組裏和學校裏。每週每組評出一名，張榜到班裏，每月每班數名，張榜到學校裏。然後從班主任到年級主任再到校長，每到張榜時便對獲得獎項的同學進行隆重的表揚儀式，讓會自主學習的同學在這一時刻成為最了不起的焦點，更讓大多數想成為焦點的同學點燃自主學習的激情，激起自主學習的慾望。

7、激勵不忘懲戒

激勵固然重要，懲戒也不可少。利用自我懲戒方式，讓學生養成堅持的好品質。小組同學領受了任務就一定要對自己負責。要自己給自己設定底線，也就是如果沒有按時完成任務自己怎麼懲戒自己。我們不選擇暴力行為，只是讓學生選擇為班級服務的方式。可以是寫反思（變相學語文），也可以為小組同學講一個故事，一定是有教育意義的，還可以給同學講講名人通過努力成功的故事……學生一定要通過這種方式告訴自己要堅持下來，而且自己的堅持也能讓自己的小組同學更加優秀。其實這個也是小組同學互相監督、互相促進的行為方式。

8、集體商定班規

制定班級公約可由全體學生商討制定，把學校、班級常規要求轉化為他們自身進取的需要，以激發他們自主參與班級管理的積極性。班級採用每天自評、每週小組評、每月班評，每期總評的辦法，把整個學期中每個學生學習、生活的全過程變成一個不斷進取、不斷達成小目標的過程，引導他們一步步邁向總目標。同時，民主選舉班幹部。班委們職責明確，各司其職，分工合作，廢除班幹部終身制，每週由全班同學對班幹部的履職情況進行評議，讓更多的同學有參與班級管理的機會。這種促成學生自主發展的德育模式，即把教育的主動權還給學生，引導學生自主參與民主管理與自我管理，自主參與各項德育活動，在參與中自我體驗和感悟，在參與中實現自我教育，進而實現自主發展。

9、施行民主管理

為自己領受的任務制定相應的“法規”，學生就會根據領受的任務結合班級日常行為規範自想辦法。如果是紀律問題就要想出相應的矯正行為，如果是衞生方面，就要想到打掃到什麼程度才算合格。班內的“法規”一定要具體，可操作性強，學生看了一目瞭然。這裏面也包括檢查的時間、監督的範圍。最後全體投票成立一個仲裁委員會，讓有威望的同學主持公道，大家會心服口服。在班級學生互相監督的過程中一定會出現一些問題，出了問題一定要有人解決，仲裁委員會就會通過“學生自己調解解決”的方式，分析原因，調查取證，最後自主解決問題，不用老師插手。

自主學習的方法有哪些 篇三

培養學生自主學習方法和能力的體會：一個人的價值高於一切。學校和教育的意義在於關心人，培養人，滿足人的發展需要。有效的培訓是基於教師和教師的專業發展。教師的發展是目標，學校和學生的發展是教師發展的結果。把教師專業發展作為培訓活動的重要目標，要求培訓活動的組織者牢固樹立以人為本的管理理念:始終把教師專業發展放在學校工作的重要位置，不斷激發教師滿足自身專業發展的內在動力，滿足教師自我實現的願望。

為了加強自己的專業能力，提高綜合素質，我在各個方面都在不斷地完善和提高自己。我在培訓中有以下經歷:

1、要樹立良好的學風，努力學習，不斷學習新知識，探索教育教學新規律。研究教材，寫好每一節課的教案，把每一節課都教好，聽同組同事的課，多瞭解別人的優點和長處。

2、在課程改革的課堂教學中，要不斷探索適合學生愉快學習的良好教學模式，向同組教師學習他們先進的教學方法。尤其是在教學上，注意學習其他老師的先進經驗。

3、在課堂上培養學生靜下心來思考的能力

4、善於總結自己在教育教學中的點滴小事，嚴格要求自己，不斷改進自己的教育方法。

5、積極參加各種教育、教學、學習活動，提高自己的教研能力。

6、和同組的老師一起備課，在課堂上討論問題。特別是在教學中，要問有經驗的老師如何激發學生的自主學習能力，如何培養學生的探究能力，最終提高學生的學習水平。

7、勤於寫作，反思，積累經驗，及時糾正不良做法。為了提高自己的教育教學水平。

教師指導方法的好壞將對學生的自主學習產生重要影響，甚至會影響到未來的方方面面，所以要注意以下幾點:

（1）我們在教育教學中起引導作用，而不是填鴨式的。教師要重視學生的存在，用情感打開學生的心靈。

（2）要以身作則，潛移默化地向學生傳授中華傳統美德。

（3）在教學過程中，鼓勵和表揚學生，培養他們的積極性，培養他們對挫折的容忍度。瞭解學生的感受，觀察學生的反應，傾聽學生的經歷。

教育不是萬能的，有其侷限性。作為教師，我們應該看到這種侷限性，以樂觀的態度去面對。只有對自己的事業充滿希望，才能真正用“愛”對待自己的學生，對待自己的事業。努力強化專業知識，注重個人身心修養，珍惜我們的事業，堅守崗位，默默耕耘，為祖國的建設和發展貢獻我們的力量。

自主學習心得體會 篇四

今天我又一次認真傾聽了金教授的講座，對自主學習有個更進一步的認識。

一、激發興趣是自主學習的誘因

在語文教學活動中，如果學生沒有興趣，就根本談不上“主動地獲取知識，形成能力”。只有當學生以極大的熱情投入到學習活動中，才可能碰撞出思想的火花，使語文課堂變得生動、輕鬆起來。因此教師就要着力創設一種輕鬆愉快的學習氛圍，激發學生的興趣。

首先，教師要樹立以學生為主體的教學觀。提倡兒童“思維無禁區”，讓兒童暢想暢言，精神上處於一種自由、放鬆的狀態。在課堂上教師可以大膽讓學生進行自由討論，發言交流，讚揚學生一些獨特看法，讓學生真切的感受到學習是快樂的。這樣，自主學習的勁頭更足了。

其次，要精心設計好導入語，課始就吊起胃口。

另外，在教學中要多鼓勵學生，幫他們樹立起自信。如教師在評價中使用“你很有自己的見解”、“你真肯動腦筋”、“你分析得很準確”、“你讀得真仔細”等説法就很有效。因為這些激勵性評語創設了一種讓學生心理安全的教學氛圍。

二、引探導學是自主學習的關鍵

興趣只是一種誘因，一種動力，要使自主學習的主動性持久保持下去，這就要求教師在“引導”上下功夫，促進學生自主學習，進行探求，使學生在自主學習中領悟發現，在自主學習基礎上合作交流、分析討論；在教師悉心的滲透和指導下掌握自主學習的方法。

1、導學開闢自主的空間

教師是學習活動的組織者和引導者，應重視學生主動積極的參與過程，充分調動學生學習的願望，發揮其學習的主動性。教學過程中的導學要突出學生的主體地位，強調自主性，講究教學方法。

2、啟思激發積極的思維

思維是培養自主學習能力、開發智力的襁褓。教學時應讓思維的絢麗花束燦爛地開放在每位學生心中。引導學生學習思考，善於思考；善於帶着預習中的問題思考；善於從同學的發言中啟發自己思考；善於多角度思考；善於縱深思考，這都是教師在教學中應着重加以關注的。

3、質疑點燃創造的火花

教師在教學中應善於根據教材特點運用各種激疑方法，努力創設問題情境，消除學生質疑的心理障礙，提供質疑的契機，教給質疑的方法，讓學生有法可循。課堂是屬於孩子們的，教師只有根據學生的需要，引導學生學會質疑，大膽質疑，使“有疑釋疑”的教學過程成為學生自主參與、主動探求知識的過程，才能孕育學生創造的能量，點燃創造的火花。

三、開展活動是自主學習的動力“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行。”語文教學應創設讓學生活動的機會，以活動增強學生“躬行此事”、自主學習的熱情，在活動中使學生學知識、長見識、練才幹。

1、演一演

教師可選擇教材中具有較強的故事性、情節有趣的課文讓學生“噹噹小演員，親自演一演”，它會收到預想不到的效果。

2、辯一辯

“辯”是學習語文中的一種很好的方法。通過“辯”可以使學生進一步加深對課文的理解，並可大大提高其語言表達能力。課堂氛圍也會十分熱烈，學生自主學習的熱情都會充分地體現出來。

總之，活動方式很多，不拘一格，具體選擇哪一種應有針對性；活動原則應突出開放性、主體性、挑戰性；活動目標應致力於學生能力的培養，諸如自主學習的能力、獲取知識信息的能力、創造性解決問題的能力等等。課堂教學活動多多益善，因為它好比是推動學生自主學習的發動機

綜上所述，自主學習是新課程教學改革的一個方向，是新課程標準真正進入課堂的一把標尺。我們的課堂只有充滿樂趣，才會吸引學生，學生自主學習才會多十分活力，而其學習能力也會百倍的提高。

自主學習的概念 篇五

一、自主學習的含義自主學習包括三個方面的含義:

1、自主學習是由學習者的態度、能力和學習策略等因素綜合而成的一種主導學習的內在機制，也就是學習者指導和控制自己的學習能力。

2、自主學習是指學習者對自己的學習目標、學習內容、學習方法以及使用學習材料的控制權，即指學習者在以上這些方面的自由選擇程度。

3、自主學習是一種學習模式，即學習者在總體教學目標的宏觀調控下，在教師的指導下，根據自身的條件和需要制定並完成具體學習目標的模式。自主學習的定義可歸結為：自主學習是一種學習者在總體教學目標的宏觀調控下，在教師的指導下，根據自身條件和需要自由地選擇學習目標、學習內容、學習方法並通過自我調控的學習活動完成具體學習目標的學習模式。

二、自主學習的特點自主學習是學生在學習活動中自我決定、自我選擇、自我調控、自我評價反思，發展自身主體性的過程。自主學習具有能動性，獨立性和異步性三個基本特點：

1、自主學習的能動性。自主性學習是把學習建立在人的能動性基礎上，它以尊重、信任、發揮人的能動性為前提。能動性的表現形式有：自覺（自律）與主動（積極）。自主學習是一種自律學習，一種主動學習，這一轉，轉出了學生無可推諉的主體責任，也轉出了原來處於壓抑狀態時的那種不能自己決定、自己判斷的智慧。自主學習使學生的學習狀態發生了根本變化：從他律到自律、從被動到主動、從消極到積極，不僅開發出了學生的潛能，而且培養了學生學習的責任心。

2、自主學習的獨立性。自主學習把學習建立在人的獨立性基礎上，自主學習的實質就是獨立學習，獨立性是自主學習的靈魂，姜求學生能夠不依賴教師和別人，自主獨立地開展教學活動。

3、自主學習的異步性。自主學習尊重學生的個別差異，學生在充分了解自身的客觀條件，並進行綜合評估的基礎上，根據自身的需要，制定出具體的學習目標，選擇相關的學習內容，並對學習結果做出自我評估。學習的異步性；使不少學生脱穎而出，使暫時落後的學生能夠在教師的指導和幫助下儘快趕上來。總之，自主學習是一種學生把自己置於主人地位上的學習，學習也就變成自己的事，自覺自願的事。學習積極性的根源在於學生內部學習動機，而這種積極性一旦被調動起來，學生將主動參與到學習活動中去，學習也將是高效的。教師要放手給學生必要的個人空間，為學生創造、發現、表現，提供更多的機會，特別是為不同個性特點的學生提供必要的發展空間。可以説自主學習不僅能開發出學生潛在的能力，而且能激活、誘導出學生學習的積極性，養成良好的學習態度和學習習慣。“一切天賦和諾言都不如習慣更有力量”。

自主學習心得體會 篇六

自主學習通常是指主動，自覺，獨立的學習。新課程改革強調培養學生的創新精神和實踐能力。這就要求每一位教師，應進行培養學生創新精神和實踐能力的新探索。俗話説：授人以魚，不如授人以漁。在實際教學中，我尊重學生的主體地位，重視引導學生自主學習。下面我把自主教育學習所學結合我在教學中積累的點滴談談體會，總結如下幾點：

一、給學生創設一個真正學習的情境。

學生在不平等的環境中學習是被動的，緊張的，不愉快的。學生也容易產生厭學到心理。因此教師對學生的期盼和希望可以產生巨大的感召力，讓學生在寬鬆和諧的學習氛圍中才找到自己，激發興趣，自主地學習。例如：上課開始，創設一種輕鬆的氛圍，調動學生的學習積極性。

二、教師要給學生自主學習的空間。

雖然一節課時間較短，但教師也要給學生留有充足的時間，讓學生去思考，去探索，使學生始終處於自覺積極的狀態之中，來進行合作條件，自主學習。

四、培養學生自學能力，學會學習。

首先，現在的孩子普遍存在不會學習的現象，表現在：家長或老師督促學習，管着學習，不動腦思考，不動手實踐等不良習慣。作為教師在向學生傳授知識的同時，要讓學生會學。用啟發式點撥式的教學取代傳統的教學方式，充分調動學生的主觀能動性，在進行中教會學生學習的方法。發展他們的個性。

其次，要通過培養學生學習興趣，增強學生的成功體驗，來激發學生學習的自覺性，積極性。如：充分利用長春版語文教材的趣味性和實用性來激發學生興趣。像：識字中的字理演變圖，小幽默，小兒歌都能引起學生注意。調動其學習的積極性。比如：藉助於現代化的教學手段來激發興趣通過動感聲像，美麗的圖片等吸引學生，還有，採用不同的教學方法激發學生的學習興趣。例如：分組討論法，小組競賽法，獎勵法等，而對於那些不喜歡學習，不喜歡課堂的學生，我則是多和他們溝通，瞭解他們的“學患”，把學習以外的事交給他們去做，像：取送作業本，讓他們輪流檢查室內外衞生，當一次小組長，來打開他厭學的心結，調動他們學習的積極性。

五、培養學生自主學習的習慣。

良好的自主學習習慣，受益終生，但它不是一朝一夕就能養成的。人的許多習慣都在早年形成（也包括壞習慣），而教師要調查學生的表現要根據學生自身的特點，教學的具體情況，循序漸進的培養，持續穩定地發展，因此，課堂上我嚴格培養，幫助，指導養成這種學習的習慣，久而久之才會見到成效。

六、加強反思評價，提高自主學習效果。

隨着課改的深入，學生探究能力的提升，學生自主學習的成分越來越多，這就要重視反思，及時評價找出自己該做什麼？什麼該自己做，養成反思習慣。逐步提高自主學習效果。

在未來的教育教學中，要讓學生經歷一個自我提問，自我探索，自我體驗的過程，要讓學生學會如何學習，如何做人，如何發展。

剛得知要在家上課學習，我其實還是有點高興的。因為我的家離學校稍稍有點遠，所以在家上課意味着我可以不用那麼早起牀，也不用浪費太多時間在上下學的路上了。但是剛上課沒幾天，我就遇到了一系列的難題——在家學習，沒有老師的督促，也沒有同學們的陪伴，感覺就沒有學習的氛圍，對學習也不怎麼有興趣。雖然省了上下學的時間，但省下來的時間感覺都荒廢了。而且長時間坐在電腦前，不僅對眼睛不好，心情也很煩躁。

但是，辦法總比困難多，這些問題是一定能夠找到方法解決的！於是，我便開始調整我的生活方式。下面是我的一些小方法和小建議，希望能讓大家有所收穫。

一、認真完成必做任務

首先，老師在網上佈置的必做任務，一定要認認真真地完成，因為這些看似簡單的題目和學案都是最基礎，最核心，也是最重要的。如果不認真完成學案，那麼這些知識點就不能很好地掌握，做題也會迷迷糊糊的。可是如何認真地完成呢？首先，讀題審題是最重要的。在題幹裏，通常會有一些關於這道題的提示，把重點圈畫出來對做題就會很有幫助。其次，做完後要認真改錯，建議寫寫錯因、知識點等等。堅持做下去，你會發現——其實只要認真完成老師佈置的任務，就已經很有收穫了。

二、認真記筆記

一開始上網課我就僅僅是盯着屏幕看，並沒有記下什麼東西。上完課後，我覺得上直播課並沒有留下什麼有用的東西。於是我看了一遍回放，把一些重點都記了下來，又加深了一遍印象。看着一篇篇筆記，特別有成就感！

自主學習心得體會 篇七

當前的大學聯考，歷史學科主要考察學生的思維能力、信息處理能力、論證能力、合理的邏輯思維組織能力、簡潔通暢的文字表達能力，這種表達既要符合題目考察目的之要求，又不能限定取決於某種教材。因此，高中歷史教學方法必須改變，一要設法培養提高學生的思維、理解、表達能力；二要源於教材、高於教材。

一、工夫要下在備課上。課堂教學效率如何，關鍵在於備課。因為備好課是搞好教學的基礎，教師只有深入鑽研教材，精心設計課堂教學，上課時才能得心應手，左右逢源。備課時一是備學生，即瞭解學生的知識底細；二是備目標，即明確教學目標；三是備教材，即明確課文的重點、難點內容；四是備教法，根據不同的課程內容和課程類型，確定不同的教學方法。只有選擇好正確適當的教學方法，才能充分調動學生的學習興趣和積極性、主動性，從而提高課堂教學效率。

二、改變傳統課堂教學模式。首先，讓學生明確教學目的。教學應將大學聯考考情、考綱要求融進各單元、章、節教學過程中，讓學生在學習過程中，相應瞭解每一章、節知識點。這樣學生在學習時能夠有的放矢，提高課堂教學效率。

其次，應用“導讀法”實施課堂教學。變“教”為“導”，變聽講、記筆記為思考理解和書面語言表達的過程，引導培養、提高學生的分析、理解能力，對知識的綜合歸納能力和對知識的系統化、條理化能力，書面語言表達能力，快速反應能力。

三、注重習題課，精選練習，讓學生體驗成功。著名科學家愛因斯坦對於學校教育所持的基本觀點是“知識是死的，而學校卻要為活人服務 ”。説到底，我們學校的教育，就是幫助學生成功，教會學生應用所學的知識解決實際問題。這是核心。通過教師的幫助和引導，學生獲得了一定的技巧和方法，學生也學着教師的做法，自己獨立評析題目，運用有關原理來解析問題。這樣就內化了學生學習的動力，使他們體會到學習的成就感，這種成功感會激勵他們更加主動地學習，進而養成良好的學習習慣。

四、關於高中歷史課教法的研究與探索 1、目前考綱在能力要求方面，具體提出的要求是：歷史學科的思維能力、信息處理能力、論證能力、合理的邏輯思維組織能力、簡潔通暢的文字表達能力，這種表達既要符合題目考察目的之要求，又不能限定取決於某種教材。